高砂熱学工業株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

高砂熱学工業株式会社は、日本を代表する空調システム企業として高い評価を受ける一方で、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
本記事では、なぜそのような評判が生まれるのか、実際の働き方や年収、転職難易度、リアルな口コミまで徹底的に調査し、真実に迫ります。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

ネット上で高砂熱学工業株式会社が「やばい」と言われる理由

高砂熱学工業株式会社が「やばい」と噂される理由は多岐にわたります。
ここでは、ネット上で特に多く語られている7つの理由について詳しく解説します。
それぞれの背景や実態を知ることで、企業選びの参考にしてください。

理由1：激務エピソードが話題になった「社員紹介事件」

高砂熱学工業株式会社が「やばい」と言われる最も有名な理由のひとつが、社員紹介で明らかになった激務エピソードです。
ある社員の一日が5時半起床、23時半帰宅という非常にハードなスケジュールで紹介され、これがSNSや掲示板で大きな話題となりました。
このエピソードが拡散されたことで、「高砂熱学工業＝激務」というイメージが強くなったと考えられます。
実際、2022年度の平均残業時間は41.8時間と、全国平均よりもやや長めの水準です。
ただし、激務の対価として平均年収は1,129万円と非常に高く、働き方と報酬のバランスをどう捉えるかは人それぞれと言えるでしょう。

理由2：パワハラの噂と離職率の高さ

ネット上では「パワハラが多い」「離職率が高い」といった声も見受けられます。
過去にはコンプライアンス意識が十分でなかった時期もあったとされ、そうした背景からネガティブな噂が広がった可能性があります。
しかし、近年は労働環境の改善が進み、2023年度の入社3年以内離職率は7.1％と大手企業の中でも低い水準に落ち着いています。
パワハラに関しても、企業全体で防止策が強化されているとされ、実態は年々改善傾向にあるようです。

理由3：年収水準が高すぎて「勝ち組」と言われる

高砂熱学工業株式会社は平均年収1,129万円（2025年3月期）と、同業他社や大手企業と比較しても非常に高い水準です。
このため、「勝ち組企業」「エリートしか入れない」といった声が上がる一方で、年収の高さが逆に「やばい」「ハードルが高い」と感じる人もいるようです。
高年収を得るためには相応のスキルや責任、そして激務も伴う可能性があるため、単純に「高収入＝楽」ではない点に注意が必要です。

理由4：転職難易度・中途採用倍率の高さ

高砂熱学工業株式会社は転職市場でも非常に人気が高く、転職難易度が高いことで知られています。
2023年度の中途採用比率は16.9％と積極的な採用姿勢を見せているものの、応募者が多いため倍率は高めとされています。
特に年収や待遇の良さを求めて多くの転職希望者が集まるため、選考を突破するのは容易ではありません。
一方で、職種やスキルによっては十分にチャンスがあるため、事前の情報収集や対策が重要です。

理由5：採用大学のレベルが高く就職難易度が高い

高砂熱学工業株式会社は、採用大学の幅が広いものの、東京大学や京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者も多く在籍しています。
このため「学歴フィルターがあるのでは？」という噂が立つことも。
実際には多様な大学から採用しているものの、就職難易度が高いと感じる学生も少なくありません。
学歴だけでなく、専門性や人柄も重視される傾向があるため、しっかりとした準備が求められます。

理由6：ワークライフバランスに対する不安

激務や残業の多さが話題になる一方で、「ワークライフバランスが取りにくいのでは？」という不安の声も見られます。
特に現場系の職種やプロジェクトの繁忙期には、長時間労働になりやすいとされています。
ただし、近年では働き方改革が進み、男性育児休業取得率が98.1％（2023年度）と非常に高い水準にあるなど、柔軟な働き方を推進する動きも強まっています。

理由7：企業規模や事業内容の特殊性

高砂熱学工業株式会社は空調設備の開発・設計・工事・保守など、専門性の高い事業を展開しています。
そのため、業界未経験者や文系出身者にとっては「敷居が高い」と感じられることも。
また、大規模プロジェクトに関わる機会が多い反面、責任やプレッシャーも大きいとされ、こうした点が「やばい」と感じる要因になっているようです。

高砂熱学工業株式会社の否定的な評判

ここでは、実際にネットや口コミで見られる高砂熱学工業株式会社の否定的な評判についてご紹介します。
働き方や社風に対するリアルな声を知ることで、入社後のギャップを減らしましょう。

評判1：激務でプライベートの時間が取りにくいという声

「高砂熱学工業はとにかく忙しい」という口コミが目立ちます。
特に現場管理や設計職では、納期前やトラブル対応時に長時間労働が発生しやすいとされ、休日出勤や深夜残業も珍しくないという声も。
「プライベートの時間がなかなか取れず、家族との時間が減ってしまった」といった体験談もあり、ワークライフバランスを重視する方には厳しい一面があるかもしれません。
一方で、忙しい分だけ成長できる環境や、達成感を得られるという意見もあり、捉え方は人それぞれです。

