アステラス製薬はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

アステラス製薬は国内有数の大手製薬メーカーとして知られていますが、「やばい」「ブラック」といった噂もネット上で見かけます。
本記事では、アステラス製薬がなぜそのように言われるのか、実際のデータや評判をもとに徹底解説します。
転職を検討している方や、企業の実態が気になる方はぜひ最後までご覧ください。

アステラス製薬が「やばい」と言われる理由

アステラス製薬が「やばい」と言われる背景には、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
ここでは、ネットや口コミで話題となっている主な理由を一つずつ詳しく解説していきます。

理由1：高年収ゆえの勝ち組イメージとプレッシャー

アステラス製薬は平均年収1,046万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの高収入を誇ります。
この高年収は多くの人にとって憧れの的であり、「勝ち組」として見られることもしばしばです。
しかし、その一方で「高収入＝激務」「成果主義でシビア」といったイメージが先行しやすく、実際に働く上でのプレッシャーや期待値の高さが「やばい」と感じられる要因となっています。
また、年収が高い分だけ社内での競争も激しく、結果を出し続けなければならない環境にストレスを感じる社員もいるようです。
このような背景から、アステラス製薬は「やばい」と言われることがあるのです。

理由2：激務と思われがちな職場環境の誤解

製薬業界全体に「激務」のイメージが根強く残っていますが、アステラス製薬の平均残業時間は6.8時間（2024年度）と非常に短い水準です。
それでもなお、「大手製薬会社＝長時間労働」「ワークライフバランスが取りづらい」といった先入観から、激務だと誤解されがちです。
実際には、働き方改革やデジタル化の推進により、効率的な業務運営が進められており、残業が少ないホワイトな環境が整いつつあります。
しかし、過去のイメージや一部の職種における忙しさが強調され、「やばい」と感じる人もいるのが現状です。

理由3：将来性への不安と業績の波

アステラス製薬は2018年度以降、売上高や営業利益が横ばい傾向にあり、「将来性が不安」「今後どうなるのか心配」といった声が上がることがあります。
主力製品の特許切れや新型コロナウイルスの影響による業績の伸び悩みが背景にありますが、2022年度には新薬の成長や大型買収（8,000億円規模）によって再び業績が回復傾向にあります。
それでもなお、製薬業界特有の「特許切れリスク」や「新薬開発の難しさ」から、将来性に対する不安が「やばい」と言われる一因となっています。

理由4：転職難易度の高さと中途採用倍率

アステラス製薬は転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高すぎる」と言われています。
dodaの転職人気企業ランキングでもTOP100にランクインしており、応募者が多いことから選考倍率も高くなりがちです。
一方で、中途採用比率は65.7％（2024年度）と高く、積極的に外部人材を受け入れているのも事実です。
「狭き門」と感じる人が多い一方で、実力や経験があれば十分にチャンスがある企業とも言えます。
このギャップが「やばい」と言われる理由の一つとなっています。

理由5：スパイ事件によるイメージダウン

2023年にはアステラス製薬の社員が中国で「スパイ容疑」により拘束・逮捕されるというニュースが大きく報道されました。
この事件は企業自体の問題というよりも、国際情勢や中国当局の動きが背景にありますが、世間の注目を集めたことで「やばい会社なのでは？」というイメージが広がりました。
中国市場での影響や今後の事業展開に不安を感じる声もあり、こうした突発的な事件が「やばい」と言われるきっかけになっています。

理由6：早期退職・リストラの実施

アステラス製薬では2014年以降、複数回にわたり400～600人規模の早期退職・リストラを実施しています。
特に営業職（MR）を中心に人員削減が行われており、「リストラが多い＝やばい会社」と捉えられることも。
ただし、これらの施策は事業環境の変化やデジタル化への対応、効率化を目的とした戦略的なものであり、割増退職金など手厚いパッケージが用意されている点も特徴です。
企業の成長戦略の一環として実施されていることを理解する必要がありますが、外部からは「やばい」と見られがちです。

理由7：パワハラ・過労死問題の報道

2019年にアステラス製薬の社員が過労により自殺した件が報道され、労災認定されたことから「パワハラがある」「ブラック企業だ」との声が広がりました。
実際にはパワハラの事実は認定されていませんが、長時間労働や職場環境の問題がクローズアップされたことで、企業イメージに影響を与えました。
このような事件が再発しないよう、企業としても働き方改革やメンタルヘルス対策に力を入れていますが、過去の出来事が「やばい」と言われる根拠になっています。

