フューチャー株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

フューチャー株式会社に興味を持っている方の中には、「やばい」「やめとけ」といった評判が気になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、ネット上で話題となるフューチャー株式会社の評判や実態について、事実データや口コミをもとに徹底調査しました。
働き方や年収、転職難易度など、気になるポイントを分かりやすく解説しますので、転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

ネット上でフューチャー株式会社が「やばい」と言われる理由

フューチャー株式会社はITコンサルティング業界の中でも高い知名度を誇りますが、検索すると「やばい」「やめとけ」といったネガティブなワードが目立つことも事実です。
なぜこのような評判が広がっているのか、ネット上で語られている主な理由を7つに分けて詳しくご紹介します。

理由1：年収が低いという噂があるが実態はどうなのか？

フューチャー株式会社の年収については、ネット上で「年収が低い」といった声が散見されます。
しかし、実際の有価証券報告書によると、2024年12月期の平均年収は798万円（平均年齢36.5歳）と、業界内でも比較的高水準であることが分かります。
過去数年の推移を見ても、年収は安定しており、2018年から2024年まで800万円前後を維持しています。
このようなデータから、年収が低いという噂は必ずしも事実とは言えず、むしろ高年収を目指す人には魅力的な環境である可能性が高いです。
一方で、年収に対する期待値が高い分、「もっと高い水準を求めていた」という声が一部で出ていることも、こうした噂の背景にあると考えられます。

理由2：労働時間が長くパワハラもあるという口コミ

フューチャー株式会社の労働環境については、「労働時間が長い」「パワハラがある」といった口コミがネット上で見受けられます。
実際には、2024年度の平均残業時間は28.0時間で、近年は働き方改革の影響もあり、残業時間は減少傾向にあります。
また、みなし残業制（月50時間分の残業代が基本給に含まれる）が導入されているため、実際の残業時間と給与のバランスにギャップを感じる人もいるようです。
パワハラについては、あくまで一部の口コミや噂であり、断定はできませんが、厳しいプロジェクトや高い成果を求められる環境であることから、ストレスを感じる人もいると推測されます。

理由3：転職難易度・中途採用倍率が高いという現実

フューチャー株式会社は、年収や待遇の良さから転職市場でも人気が高く、「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」と言われています。
実際、キャリア社員比率は51.1%と中途採用にも積極的ですが、応募者が多いため選考は厳しい傾向にあるようです。
そのため、「なかなか内定が出ない」「選考が難しい」と感じる人が多く、これが「やばい」と言われる一因になっています。
ただし、職種やスキルによっては十分にチャンスがあるため、事前に自己分析や選考対策をしっかり行うことが重要です。

理由4：就職難易度が高く学歴フィルターがあるとの噂

新卒採用においても、フューチャー株式会社は「就職難易度が高い」「学歴フィルターがある」といった噂が根強くあります。
実際に採用実績のある大学を見ると、東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学など、難関大学出身者が多いことが分かります。
このため、学歴やスキルに自信がないと「自分には無理かも」と感じてしまう人も多いようです。
ただし、実力主義の社風であるため、学歴だけでなくポテンシャルや熱意も重視される傾向にあると考えられます。

理由5：ワークライフバランスに不安を感じる声がある

コンサルティング業界全体に言えることですが、フューチャー株式会社でも「ワークライフバランスが取りにくい」という声が一部で見られます。
プロジェクトの繁閑によっては忙しい時期もあり、長時間労働になりがちだと感じる人もいるようです。
一方で、有給休暇消化率は67.9%、男性育児休暇取得率は65.9%と、制度面ではワークライフバランスを重視する取り組みも進んでいます。
働き方に関しては、所属する部署やプロジェクトによって大きく異なるため、入社前にしっかりと情報収集をすることが大切です。

理由6：キャリアアップや評価制度に対する不満も

フューチャー株式会社では、成果主義や実力主義が徹底されているため、キャリアアップや評価制度に対して「厳しい」「納得感がない」と感じる人もいるようです。
特に、若手のうちから大きな責任を任されることが多く、成長できる反面、プレッシャーも大きいという口コミが見受けられます。
評価基準が明確でないと感じる場合や、上司との相性によって評価が左右されると感じる人もいるようです。
このような環境を「やばい」と感じるか、「成長のチャンス」と捉えるかは人それぞれと言えるでしょう。

理由7：社風や職場の雰囲気が合わないと感じる人も

フューチャー株式会社は、ベンチャー気質が強く、スピード感や変化を重視する社風が特徴です。
このため、「自分には合わない」「職場の雰囲気が独特」と感じる人もいるようです。
一方で、チャレンジ精神旺盛な人や自ら行動できる人にとっては、やりがいを感じられる環境でもあります。
社風や価値観が合うかどうかは、実際に働いてみないと分からない部分も多いため、OB・OG訪問や面談などで雰囲気を確かめることをおすすめします。

フューチャー株式会社の否定的な評判

ここでは、ネット上や口コミサイトで見られるフューチャー株式会社の否定的な評判について、具体的な内容をピックアップしてご紹介します。
実際の声を知ることで、自分に合うかどうかの判断材料にしてください。

