Sansan株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

Sansan株式会社への転職や就職を考えている方にとって、「やばい」「やめとけ」といったネット上の声は気になるものです。
本記事では、Sansan株式会社の評判や実態について、事実データや口コミをもとに徹底的に解説します。
働き方や年収、福利厚生、転職難易度など、知っておきたいポイントを網羅的にご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上でSansan株式会社が「やばい」と言われる理由

Sansan株式会社は、名刺管理クラウドサービスをはじめとしたSaaS業界のリーディングカンパニーとして知られていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も散見されます。
ここでは、Sansan株式会社がなぜそのように言われるのか、7つの主な理由を詳しく解説します。

理由1：将来性がないと噂されているが実際はどうなのか？

Sansan株式会社が「やばい」と言われる理由の一つが、「将来性がないのでは？」という懸念です。
特に名刺管理サービス「Sansan」は、コロナ禍による名刺交換文化の変化を受けて、「今後の成長が難しいのでは」との声がネット上で見られます。
しかし、実際にはインボイス管理サービス「Bill One」や契約書データ化サービス「Contract One」など、名刺管理以外の新規事業も好調に推移しており、2025年5月期の業績も前年比約20～30%の成長を維持しています。
このように、Sansanは既存事業の進化と新規事業の拡大を両立させており、将来性については一概に悲観できないという声も増えています。

理由2：激務・ブラック企業というイメージが先行している

Sansan株式会社は「激務」「ブラック企業」といったイメージを持たれることがあります。
その背景には、SaaS業界特有のスピード感や、成長企業ならではの業務量の多さがあると考えられます。
社員口コミサイトによると、Sansanの平均残業時間は30～40時間程度とされており、決して過度な長時間労働ではないものの、忙しさを感じる社員もいるようです。
また、Sansanでは固定残業代（30時間分）が基本給に含まれていますが、超過分は別途支給される仕組みとなっており、残業代未払いの心配は少ないとされています。
働き方改革やワークライフバランスの取り組みも進んでいるため、実態は「激務一辺倒」とは言い切れません。

理由3：離職率が高いという口コミがある

「Sansanは離職率が高い」という口コミも、「やばい」と言われる要因の一つです。
実際の離職率データを見ると、2025年5月期の離職率は11.9%で、過去5年間で6.3%～12.9%の範囲で推移しています。
スタートアップやベンチャー企業としては比較的標準的な水準と言えますが、安定志向の方にとってはやや高く感じられるかもしれません。
ただし、Sansanは中途採用比率が高く、キャリアアップを目指して転職する社員も多いことから、離職率の高さ＝ブラック企業とは一概に言えないという見方もあります。

理由4：平均年収が高すぎて逆に不安視される

Sansan株式会社の平均年収は2025年5月期で777万円（平均年齢31.7歳）と、同年代の平均を大きく上回ります。
この高年収が「やばい」と言われる理由にもなっており、「高年収の裏には激務や高い成果主義があるのでは？」と不安視する声もあります。
一方で、実力主義の評価制度や成果に応じた報酬体系を魅力と感じる人も多く、年収の高さが必ずしもネガティブな要素とは限りません。

理由5：中途採用に積極的で転職者が多い

Sansan株式会社は中途採用比率が非常に高く、2025年度は77.3%に達しています。
このため「新卒よりも中途が多い＝人の入れ替わりが激しいのでは？」といった不安を持つ方もいるようです。
しかし、成長企業であるSansanは多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れており、転職市場でも人気が高い企業です。
職種によっては転職のチャンスも多く、キャリアアップを目指す人にとっては魅力的な環境と言えるでしょう。

理由6：福利厚生が充実しすぎて逆に「やばい」と言われる

Sansan株式会社の福利厚生は非常にユニークで充実しています。
たとえば、表参道駅や渋谷駅から2駅以内の家賃補助（H2O）、新卒入社時の引越し費用一律33万円支給（M2O）、エンジニア向けのGeek Seek（年間5万円までの自己研鑽費補助）、子育て支援のOYACO制度など、他社にはない独自の制度が多数あります。
このような手厚い福利厚生が「逆に何か裏があるのでは？」と勘ぐられることもありますが、実際には社員の働きやすさや成長を後押しするための制度であり、魅力的なポイントとして評価する声も多いです。

理由7：採用大学のレベル・就職難易度が高いとされる

Sansan株式会社は、採用大学のレベルが高いことでも知られています。
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者が多く在籍しているため、「就職難易度が高い」「学歴フィルターがあるのでは？」といった声がネット上で見られます。
ただし、実際には多様な大学から採用実績があり、学歴だけでなくスキルやポテンシャルを重視する傾向も強いとされています。

Sansan株式会社の否定的な評判

ここでは、ネット上や口コミサイトで見られるSansan株式会社に関する否定的な評判をまとめます。
実際の社員や元社員の声をもとに、リアルな意見を紹介します。

評判1：成長スピードについていけずプレッシャーを感じるという声

Sansan株式会社は急成長を続ける企業であるため、業務のスピード感や変化の激しさについていけないと感じる社員もいるようです。
「毎日新しい課題や目標が設定され、常に高い成果を求められる」「自分の成長が追いつかないと感じてプレッシャーが大きい」といった口コミが見受けられます。
また、ベンチャー気質が強く、自己管理能力や主体性が求められるため、受け身の姿勢では厳しいと感じる人もいるようです。
このような環境は、チャレンジ精神旺盛な方には刺激的ですが、安定志向の方には負担に感じられる場合もあるようです。

