出光興産はやばい?ブラック?クズ?残業は?やめとけと言われる理由と実態

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出光興産は日本を代表するエネルギー企業として知られていますが、ネット上では「やばい」「ブラック」「クズ」などのネガティブなワードも散見されます。
本記事では、出光興産がなぜ「やばい」と言われるのか、その理由や実際の評判、働き方や将来性について徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

目次

出光興産が「やばい」と言われる理由

出光興産について「やばい」と噂される理由には、さまざまな背景があります。
ここでは、ネットや口コミで語られる主な7つの理由を詳しく解説します。

理由1:年収が高すぎて「勝ち組」と言われるから気になる!

出光興産の平均年収は2025年3月期で994万円と、国内でもトップクラスの水準です。
この高年収は多くの人にとって憧れの的であり、「勝ち組」として注目される一方で、「やばいほど稼げる会社」と噂されることも。
実際、過去数年の平均年収推移を見ても、900万円台をキープしており、安定した高収入が魅力です。
しかし、この高年収の裏には、求められる責任や成果主義のプレッシャーもあるため、「やばい」と感じる人もいるのかもしれません。

理由2:激務やパワハラ、リストラの噂が絶えないから不安!

ネット上では「激務」「パワハラ」「リストラ」などのワードが出光興産に関連して語られることがあります。
しかし、実際のデータを見ると、2024年度の平均残業時間は21.5時間と、決して過酷な水準ではありません。
また、自主離職率も1.74%と非常に低く、リストラも基本的に行われていないことが公式に発表されています。
一部の過去のイメージや、石油業界全体の厳しさが誇張されて伝わっている可能性も高いでしょう。

理由3:業績悪化や将来性への不安がささやかれているから!

出光興産はコロナ禍の影響で一時的に業績が落ち込んだ時期もあり、「将来性がない」「潰れるのでは」といった不安の声が上がりました。
しかし、2021年度以降は市況の回復とともに大幅な増益を達成し、2023年度の売上高は8兆7,192億円、営業利益は3,463億円と堅調です。
石油市況に左右されやすい業界ではあるものの、再生可能エネルギーや新素材分野への投資も進めており、今後の成長にも期待が持てます。

理由4:転職難易度や中途採用倍率が高いから「やばい」と感じる!

出光興産は転職市場でも非常に人気が高く、転職難易度が高いことで知られています。
「社会人が転職したい会社」ランキングにも名を連ねており、応募者が殺到するため倍率が高くなりがちです。
一方で、2023年度の中途採用比率は45%と、積極的に中途採用を行っているのも事実。
職種やタイミングによっては十分にチャンスがあるので、しっかりと準備すれば夢の転職も叶うかもしれません。

理由5:独特な「出光の七不思議」文化が宗教的と噂されるから!

出光興産には「出光の七不思議」と呼ばれる独自の経営思想が根付いています。
創業者・出光佐三氏の理念が今も色濃く残っており、「宗教のようだ」と表現されることも。
実際には宗教団体ではありませんが、伝統や価値観を大切にする社風が独特で、外部から見ると「やばい」と感じる人もいるようです。
ただし、時代とともに働き方や制度もアップデートされており、現代的な企業へと進化しています。

理由6:上場廃止の噂が拡散されて混乱を招いたから!

出光興産が「上場廃止するのでは?」という噂がネットで広がったことがあります。
これは、出光興産が買収した子会社が上場廃止となったニュースが誤って伝わったため。
実際、出光興産自体は現在も東証プライム市場に上場しており、経営基盤も安定しています。
根拠のない噂に惑わされず、正しい情報を確認することが大切です。

理由7:採用大学のレベルが高く就職難易度が高いから「やばい」!

出光興産は採用大学のレベルが非常に高いことで知られています。
2024年度の新卒採用では、東京理科大学や東京工業大学、早稲田大学など難関校出身者が多くを占めています。
このため、「就職するのが難しすぎてやばい」と感じる学生も多いようです。
一方で、多様なバックグラウンドを持つ人材も積極的に採用しているので、チャレンジ精神があれば道は開けるでしょう。

