マネジメントソリューションズはやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

株式会社マネジメントソリューションズは、プロジェクトマネジメント領域に特化したコンサルティング企業として注目を集めています。
しかし、ネット上では「やばい」「ブラック」「やめとけ」といったネガティブなワードも見受けられ、実際の働き方や評判が気になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、マネジメントソリューションズの実態や評判、働く上でのメリット・デメリットを徹底解説します。

マネジメントソリューションズが「やばい」と言われる理由

マネジメントソリューションズが「やばい」と話題になる背景には、いくつかの特徴的な理由があります。
ここでは、実際にネットや口コミで挙げられる主なポイントを詳しく解説していきます。

理由1：年収が高すぎて「勝ち組」と言われるから気になる！

マネジメントソリューションズは、コンサルティング業界の中でも年収水準が非常に高いことで知られています。
2024年12月期の平均年収は698万円（平均年齢37.7歳）と、同年代の平均を大きく上回っています。
さらに、男女別で見てもプロジェクトマネージャークラス以上は1,000万円超という高額な給与が提示されており、「勝ち組」として注目されるのも納得です。
一方で、「高年収＝激務」というイメージが先行し、「やばい」「ブラックなのでは？」と不安視する声も少なくありません。
高収入を得るためのプレッシャーや成果主義の厳しさが、やばいと言われる一因となっています。

理由2：激務やパワハラ、離職率の高さが噂されているから心配！

マネジメントソリューションズでは、激務やパワハラがあるのではといった噂がネット上で散見されます。
実際、公式発表によると平均残業時間は22.2時間と、決して長すぎる水準ではありませんが、離職率は10％前後とやや高めです。
ただし、PMOコンサルという職種柄、キャリアアップや転職によるポジティブな離職も多いのが特徴。
「激務で辞める人が多いのでは？」というイメージが先行し、「やばい」と感じる人もいますが、実態は必ずしもネガティブな理由ばかりではありません。

理由3：将来性が高くて成長プレッシャーが大きいから！

マネジメントソリューションズは、将来性の高さも「やばい」と言われる理由のひとつです。
日本のコンサルティング業界は約0.4兆円規模、ITサービス市場は5.5兆円規模と拡大を続けており、同社の事業領域も広がっています。
PMO領域での強みを活かし、今後も高い成長が期待される一方、成果主義やスピード感のある環境にプレッシャーを感じる人も。
「成長できる環境＝ついていけないと厳しい」という側面が、「やばい」と言われる背景にあります。

理由4：転職難易度が高くてハードルが高い！

マネジメントソリューションズは、転職市場での人気が非常に高いため、転職難易度が高いとされています。
年収や待遇の良さから応募者が殺到し、選考倍率も高め。
一方で、中途採用比率は84％と積極的に採用を行っているため、職種や経験によっては十分にチャンスがあります。
「受かりにくい」「選考が厳しい」という声が、「やばい」と感じさせる要因となっています。

理由5：採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されている！

マネジメントソリューションズは、採用大学のレベルが高いというイメージが強く、「学歴フィルターがあるのでは？」と不安に思う方もいます。
実際には多様な大学から採用実績がありますが、難関大学出身者が多いことも事実。
「自分にはハードルが高いのでは」と感じる人が多く、「やばい」「やめとけ」と言われる理由のひとつになっています。

理由6：成果主義の評価制度でプレッシャーが強い！

マネジメントソリューションズでは、成果主義の評価制度が導入されており、結果を出すことが求められます。
そのため、常に高いパフォーマンスを維持しなければならず、プレッシャーを感じる社員も多いです。
「成果が出せないと評価が下がる」「昇給や昇進が難しい」といった声が、「やばい」と言われる理由のひとつです。

理由7：プロジェクトごとに環境が異なり働き方が安定しない！

マネジメントソリューションズの特徴として、プロジェクトごとに働く環境や業務内容が大きく異なる点が挙げられます。
プロジェクトによっては忙しさや人間関係が大きく変わるため、安定した働き方を求める人にはストレスとなることも。
「配属先によって当たり外れがある」「働き方が安定しない」といった口コミが、「やばい」と感じさせる要素となっています。

マネジメントソリューションズの悪い評判

ここでは、実際に寄せられているマネジメントソリューションズの悪い評判について、リアルな声をもとに詳しく解説します。

評判1：激務でワークライフバランスが取りづらいという声が！

マネジメントソリューションズでは、プロジェクトの進行状況によっては激務になることがあるという声が目立ちます。
特に繁忙期や納期前には残業が増え、プライベートの時間を確保しにくいという意見も。
「ワークライフバランスが崩れやすい」「家族との時間が取りづらい」といった口コミが、悪い評判として挙げられています。
一方で、プロジェクトによっては比較的落ち着いた働き方ができる場合もあり、配属先による差が大きいのが特徴です。

