JFEスチールの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

JFEスチールの評判について、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声が目立ちますが、実際のところはどうなのでしょうか。
この記事では、JFEスチールの働き方や実態、そして評判の真相について徹底的に調査しました。
転職を考えている方や、JFEスチールに興味がある方はぜひ参考にしてください。

ネット上でJFEスチールが「やばい」と言われる理由

JFEスチールは日本を代表する鉄鋼メーカーでありながら、ネット上では「やばい」「潰れる」といったネガティブな噂がつきまとっています。
ここでは、なぜそのような声が上がるのか、主な7つの理由を詳しく解説します。

理由1：年収が高すぎると言われる実態

JFEスチールの平均年収は2025年3月期で1,264万円と、非常に高い水準となっています。
この数字は同業他社と比較しても突出しており、ネット上では「年収が高すぎて逆にやばい」といった声が散見されます。
高年収の背景には、長年にわたる企業の安定した業績や、グローバルな事業展開、そして高い専門性が求められる職場環境があると考えられます。
一方で、「高年収＝激務では？」といった疑念も根強く、実際に働く人の声や口コミでは「責任が重い」「成果主義のプレッシャーがある」といった意見も見受けられます。
このような高収入の裏側にあるプレッシャーや期待値の高さが、「やばい」と感じられる一因となっているようです。

理由2：パワハラや激務の噂が絶えない職場環境

JFEスチールでは、パワハラや激務に関する噂がネット上でたびたび取り沙汰されています。
実際には、2023年度の平均残業時間は24.9時間と、決して過度な水準ではありません。
また、離職率も2.8％と低く、男性の育休取得率も91％と高いことから、働き方改革が進んでいる様子がうかがえます。
しかし、過去のイメージや一部の口コミでは「上司からの圧力が強い」「納期に追われて精神的にきつい」といった声もあり、こうした体験談が「やばい」という評判につながっている可能性があります。
最近ではコンプライアンス意識の高まりにより、ハラスメント対策も強化されているとされていますが、企業規模が大きいだけに、部署や職種によって感じ方に差があるようです。

理由3：将来性に対する不安と「潰れる」噂

JFEスチールは、かつて業績不振や赤字決算が続いた時期があり、「将来性がない」「潰れるのでは」といった不安の声がネット上で拡散されました。
2019年度・2020年度には連続して赤字を計上し、鋼材需要の減少やコロナ禍の影響も重なり、先行きに不安を感じた人が多かったようです。
しかし、その後は構造改革やコスト削減、販売価格の見直しなどによって業績が急回復。
2021年度以降は大幅な黒字転換を果たし、2023年度の売上高は51,764億円、当期利益は1,974億円と安定した数字を記録しています。
一時的な業績悪化が「やばい」「潰れる」といった噂の火種となったものの、現在は堅調な経営が続いているようです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いとされる

JFEスチールは転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高すぎる」「中途採用の倍率がやばい」といった声が上がっています。
実際、リクルートエージェントの人気企業ランキングにもランクインしており、応募者が殺到する傾向にあります。
一方で、2023年度の中途採用比率は27.9％と、積極的に中途採用を行っていることも事実です。
職種によっては十分にチャンスがあるものの、人気企業ゆえに選考のハードルが高いと感じる人が多いようです。
「せっかく応募してもなかなか通らない」「経験やスキルが求められる」といった口コミも見受けられ、これが「やばい」と言われる理由の一つとなっています。

理由5：川崎・千葉の高炉閉鎖に関する噂

JFEスチールが「やばい」と言われる理由の一つに、川崎と千葉の高炉閉鎖に関する噂があります。
実際には、千葉の高炉は2022年に改修され、川崎の高炉は2023年に製銑・製鋼、熱延工程が閉鎖されました。
この背景には、国内の鉄鋼需要の減少や生産能力の過剰が指摘されており、事業の効率化や競争力強化のための構造改革の一環とされています。
一部では「工場閉鎖＝経営危機」と受け取られがちですが、実際には経営の健全化や将来への投資のための戦略的な決断であると考えられます。
このような大規模な変化が「やばい」という印象を与えているようです。

