日東電工はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

日東電工株式会社は日本を代表する高機能材料メーカーとして名を馳せていますが、ネット上では「やばい」「ブラック」「クズ」などのネガティブな噂も見受けられます。
本記事では、日東電工が「やばい」と言われる理由や実際の評判、残業や年収、転職難易度など、気になる実態を徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

日東電工が「やばい」と言われる理由

日東電工は高年収・高待遇で知られる一方、ネット上では「やばい」との声も散見されます。
ここでは、なぜそのような噂が立つのか、7つの理由に分けて詳しく解説します。

理由1：将来性が不安視される場面がある

日東電工は世界的な高機能材料メーカーとして確固たる地位を築いていますが、一部では「将来性がない」「潰れる可能性がある」といった不安の声も上がっています。
実際、2019年度と2020年度は新型コロナウイルスの影響で業績が一時的に鈍化し、「このまま成長が止まるのでは？」という懸念が広がりました。
しかし、2021年度以降は自動車材料や車載ディスプレイ関連の需要回復により売上・営業利益ともに大幅な成長を遂げています。
直近の2023年度も売上9,151億円、営業利益1,391億円と高水準を維持しており、短期的な不安はあったものの、長期的には安定した成長が見込まれる企業です。
このように、将来性に対する不安は一時的なものであり、実態はむしろ堅調な成長企業と言えるでしょう。

理由2：パワハラや激務の噂と離職率の高さ

日東電工に関しては「パワハラがある」「激務で離職率が高い」といった噂がネット上で散見されます。
しかし、実際のところパワハラに関する具体的な口コミはほとんど見当たりません。
また、平均残業時間は2023年度で15.3時間と、製造業界の中でもかなり短い水準です。
離職率も2023年度で9.0％と、決して高いとは言えません。
この数字から見ても、過度な激務やパワハラが横行しているという実態はなく、むしろ働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

理由3：年収が高すぎて「やばい」と言われる

日東電工は平均年収が非常に高いことで有名です。
2025年3月期の平均年収は834万円（平均年齢40.9歳）と、上場企業の中でもトップクラスの水準を誇ります。
この高年収が「やばい」「すごすぎる」と話題になり、逆に「本当にそんなにもらえるの？」と疑念を持つ人もいるようです。
実際には、業績に連動した賞与や福利厚生も充実しており、年収面での満足度は非常に高い企業です。

理由4：転職難易度・中途採用倍率の高さ

日東電工は高待遇・高年収という魅力から、転職市場でも非常に人気が高い企業です。
そのため「転職難易度が高すぎる」「中途採用倍率が異常」といった声もあります。
実際、2023年度の中途採用比率は51％と積極的に採用を行っていますが、応募者が多いため選考は厳しくなりがちです。
職種によっては十分にチャンスがありますが、人気職種や本社勤務などは競争率が高いことを覚悟しておきましょう。

理由5：不祥事や訴訟の存在

日東電工は過去にいくつかの訴訟を経験しています。
たとえば、2017年にはバイク事故で後遺症を負った社員の不当解雇を巡る訴訟がありましたが、こちらは会社側が勝訴しています。
また、2023年には日系ブラジル人従業員による待遇格差訴訟があり、3,246万円の支払い命令が出ました。
こうした事例が「不祥事があった」として拡大解釈されることもありますが、上場大手企業ならではの範囲内であり、深刻な企業不祥事とは言えません。

理由6：転勤が多いというイメージ

日東電工は全国各地に拠点を持つため、「転勤が多い」「家族と離れ離れになる」といった不安を持つ人もいます。
実際、本社は大阪・東京にあり、生産・研究拠点は宮城、埼玉、愛知、三重、滋賀、大阪、広島など全国に広がっています。
ただし、これは日本の大手メーカー全般に共通する特徴であり、特別日東電工だけが「やばい」と言われるほど転勤が多いわけではありません。

理由7：学歴フィルターや採用大学の偏り

「難関大学出身者しか採用されないのでは？」という声もありますが、日東電工の採用大学を見ると、大阪大学や立命館大学、関西大学など関西圏を中心に幅広い大学から採用実績があります。
特定の学歴フィルターがあるわけではなく、実力や適性を重視した採用が行われているため、学歴に自信がない方でも十分にチャンスがあります。

日東電工の悪い評判

日東電工には高評価が多い一方で、悪い評判もゼロではありません。
ここでは、実際に寄せられているネガティブな口コミをピックアップしてご紹介します。

評判1：転勤や異動が多く、生活が安定しない

日東電工は全国に拠点を持つため、定期的な転勤や部署異動が発生します。
「せっかく慣れた土地や職場を離れなければならない」「家族と離れて暮らすことになった」という声もあり、生活の安定を重視する方にはデメリットと感じられることもあるようです。
特に子育て世代や共働き家庭にとっては、転勤の頻度やタイミングが悩みの種になることも。
会社としてはキャリア形成や人材育成の一環として行われていますが、個人のライフプランと合わない場合はストレスになるでしょう。

