ファナック株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

ファナック株式会社は日本を代表する産業用ロボットメーカーとして知られていますが、ネット上では「やばい」といった声も見受けられます。
本記事では、ファナックの評判や実態について、事実データや口コミをもとにわかりやすく整理して解説します。
気になる年収や働き方、転職難易度、そして実際の社員の声まで幅広くご紹介しますので、転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

ネット上でファナック株式会社が「やばい」と言われる理由

ファナック株式会社が「やばい」と噂される背景には、企業としての注目度の高さや、専門性の高い仕事環境など、さまざまな要素が関係しています。
ここでは、ネット上でよく挙げられる主な理由について、事実データを踏まえながら前向きに解説します。

理由1：事業規模が大きく、世界市場での存在感が強いから注目される

ファナック株式会社は産業用ロボットやFA（ファクトリー・オートメーション）分野で世界的に知られる企業で、外部環境の変化が話題になりやすい立ち位置にあります。
2024年3月期には売上高7,953億円、営業利益1,419億円といった実績が公表され、数字の変化が注目されることで「やばい」といった言葉で語られることがあります。
一方で、同社は長年にわたり高い技術力とブランド力を築いており、製造業の自動化ニーズが高まる領域で価値を提供し続けています。
グローバル市場で戦う企業だからこそ注目が集まりやすく、情報が拡散されやすい点が背景にあると言えるでしょう。

理由2：高年収ゆえに、仕事の専門性と期待値が高い

ファナックの平均年収は2025年3月期で1,164万円と、国内でもトップクラスの水準です。
この高年収は、同社が扱う技術領域の専門性や、製品品質・開発力への期待の大きさを反映したものと考えられます。
高い目標に向けて成果を積み上げることで、報酬やキャリアの幅を広げやすい点が魅力です。
実力を磨き、世界市場で通用するスキルを身につけたい方にとって、挑戦しがいのある環境と言えるでしょう。

理由3：転職難易度が高く、人気企業として注目度が高い

ファナックは転職市場でも人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP300にランクインしています。
人気が高い企業ほど応募が集まりやすく、選考に向けて準備する人も増えるため、「転職難易度が高い＝やばい」と捉えられることがあります。
一方で、経済産業省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として特集されるなど、経験者採用に取り組む姿勢も示されています。
専門性や経験がマッチすれば十分にチャンスがあるため、職務経歴の整理や強みの言語化を行い、戦略的に臨むことがポイントです。

理由4：本社が忍野村にあり、集中できる環境が話題に

ファナックの本社は山梨県南都留郡忍野村に位置しており、都心から離れた立地が話題になることがあります。
社用車や施設が黄色に統一されている点など、コーポレートカラーを徹底したブランディングも印象に残りやすく、ネット上で「やばい」と語られる要因になることもあります。
ただし、これは企業文化を明確にし、研究開発に集中しやすい環境を整える取り組みの一つです。
自然に囲まれた落ち着いた環境で、腰を据えて技術開発に取り組みたい方には大きなメリットになり得ます。

理由5：やりがいのある業務として注目される

ファナックは高い技術力を強みとする企業で、研究職・技術職を中心に高度な専門性が求められます。
そのため、仕事の密度が高く「やばい」と表現されることがありますが、裏を返せば成長機会が豊富な環境とも言えます。
平均残業時間は22.4時間（2025年3月期）と公表されており、働き方の面でもメリハリを意識した運用が進められています。
高い基準の中でスキルを磨きたい方にとって、得られる経験の価値が大きい職場です。

理由6：明確な採用基準のもと、専門性が重視されやすい

ファナックは先端技術を扱う企業であるため、職種によっては専門性や研究・開発経験が重視されやすい傾向があります。
その結果として「難関校出身者が多い」といった印象が広がり、「やばい」と語られることがあります。
ただし、工場勤務など幅広い採用ルートも存在し、役割に応じた要件で選考が行われていると考えられます。
自分の志望職種に必要なスキルや経験を明確にし、準備を整えることで、選考通過の可能性を高められるでしょう。

理由7：地方勤務の可能性がある一方、生活の質を高めやすい

本社や主要工場が山梨県忍野村にあるため、地方勤務を前提にキャリアを考える必要があるケースがあります。
一方で、自然豊かな環境で落ち着いて働けることや、通勤混雑が少ないことなど、生活面のメリットを評価する声もあります。
研究・開発に集中しやすい環境で、仕事と生活のバランスを整えながら長期的にキャリアを築きたい方には、魅力的な選択肢になり得ます。

