アビームコンサルティングの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

アビームコンサルティング株式会社は、日本を代表する総合コンサルティングファームとして多くの注目を集めています。
しかし、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられ、実際の働き方や評判について気になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、アビームコンサルティングの実態やネット上の評判、転職を考える際のポイントについて徹底的に解説します。

ネット上でアビームコンサルティングが「やばい」と言われる理由

アビームコンサルティングについてネット上で「やばい」と言われる理由には、さまざまな背景や噂、実際の体験談が存在します。
ここでは、主に挙げられる7つの理由を詳しく解説し、実態に迫ります。

理由1：パワハラ・激務な社風で離職率も高い？

アビームコンサルティングが「やばい」と言われる最大の理由の一つは、パワハラや激務な社風が噂されている点です。
コンサルティング業界全体に共通する傾向として、プロジェクトの納期やクライアント対応によるプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすいとされています。
実際、過去には「激務で離職率が高い」といった口コミも見受けられましたが、近年では働き方改革が進み、アビームコンサルティングの月間平均残業時間は36.8時間、離職率も7.2％（2023年度）と、業界内では比較的低い水準となっています。
ただし、繁忙期やプロジェクトの山場では一時的に業務量が増えることもあり、個人の感じ方によっては「やばい」と感じる場面もあるようです。

理由2：クビになる可能性があるという噂

ネット上では「アビームコンサルティングはクビになるリスクが高い」という声も散見されます。
しかし、実際には日本の労働法規により、評価が低いだけで解雇されるケースはほとんどありません。
NECグループの一員であることもあり、一定のサポート体制が整っているとされています。
ただし、コンプライアンス違反（セクハラ・パワハラ等）には非常に厳格で、重大な規律違反があった場合には解雇の可能性もあるため、注意が必要です。

理由3：転職難易度・中途採用倍率が高すぎる

アビームコンサルティングは、転職市場で非常に人気が高い企業の一つです。
リクルートエージェントの「転職人気企業ランキング【2024年版】」でもTOP300にランクインしており、応募者数が多く、選考倍率が高い傾向にあります。
そのため、「なかなか内定がもらえない」「選考が厳しい」といった声が「やばい」というイメージにつながっているようです。
一方で、中途採用にも積極的で、職種によっては十分にチャンスがあるとされています。

理由4：中途で入社すると厳しい環境に直面することがある

中途採用でアビームコンサルティングに入社した場合、即戦力としての高いパフォーマンスが求められることが多いとされています。
特に若手が早期から活躍する文化が根付いているため、年次や前職の実績に関係なく、アウトプットの質で評価される傾向が強いです。
このため、コンサル未経験者や前職のやり方に固執してしまう方にとっては、適応に苦労する可能性があると考えられます。

理由5：求められるスキル・成長スピードが非常に高い

アビームコンサルティングでは、論理的思考力やコミュニケーション能力、スピード感が非常に重視されます。
入社後は、短期間で多くの知識やスキルを身につける必要があり、自己成長への強い意欲が求められます。
このような環境にプレッシャーを感じ、「やばい」と感じる方もいるようです。

理由6：プロジェクトによってはワークライフバランスが崩れることも

アビームコンサルティングは働き方改革を進めているものの、プロジェクトの内容やクライアントの要望によっては、残業や休日出勤が発生する場合もあるとされています。
特に大規模なシステム導入やトラブル対応時には、一時的にワークライフバランスが崩れることもあるようです。

理由7：社内競争や評価制度にストレスを感じる人も

コンサルティングファーム特有の厳しい評価制度や、成果主義の社風にストレスを感じる方もいるようです。
年功序列ではなく、実力や成果で昇進・昇給が決まるため、常に高いパフォーマンスを求められる環境にプレッシャーを感じるという口コミも見受けられます。

アビームコンサルティングの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられているアビームコンサルティングの否定的な評判をピックアップし、どのような点が「やばい」と感じられているのかを紹介します。

評判1：激務でプライベートの時間が取りづらいという口コミ

「アビームコンサルティングはプロジェクトによっては深夜や休日も対応が必要で、プライベートの時間がほとんど取れなかった」という声が見受けられます。
特に納期前やトラブル対応時には、長時間労働が続くこともあるようです。
このような働き方にストレスを感じて転職を考える方も一定数いるとされています。
ただし、近年は働き方改革の影響で改善傾向にあるという口コミも増えています。

