古河電工はやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

古河電気工業株式会社（古河電工）は、日本を代表する大手非鉄金属メーカーとして知られていますが、インターネット上では「やばい」「ブラック」「クズ」といったネガティブな評判も見受けられます。
この記事では、古河電工が「やばい」と言われる理由や実際の評判、働く環境の実態について徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

古河電工が「やばい」と言われる理由

古河電工が「やばい」と言われる背景には、ネット上の噂や実際の働き方に関するさまざまな声があります。
ここでは、主に挙げられている7つの理由について詳しく解説していきます。

理由1：年収が高すぎて「勝ち組」と言われるから気になる！

古河電工の平均年収は698万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの水準です。
この高年収が「やばい」と話題になる理由のひとつ。
実際、同業他社と比較しても高い給与水準を誇り、40代前半でこの金額を得られる企業は限られています。
「勝ち組」と呼ばれることも多く、給与面での満足度は高い一方、年収の高さゆえに「仕事が大変なのでは？」「プレッシャーが強いのでは？」といった不安の声も。
また、年収が高い企業は転職市場でも人気が集中しやすく、競争が激しいという側面もあります。
このような背景から、古河電工は「やばい」と感じる人が多いのです。

理由2：激務やパワハラの噂が絶えない！？

「激務」「パワハラ」「離職率が高い」「リストラがある」といったネガティブな噂もネット上で見かけます。
しかし、実際のデータを見ると、古河電工の平均残業時間は23.4時間（2024年度）と、決して長いとは言えません。
離職率も3.4％（2024年度）と低水準で推移しており、リストラも近年は行われていない模様です。
ただし、部署や職種によっては忙しい時期があることや、厳しい上司がいる場合もあるため、個人の感じ方に差が出るのは事実です。
高年収の裏には、一定の業務負荷や責任が伴うことも理解しておきましょう。

理由3：業績悪化や将来性への不安がささやかれている

古河電工は2020年度に新型コロナウイルスの影響を受け、売上高が大きく減少しました。
このため「業績悪化で将来性がない」「潰れるのでは」といった不安の声が一部で上がりました。
しかし、その後は増収増益を達成し、2022年度には売上高1兆円を突破するなど業績は回復傾向にあります。
情報通信事業などの成長分野を中心に、今後の発展も期待されています。
とはいえ、グローバル競争や業界再編の波が激しいため、将来性について慎重に見極めたい方も多いようです。

理由4：転職難易度が高く中途採用倍率も高い！

古河電工は大手企業であり、年収や待遇の良さから転職市場で非常に人気があります。
そのため「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高すぎる」といった声も。
実際には2021年度の中途採用比率が36％と、比較的中途採用にも積極的です。
募集職種も多岐にわたるため、職種やタイミングによっては十分にチャンスがあります。
ただし、人気職種や本社勤務などは競争が激しく、選考対策が必要不可欠です。

理由5：採用大学のレベルが高く、内定者は「すごい」と話題に！

古河電工の採用大学を見ると、難関国公立大学や有名私立大学の出身者が多いことが特徴です。
そのため「学歴フィルターがあるのでは？」「内定をもらうのは難しい」といった声も。
実際、理系・文系問わず高学歴人材が集まる傾向があり、就職難易度も高いとされています。
内定を獲得できれば「すごい！」と周囲から一目置かれる存在になること間違いなしです。

理由6：ワークライフバランスへの懸念が根強い

高年収・大手企業というイメージから「プライベートの時間が取れないのでは？」と心配する声もあります。
しかし、実際の有給休暇取得率は67.9％（2024年度）と高水準で、残業時間も20時間台と比較的少なめです。
ワークライフバランスを重視したい方にとっても、働きやすい環境が整いつつあると言えるでしょう。
一方で、繁忙期やプロジェクトによっては一時的に忙しくなることもあるため、事前に確認しておくことをおすすめします。

理由7：企業規模の大きさゆえの変化の遅さや保守的な社風

古河電工は歴史ある大企業であり、組織の規模も非常に大きいです。
そのため「変化が遅い」「保守的な社風」と感じる社員もいるようです。
新しいことに挑戦したい方やスピード感を求める方にとっては、やや物足りなさを感じる場面もあるかもしれません。
一方で、安定志向の方やじっくりとキャリアを築きたい方には向いている環境とも言えるでしょう。