理由6：親会社のJFEホールディングス上場廃止の誤解

ネット上では「JFEホールディングスが上場廃止になる」という噂が流れ、「JFEスチールもやばいのでは」と心配する声が見受けられます。
しかし、これは誤解であり、実際には子会社のJFEコンテイナーが上場廃止となったことが混同されて広まったものです。
JFEホールディングス自体は現在も上場を継続しており、経営基盤も安定しています。
このような誤った情報が「やばい」と言われる原因の一つとなっていますが、事実関係を正しく把握することが重要です。

理由7：その他のネット上の噂や誤解

JFEスチールに関する「やばい」という評判の中には、ネット上の噂や誤解に基づくものも少なくありません。
例えば、「福利厚生が悪い」「雇用が不安定」といった声も見られますが、実際には離職率が低く、男性の育休取得率も高いなど、働きやすい環境が整っているとされています。
また、事業の多角化やグローバル展開によって、将来性や安定性も高まっているという見方もあります。
ネットの情報だけで判断せず、実際のデータや現場の声を参考にすることが大切です。

JFEスチールの否定的な評判

ここでは、JFEスチールに対する否定的な評判や口コミを紹介します。
実際に働いたことのある人や、転職活動をした人のリアルな声をもとに、どのような課題や不満があるのかを見ていきましょう。

評判1：激務でワークライフバランスが取りづらいという声

JFEスチールに関する否定的な口コミの中で特に多いのが、「激務でワークライフバランスが取りづらい」というものです。
大手メーカーならではの大規模プロジェクトや納期の厳しさ、現場でのトラブル対応など、業務量が多くプレッシャーを感じる場面があるといった声が寄せられています。
「休日出勤や残業が続くことがある」「部署によっては繁忙期が非常に忙しい」といった体験談もあり、特に生産現場やエンジニア職では負担が大きいと感じる人がいるようです。
一方で、働き方改革の影響で残業時間は減少傾向にあるものの、まだまだ改善の余地があると考える社員も少なくありません。
このような実態が、JFEスチールの「やばい」というイメージを強めていると考えられます。

評判2：社内の上下関係や風通しの悪さに関する指摘

JFEスチールでは、伝統的な大企業ならではの上下関係の厳しさや、組織の風通しの悪さを指摘する声も見受けられます。
「上司の指示が絶対」「意見が通りにくい」「年功序列の文化が根強い」といった口コミがあり、若手社員や中途入社の人にとっては馴染みにくいと感じることがあるようです。
また、部署によっては保守的な雰囲気が強く、新しいアイデアや改善提案が受け入れられにくいといった課題も指摘されています。
このような組織風土が、柔軟な働き方やイノベーションを求める人にとっては「やばい」と感じられる要因となっているようです。

評判3：将来性や業界の先行きに対する不安

JFEスチールに対する否定的な評判の中には、「鉄鋼業界自体の将来性に不安がある」という声もあります。
国内の人口減少や海外メーカーとの競争激化、環境規制の強化など、業界全体が大きな転換期を迎えていることから、「今後も安定して働けるのか不安」「事業の先行きが読めない」といった意見が目立ちます。
特に、工場の閉鎖や事業再編といったニュースがあるたびに、「リストラや配置転換があるのでは」と心配する社員もいるようです。
このような将来への不安が、「やばい」「やめとけ」といった否定的な評判につながっていると考えられます。

