Sky株式会社はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

Sky株式会社について「やばい」「ブラック」「クズ」といった噂がネット上で話題になっていますが、実際のところはどうなのでしょうか。
本記事では、Sky株式会社がなぜそのように言われるのか、その理由や実態、評判、働く環境について徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

Sky株式会社が「やばい」と言われる理由

Sky株式会社はIT業界でも急成長を遂げている注目企業ですが、ネット上では「やばい」「怪しい」といった声が見受けられます。
ここでは、なぜそのような評判が立つのか、具体的な理由をひとつずつ深掘りしていきます。

理由1：年収が高すぎて逆に怪しまれる？

Sky株式会社は、IT業界の中でも年収が高いことで知られています。
一般社員でも年収430万円～530万円、リーダーで510万円～560万円、課長クラスになると1,000万円を超える年収が提示されることも珍しくありません。
事業部長クラスでは1,900万円～1,950万円という驚異的な数字も公式に公開されています。
このような高年収が「本当にそんなにもらえるの？」と疑念を持たれる要因となり、「やばい」「怪しい」と言われることが多いのです。
また、年収が高い分だけ求められる成果や責任も大きいのではないかと不安視する声もあります。

理由2：激務で離職率が高いという噂

「激務で離職率が高い」というイメージも、Sky株式会社がやばいと言われる理由の一つです。
しかし、実際のデータを見ると、平均残業時間は18.3時間と、IT業界の中では比較的ホワイトな水準となっています。
離職率も2025年4月期で5.4％と、極端に高いわけではありません。
ただし、急成長企業ゆえに業務量が多い部署やプロジェクトも存在し、忙しい時期には残業が増えることもあるようです。
このような点が「激務」「やばい」といった印象につながっているのかもしれません。

理由3：オーナー企業でトップダウン体制が強い

Sky株式会社は創業者である大浦氏が強い影響力を持つオーナー企業です。
そのため、経営判断がトップダウンで行われることが多く、「宗教のようだ」と感じる人もいるようです。
オーナー企業ならではのスピード感や一体感がある一方で、独自の社風や価値観に馴染めないと居心地が悪いと感じることも。
この点が「やばい」「クセが強い」と言われる理由の一つとなっています。

理由4：転職難易度が高く、倍率が激しい

Sky株式会社はIT業界でも人気が高く、転職難易度が非常に高いことで有名です。
dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP300にランクインしており、応募者が殺到しています。
一方で、中途採用比率は2024年度で61.0%と高く、積極的に中途採用を行っているのも事実です。
ただし、選考基準が厳しく、学歴やスキルが求められるため、「やばい」「狭き門」と感じる人が多いのでしょう。

理由5：客先常駐が多く「人売り」と言われることも

Sky株式会社はSIerとしての側面も強く、客先常駐案件が多い点が特徴です。
このため、「人売り」的な働き方を連想する人もおり、ネガティブな印象を持たれることがあります。
ただし、これはIT業界全体に言えることであり、Sky株式会社だけが特別というわけではありません。
実際には、常駐先での経験を積むことでキャリアアップにつながるケースも多く、必ずしも悪いことばかりではありません。

理由6：学歴フィルターがあるとの声

Sky株式会社は採用大学のレベルが高く、「学歴フィルターがあるのでは？」という噂も根強いです。
実際に、東京大学や京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者が多く在籍しています。
そのため、学歴に自信がない方は「やばい」「自分には無理かも」と感じてしまうことも。
ただし、公式データでは中途採用比率も高く、キャリア採用にも積極的なため、学歴だけで判断されるわけではありません。

理由7：ネット上の噂や誤解が拡散しやすい

最後に、ネット上の噂や誤解が拡散しやすいことも、「やばい」と言われる一因です。
Google検索のサジェストに「やばい」「怪しい」といったワードが表示されることで、不安を感じる人が増えています。
実際には、データや社員の口コミを見る限り、極端にブラックな企業というわけではありません。
一部のネガティブな情報が独り歩きしている可能性も高いので、冷静に情報を見極めることが大切です。

Sky株式会社の悪い評判

ここでは、実際に働いている人や転職希望者から寄せられるSky株式会社の悪い評判について紹介します。
企業選びの参考にしてみてください。

評判1：プロジェクトによっては残業が多いことも

Sky株式会社の平均残業時間は18.3時間と公表されていますが、配属されるプロジェクトや部署によっては残業が多くなるケースもあるようです。
特に納期前や繁忙期には、どうしても業務量が増え、プライベートの時間が削られてしまうことも。
「ワークライフバランスを重視したい人には厳しい場面もある」といった声が見受けられます。