評判2：ワークライフバランスが取りづらいと感じる人も

Sansan株式会社は働き方改革を進めているものの、部署や職種によっては「ワークライフバランスが取りづらい」と感じる社員もいます。
「プロジェクトの進行状況によっては残業が増える」「繁忙期は休日出勤が発生することもある」といった声があり、特に営業や開発部門では忙しさを感じることが多いようです。
一方で、フレックスタイム制やリモートワークの導入など柔軟な働き方も進んでおり、今後の改善に期待する声も見られます。

評判3：評価制度や昇進基準に不透明さを感じる意見も

Sansan株式会社では成果主義の評価制度を導入していますが、「評価基準が明確でない」「上司によって評価が左右される」といった不満も一部で見られます。
「昇進や昇給のタイミングが分かりづらい」「フィードバックが十分でない」と感じる社員もおり、透明性の向上を望む声があるのも事実です。
ただし、こうした課題は成長企業ならではの側面もあり、今後の制度改善に期待する意見も多く見受けられます。

Sansan株式会社の肯定的な評判

否定的な意見がある一方で、Sansan株式会社には多くの肯定的な評判も寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や転職者から高く評価されているポイントをご紹介します。

Sansan株式会社を目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：若手でも大きな裁量を持ってチャレンジできる環境

Sansan株式会社では、年齢や社歴に関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組める点が高く評価されています。
「若手でも新規プロジェクトのリーダーを任される」「自分のアイデアを形にできる風土がある」といった声が多く、成長意欲の高い人にとっては理想的な環境といえるでしょう。
また、失敗を恐れずチャレンジする姿勢が推奨されており、個人の成長を後押しするカルチャーが根付いています。

評判2：年収・待遇面の満足度が高い

Sansan株式会社の平均年収は777万円（2025年5月期）と、同年代の中でも非常に高い水準です。
「成果がしっかり評価されて年収に反映される」「同世代の友人と比べても待遇が良い」といった口コミが多く、経済的な満足度が高いことが特徴です。
また、成果主義のため頑張り次第で昇給・昇進も狙える点が、モチベーションにつながっているようです。

評判3：福利厚生や社内制度がユニークで働きやすい

Sansan株式会社の福利厚生は業界内でもトップクラスの充実度を誇ります。
「家賃補助や引越し支援など、生活面のサポートが手厚い」「エンジニア向けの自己研鑽補助や子育て支援制度がありがたい」といった声が寄せられています。
また、社内交流を促進する制度や、コーチング・英語学習支援など、社員の成長を後押しする取り組みも高く評価されています。

Sansan株式会社のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

Sansan株式会社のような成長企業やハイクラス企業への転職を目指す方には、専門の転職エージェントの活用が非常におすすめです。
ここでは、実際に利用者から高評価を得ている転職エージェントを厳選してご紹介します。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

Sansan株式会社では、部署や時期によって残業時間に差があるものの、平均的には月30～40時間程度とされています。
固定残業代（30時間分）が基本給に含まれていますが、超過分は別途支給されるため、過度なサービス残業の心配は少ないと考えられます。
また、フレックスタイム制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方も進んでいるため、ワークライフバランスの取りやすさは徐々に向上しているようです。
ただし、プロジェクトの繁忙期や職種によっては忙しさを感じることもあるため、事前に希望部署の働き方を確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

Sansan株式会社の平均年収は2025年5月期で777万円（平均年齢31.7歳）と、同年代・同業界の中でも非常に高い水準です。
成果主義の評価制度が導入されており、個人の実績や貢献度に応じて年収が決まるため、頑張り次第でさらに高収入を目指すことも可能です。
業界内でもトップクラスの待遇を誇るため、年収面を重視する方には魅力的な企業といえるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

Sansan株式会社が「やばい」と言われる背景には、急成長企業ならではのスピード感や高い成果主義、業務量の多さなどが挙げられます。
また、平均年収や福利厚生の充実度が高いことから、「裏があるのでは？」と勘ぐられることもあるようです。
一方で、実際には成長意欲の高い人にとってはチャンスの多い環境であり、働き方や価値観によって感じ方が大きく異なる点も特徴です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

Sansan株式会社は東証プライム上場企業であり、雇用や契約の安定性は高いと考えられます。
ただし、ベンチャー気質の強い成長企業であるため、変化や新しいチャレンジが多い環境です。
安定志向の方は、企業文化や働き方が自分に合うかどうかを事前に確認することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

Sansan株式会社は、名刺管理サービスだけでなく、インボイス管理や契約書データ化など新規事業の拡大にも積極的です。
業績も毎年20～30%の成長を維持しており、今後もさらなる発展が期待されています。
ただし、SaaS業界は競争が激しいため、今後の市場動向や事業展開にも注目が必要です。

まとめ

Sansan株式会社については、「成長スピードが速すぎてついていけない」「ワークライフバランスが取りづらい」「評価制度が不透明」といった悪評や不安の声がネット上で見られます。
一方で、「若手でも裁量を持って働ける」「年収や福利厚生が非常に充実している」「成長意欲の高い人には理想的な環境」といった良い評判も多く寄せられています。
結局のところ、Sansan株式会社の「やばい」という評判は、働き方や価値観によって大きく感じ方が異なるのが実情です。
自分のキャリアビジョンや働き方の希望に合うかどうかをしっかり見極めたうえで、転職や就職を検討することが大切です。