トランスコスモスの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

トランスコスモス株式会社について、「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で目立つことがありますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか。
この記事では、トランスコスモスの実態や評判、働き方について徹底的に調査し、転職を検討している方が納得できる情報をお届けします。

ネット上でトランスコスモスが「やばい」と言われる理由

トランスコスモスは日本を代表するデジタルマーケティング・コールセンター事業の大手企業ですが、ネット検索では「やばい」「やめとけ」といったワードが目立ちます。
なぜこのような評判が立つのか、その背景をひとつずつ紐解いていきます。

理由1：年収が低いという声がある

トランスコスモスの平均年収は2025年3月期で480万円（平均年齢37.2歳）と公表されています。
この数字だけを見ると、同業他社や大手企業と比較して「低い」と感じる方もいるようです。
ただし、トランスコスモスは従業員数が非常に多く、職種や学歴も多様なため、平均年収が下がりやすい構造となっています。
実際には昇進や役職によって年収1,000万円以上を目指すことも可能であり、一概に「年収が低い会社」と断定するのは早計かもしれません。

理由2：激務・離職率が高いという噂がある

「ブラックランキングに載るほど激務」「離職率が高い」といった口コミが見受けられますが、公式発表によると2023年度の平均残業時間は17.8時間と、決して長い水準ではありません。
また、平均勤続年数も約10年と比較的長めです。
一部の部署や時期によっては忙しいこともあるようですが、全体としてはワークライフバランスを重視する体制が整えられていると考えられます。

理由3：過去に事件があったとされる

トランスコスモスでは2015年、元契約社員による個人情報の不正取得事件が発生しました。
この件は速やかに懲戒解雇などの対応が取られ、二次被害も確認されていません。
事件後は再発防止策が徹底され、以降同様の事案は起きていないとされています。
こうした過去の出来事が「やばい」というイメージにつながっている可能性がありますが、現在はセキュリティ対策も強化されているようです。

理由4：転職難易度が低いというイメージ

中途採用比率が2024年度で55%と高く、転職難易度が低いという印象を持たれがちです。
確かに中途採用の門戸は広いですが、応募者も多いため、選考対策をしっかり行わないと内定獲得は難しいという声もあります。
「誰でも受かる」という噂は必ずしも事実ではなく、しっかりとした準備が必要です。

理由5：宗教やアムウェイとの関係が噂される

一部で「宗教やアムウェイと関係があるのでは？」という根拠のない噂が流れることがあります。
しかし、トランスコスモスが特定の宗教やアムウェイと関係しているという事実は一切ありません。
こうした噂は全く根拠がなく、安心して良いでしょう。

理由6：誰でも受かる・就職難易度が低いという声

「誰でも受かる」といった声もありますが、実際には昭和女子大学、近畿大学、日本大学、明治大学、青山学院大学、同志社大学など、幅広い大学からの採用実績があり、決して就職難易度が極端に低いわけではありません。
多様な人材を受け入れている企業であることが、こうしたイメージにつながっている可能性があります。

理由7：その他のネット上の噂や誤解

ネット上ではさまざまな噂や誤解が飛び交っていますが、実際に働いている人の声や公式データをもとに判断することが大切です。
一部のネガティブな意見が強調されがちですが、実態は部署や職種によって大きく異なることも多いです。

トランスコスモスの否定的な評判

ここでは、ネットや口コミで見られるトランスコスモスの否定的な評判についてご紹介します。

評判1：昇給やキャリアアップが難しいという声

トランスコスモスで働く人の中には、「昇給やキャリアアップが難しい」と感じている方もいるようです。
特に大規模な組織であるため、年功序列やポジションの空きが少ないことが影響している可能性があります。
また、評価制度が分かりにくい、上司によって評価基準が異なるといった声も見受けられます。
そのため、積極的に自分の成果をアピールしたり、スキルアップを図る必要があると考えられます。