評判2：選考倍率が高く、内定獲得が難しい

日東電工は高年収・好待遇のため、転職希望者や新卒就活生からの人気が非常に高いです。
その分、選考倍率も高く、「何度応募しても書類で落とされる」「面接での競争が激しい」といった不満の声が聞かれます。
特に本社や研究職など人気職種は狭き門となっており、内定を獲得するには十分な準備と戦略が必要です。

評判3：大手企業ならではの官僚的な社風

日東電工は歴史ある大企業のため、意思決定に時間がかかったり、部署間の調整が煩雑だったりすることがあります。
「新しいことに挑戦しにくい」「上司の承認を得るのに手間がかかる」といった声もあり、スピード感や柔軟性を求める方には物足りなさを感じることも。
一方で、安定した体制や明確なルールがあることは、安心して働ける要素でもあります。

日東電工への転職におすすめの転職サイト

日東電工の良い評判

日東電工には悪い評判だけでなく、働きやすさや待遇面での高評価も数多く寄せられています。
ここでは、実際の社員や転職者からのポジティブな口コミを紹介します。

評判1：年収・待遇が非常に良い

日東電工の魅力は、なんといっても高水準の年収と手厚い福利厚生です。
2025年3月期の平均年収は834万円と、同業他社と比べてもトップクラス。
賞与や各種手当も充実しており、「生活にゆとりができた」「家族を安心して養える」という声が多く聞かれます。
また、住宅手当や退職金制度、各種保険も整っているため、長期的なキャリア形成にも最適な環境です。

評判2：ワークライフバランスが取りやすい

平均残業時間は16.1時間（2024年度）と、製造業界の中でもかなり短い水準です。
有給休暇取得率も74.8％と高く、「プライベートの時間をしっかり確保できる」「子育てや趣味との両立がしやすい」といった声が目立ちます。
働き方改革の推進により、無理な残業や休日出勤も減少傾向にあり、仕事と生活のバランスを重視する方には理想的な職場と言えるでしょう。

評判3：グローバルな事業展開と安定性

日東電工はグローバルに事業を展開しており、世界シェアトップクラスの製品を多数持っています。
そのため、景気変動にも強く、安定した経営基盤が魅力です。
「海外プロジェクトに携われる」「語学力や専門性を活かせる」といったキャリアアップのチャンスも豊富。
安定性と成長性を兼ね備えた企業として、長く安心して働きたい方に選ばれています。

よくある質問（FAQ）

日東電工への就職や転職を検討する際に、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

日東電工の平均残業時間は2024年度で16.1時間と、業界平均と比較してもかなり短い水準です。
働き方改革の推進により、無理な残業や休日出勤は減少傾向にあります。
有給休暇の取得率も74.8％と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
部署や時期によって多少の差はありますが、全体的に「働きやすい」と感じている社員が多いのが特徴です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

日東電工の平均年収は834万円（2025年3月期）と、同業他社や上場企業の中でもトップクラスの水準です。
賞与や各種手当も充実しており、年収面での満足度は非常に高いと言えます。
新卒・中途問わず、実績や貢献度に応じてしっかり評価されるため、モチベーション高く働ける環境が整っています。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、転勤の多さや選考倍率の高さ、過去の訴訟事例などです。
ただし、実際には残業やパワハラの心配は少なく、年収・待遇面ではむしろ「やばいほど良い」と評価されています。
ネット上の噂だけで判断せず、実際のデータや社員の声を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

日東電工は上場企業として安定した経営基盤を持ち、正社員雇用が基本です。
離職率も9.0％と低く、長期的に安心して働ける環境が整っています。
契約社員や派遣社員の場合も、実績や希望に応じて正社員登用のチャンスがあるため、雇用の安定性は高いと言えるでしょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

日東電工はグローバルに事業を展開し、世界シェアトップクラスの製品を多数持つなど、将来性・安定性ともに非常に高い企業です。
近年も売上・営業利益ともに右肩上がりで推移しており、今後も成長が期待できます。
不況や市場変化にも強い経営体質を持っているため、安心してキャリアを築ける環境です。

まとめ

日東電工は高年収・高待遇・ワークライフバランスの良さなど、魅力が満載の大手メーカーです。
一方で、転勤や選考倍率の高さ、過去の訴訟事例などから「やばい」と言われることもありますが、実際のデータや口コミを見る限り、ブラック企業やクズ企業といったイメージとはかけ離れています。
転職や就職を検討している方は、ネットの噂だけでなく、実際の社員の声や公式データをしっかり確認し、自分に合ったキャリア選択をしていきましょう。