アステラス製薬の悪い評判

アステラス製薬については、ネットや口コミでさまざまな悪い評判が見受けられます。
ここでは代表的なものを詳しく紹介します。

評判1：リストラや早期退職が頻繁に行われる

アステラス製薬では、2014年以降複数回にわたり大規模な早期退職・リストラが実施されています。
特に営業職（MR）を中心に人員削減が進められており、「安定して働き続けるのが難しいのでは？」と不安を感じる声が多いです。
早期退職には割増退職金などの優遇措置があるものの、将来的な雇用の安定性について疑問を持つ人も少なくありません。

評判2：選考倍率が高く転職難易度が高い

アステラス製薬は転職市場で非常に人気が高く、応募者が殺到するため選考倍率が高いことで有名です。
「なかなか内定がもらえない」「書類選考で落とされる」といった声も多く、転職希望者にとってはハードルの高さがネックとなっています。
また、求められるスキルや経験も高水準であるため、準備不足だと厳しい結果になることも。

評判3：将来性や事業の安定性に不安を感じる人も

主力製品の特許切れや業績の横ばい傾向から、「今後の成長が心配」「会社の将来性に不安がある」といった声が上がっています。
大型買収や新薬開発で巻き返しを図っているものの、製薬業界特有のリスクを懸念する人も多いようです。

アステラス製薬への転職におすすめの転職サイト

アステラス製薬の良い評判

一方で、アステラス製薬には良い評判も数多くあります。
働きやすさや待遇面で高評価を得ているポイントを紹介します。

評判1：平均年収が非常に高い

アステラス製薬の平均年収は1,046万円（2025年3月期）と、国内企業の中でもトップクラスの水準です。
この高年収は多くの社員にとって大きな魅力であり、生活の安定や将来設計のしやすさにつながっています。
また、年功序列だけでなく実力や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

評判2：残業が少なくワークライフバランスが良い

平均残業時間は6.8時間（2024年度）と、業界内でも非常に短い水準です。
働き方改革やデジタル化の推進により、効率的な業務運営が実現されており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
有給休暇取得日数も16.6日と高く、仕事と生活のバランスを重視する人にとって理想的な職場と言えるでしょう。

評判3：多様なバックグラウンドの人材が活躍できる

中途採用比率が65.7％（2024年度）と高く、さまざまな業界や職種からの転職者が活躍しています。
また、採用大学も幅広く、特定の学歴に偏らない多様性を重視した採用方針が特徴です。
新しいアイデアや価値観を受け入れる企業文化が根付いており、キャリアアップを目指す人にとって魅力的な環境です。

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

アステラス製薬の平均残業時間は6.8時間（2024年度）と、業界内でも非常に短い水準です。
働き方改革やデジタル化の推進により、効率的な業務運営が実現されており、長時間労働が常態化しているわけではありません。
部署や時期によっては繁忙期もありますが、全体としてはワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

アステラス製薬の平均年収は1,046万円（2025年3月期）と、国内企業の中でもトップクラスです。
同業他社と比較しても高水準であり、成果や実力に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。
年収アップを目指す方にとっては非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、リストラや早期退職の実施、過去のパワハラ・過労死問題、スパイ事件などの報道、そして転職難易度の高さです。
ただし、これらは一部の事象や誤解も含まれており、実際には高年収・働きやすさ・多様性などの良い面も多く存在します。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

アステラス製薬は大手企業として安定した経営基盤を持っていますが、事業環境の変化や業務効率化の一環として早期退職や人員削減が行われることもあります。
ただし、これらは企業の成長戦略に基づくものであり、割増退職金など手厚いサポートが用意されています。
長期的に安定して働きたい方は、職種やキャリアプランをしっかり考えた上で応募することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

アステラス製薬は国内外で高いシェアを持ち、2023年には8,000億円規模の大型買収を行うなど積極的な成長戦略を展開しています。
主力製品の特許切れリスクはあるものの、新薬開発やグローバル展開により今後も成長が期待されています。
業界特有のリスクはあるものの、企業としての安定性や将来性は十分に高いと言えるでしょう。

まとめ

アステラス製薬は高年収・働きやすさ・多様性といった魅力がある一方で、リストラや過去の事件、転職難易度の高さなどから「やばい」と言われることもあります。
しかし、実際には業界トップクラスの待遇や安定した経営基盤があり、キャリアアップを目指す方にとっては非常に魅力的な企業です。
転職を検討している方は、最新の情報をしっかりと確認し、自分に合ったキャリアプランを描いてみてください。