評判2：成果主義のプレッシャーが強く精神的にきついと感じる人も！

マネジメントソリューションズは成果主義の評価制度を採用しているため、常に高い成果を求められるプレッシャーがあります。
「成果が出せないと評価が下がる」「昇給や昇進が難しい」といった不安を感じる社員も少なくありません。
精神的な負担が大きいと感じる人もおり、これが悪い評判の一因となっています。
ただし、成果を出せばしっかりと評価されるため、やりがいを感じる人も多いです。

評判3：配属先やプロジェクトによって職場環境にバラつきがある！

マネジメントソリューションズでは、プロジェクトごとに職場環境が大きく異なるという声が多く聞かれます。
「良いプロジェクトに当たれば働きやすいが、そうでない場合はストレスが多い」「配属先によって上司や同僚の雰囲気が全く違う」といった口コミも。
安定した働き方を求める人にとっては、このバラつきが悪い評判につながっています。
一方で、さまざまな経験が積めることを前向きに捉える社員もいます。

マネジメントソリューションズへの転職におすすめの転職サイト

マネジメントソリューションズの良い評判

マネジメントソリューションズには、悪い評判だけでなく良い評判も多く寄せられています。
ここでは、実際に働いている人や転職者からのポジティブな口コミを紹介します。

評判1：年収や待遇が業界トップクラスで満足度が高い！

マネジメントソリューションズの年収や待遇は業界でもトップクラスです。
平均年収698万円、プロジェクトマネージャークラスでは1,000万円超と、同年代・同業種と比べても非常に高水準。
「給与に満足している」「頑張った分だけしっかり評価される」といった声が多く、経済的な安定を求める人には大きな魅力となっています。
また、福利厚生や各種手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

評判2：成長できる環境でスキルアップが実感できる！

マネジメントソリューションズは、成長意欲の高い人にとって最適な環境です。
多様なプロジェクトに携われるため、短期間で幅広い経験を積むことができます。
「自分のスキルが着実に伸びている」「責任ある仕事を任されるのでやりがいがある」といった口コミも多数。
成果主義の評価制度も、成長を実感したい人にはプラスに働いています。

評判3：中途採用にも積極的でキャリアチェンジしやすい！

マネジメントソリューションズは、中途採用比率が84％と非常に高く、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。
「未経験からでもチャレンジできた」「異業種からの転職でもしっかりサポートしてもらえた」といった声も多く、キャリアチェンジを目指す人には理想的な環境です。
多様性を重視する社風も、働きやすさにつながっています。

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

マネジメントソリューションズの平均残業時間は22.2時間と、コンサルティング業界の中では比較的短めです。
ただし、プロジェクトの繁忙期や納期前には残業が増えることもあります。
基本的にはワークライフバランスを意識した働き方が推奨されていますが、配属先や担当プロジェクトによって忙しさに差が出る点は注意が必要です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

マネジメントソリューションズの平均年収は698万円（2024年12月期）で、同業他社と比べても非常に高い水準です。
プロジェクトマネージャークラス以上では1,000万円を超えるケースも多く、成果を出せばしっかりと報酬に反映されます。
初年度の年収は360万円（初任給30万円）ですが、実力次第で早期に昇給・昇進も可能です。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

「やばい」と言われる主なポイントは、激務や成果主義によるプレッシャー、プロジェクトごとの環境差などです。
また、転職や就職の難易度が高いことや、学歴フィルターがあるのではという不安も挙げられます。
ただし、実際には成長できる環境や高待遇を評価する声も多く、個人の価値観によって感じ方が大きく異なります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

マネジメントソリューションズは正社員雇用が中心で、安定した雇用形態が基本です。
中途採用にも積極的で、長期的にキャリアを築きたい人にも安心の環境が整っています。
ただし、プロジェクトごとに業務内容が変わるため、柔軟な働き方や変化への対応力が求められます。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

マネジメントソリューションズは、コンサルティング業界の成長とともに将来性が非常に高い企業です。
PMO領域での強みや、ITサービス市場の拡大を背景に、今後も安定した成長が期待されています。
業界内でのシェア拡大や新規事業への取り組みも積極的に行われており、安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業と言えるでしょう。

まとめ

マネジメントソリューションズは、高年収・高待遇・成長環境など多くの魅力を持つ一方で、成果主義やプロジェクトごとの環境差、激務といった課題も存在します。
「やばい」「やめとけ」と言われる理由の多くは、働き方や価値観によるものが大きいです。
自分に合った働き方やキャリアアップを目指したい方には、非常におすすめできる企業ですので、ぜひ転職サイトやエージェントを活用して情報収集を進めてみてください。