竹中工務店はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

竹中工務店は日本を代表するスーパーゼネコンとして圧倒的な知名度を誇りますが、ネット上では「やばい」「ブラック」といった評判も見かけます。
この記事では、竹中工務店がなぜ「やばい」と言われるのか、その理由や実際の評判、働く上での実態について徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

竹中工務店が「やばい」と言われる理由

竹中工務店が「やばい」と言われる背景には、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
ここでは、ネット上や口コミでよく挙げられる7つの理由を詳しくご紹介します。

理由1：ブラック企業・激務だと言われる背景

竹中工務店が「やばい」と言われる最大の理由は、建設業界特有の激務やブラック企業というイメージが根強いことです。
建設業界全体で長時間労働や厳しい納期管理が問題視されてきた歴史があり、竹中工務店も例外ではありません。
ただし、公式データによると2023年度の月間平均残業時間は24.4時間と、業界平均よりも短い水準です。
他の大手ゼネコンに比べても労働時間の管理はしっかりしており、労災ニュースもほとんど見当たりません。
しかし、現場によっては繁忙期の残業や休日出勤が発生することもあり、体力的・精神的な負担を感じる社員もいるようです。

理由2：離職率が高いという噂

「離職率が高い」との噂も、竹中工務店が「やばい」と言われる一因です。
実際には、竹中工務店の新卒3年以内の離職率は5.3%と非常に低い水準にあります。
これは日本の大手企業の中でも優秀な数字であり、世間で噂されているほど離職率が高いわけではありません。
しかし、建設業界特有の厳しい労働環境や現場ごとの人間関係、プロジェクトのプレッシャーなどから、合わないと感じて早期に退職する人も一定数存在します。

理由3：過去の不祥事や訴訟問題

竹中工務店が「やばい」と言われる理由の一つに、不祥事や訴訟問題が挙げられます。
たとえば、2019年には現場で施工図を作成していた設計者が「偽装請負」の状態で働かされたとして損害賠償を求める訴訟が起こりました。
大阪労働局から是正指導を受けたものの、最終的には原告の控訴が棄却され、竹中工務店自体が違法行為をしたと認定されたわけではありません。
このようなニュースが拡散されることで、企業イメージに影響を与えているのは事実です。

理由4：転職難易度・中途採用倍率の高さ

竹中工務店は転職難易度が高いことでも知られています。
年収や待遇の良さから転職市場での人気が非常に高く、2021年度の中途採用比率は15.8%と低めです。
そのため、応募者数に対して採用枠が少なく、選考倍率が高くなっています。
「なかなか入社できない＝やばい会社なのでは？」という誤解が生まれやすいのも事実です。

理由5：採用大学のレベルが高すぎる現実

竹中工務店の採用大学のレベルが高いことも、「やばい」と言われる理由の一つです。
早稲田大学や神戸大学、日本大学、関西学院大学など、難関大学出身者が多数在籍しています。
このため、学歴フィルターが厳しい、就職難易度が高いと感じる人が多く、ハードルの高さが「やばい」というイメージにつながっています。

理由6：現場ごとの労働環境のバラつき

竹中工務店では、配属される現場や部署によって労働環境に大きな差があるという声もあります。
本社勤務や設計部門は比較的働きやすい一方、現場監督や施工管理職は長時間労働や休日出勤が多い傾向です。
このようなバラつきが「やばい」と感じる要因になっています。

理由7：女性の働きやすさやダイバーシティへの課題

女性従業員比率が17.9%と低めで、ダイバーシティ推進が課題とされています。
建設業界全体で女性の活躍が遅れている中、竹中工務店も例外ではありません。
女性管理職や技術職の比率向上、育児休業制度の充実など、今後の改善が期待されています。

竹中工務店の悪い評判

竹中工務店に関する悪い評判は、ネットや口コミでさまざまな形で語られています。
ここでは、特に多く見られる3つの悪評を取り上げて詳しく解説します。

評判1：現場によっては激務でワークライフバランスが取りづらい

「現場によっては激務でワークライフバランスが取りづらい」という声が多く聞かれます。
特に施工管理や現場監督のポジションでは、納期前や繁忙期に長時間労働や休日出勤が発生しやすいです。
一方で、本社や設計部門などは比較的落ち着いた働き方ができる場合もあり、配属先によって大きな差があります。
このため、入社前に希望や適性をしっかり確認することが重要です。

