第一三共はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

第一三共株式会社は、日本を代表する大手製薬メーカーとして高い年収やグローバルな事業展開で知られていますが、「やばい」「ブラック」「やめとけ」といったネガティブな評判もネット上では見受けられます。
本記事では、第一三共がなぜ「やばい」と言われるのか、その理由や実際の評判、働き方の実態について徹底的に解説します。
転職を検討している方や、第一三共の内情が気になる方はぜひ最後までご覧ください。

第一三共が「やばい」と言われる理由

第一三共は国内4位の売上規模を誇る大手製薬会社ですが、ネット上では「やばい」といった声も少なくありません。
ここでは、第一三共がやばいと言われる主な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：将来性が不安視されているからやばい？

第一三共は一時期、業績の伸び悩みや研究開発費の増加、ワクチン事業の損失補償金などの影響で「将来性がないのでは？」と心配されていました。
2018年度以降、売上高や営業利益が横ばい、あるいは減収減益となった年もあり、業界内外から将来性に疑問の声が上がったのは事実です。
しかし、2022年度・2023年度には主力医薬品の好調や原価率の改善などで大きく増収増益を達成。
売上高は2023年度で1兆6,017億円、営業利益も2,116億円と過去最高水準に到達しています。
一時的な不安要素はあったものの、現在は再び成長軌道に乗っていると言えるでしょう。

理由2：パワハラや激務、離職率の高さが指摘されているからやばい？

ネット上では「パワハラがある」「激務で離職率が高い」といった声も見受けられます。
しかし、実際のデータを見ると2024年度の平均残業時間は16.6時間と、業界平均と比べても短い水準です。
年間有給休暇取得率も87.6％と高く、自己都合離職率も2.5％と低水準を維持しています。
一部の部署や上司によっては厳しい環境もあるかもしれませんが、全社的にはホワイトな労働環境が整っていると言えるでしょう。

理由3：年収が高すぎて「勝ち組」ゆえのやばさ？

第一三共の平均年収は2025年3月期で1,114万円（平均年齢46.0歳）と、国内でもトップクラスの高水準です。
この高年収が「勝ち組」「やばいほど稼げる」と話題になる一方で、プレッシャーや成果主義の厳しさを感じる社員もいるようです。
高収入を得るためには、それなりの責任や成果が求められる点が「やばい」と言われる要因の一つです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高すぎるからやばい？

第一三共は転職市場で非常に人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP100にランクインしています。
そのため、転職難易度や中途採用倍率が高いという声が多く、「やばいほど狭き門」と言われることも。
ただし、2024年度の中途採用比率は61％と積極的に中途採用を行っており、職種やスキルによっては十分にチャンスがあります。

理由5：アストラゼネカによる買収の噂が絶えないからやばい？

過去にイギリスの大手製薬会社アストラゼネカが第一三共に買収提案をしたことが報道され、「外資に買収されるのでは？」という不安が広がりました。
実際には買収は成立せず、その後も両社は提携関係を続けています。
上場企業である以上、今後も買収の可能性はゼロではありませんが、現時点でアストラゼネカによる買収が進行している事実はありません。

理由6：不祥事が相次いでいるからやばい？

第一三共では、過去に研究員による事件や社員の不祥事、研究施設での毒物紛失などが報道され、「やばい会社では？」と噂されることもありました。
ただし、これらの事件は個人の問題が大きく、会社全体の体質や業務内容とは直接関係がないケースがほとんどです。

理由7：採用大学のレベルが高く就職難易度が高いからやばい？

第一三共の新卒採用では、東京大学や京都大学、大阪大学など難関大学出身者が多くを占めています。
この「学歴フィルター」があるため、「やばいほど就職難易度が高い」と感じる学生も多いようです。
実際、採用大学ランキング上位は名門大学がずらりと並び、就職を目指すには高い学力と専門性が求められます。

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第一三共の悪い評判

第一三共に関するネット上の悪い評判や口コミも気になるポイントです。
ここでは、実際に寄せられている代表的な悪評を3つ紹介します。

評判1：社内競争が激しくプレッシャーが強い

第一三共は高年収・高待遇である反面、成果主義が徹底されており、社内の競争も激しいという声が多く見られます。
特に営業や研究職では、目標達成や成果を強く求められるため、精神的なプレッシャーを感じる社員も少なくありません。
「成果が出せないと評価が下がる」「昇進や昇給のためには常に結果を出し続ける必要がある」といった厳しい現実があるようです。
このような環境に馴染めない人にとっては、ストレスが大きく「やばい」と感じることもあるでしょう。

