清水建設の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

清水建設株式会社は日本を代表するスーパーゼネコンの一つとして、建設業界で圧倒的な存在感を放っています。
しかし、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられ、実際の働き方や評判が気になる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、清水建設のリアルな評判や実態、働き方について、事実データや口コミをもとに徹底解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上で清水建設が「やばい」と言われる理由

清水建設は国内外で多くの大型プロジェクトを手掛ける一方、ネット上では「やばい」「ブラック」といったワードが検索されることも少なくありません。
なぜそのような評判が立つのか、主な理由を一つずつ詳しく見ていきましょう。

理由1：激務や長時間労働による不祥事が話題になったから

清水建設が「やばい」と言われる最大の理由の一つが、過去に激務や長時間労働が原因とされる社員の自殺が報道されたことです。
2021年には、男性社員が長時間労働の末に自殺し、労災認定を受けたというニュースが大きな波紋を呼びました。
調査委員会の報告によれば、残業時間を実際よりも少なく申告するよう上司から指示された可能性が指摘され、働き方改革の必要性が強く叫ばれるきっかけとなりました。
この事件をきっかけに、清水建設は「やばい」「ブラック」といったイメージがネット上で拡散されたと考えられます。
ただし、公式発表によると2023年度の平均残業時間は31.3時間と、建設業界の中では比較的抑えられた水準です。
今後の改善に期待する声も多く、会社としても再発防止に取り組んでいるとされています。

理由2：離職率が高いという噂が広がっているから

「清水建設は離職率が高い」といった噂がネット上で散見されることも、「やばい」と言われる理由の一つです。
しかし、実際のデータを見ると2023年度の離職率は2.2％と、むしろ低い水準にとどまっています。
2018年度以降も1～2％台で推移しており、業界平均と比較しても安定しているといえるでしょう。
このような数字から、離職率が高いというイメージは必ずしも事実に基づくものではなく、過去のイメージや一部の口コミが先行している可能性が高いと考えられます。

理由3：談合事件などの不祥事が報道されたから

清水建設は過去に談合事件で課徴金納付命令を受けたことがあり、これが「やばい」と言われる背景となっています。
リニア中央新幹線の建設工事を巡る談合事件では、独占禁止法違反で約12億円の課徴金が科されました。
同業他社も含めた業界全体の問題として取り上げられましたが、清水建設も再発防止策を講じるなど、企業としての信頼回復に努めているとされています。
このような不祥事が一時的にネガティブなイメージを与えたことは否めませんが、現在は透明性の向上やコンプライアンス強化が進められていると考えられます。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いとされているから

清水建設は転職市場で非常に人気が高く、「転職難易度が高い」「中途採用の倍率が高い」といった声が多く聞かれます。
dodaの「転職人気企業ランキング2025」でも上位にランクインしており、2023年度の中途採用比率は22％と積極的な採用を行っています。
一方で、応募者が多いため選考は厳しく、職種や経験によっては狭き門となることも。
このような背景から「やばい」「やめとけ」といった声が出ることもあるようですが、逆に言えば優良な人材が集まる企業である証ともいえるでしょう。

理由5：宗教との関係が噂されているから

「清水建設は宗教と関係しているのでは？」という噂もネット上で見かけます。
実際には、清水建設は多くの宗教施設の建設実績があるものの、特定の宗教団体と直接的な関係があるわけではありません。
このような噂は、宗教施設の建設実績が多いことから生まれた誤解である可能性が高いと考えられます。

理由6：採用大学のレベルが非常に高いから

清水建設の新卒採用では、難関大学出身者が多いことも「やばい」と言われる理由の一つです。
日本大学、東京理科大学、早稲田大学、京都大学、慶應義塾大学など、全国の有名大学から多くの学生が採用されています。
このため「学歴フィルターが厳しい」「就職難易度が高い」と感じる人も多いようです。
一方で、多様な大学からの採用実績もあり、学歴だけでなく人物重視の選考も行われているとされています。

理由7：建設業界特有の厳しさやイメージが影響しているから

建設業界全体に「激務」「現場が厳しい」「休みが取りにくい」といったイメージが根強く残っていることも、清水建設が「やばい」と言われる一因です。
実際には、有給休暇取得率が65.3％（2024年度）と、業界平均を上回る水準にあります。
また、働き方改革の推進により、ワークライフバランスの改善も進められているとされています。

清水建設の否定的な評判

ここでは、実際に寄せられている清水建設の否定的な口コミや噂について、具体的にご紹介します。
ネット上の声や体験談をもとに、どのような点がネガティブに受け止められているのかを見ていきましょう。

評判1：激務でプライベートの時間が取りにくいという声がある

清水建設で働く社員や元社員の口コミでは、「現場によっては激務でプライベートの時間がほとんど取れない」といった声が目立ちます。
特に繁忙期や大型プロジェクトの担当になると、早朝から深夜まで現場に張り付きになるケースもあるようです。
「休日出勤が続いた」「家族と過ごす時間が減った」といった体験談もあり、ワークライフバランスに課題を感じる人もいるようです。
ただし、これは建設業界全体に共通する傾向でもあり、現場や部署によって状況が異なることも多いとされています。

