パーソルキャリアの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

パーソルキャリア株式会社について、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられますが、実際の評判や働き方の実態はどうなのでしょうか。
本記事では、パーソルキャリアの評判や「やばい」と言われる理由、実際の口コミ、そして転職を検討する際のポイントまで、徹底的に解説します。
転職を考えている方はもちろん、企業研究中の方もぜひ参考にしてください。

ネット上でパーソルキャリアが「やばい」と言われる理由

パーソルキャリアは日本有数の人材サービス企業でありながら、ネット上では「やばい」「潰れる」などのネガティブなワードが検索されることも少なくありません。
ここでは、なぜそのような評判が立つのか、主な理由を一つずつ詳しく見ていきます。

理由1：業績不振や将来性への不安がささやかれている

パーソルキャリアの将来性や経営状況に対して、不安の声が上がることがあります。
特に新型コロナウイルスの影響を受けた2020年度には、売上高や営業利益が大きく減少したことが話題となりました。
しかし、2021年度以降は増収増益に転じ、2023年度には売上高1,283億円、営業利益199億円と大幅な回復を見せています。
パーソルグループ全体でも堅調な成長を続けており、短期的な業績の波はあったものの、長期的には成長基調にあると考えられます。
それでも一部では「今後の景気変動や人材業界の競争激化により、将来的な安定性が懸念される」との声が根強く残っています。

理由2：激務・パワハラの噂や離職率の高さが指摘されている

ネット上では「激務」「パワハラがある」といった口コミが散見されます。
実際のデータを見ると、パーソルキャリアの平均残業時間は2023年度で16時間と、業界平均と比較しても短い水準です。
また、離職率も2023年度で9%と、極端に高い数字ではありません。
しかし、業界特有の営業ノルマや目標達成プレッシャーが強い職場であることから、「人によっては厳しいと感じる場合がある」との口コミもあります。
パワハラに関しても、あくまで一部の口コミや噂であり、全社的な実態を示すものではありませんが、こうした声が「やばい」と言われる一因になっているようです。

理由3：年収水準が高く、逆にプレッシャーが大きい

パーソルキャリアの平均年収は2025年3月期で819万円と、非常に高い水準にあります。
高年収ゆえに「やばい」と言われることもあり、成果主義や高い目標設定が求められる環境であることが背景にあります。
年収が高い分、期待される成果も大きく、プレッシャーや責任感を強く感じる社員も多いようです。
そのため、「高収入＝激務」といったイメージが先行し、「やめとけ」と言われることもあるようです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高い

パーソルキャリアは転職市場で非常に人気が高く、転職難易度が高い企業としても知られています。
2023年度の中途採用比率は76.2%と高いものの、応募者数も多く、選考倍率が高いことから「なかなか入社できない」と言われています。
そのため、「転職活動が大変」「内定をもらうのが難しい」と感じる人が多く、これが「やばい」と言われる理由の一つとなっています。

理由5：転職エージェントサービスdodaの評判が悪いという声も

パーソルキャリアが運営する転職エージェントサービス「doda」に対して、ネット上で否定的な口コミが見られることもあります。
dodaは国内最大級の求人数を誇る一方で、「担当者の対応が合わなかった」「希望に合わない求人を紹介された」といった声も一部で見受けられます。
ただし、サービスの規模が大きい分、利用者の満足度もさまざまであり、全体としては高評価の口コミも多いのが実情です。

理由6：上場廃止の過去が不安視されている

パーソルキャリアは2008年に上場廃止となった過去があります。
この事実が「経営不安」「やばい」といったイメージにつながることもありますが、実際にはホールディングス制への移行によるものであり、親会社であるパーソルホールディングスが現在も上場しています。
経営基盤自体は安定していると考えられますが、過去の上場廃止という事実が一部で誤解を生んでいるようです。

理由7：採用大学のレベル・就職難易度が高い

パーソルキャリアは採用大学のレベルが高く、就職難易度が高い企業としても知られています。
東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学など、名門大学からの採用実績が多いことから「学歴フィルターがあるのでは」といった声も見られます。
ただし、実際には多様な大学からの採用も行われており、学歴だけでなく人物重視の選考が行われていると考えられます。

パーソルキャリアの否定的な評判

ここでは、実際にネット上や口コミサイトで見られるパーソルキャリアの否定的な評判についてご紹介します。
あくまで個人の体験や主観によるものも多いため、参考情報としてご覧ください。

評判1：ノルマが厳しく精神的にきついという声

「営業ノルマが厳しく、常に数字に追われて精神的にきつい」といった口コミが目立ちます。
特に営業職やコンサルタント職では、目標達成のプレッシャーが強く、達成できない場合は上司から厳しい指導を受けることもあるようです。
「数字に追われる毎日で、プライベートの時間も気が休まらない」「成果を出せないと評価が下がるので、常に不安を感じていた」といった声もあり、精神的な負担を感じる人がいるようです。
一方で、成果を出せばしっかり評価されるという意見もあり、向き不向きが分かれる職場環境であることがうかがえます。