評判2：部署や上司によって働きやすさに大きな差がある

第一三共は大企業ゆえに、部署や上司によって働きやすさや雰囲気が大きく異なるという口コミも目立ちます。
「ホワイトな部署もあれば、激務でパワハラ気味の上司がいる部署もある」といった声があり、配属先によって当たり外れがあるのは否めません。
特に研究開発部門や営業部門では、成果主義や厳しい目標設定が重視される傾向が強いようです。

評判3：学歴や経歴による評価の差が大きい

採用段階から難関大学出身者が多いこともあり、学歴や経歴による評価の差を感じるという声もあります。
「学歴フィルターがある」「昇進や配属においても学歴が重視される」といった口コミが散見され、実力主義といえども学歴の影響力が強い会社であることは否定できません。

第一三共の良い評判

悪い評判がある一方で、第一三共には多くの良い評判やメリットも存在します。
ここでは、代表的な良い口コミを3つご紹介します。

評判1：年収・福利厚生が業界トップクラスで満足度が高い

第一三共の最大の魅力は、やはり高い年収と充実した福利厚生です。
平均年収は1,114万円と製薬業界でもトップクラスであり、住宅手当や各種手当、退職金制度なども充実しています。
「年収面での不満はほとんどない」「家族も安心して生活できる」といった声が多く、経済的な安定を求める方には理想的な職場と言えるでしょう。

評判2：ワークライフバランスが良く、有給取得率も高い

2024年度の有給休暇取得率は87.6％と非常に高く、残業時間も月平均16.6時間と少なめです。
「仕事とプライベートの両立がしやすい」「子育てや介護と両立できる環境が整っている」といった口コミが多く、働きやすさを重視する人にもおすすめできます。

評判3：グローバル展開や新薬開発で成長性が期待できる

第一三共は欧米やアジアなど海外事業にも積極的に進出しており、海外売上高比率は58.3％と高水準です。
抗悪性腫瘍剤「エンハーツ」や抗凝固剤「リクシアナ」など、世界的に評価される新薬開発にも成功しています。
「グローバルな環境で成長できる」「新しいことに挑戦できる風土がある」といった前向きな声が多いのも特徴です。

よくある質問（FAQ）

第一三共への転職や就職を検討する際に、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

第一三共の2024年度の月間平均残業時間は16.6時間と、製薬業界の中でも短い水準です。
年間総労働時間も1,904時間と、ワークライフバランスを重視したい方にとっては働きやすい環境が整っています。
部署や繁忙期によっては多少の差はありますが、全体的に見て過度な長時間労働は少ないと言えるでしょう。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

第一三共の平均年収は1,114万円（2025年3月期）と、国内製薬業界でもトップクラスです。
同業他社と比較しても高水準であり、成果や役職に応じてさらに高い年収を目指すことも可能です。
年収面での満足度は非常に高いという口コミが多く、経済的な安定を重視する方にはおすすめの企業です。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、社内競争の激しさや成果主義のプレッシャー、部署による働きやすさの差、学歴フィルターの存在などです。
また、過去の不祥事や買収の噂などがネット上で拡散され、実態以上にネガティブな印象を持たれることもあります。
ただし、実際にはホワイトな労働環境や高待遇が整っているため、過度に心配する必要はないでしょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

第一三共は東証プライム上場の大手企業であり、雇用の安定性は非常に高いです。
自己都合離職率も2.5％と低く、長期的に安心して働ける環境が整っています。
正社員だけでなく、契約社員や派遣社員にも一定の福利厚生が用意されている点も魅力です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

近年は主力医薬品の売上増加やグローバル展開の成功により、業績は右肩上がりとなっています。
海外売上高比率も高く、今後も新薬開発や海外市場での成長が期待されています。
一時的な業績不振や外部環境の変化はあるものの、長期的な安定性と将来性は十分にある企業と言えるでしょう。

まとめ

第一三共は高年収・高待遇・グローバルな成長性といった魅力がある一方で、成果主義や社内競争の激しさ、学歴フィルターなど厳しい側面も持ち合わせています。
「やばい」と言われる理由の多くは、ネット上の噂や一部の事例が誇張されたものですが、実際にはホワイトな労働環境や安定した雇用が整っています。
転職や就職を検討する際は、良い面・悪い面の両方をしっかりと理解した上で、自分に合ったキャリアを選択しましょう。