高砂熱学工業はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

高砂熱学工業株式会社について「やばい」「ブラック」「やめとけ」といった噂がネット上で話題になっています。
本記事では、実際のデータや評判をもとに高砂熱学工業の実態を徹底解説！
就職や転職を検討している方に向けて、気になる残業や年収、評判、将来性まで詳しくご紹介します。

高砂熱学工業が「やばい」と言われる理由

高砂熱学工業は空調設備業界のリーディングカンパニーとして知られていますが、ネット上では「やばい」といった声も見受けられます。
ここでは、なぜそのような評判が立つのか、具体的な理由を一つひとつ深掘りしていきます。

理由1：激務エピソードが話題に！社員紹介で明らかになったハードな一日

高砂熱学工業が「やばい」と言われる大きな理由のひとつは、社員紹介で明らかになった激務エピソードです。
かつて公開された社員の一日スケジュールでは、朝5時半に起床し、帰宅はなんと23時半というハードな内容が話題となりました。
このエピソードはSNSや掲示板で拡散され、「高砂熱学工業＝激務」というイメージが定着するきっかけとなったのです。
実際、2022年度の月間平均残業時間は41.8時間と、全国平均よりもやや高めの水準です。
しかし、その分だけ年収も高く、1,129万円という数字が示すように、働いた分だけしっかりと報酬が得られる点も特徴です。
「激務だが高収入」という評価が、やばいという噂の根底にあると言えるでしょう。

理由2：パワハラ疑惑と離職率の高さが指摘されていた過去

かつて高砂熱学工業では、パワハラが原因で離職率が高いのではないかという噂が流れていました。
実際、2019年度には入社3年以内離職率が23.5％と高い数値を記録したこともあります。
このような過去のデータが「やばい」と言われる一因となっています。
しかし、近年はコンプライアンスの強化や働き方改革の推進により、2023年度の離職率は7.1％まで大幅に改善。
パワハラに対する社内の意識も高まっており、以前ほどの悪評は聞かれなくなっています。
それでも「昔はブラックだった」というイメージが根強く残っているため、やばいという声が消えないのかもしれません。

理由3：年収が高すぎて逆に「やばい」と噂される勝ち組企業

高砂熱学工業の平均年収は2025年3月期で1,129万円と、業界内でもトップクラスの水準を誇ります。
この高年収が「勝ち組」「やばいほど稼げる」といった羨望と同時に、「激務の対価なのでは？」という疑念も呼んでいます。
年収が高い企業は、それだけ求められる責任や成果も大きく、プレッシャーも強い傾向があります。
実際、年収推移を見ても毎年右肩上がりで、2021年3月期の819万円から2025年3月期には1,129万円まで上昇しています。
このような高収入企業は、仕事の厳しさや競争の激しさが「やばい」と言われる背景となっています。

理由4：転職難易度が高く、中途採用倍率も高い

高砂熱学工業は転職市場でも非常に人気が高く、転職難易度が高いことで知られています。
年収や待遇の良さから応募者が殺到し、中途採用倍率も高くなりがちです。
ただし、2023年度の中途採用比率は16.9％と、積極的に中途採用を行っている点も見逃せません。
職種によっては十分にチャンスがあるものの、選考を突破するには高い能力や経験が求められるため、「転職難易度がやばい」と感じる人が多いのです。

理由5：採用大学のレベルが高く、就職難易度も高い

高砂熱学工業は、採用大学のレベルが非常に高いことでも知られています。
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者が多く在籍しているのが特徴です。
もちろん地方国公立や有名私立大学からも幅広く採用していますが、全体的に学歴フィルターが強い印象を受ける人も多いでしょう。
このため「就職難易度がやばい」「学歴に自信がないと厳しい」と感じてしまう学生も少なくありません。

理由6：男性育休取得率が高く、働き方改革が進んでいる

高砂熱学工業は2023年度の男性育児休業取得率が98.1％と、非常に高い水準を誇ります。
これは働き方改革が進んでいる証拠であり、ワークライフバランスを重視する人にとっては大きな魅力です。
一方で「ここまで取得率が高いのは逆にやばいのでは？」と疑問を持つ人もいるようです。
実際には、会社全体で多様な働き方を推進しているため、安心して長く働ける環境が整いつつあります。

理由7：空調設備業界のリーディングカンパニーとしてのプレッシャー

高砂熱学工業は日本を代表する空調設備企業として、オフィスビルや商業施設、ホテルなど多様な空間の空調システムを手掛けています。
業界トップクラスの実績と知名度を誇る一方で、常に高い品質や技術力が求められるため、社員には大きなプレッシャーがかかります。
この「トップ企業ならではの厳しさ」が、「やばい」と感じる要因のひとつとなっています。