古河電工の悪い評判

古河電工については、良い評判だけでなく悪い評判もネット上で散見されます。
ここでは、実際に寄せられている主な悪評を紹介します。

評判1：部署によっては激務で残業が多いこともある

全社的な平均残業時間は23.4時間と少なめですが、配属先によっては業務量が多く、残業が増えるケースもあるようです。
特に製造現場やプロジェクト進行中の部署では、納期前に残業が集中することも。
「部署ガチャ」と呼ばれるように、配属先によって働き方が大きく変わる点は注意が必要です。

評判2：年功序列や保守的な雰囲気が根強い

古河電工は歴史ある大企業のため、年功序列や保守的な社風が残っているという声もあります。
若手が意見を言いにくい雰囲気や、意思決定に時間がかかると感じる社員もいるようです。
スピード感や変化を求める方には、ややストレスを感じる場面があるかもしれません。

評判3：転職・中途入社組は馴染むのに時間がかかることも

中途採用にも積極的な古河電工ですが、伝統的な組織文化が根強いため、転職者が馴染むまでに時間がかかることがあるようです。
特に長年勤めている社員が多い部署では、独自のルールや慣習があり、最初は戸惑うことも。
しかし、徐々に受け入れられる風土もあるため、柔軟な姿勢で臨むことが大切です。

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古河電工の良い評判

もちろん、古河電工には良い評判もたくさんあります。
ここでは、実際に働く社員や元社員から寄せられているポジティブな口コミを紹介します。

評判1：高年収＆福利厚生が充実している

古河電工の最大の魅力は、やはり高い給与水準と充実した福利厚生です。
平均年収は698万円（2025年3月期）と、同業他社と比べてもトップクラス。
住宅手当や家族手当、各種保険など、福利厚生も手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
社員食堂や社宅制度などもあり、生活面でのサポートも充実しています。

評判2：有給休暇取得率が高く、ワークライフバランスも良好

有給休暇取得率は67.9％（2024年度）と高く、プライベートの時間をしっかり確保できる点が好評です。
残業時間も平均23.4時間と少なめで、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。
育児休業や介護休業などの制度も利用しやすく、男女問わず働きやすい職場といえるでしょう。

評判3：安定した経営基盤と将来性のある事業展開

古河電工は創業から100年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。
情報通信や自動車部品、機能製品など多角的な事業展開を行っており、今後も成長が期待されています。
グローバル展開も積極的で、海外でのキャリアアップを目指す社員にもチャンスがあります。

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

古河電工の平均残業時間は23.4時間（2024年度）と、一般的な大手メーカーと比べても少なめです。
部署や時期によっては一時的に忙しくなることもありますが、全体としてはワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

古河電工の平均年収は698万円（2025年3月期）と、同業他社と比較しても非常に高い水準です。
賞与や各種手当も充実しており、安定した収入を得たい方には魅力的な環境です。
年齢や役職によっても異なりますが、40代前半でこの年収を実現できる企業は限られています。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、高年収ゆえの激務やプレッシャー、部署による業務量の差、保守的な社風などです。
また、転職難易度の高さや学歴フィルターの存在も話題になりやすい要素です。
ただし、実際には働きやすい環境が整っているため、ネット上の噂だけで判断せず、実態をしっかり調べることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

古河電工は上場企業であり、経営基盤も安定しています。
離職率も3.4％（2024年度）と低く、長期的に働きたい方にもおすすめです。
正社員登用やキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

古河電工は情報通信、自動車部品、機能製品など幅広い事業を展開しており、今後も成長が期待されています。
2022年度には売上高1兆円を突破し、経営の安定性も抜群です。
グローバル展開にも積極的で、将来性のある企業といえるでしょう。

まとめ

古河電工は高年収・充実した福利厚生・安定した経営基盤など、多くの魅力を持つ大手企業です。
一方で、部署による業務量の差や保守的な社風など、注意すべき点も存在します。
転職や就職を検討する際は、ネット上の噂だけでなく、実際のデータや社員の声を参考にしながら、自分に合った働き方を見極めることが大切です。
安定した環境でキャリアを築きたい方には、古河電工は非常におすすめできる企業のひとつです。