評判2：上下関係が厳しく、古い体質が残っているという指摘

「上下関係が厳しい」「体育会系の雰囲気が強い」といった口コミも見受けられます。
特にベテラン社員が多い部署では、昔ながらの慣習や指導方法が残っていることもあり、若手社員や中途入社者が馴染むのに苦労するケースもあるようです。
また、「自分の意見が通りにくい」「上司の指示が絶対」といった声もあり、柔軟な社風を求める方には合わない可能性も。
ただし、近年はダイバーシティや働き方改革の推進により、徐々に風通しが良くなっているという意見も増えています。

評判3：転職・就職の難易度が高い

「高砂熱学工業は転職・就職の難易度が高い」と感じる人が多いようです。
理由としては、応募者数が多く、選考基準が厳しいことや、求められる専門知識・スキルが高いことが挙げられます。
「何度も応募したが書類選考で落ちた」「面接で専門的な質問が多くて苦労した」といった体験談も。
一方で、しっかりと準備をして臨めばチャンスはあるため、事前の情報収集や自己分析が重要です。

高砂熱学工業株式会社の肯定的な評判

否定的な評判がある一方で、高砂熱学工業株式会社には多くの肯定的な口コミも存在します。
ここでは、実際に働く社員や転職者から寄せられたポジティブな声を紹介します。

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評判1：業界トップクラスの高年収と安定した待遇

高砂熱学工業株式会社の最大の魅力は、やはり高年収と安定した待遇です。
2025年3月期の平均年収は1,129万円と、同業他社と比べても圧倒的な水準。
「給与に満足している」「ボーナスがしっかり出る」「福利厚生も充実している」といった声が多く、経済的な安心感を得たい方には非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

評判2：育児休業や働き方改革が進み、柔軟な働き方が可能

男性育児休業取得率が98.1％（2023年度）と非常に高いなど、働き方改革が積極的に進められています。
「子育てと仕事を両立できる」「有給休暇が取りやすい」「在宅勤務やフレックスタイム制度も導入されている」といった口コミも。
従来のイメージに比べて、柔軟な働き方ができる環境が整いつつある点は大きな魅力です。

評判3：大規模プロジェクトに携われるやりがい

高砂熱学工業株式会社は、オフィスビルや商業施設、ホテル、レジャー施設など、社会インフラに欠かせない大規模プロジェクトを多数手掛けています。
「自分の仕事が形になる」「社会に貢献している実感がある」「大きなプロジェクトに関われて成長できる」といったやりがいを感じる社員も多いようです。
専門性を高めたい方や、スケールの大きな仕事に挑戦したい方には最適な環境と言えるでしょう。

高砂熱学工業株式会社のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

高砂熱学工業株式会社のような人気企業・高年収企業への転職を目指すなら、転職エージェントの活用が不可欠です。
ここでは、ハイクラス転職やホワイト企業への転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

高砂熱学工業株式会社の2022年度の平均残業時間は41.8時間と、全国平均よりやや長めの水準です。
特に現場管理や設計職では繁忙期に残業が増える傾向がありますが、働き方改革の推進により、以前よりも労働環境は改善されつつあるとされています。
部署やプロジェクトによって差があるため、面接時に具体的な働き方を確認することをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

高砂熱学工業株式会社の平均年収は1,129万円（2025年3月期）と、同業他社と比較しても非常に高い水準です。
年収・時給ともに業界トップクラスであり、ボーナスや各種手当も充実しています。
ただし、年収の高さには責任や業務量も伴うため、自身のライフスタイルやキャリアプランと照らし合わせて検討しましょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、激務エピソードやパワハラの噂、転職難易度の高さなど、ネット上で拡散されたネガティブな情報が影響していると考えられます。
ただし、実際には労働環境や待遇が年々改善されているという口コミも多く、感じ方には個人差があります。
情報の真偽を見極めるためにも、複数の情報源や実際に働く人の声を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

高砂熱学工業株式会社は東証プライム上場企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
正社員雇用が中心で、長期的に働ける環境が整っています。
また、中途採用も積極的に行っており、キャリアアップや異動のチャンスも豊富です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

高砂熱学工業株式会社は空調設備業界のリーディングカンパニーとして、国内外で多くの実績を持っています。
省エネ・環境分野への取り組みも強化しており、今後も安定した成長が期待されています。
ただし、業界全体の動向や景気変動の影響を受ける可能性もあるため、将来性については定期的に最新情報をチェックすることが重要です。

まとめ

高砂熱学工業株式会社には、「激務」「パワハラ」「転職難易度の高さ」など、ネット上で否定的な評判や噂が見られます。
実際に働く上での厳しさや、古い体質が残る部署もあるといった声も存在しますが、一方で高年収や安定した待遇、働き方改革の推進、大規模プロジェクトに携われるやりがいなど、肯定的な意見も多く寄せられています。
感じ方や合う・合わないは人それぞれ大きく異なるため、転職や就職を検討する際は、自分自身の価値観やキャリアプランを明確にし、十分な情報収集と自己分析を行うことが大切です。