出光興産の悪い評判

出光興産に関する悪い評判もネット上には存在します。
ここでは、実際に語られている代表的なネガティブな声を紹介します。

評判1:社風が独特で馴染めない人もいる

出光興産の最大の特徴は、創業者の理念を色濃く残した独特の社風です。
「出光の七不思議」と呼ばれる経営思想や、家族的な雰囲気を重視する文化は、合う人には居心地が良い一方で、外部から転職してきた人や新卒で入社した人の中には「馴染みにくい」と感じるケースも。
伝統を重んじるあまり、変化や多様性への対応が遅れることも指摘されています。
このような独自性が「やばい」と感じられる要因の一つです。

評判2:業界全体の将来性に不安を感じる声も

石油業界は世界的な脱炭素の流れや再生可能エネルギーへのシフトが進んでおり、将来的な事業の安定性に不安を感じる人もいます。
出光興産も例外ではなく、「今後も安定して働けるのか」「石油依存から脱却できるのか」といった疑問の声が上がっています。
ただし、同社は再生可能エネルギーや新素材分野への投資も積極的に進めており、変革への意欲も見られます。

評判3:転職・就職のハードルが高い

出光興産は人気企業であるがゆえに、転職や新卒採用のハードルが非常に高いという声も多いです。
採用大学のレベルが高く、選考倍率も高いため、「自分には無理かも」と感じてしまう人も少なくありません。
また、転職市場での人気が高い分、内定を得るまでの道のりが険しいと感じる人が多いのも事実です。

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1. 性別を教えてください

出光興産の良い評判

一方で、出光興産には多くのポジティブな評判もあります。
ここでは、実際に働く人や転職希望者から寄せられる良い評判を紹介します。

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評判1:年収・福利厚生が非常に充実している

出光興産の最大の魅力は、やはり高水準の年収と充実した福利厚生です。
平均年収は994万円と国内トップクラスで、賞与や各種手当も手厚く支給されます。
住宅手当や家族手当、退職金制度なども整っており、長く安心して働ける環境が整っています。
また、有給休暇取得率も84.6%と高く、ワークライフバランスを重視したい人にもおすすめです。

評判2:残業が少なく働きやすい環境

2024年度の平均残業時間は21.5時間と、業界平均と比較してもかなり少ない水準です。
「激務」というイメージを持たれがちですが、実際には働き方改革が進んでおり、無理な残業や休日出勤はほとんどありません。
有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立がしやすい点が高く評価されています。

評判3:安定した経営基盤と成長への投資

出光興産は日本を代表するエネルギー企業として、安定した経営基盤を持っています。
近年は再生可能エネルギーや新素材分野への投資も積極的に行っており、時代の変化に対応する柔軟性も評価されています。
業績もコロナ禍を乗り越えて回復基調にあり、将来性のある企業として注目されています。

よくある質問(FAQ)

出光興産について、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。
転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

出光興産の平均残業時間は2024年度で21.5時間と、業界平均よりも短い水準です。
働き方改革が進み、無理な残業や休日出勤はほとんどありません。
有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめできる環境です。
部署や時期によって多少の差はありますが、全体としては「働きやすい」と感じる社員が多いようです。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

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参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

出光興産の平均年収は994万円(2025年3月期)と、国内でもトップクラスの高水準です。
賞与や各種手当も充実しており、同業他社と比較しても高い給与水準が魅力です。
年功序列の要素もありますが、成果に応じた評価制度も導入されているため、努力次第でさらに高収入を目指すことも可能です。

Q3:どこがやばいと言われているポイントですか?

「やばい」と言われる主なポイントは、独特な社風や高い転職・就職難易度、石油業界特有の将来性への不安などです。
また、過去の激務やパワハラの噂が一部で語られることもありますが、実際には働き方改革が進み、残業や離職率も低い水準に落ち着いています。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

出光興産は東証プライム上場の大手企業であり、雇用の安定性は非常に高いです。
リストラや大量解雇の事例もなく、基本的に長期的な雇用が約束されています。
福利厚生や各種制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。

Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?

出光興産は石油業界のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤を持っています。
近年は再生可能エネルギーや新素材分野への投資も積極的に行っており、時代の変化に対応する柔軟性も評価されています。
業績もコロナ禍を乗り越えて回復基調にあり、将来性のある企業として注目されています。

まとめ

出光興産は「やばい」「ブラック」といった噂がネット上で語られることもありますが、実際には高年収・充実した福利厚生・安定した経営基盤を持つ優良企業です。
独特な社風や業界特有の課題はあるものの、働き方改革や新規事業への投資も進めており、今後も成長が期待できます。
転職や就職を考えている方は、正しい情報をもとに自分に合ったキャリアを選択してください。

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