評判2：トップダウンの社風に合わない人もいる

Sky株式会社はオーナー企業であり、経営層の意向が強く反映される社風です。
そのため、「自分で考えて動きたい」「自由な発想を活かしたい」と考えるタイプの人には合わないと感じることもあるようです。
「上からの指示が多く、柔軟性に欠ける」といった口コミも一部で見られます。

評判3：客先常駐に抵抗がある人には不向き

IT業界では一般的ですが、客先常駐案件が多いことに抵抗を感じる人もいます。
「自社開発にこだわりたい」「社内で腰を据えて働きたい」という人にとっては、希望と異なる働き方になることも。
「現場によって雰囲気やルールが違うので、馴染むのが大変だった」といった声もあります。

Sky株式会社の良い評判

一方で、Sky株式会社には多くの良い評判も存在します。
ここでは、実際に働く社員や転職者が感じているポジティブなポイントを紹介します。

評判1：年収・待遇が業界トップクラス

Sky株式会社の年収水準は業界でもトップクラスです。
一般社員でも430万円～530万円、課長クラスで1,000万円超え、部長クラスでは1,600万円～1,700万円と、他社と比較しても非常に高い水準となっています。
また、住宅手当や各種手当も充実しており、生活の安定感があると好評です。
「頑張りがしっかり評価される」「昇進・昇給のチャンスが多い」といった声も多く、モチベーション高く働ける環境が整っています。

評判2：働きやすい職場環境と福利厚生

Sky株式会社は、有給休暇取得率78.3％、男性育児休業取得率78.3％と、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
定時退社日やノー残業デーの導入、サービス残業の徹底禁止など、社員のワークライフバランスを重視した取り組みが評価されています。
また、オフィスグリコや給茶機の設置など、細やかな福利厚生も好評です。
「長く安心して働ける会社」として、社員からの満足度も高いです。

評判3：中途採用・キャリアアップのチャンスが豊富

Sky株式会社は中途採用比率が61.0％と高く、キャリア採用にも積極的です。
新卒・中途問わず、実力次第で昇進や重要なポジションを任されるチャンスがあります。
「中途入社でもハンデがない」「実績を正当に評価してもらえる」といった声が多く、キャリアアップを目指す人にとって魅力的な環境です。
また、幅広い分野のプロジェクトに関わることができるため、スキルアップの機会も豊富です。

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よくある質問（FAQ）

Sky株式会社について、よく寄せられる質問にお答えします。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

Sky株式会社の平均残業時間は18.3時間と、IT業界の中では比較的短い水準です。
定時退社日やノー残業デーの導入、サービス残業の徹底禁止など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
ただし、プロジェクトや時期によっては一時的に残業が増えることもあるため、配属先によって実態は異なります。
全体としては、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめできる職場環境です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

Sky株式会社の年収水準は業界でもトップクラスです。
一般社員で430万円～530万円、リーダーで510万円～560万円、課長クラスでは1,000万円を超えることも。
部長クラスでは1,600万円～1,700万円、事業部長クラスでは1,900万円～1,950万円と、他社と比較しても非常に高い水準となっています。
また、住宅手当や各種手当も充実しており、待遇面での満足度が高いのが特徴です。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、高年収ゆえの激務イメージ、オーナー企業特有のトップダウン体制、客先常駐の多さ、学歴フィルターの存在などです。
ただし、実際には平均残業時間や離職率も低く、働きやすい環境が整っています。
ネット上の噂が先行している部分も多いので、実際のデータや口コミを参考に冷静に判断することが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

Sky株式会社は正社員雇用が基本であり、長期的に安定して働ける環境が整っています。
離職率も5.4％と低く、社員の定着率が高いのが特徴です。
また、中途採用比率も高く、キャリア採用者も多く活躍しています。
安定した雇用を求める方にもおすすめできる企業です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

Sky株式会社は売上高930億円・従業員数3,500名超という規模を誇る急成長中のIT企業です。
教育分野や公共・民間向けの自社パッケージ開発、システムインテグレーションなど、幅広い事業領域を持っています。
今後もIT需要の拡大とともに成長が期待されており、将来性・安定性ともに非常に高い企業と言えるでしょう。

まとめ

Sky株式会社は「やばい」「ブラック」といった噂がネット上で目立つものの、実際には高年収・働きやすい環境・安定した雇用が揃った優良企業です。
確かに、激務なプロジェクトやトップダウンの社風、客先常駐の多さなど、人によって合う・合わないはありますが、データや社員の口コミを総合的に見ると、極端にブラックな企業ではありません。
転職や就職を検討している方は、ネットの噂だけで判断せず、実際の情報をもとに自分に合ったキャリア選択をしてみてください。