評判2：社内の上下関係や体育会系の雰囲気が強い

「社内の上下関係や体育会系の雰囲気が強い」という点も、竹中工務店の悪い評判として挙げられます。
建設業界全体に共通する傾向ですが、特に現場では年功序列や上下関係が色濃く残っているとの指摘があります。
若手社員や女性社員が意見を言いづらい雰囲気を感じることもあり、風通しの良さを求める人には合わない可能性があります。

評判3：配属先や上司によって働きやすさが大きく左右される

「配属先や上司によって働きやすさが大きく左右される」という口コミも目立ちます。
同じ会社でも現場や部署によって雰囲気や業務量が大きく異なり、上司のマネジメントスタイルによってはストレスを感じる場合もあります。
転勤や異動も多いため、柔軟に環境へ適応できる人が向いているでしょう。

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竹中工務店の良い評判

竹中工務店には悪い評判だけでなく、魅力的な良い評判も数多く存在します。
ここでは、実際に働く社員や転職希望者から高く評価されているポイントを3つご紹介します。

評判1：業界トップクラスの高年収が魅力

竹中工務店の最大の魅力は、業界トップクラスの高年収です。
2024年12月期の平均年収は1,032万円（平均年齢44.4歳）と、他の大手ゼネコンと比較しても非常に高い水準となっています。
年功序列の傾向もありますが、実力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスも豊富です。
安定した収入を得ながらキャリアアップを目指したい方には、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

評判2：会社のネームバリューが高くキャリアの武器になる

竹中工務店は日本を代表するスーパーゼネコンであり、会社のネームバリューが非常に高いです。
そのため、転職市場でも「竹中工務店出身」という肩書きが大きな武器になります。
また、プロジェクトの規模や社会的な影響力が大きい案件に携われるため、やりがいや達成感を感じやすいのも特徴です。
将来的なキャリアアップや独立を目指す方にもおすすめです。

評判3：やりがいのある大規模プロジェクトに携われる

竹中工務店では、誰もが知る有名な建築物や都市開発プロジェクトに携わることができます。
たとえば、「東京ミッドタウン八重洲」や「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」など、社会的に注目される案件が多数あります。
自分の仕事が形として残るやりがいを感じられるのは、建設業界ならではの魅力です。

よくある質問（FAQ）

竹中工務店で働く上で気になるポイントについて、よくある質問をまとめました。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

竹中工務店の月間平均残業時間は22.1時間（2024年度）と、建設業界の中では比較的短い水準です。
ただし、プロジェクトの進行状況や配属先によっては繁忙期に残業や休日出勤が増えることもあります。
ワークライフバランスを重視する方は、事前に配属先の働き方について確認するのがおすすめです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

竹中工務店の平均年収は1,032万円（2024年12月期）と、業界でもトップクラスの水準です。
年功序列の傾向はあるものの、実力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスも豊富です。
他の大手ゼネコンや同業他社と比較しても、収入面での魅力は非常に大きいと言えます。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、現場による激務や長時間労働、上下関係の厳しさ、配属先による働きやすさのバラつき、過去の不祥事や訴訟問題などです。
ただし、公式データや実際の口コミを見ると、世間で噂されているほど極端なブラック企業ではありません。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

竹中工務店は大手企業として雇用の安定性が高く、正社員登用や長期的なキャリア形成が可能です。
中途採用比率は15.8%（2021年度）とやや低めですが、安定した雇用環境を求める方にはおすすめです。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

竹中工務店は売上高1兆3,000億円超を誇るスーパーゼネコンであり、国内外での事業展開や大型プロジェクトの受注実績も豊富です。
今後も都市開発やインフラ整備の需要が続くため、将来性・安定性ともに非常に高い企業と言えるでしょう。

まとめ

竹中工務店は「やばい」「ブラック」といった噂がネット上で見られるものの、実際には業界トップクラスの高年収や安定した雇用、やりがいのあるプロジェクトなど多くの魅力があります。
一方で、現場による激務や上下関係の厳しさ、配属先による働きやすさのバラつきなど、注意すべきポイントも存在します。
転職や就職を検討する際は、公式データや現場のリアルな声を参考にしつつ、自分に合った働き方やキャリアパスを見極めることが大切です。