評判2：業務量が多く、ワークライフバランスに課題があるという口コミ

「業務量が多くて大変」「繁忙期には残業が増える」といった口コミも散見されます。
特にコールセンター部門や繁忙期には、業務負担が増すことがあるようです。
一方で、公式データでは平均残業時間は17.8時間とされていますが、部署や時期によっては長時間労働になるケースもあると考えられます。
ワークライフバランスを重視したい方は、配属先や業務内容を事前にしっかり確認することが大切です。

評判3：マニュアル重視で柔軟性に欠けるという指摘

「マニュアル通りの業務が多く、柔軟な働き方がしづらい」と感じる方もいるようです。
大手企業ならではのルールや手順が厳格に決められているため、自由度の高い働き方を求める方には物足りなさを感じることもあるかもしれません。
一方で、マニュアルがしっかりしている分、未経験でも安心して業務に取り組めるというメリットもあると考えられます。

トランスコスモスの肯定的な評判

否定的な意見が目立つ一方で、トランスコスモスには多くの肯定的な評判も存在します。
ここでは、実際に働いている方や転職者から寄せられたポジティブな声をご紹介します。

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評判1：福利厚生や休暇制度が充実している

トランスコスモスは福利厚生や休暇制度が充実しているという声が多く聞かれます。
2023年度の有給休暇取得率は89.0%、男性育休取得率も91.8%と非常に高い水準です。
また、育児や介護と両立しやすい制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が用意されています。

評判2：多様なキャリアパスと成長機会がある

トランスコスモスは事業領域が広く、デジタルマーケティングやコールセンター、IT関連など多様な職種が存在します。
そのため、入社後に自分の希望や適性に合わせてキャリアチェンジやスキルアップを目指すことが可能です。
また、研修制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲の高い方には魅力的な環境と言えるでしょう。

評判3：職場の雰囲気が良く、チームワークを重視している

「職場の雰囲気が明るく、チームワークを大切にしている」といった口コミも多く見受けられます。
困ったときには先輩や上司がサポートしてくれる体制があり、未経験からでも安心して働けるという声が寄せられています。
また、ダイバーシティ推進にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍している点も評価されています。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

トランスコスモスの公式データによると、2023年度の平均残業時間は17.8時間とされています。
これは一般的な大手企業と比べても短い水準です。
ただし、部署や繁忙期によっては残業が増えることもあるため、配属先によって実態は異なる可能性があります。
ワークライフバランスを重視したい方は、面接時に具体的な働き方について確認しておくと良いでしょう。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

トランスコスモスの平均年収は2025年3月期で480万円（平均年齢37.2歳）です。
同業他社と比較するとやや低いと感じる方もいるかもしれませんが、職種や役職、経験によって大きく異なります。
昇進や成果によっては高年収を目指すことも可能ですので、自分のキャリアプランに合わせて検討しましょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、年収や激務、過去の事件、転職難易度の低さなど、さまざまな噂や誤解が影響しています。
一部のネガティブな口コミが強調されがちですが、実際には公式データや多くの社員の声から、働きやすい環境が整っていることも分かります。
情報の真偽を見極めるためにも、複数の情報源を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

トランスコスモスは大手上場企業であり、安定した経営基盤を持っています。
正社員だけでなく、契約社員や派遣社員など多様な雇用形態がありますが、福利厚生やサポート体制も充実しています。
長期的に安定して働きたい方にもおすすめできる企業といえるでしょう。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

トランスコスモスはデジタルマーケティングやアウトソーシング事業を中心に、国内外で事業を拡大しています。
今後もIT・DX分野の成長が期待されており、会社の将来性や安定性は高いと考えられます。
ただし、業界の変化や競争も激しいため、常に新しいスキルや知識を身につける姿勢が求められるでしょう。

まとめ

トランスコスモスには「年収が低い」「激務」「事件があった」などの悪評や噂がネット上で目立ちますが、公式データや多くの社員の声からは、福利厚生やワークライフバランス、成長機会など多くの良い面も見えてきます。
否定的な意見と肯定的な意見が混在しており、感じ方は人それぞれ大きく異なります。
転職や就職を検討する際は、実際のデータや自分の希望に照らし合わせて、冷静に判断することが大切です。