評判2：社内の人間関係や風通しに課題を感じる人も

「社内の人間関係がドライで、風通しが悪いと感じた」という口コミも見受けられます。
特に大手企業ならではの組織の縦割りや、部署間のコミュニケーション不足を指摘する声があり、「相談しづらい雰囲気」「上司との距離が遠い」といった意見もありました。
ただし、部署や上司によって雰囲気は大きく異なるようで、「チームワークが良い部署もある」との声もあり、一概には言えないようです。

評判3：キャリアアップや異動の希望が通りにくいという意見

「キャリアアップや異動の希望がなかなか通らない」と感じる社員もいるようです。
「希望部署への異動が難しい」「キャリアパスが限定的」といった口コミがあり、自分のやりたい仕事に就けないもどかしさを感じる人もいるようです。
一方で、積極的に手を挙げればチャンスがあるという声もあり、個人の行動次第で状況が変わる面もあるようです。

パーソルキャリアの肯定的な評判

否定的な評判がある一方で、パーソルキャリアには多くの肯定的な口コミや高評価も寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や元社員から寄せられたポジティブな評判をご紹介します。

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評判1：ワークライフバランスが整っている

「残業が少なく、有給休暇も取得しやすい」といったワークライフバランスの良さを評価する声が多くあります。
2023年度の平均残業時間は16時間、有給休暇取得率は66.3%と、業界内でも高い水準を誇ります。
「プライベートの時間をしっかり確保できる」「子育てや介護と両立しやすい」といった口コミもあり、働きやすい環境が整っていると感じる社員が多いようです。

評判2：高年収・福利厚生が充実している

「年収が高く、福利厚生も充実している」といった点を魅力に感じている社員も多いです。
平均年収は819万円（2025年3月期）と高水準で、各種手当や福利厚生も整っています。
「成果を出せばしっかり評価される」「インセンティブやボーナスが大きい」といった声もあり、やりがいを感じて働いている人が多いようです。

評判3：成長機会やキャリアアップのチャンスが豊富

「若手にも責任ある仕事を任せてもらえる」「成長機会が多い」といった口コミも目立ちます。
研修制度やOJTが充実しており、未経験からでもスキルアップできる環境が整っています。
「自分の努力次第でキャリアアップできる」「多様なキャリアパスが用意されている」といった声もあり、成長意欲の高い人にとっては魅力的な職場と言えるでしょう。

パーソルキャリアのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

パーソルキャリアのような人気企業や高年収企業への転職を目指す方には、転職エージェントの活用が非常におすすめです。
ここでは、実際に評判の良い転職エージェントを厳選してご紹介します。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

パーソルキャリアの平均残業時間は2023年度で16時間と、業界平均と比較しても短い水準です。
「残業が多い」という口コミも一部にはありますが、全体的にはワークライフバランスを重視した働き方が推奨されているようです。
部署や時期によって繁忙期はあるものの、過度な残業が常態化しているわけではないと考えられます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

パーソルキャリアの平均年収は2025年3月期で819万円と、同業他社と比較しても非常に高い水準にあります。
年収アップを目指す方には魅力的な企業と言えるでしょう。
ただし、職種や役職によって差があるため、詳細は求人情報や面接時に確認することをおすすめします。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、業績不振の噂や激務・パワハラの口コミ、高い転職難易度や過去の上場廃止など、さまざまな要素が複合的に絡んでいるためです。
ただし、実際のデータや多くの口コミを見ると、必ずしもネガティブな側面ばかりではなく、働きやすさや高年収などポジティブな評価も多いことが分かります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

パーソルキャリアはパーソルグループの中核企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
正社員としての雇用も多く、長期的に働きたい方にも安心できる環境が整っていると考えられます。
ただし、契約社員や派遣社員の場合は、雇用形態や契約内容を事前にしっかり確認することが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

パーソルキャリアは人材業界の中でも大手企業であり、グループ全体の業績も堅調に推移しています。
今後も人材サービスの需要は高まると予想されており、将来性や安定性は十分にあると考えられます。
ただし、景気変動や業界の競争激化など、外部環境による影響もあるため、最新の業績や動向をチェックしておくことをおすすめします。

まとめ

パーソルキャリアについては、「ノルマが厳しい」「人間関係がドライ」「キャリアアップが難しい」といった悪評や、「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で見られます。
一方で、ワークライフバランスの良さや高年収、成長機会の豊富さなど、肯定的な評判も多く寄せられています。
実際の働き方や感じ方は人によって大きく異なり、職種や部署、個人の価値観によって評価が分かれるのが現実です。
転職や就職を検討する際は、データや口コミを参考にしつつ、自分自身の希望や適性に合った選択を心がけることが大切です。