高砂熱学工業への転職におすすめの転職サイト

高砂熱学工業の悪い評判

高砂熱学工業に関する悪い評判は、ネット上や口コミサイトでも散見されます。
ここでは、実際に寄せられているネガティブな声をピックアップし、実態に迫ります。

評判1：残業が多くプライベートとの両立が難しい

高砂熱学工業の悪い評判として最も多いのが「残業が多い」というものです。
2022年度の月間平均残業時間は41.8時間と、全国平均よりもやや高め。
繁忙期にはさらに残業が増えることもあり、プライベートの時間を確保するのが難しいと感じる社員もいるようです。
特に現場管理や設計部門では、納期前やトラブル対応で長時間労働を強いられることも。
「家族との時間が減った」「趣味に使う時間がない」といった声もあり、ワークライフバランスを重視する人には厳しい面があるようです。

評判2：社内の上下関係や古い体質が残っている

高砂熱学工業は歴史ある大企業ゆえに、社内の上下関係や古い体質が残っているという指摘もあります。
「上司の指示が絶対」「年功序列が根強い」といった声や、若手社員が意見を言いにくい雰囲気を感じることも。
最近は働き方改革やダイバーシティ推進によって徐々に改善されてきていますが、伝統的な企業文化が色濃く残っている部署も存在します。
このような社風に馴染めないと、ストレスを感じることがあるかもしれません。

評判3：転職・就職の難易度が高く、競争が激しい

高砂熱学工業は年収や待遇の良さから、転職・就職希望者が非常に多い人気企業です。
そのため、選考の倍率が高く、内定を得るのは簡単ではありません。
「エントリーしても書類で落とされる」「面接のハードルが高い」といった声も多く、特に未経験や若手の場合は苦戦することも。
また、採用大学のレベルも高いため、学歴や職歴に自信がないと不安を感じる人もいるようです。

高砂熱学工業の良い評判

高砂熱学工業には悪い評判だけでなく、良い評判も数多く寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や元社員からのポジティブな声をご紹介します。

評判1：業界トップクラスの高年収と充実した福利厚生

高砂熱学工業の最大の魅力は、やはり業界トップクラスの高年収です。
2025年3月期の平均年収は1,129万円と、同業他社と比べても圧倒的な水準。
賞与や各種手当も充実しており、安定した収入を得たい人には理想的な環境です。
また、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も整っており、長く安心して働ける会社だと評価されています。

評判2：働き方改革が進み、男性の育休取得率も高い

高砂熱学工業では近年、働き方改革が積極的に推進されています。
特に注目すべきは、2023年度の男性育児休業取得率が98.1％という驚異的な数字。
男女問わず育児や家庭と仕事を両立しやすい環境が整ってきており、「家族を大切にできる会社」「子育て世代にも優しい」との声が多く聞かれます。
ワークライフバランスを重視したい人にとっては大きなメリットです。

評判3：安定した経営基盤と将来性の高さ

高砂熱学工業は創業以来、空調設備業界のリーディングカンパニーとして安定した経営を続けています。
大手ゼネコンや有名企業との取引も多く、景気変動にも強いビジネスモデルが特徴です。
また、環境技術や省エネ分野にも積極的に取り組んでおり、今後も成長が期待できる企業として将来性の高さが評価されています。
「長く安心して働きたい」「安定した会社でキャリアを積みたい」という人にはぴったりの職場です。

よくある質問（FAQ）

高砂熱学工業について、就職や転職を考える方がよく抱く疑問をまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

高砂熱学工業の2022年度の月間平均残業時間は41.8時間と、全国平均よりやや多めです。
特に現場管理や設計部門では納期前やトラブル対応で残業が増える傾向があります。
一方で、働き方改革の推進により、無理な長時間労働の是正や有給休暇の取得推進など、労働環境の改善も進んでいます。
部署や時期によって差はありますが、全体としては「激務だが高収入」という評価が多いようです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

高砂熱学工業の平均年収は2025年3月期で1,129万円と、業界内でもトップクラスの高さを誇ります。
賞与や各種手当も充実しており、同業他社と比べても圧倒的な水準です。
年齢や役職によって差はありますが、全体的に高収入を目指せる環境と言えるでしょう。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、激務とされる労働環境、過去のパワハラ疑惑、転職・就職の難易度の高さなどです。
特に残業の多さや、社員に求められる責任の重さが「やばい」と感じる人が多いようです。
ただし、近年は働き方改革やコンプライアンス強化が進み、徐々に改善傾向にあります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

高砂熱学工業は東証プライム上場企業であり、経営基盤も非常に安定しています。
正社員比率が高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。
中途採用比率も年々増加しており、キャリアアップや転職を目指す方にもチャンスが広がっています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

高砂熱学工業は空調設備業界のリーディングカンパニーとして、今後も安定した成長が期待されています。
環境技術や省エネ分野への取り組みも積極的で、社会的なニーズも高まっています。
大手企業との取引や豊富な実績があるため、長期的なキャリア形成にも最適な企業と言えるでしょう。

まとめ

高砂熱学工業は「やばい」「ブラック」といった噂もありますが、実際には高年収・充実した福利厚生・安定した経営基盤など、魅力的なポイントが多い企業です。
残業や激務といった課題はあるものの、働き方改革やコンプライアンス強化によって徐々に改善されています。
転職や就職を目指す方は、実際のデータや評判を参考に、自分の価値観やライフスタイルに合った選択をすることが大切です。