評判2：上司や現場によって雰囲気や働きやすさに大きな差がある

「配属先や上司によって、働きやすさが大きく変わる」という口コミも多く見受けられます。
現場ごとに雰囲気や文化が異なり、厳しい上司やチームに当たると精神的な負担が大きくなることも。
一方で、面倒見の良い上司やチームに恵まれた場合は、働きやすさを感じるという声もあります。
このように、配属先ガチャとも言われる現場の当たり外れが、清水建設での働きやすさを左右しているようです。

評判3：コンプライアンスや不祥事への不安が残る

過去の談合事件や労務問題などから、「コンプライアンス意識に不安がある」「再発防止策が十分か心配」といった声も一定数あります。
特に、業界全体で不祥事が続いた時期には、清水建設もその渦中にあったため、イメージが定着してしまった側面があります。
現在はコンプライアンス強化や透明性向上に努めているとされていますが、過去の出来事が尾を引いていると感じる人もいるようです。

清水建設の肯定的な評判

一方で、清水建設には多くの肯定的な口コミや高評価も寄せられています。
ここでは、実際に働く人や転職者から評価されているポイントを詳しくご紹介します。

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評判1：業界トップクラスの高年収が魅力

清水建設の平均年収は2025年3月期で1,012万円（平均年齢43.7歳）と、建設業界でもトップクラスの水準を誇ります。
上場企業として有価証券報告書で年収データが公開されており、安定した高収入を得られる点が大きな魅力です。
「年収が高いからモチベーションになる」「家族を安心させられる」といった声も多く、経済的な安定を求める方には非常に魅力的な環境といえるでしょう。

評判2：会社のブランド力がキャリアアップに有利

清水建設は日本を代表するスーパーゼネコンとして、業界内外で高いブランド力を持っています。
「清水建設で働いていた」という経歴は、転職市場でも高く評価されるため、将来的なキャリアアップやステップアップにもつながりやすいとされています。
「ネームバリューがあるから転職活動が有利に進んだ」「他社からの引き合いが多い」といった口コミも多く、ブランド力の恩恵を感じている人が多いようです。

評判3：社会的意義ややりがいのある仕事に携われる

清水建設では、誰もが知る大型プロジェクトや社会インフラの建設に携わることができるため、「やりがいが大きい」という声が多く寄せられています。
横浜スタジアムやヒルトン東京ベイ、大阪国際空港ターミナルビルなど、社会に残る建築物に関わることができるのは大きな魅力です。
「自分の仕事が形として残る」「社会に貢献できている実感がある」といったやりがいを感じられる点が、清水建設で働くモチベーションにつながっているようです。

清水建設のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

清水建設のような大手・優良企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、ハイクラス転職やキャリアアップに強い転職エージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

清水建設の平均残業時間は2023年度で31.3時間と公表されています。
建設業界の中では比較的抑えられた水準ですが、現場や時期によっては繁忙になることもあるようです。
働き方改革の推進により、残業時間の削減やワークライフバランスの改善が進められているとされています。
ただし、プロジェクトの進行状況や配属先によっては忙しい時期もあるため、事前に確認しておくことが大切です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

清水建設の平均年収は1,012万円（2025年3月期）と、建設業界内でもトップクラスの水準です。
上場企業として有価証券報告書で年収が公開されており、安定した高収入を得られる点が大きな魅力です。
年齢や役職、職種によって差はありますが、同業他社と比較しても非常に高い水準にあるといえるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、過去の激務や長時間労働による不祥事、談合事件、転職難易度の高さ、学歴フィルターの噂など、さまざまな要素が複合的に影響していると考えられます。
また、建設業界特有の厳しさや現場の雰囲気がネット上で強調されることも多く、実態以上にネガティブなイメージが先行している場合もあるようです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

清水建設は上場企業であり、雇用の安定性は高いとされています。
離職率も2.2％（2023年度）と低く、長期的に働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
中途採用も積極的に行われており、多様なキャリアパスが用意されています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

清水建設は国内外で多くの大型プロジェクトを手掛けており、売上高も2兆円規模と圧倒的な実績を誇ります。
今後も社会インフラや都市開発、海外事業など幅広い分野で成長が期待されており、将来性や会社の安定性は非常に高いと考えられます。

まとめ

清水建設には、激務や長時間労働、過去の不祥事、現場ごとの雰囲気の違いなど、否定的な口コミや噂が存在します。
一方で、業界トップクラスの高年収やブランド力、やりがいのある仕事、安定した雇用環境など、肯定的な評価も数多く寄せられています。
実際の働き方や感じ方は、配属先や上司、個人の価値観によって大きく異なるため、事前に情報収集をしっかり行い、自分に合ったキャリアを選択することが大切です。
清水建設への転職や就職を検討している方は、メリット・デメリットの両面を理解した上で、自分にとって最適な選択をしてください。