評判2：社内の競争が激しく、評価が厳しいという声

「成果主義が徹底されており、常に高いパフォーマンスを求められるため、精神的なプレッシャーが大きい」という口コミも存在します。
評価制度が明確である一方、結果を出せないと昇進や昇給が難しいと感じる方もいるようです。
このような環境が合わない場合、「やばい」と感じてしまうこともあると考えられます。

評判3：中途入社者へのフォローが不十分と感じるケースも

「中途で入社したが、即戦力としての期待が大きく、十分なサポートや研修が受けられなかった」といった口コミも見受けられます。
特にコンサル未経験者の場合、業務のキャッチアップに苦労することがあるようです。
一方で、積極的に学ぶ姿勢を持つことで周囲のサポートが得られるという声もあるため、個人の姿勢による部分も大きいとされています。

アビームコンサルティングの肯定的な評判

一方で、アビームコンサルティングには「すごい」「働きがいがある」といった肯定的な評判も多く存在します。
ここでは、実際の口コミやデータをもとに、良い評判を紹介します。

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評判1：SAP領域で国内トップクラスの実績とプレゼンス

アビームコンサルティングは、SAP認定コンサルタント資格保有者数が日本国内第1位という圧倒的な実績を持っています。
大企業向け基幹システムのコンサルティング領域において、他社を凌駕するプレゼンスを発揮しており、ITコンサルタントとしてのキャリア形成に最適な環境とされています。
このような実績が、業界内外から高く評価されている理由の一つです。

評判2：年収・待遇が非常に高水準

アビームコンサルティングの年収は、ビジネスアナリストで550～600万円、コンサルタントで600～750万円、マネージャー以上では1,000万円超と、業界でもトップクラスの水準です。
成果に応じてしっかりと評価されるため、キャリアアップや収入アップを目指す方にとっては非常に魅力的な環境といえるでしょう。

評判3：多様性と働きやすさへの取り組みが進んでいる

アビームコンサルティングでは、女性従業員比率28.7％、男性育児休業取得率52.2％（2023年度）と、多様性やワークライフバランスへの取り組みが進んでいます。
また、研修や資格取得支援など、社員の成長をサポートする制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指す方にもおすすめできる企業です。

アビームコンサルティングのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

アビームコンサルティングのような人気企業・ハイクラス企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用が不可欠です。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

アビームコンサルティングの月間平均残業時間は36.8時間（2023年度）と、コンサルティング業界の中では比較的抑えられているとされています。
ただし、プロジェクトの繁忙期や納期直前には残業が増えることもあり、個人の担当業務や時期によって差があるのが実情です。
働き方改革の推進により、以前よりはワークライフバランスが改善されているという口コミも多く見受けられます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

アビームコンサルティングの年収は、業界内でもトップクラスの水準です。
ビジネスアナリストで550～600万円、コンサルタントで600～750万円、シニアコンサルタントで750～1,000万円、マネージャー以上では1,000万円を超えるケースも多く、成果に応じてしっかりと評価されます。
このため、年収面での満足度は高いという声が多いです。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主に激務や高い成果主義、厳しい評価制度、プロジェクトによる業務量の変動など、コンサルティング業界特有の厳しさが背景にあると考えられます。
また、中途入社者への期待値が高いことや、社内競争の激しさも一因となっています。
ただし、こうした環境を成長の機会と捉える方も多く、感じ方には個人差が大きいと言えるでしょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

アビームコンサルティングはNECグループの一員であり、雇用の安定性は高いとされています。
日本の労働法規により、評価が低いだけで解雇されることはほとんどありません。
ただし、重大なコンプライアンス違反があった場合には厳しい対応が取られる可能性があるため、注意が必要です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

アビームコンサルティングは、IT・業務・戦略コンサルティングを幅広く手掛けており、特にSAP領域での強みが際立っています。
グローバル展開や多様なクライアント基盤を持つことから、今後も安定した成長が期待できる企業と考えられます。
また、働き方改革や多様性推進にも積極的に取り組んでおり、将来的なキャリア形成にも適した環境と言えるでしょう。

まとめ

アビームコンサルティングは、激務や厳しい評価制度、社内競争の激しさなど、ネガティブな評判や「やばい」と感じる声が一定数存在する一方で、SAP領域での圧倒的な実績や高水準の年収、多様性への取り組みなど、肯定的な評価も非常に多い企業です。
働き方や感じ方は人それぞれであり、厳しい環境を成長のチャンスと捉える方もいれば、ワークライフバランスを重視する方には合わないと感じる場合もあります。
転職や就職を検討する際は、自分の価値観やキャリアプランに照らし合わせて、慎重に判断することが大切です。