評判1：激務でプライベートの時間が取りにくいという声も

「プロジェクトが佳境に入ると、どうしても残業が増えてしまい、プライベートの時間が削られることが多い」といった口コミが見受けられます。
特に、納期前やトラブル対応時には深夜まで働くこともあるようで、ワークライフバランスを重視したい人には厳しいと感じられる場合もあるようです。
また、コンサルティング業界特有のスピード感や成果主義のプレッシャーが強く、心身ともに負担を感じる人もいるとされています。
このような環境に適応できるかどうかは、個人の価値観や働き方の希望によって大きく異なります。

評判2：評価制度や上司との関係に不満を感じるケースがある

「評価基準が曖昧で、上司によって評価が大きく変わることがある」「頑張っても正当に評価されていないと感じる」といった声も散見されます。
特に、成果主義が徹底されているため、結果を出せないと昇進や昇給が難しいと感じる人が多いようです。
また、上司との相性が悪い場合には、モチベーションの維持が難しくなるという意見も見られます。
このような評価制度に対する不満が、「やばい」と感じる一因になっている可能性があります。

評判3：中途採用のハードルが高く、選考が厳しい

「中途採用の倍率が高く、なかなか内定がもらえない」「選考過程が厳しく、何度も面接を受ける必要がある」といった口コミもあります。
フューチャー株式会社は中途採用に積極的ではあるものの、応募者が多いため、選考基準が高くなりがちです。
そのため、転職活動をする際には、しっかりとした準備や自己分析が必要不可欠だと感じる人が多いようです。

フューチャー株式会社の肯定的な評判

一方で、フューチャー株式会社には多くの肯定的な評判も寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や元社員から寄せられたポジティブな口コミを3つご紹介します。

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評判1：年収や待遇が業界内でも高水準で魅力的

「平均年収が798万円と高く、同年代の中ではかなり恵まれている」「成果を出せば若いうちから高収入を得られる」といった声が多く見られます。
また、福利厚生や各種手当も充実しており、経済的な安定を求める人には非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
年収面での満足度が高いことは、フューチャー株式会社の大きな強みの一つです。

評判2：成長できる環境とキャリアアップのチャンスが豊富

「若手のうちから大きなプロジェクトを任され、成長できる」「実力主義で、頑張った分だけ評価される」といったポジティブな口コミも多く寄せられています。
特に、ITやコンサルティングのスキルを磨きたい人にとっては、チャレンジングな環境が用意されていると感じる人が多いようです。
キャリアアップやスキルアップを目指す人には、最適な職場環境と言えるでしょう。

評判3：ワークライフバランスを重視した制度が整っている

「有給休暇消化率が67.9%、男性育児休暇取得率が65.9%と、働きやすい制度が整っている」「プロジェクトによってはリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができる」といった声もあります。
働き方改革の影響で、以前よりも残業時間が減少していることや、ライフイベントに合わせた働き方ができる点を評価する人が増えているようです。

フューチャー株式会社のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

フューチャー株式会社のようなハイクラス企業や人気企業への転職を目指す方には、転職エージェントの活用が非常に効果的です。
ここでは、実際に利用者から高評価を得ているおすすめの転職エージェントをご紹介します。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

フューチャー株式会社の平均残業時間は2024年度で28.0時間と公表されています。
コンサルティング業界全体と比較しても、極端に長いというわけではありませんが、プロジェクトの繁忙期や納期前には残業が増えることもあるようです。
また、みなし残業制（月50時間分の残業代が基本給に含まれる）が導入されているため、実際の残業時間と給与のバランスにギャップを感じる人もいるようです。
働き方改革の影響で残業時間は減少傾向にありますが、ワークライフバランスを重視したい方は事前に確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

フューチャー株式会社の平均年収は798万円（2024年12月期）で、同業他社と比較しても高水準とされています。
特に、成果を出せば若いうちから高収入を得られる環境が整っているため、年収アップを目指す方には魅力的な企業と言えるでしょう。
ただし、職種や役職によって年収レンジは異なるため、詳細は公式情報や転職エージェントに相談することをおすすめします。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主にネット上の口コミや噂に基づくものが多いです。
激務や高い成果主義、評価制度への不満、転職・就職難易度の高さなどが挙げられますが、実際には個人の感じ方や経験による部分が大きいと考えられます。
事実データや公式情報をもとに、自分に合うかどうかを冷静に判断することが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

フューチャー株式会社は上場企業であり、安定した経営基盤を持っています。
中途採用比率も51.1%と高く、多様な人材を積極的に受け入れている点も特徴です。
雇用形態や契約内容については、職種やポジションによって異なるため、応募前にしっかりと確認することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

フューチャー株式会社はITコンサルティング業界で長年の実績があり、複数の子会社を持つなど事業基盤も安定しています。
戦略とITの両軸で企業変革を支援するビジネスモデルは、今後も需要が高まると考えられます。
また、働き方改革や多様な人材の受け入れにも積極的で、将来性や安定性の面でも期待できる企業と言えるでしょう。

まとめ

フューチャー株式会社については、「激務」「評価制度への不満」「転職・就職難易度の高さ」など、否定的な口コミや噂がネット上で目立つ一方で、年収や待遇の高さ、成長できる環境、ワークライフバランスを重視した制度など、肯定的な評判も数多く存在します。
実際の働き方や感じ方は人それぞれ異なり、同じ環境でも「やばい」と感じる人もいれば、「やりがいがある」「自分に合っている」と感じる人もいます。
事実データや口コミを参考にしつつ、自分の価値観やキャリアプランに合った選択をすることが大切です。
転職や就職を検討している方は、ぜひ複数の情報源を活用して、納得のいく判断をしてください。