ファナック株式会社の特徴

ここでは、ネット上や口コミで語られがちなポイントを整理しつつ、転職検討に役立つ「特徴」としてわかりやすく紹介します。
実際の社員や元社員の声も参考にしながら、企業理解を深めていきましょう。

特徴1：成果が評価につながりやすく、成長実感を得やすい

専門性の高い業務に取り組む機会が多く、成果や貢献が評価されやすい環境です。
高い基準の中でアウトプットを磨けるため、技術者としての成長実感を得やすい点が特徴と言えます。
目標が明確になりやすく、やるべきことを整理しながら前進できるため、実力を伸ばしたい方に向いています。

特徴2：勤務地の特性を活かし、開発に集中しやすい

自然に囲まれた環境で、腰を据えて研究・開発に取り組みやすい点が特徴です。
集中できる環境は、長期的な技術開発や品質向上に向き合ううえで大きなメリットになります。
生活環境の選択肢を含めて検討することで、自分に合う働き方を設計しやすくなるでしょう。

特徴3：働き方の整備が進み、メリハリをつけやすい

平均残業時間は22.4時間（2025年3月期）と公表されており、働き方の面でも一定の水準が示されています。
有給休暇取得率は89.9％、男性育休取得率も90.8％（2023年度）と、制度面の充実が評価されています。
成果を追求しながらも、休息や家族との時間を確保しやすい仕組みづくりが進んでいる点が魅力です。

ファナック株式会社の肯定的な評判

ファナック株式会社には、高待遇や技術力、働きやすさに関する肯定的な口コミや高評価が多く寄せられています。
ここでは、代表的な魅力や強みについてご紹介します。

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評判1：業界トップクラスの高年収と福利厚生が魅力

2025年3月期の平均年収は1,164万円と、国内でも指折りの高水準です。
有給休暇取得率は89.9％、男性育休取得率も90.8％（2023年度）と、制度面の充実も大きな魅力となっています。
「しっかり休めて高収入が得られる」「家族との時間も大切にできる」といった前向きな声につながりやすい環境です。

評判2：技術力が高く世界的なシェアを持つ企業で挑戦できる

ファナックは産業用ロボットやFA分野で世界的な存在感を持ち、高い技術力が評価されています。
研究職が全社員の約3分の1を占めるなど、技術開発に注力している点も特徴です。
「世界を相手に仕事ができる」「最先端の技術開発に携われる」といった声が生まれやすく、やりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。

評判3：定着率の高さが示す、長期的に働きやすい環境

自己都合離職率は1.2％（2023年度）と低水準で、長期的にキャリアを築きやすい土台があることがうかがえます。
待遇面に加え、安心して働ける制度や環境が整っていることが、定着につながっていると考えられます。
腰を据えて専門性を高めたい方にとって、魅力の大きい職場です。

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ファナック株式会社のような高年収・専門性の高い企業への転職を目指す方には、転職エージェントの活用がおすすめです。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

ファナック株式会社の平均残業時間は22.4時間（2025年3月期）と、業界全体で見ると比較的抑えられた水準です。
有給休暇取得率も89.9％と高く、メリハリのある働き方を後押しする制度が整っています。
長期的に無理なく働ける環境を重視したい方にとって、安心材料の一つになるでしょう。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

ファナック株式会社の平均年収は1,164万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの高水準です。
同業他社と比較しても高い水準が期待でき、専門性や役割に応じてさらなる上積みを目指せる環境です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

ファナック株式会社が「やばい」と言われる背景には、世界的に注目される企業であることや、高い専門性が求められる環境、転職市場での人気の高さなどが関係しています。
実際には、高年収や充実した制度、技術開発に集中できる環境など、前向きに評価されるポイントも多く存在します。
企業理解を深めたうえで、自分の価値観に合うかどうかを確認しながら検討することが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

自己都合離職率が1.2％（2023年度）と低水準で、長期的に働きやすい土台があることがうかがえます。
福利厚生や各種制度も整っており、安心してキャリアを築きたい方にとって検討しやすい企業と言えるでしょう。

まとめ

ファナック株式会社は、世界的な技術力と高い報酬水準、制度面の充実がそろった魅力的な企業です。
ネット上で「やばい」と言われる背景には、注目度の高さや専門性の高い環境、転職市場での人気などがあり、情報が強い言葉で拡散されやすい側面があります。
一方で、有給休暇取得率89.9％や男性育休取得率90.8％（2023年度）など、働きやすさを支える制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方にも向いた環境です。
転職を検討する際は、転職エージェントも活用しながら、自分の希望する職種・働き方と照らし合わせて判断していきましょう。