JFEスチールの肯定的な評判

一方で、JFEスチールには多くの肯定的な評判や魅力も存在します。
ここでは、実際に働く人や転職者が感じているポジティブなポイントを紹介します。

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評判1：高い年収と充実した福利厚生

JFEスチールの最大の魅力は、やはり高い年収水準と充実した福利厚生にあります。
2025年3月期の平均年収は1,264万円と、国内トップクラスの数字を誇ります。
住宅手当や家族手当、各種保険、退職金制度など、福利厚生も非常に手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
「安定した収入が得られる」「家族も安心して生活できる」といった声が多く、経済的な安心感が大きな魅力となっています。
また、男性の育休取得率が91％と高いことから、働き方の多様性にも配慮されている点が評価されています。

評判2：グローバルに活躍できるキャリアパス

JFEスチールは国内外に事業を展開しており、グローバルに活躍できるチャンスが豊富です。
「海外赴任やプロジェクトに参加できる」「グローバルな視点で仕事ができる」といった口コミが多く、成長意欲の高い人にとっては大きな魅力となっています。
また、技術力や専門性の高さから、業界内外での評価も高く、キャリアアップやスキルアップを目指す人には理想的な環境といえるでしょう。
「大きなプロジェクトに関われる」「自分の成長を実感できる」といったポジティブな声も多く寄せられています。

評判3：安定した経営基盤と将来性

JFEスチールは、親会社であるJFEホールディングスのもと、安定した経営基盤を持っています。
近年は構造改革やコスト削減、事業の多角化などにより、業績も堅調に推移しています。
「会社の将来性に安心感がある」「長期的に働ける環境が整っている」といった意見も多く、安定志向の人にとっては非常に魅力的な企業です。
また、社会インフラを支える重要な事業を担っていることから、社会的な意義ややりがいを感じられる点も高く評価されています。

JFEスチールのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

JFEスチールのような大手・優良企業への転職を目指すなら、専門の転職エージェントを活用するのが成功への近道です。
ここでは、ハイクラス転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

JFEスチールの平均残業時間は2023年度で24.9時間と、製造業界の中では比較的抑えられた水準とされています。
働き方改革の影響もあり、以前よりも残業時間は減少傾向にありますが、部署や時期によっては忙しいこともあるようです。
ワークライフバランスを重視したい方は、配属先や職種について事前に確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

JFEスチールの平均年収は1,264万円（2025年3月期）と、国内メーカーの中でもトップクラスの高さを誇ります。
同業他社と比較しても高水準であり、安定した収入を得たい方には非常に魅力的な企業といえるでしょう。
ただし、年収は職種や役職、経験によって異なるため、詳細は公式情報や求人票を確認してください。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、過去の業績不振や工場閉鎖、パワハラ・激務の噂、転職難易度の高さなど、さまざまな要素が複合的に絡んでいます。
ネット上の噂や一部の口コミが拡大解釈されている部分も多いため、実際のデータや現場の声を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

JFEスチールは大手上場企業であり、雇用の安定性は高いとされています。
離職率も2.8％と低く、長期的に働く社員が多いのが特徴です。
ただし、業界全体の変化や構造改革の影響で、部署異動や配置転換が行われることもあるため、柔軟な働き方が求められる場合もあります。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

JFEスチールは構造改革や事業の多角化、グローバル展開を進めており、将来性や安定性は高いと評価されています。
近年は業績も堅調に推移しており、社会インフラを支える重要な役割を担っていることから、今後も安定した経営が期待できるでしょう。

まとめ

JFEスチールには、「激務」「パワハラ」「将来性への不安」など否定的な評判や噂がネット上で多く見られます。
一方で、実際には高い年収水準や充実した福利厚生、グローバルなキャリアパス、安定した経営基盤など、魅力的なポイントも数多く存在します。
働く環境や感じ方は人それぞれ異なり、部署や職種によっても大きく印象が変わるため、ネットの噂だけで判断せず、実際のデータや現場の声を参考にすることが大切です。
JFEスチールへの転職や就職を検討する際は、メリット・デメリットの両面をしっかりと理解し、自分に合ったキャリア選択を行いましょう。