出光興産の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

出光興産は日本を代表する大手エネルギー企業として知られていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
本記事では、出光興産の評判や実態について、事実データや口コミをもとに徹底的に調査しました。
働き方や年収、転職難易度、社風など、気になるポイントを分かりやすく解説します。
出光興産への就職・転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

ネット上で出光興産が「やばい」と言われる理由

出光興産について調べると、「やばい」「やめとけ」といったネガティブなワードが関連キーワードに表示されることがあります。
なぜそのような評判が立つのか、実際のデータや口コミをもとに、具体的な理由を一つずつ紐解いていきます。

理由1：年収が高すぎて「勝ち組」と言われるため目立つ

出光興産の平均年収は2025年3月期で994万円と、国内でもトップクラスの水準です。
この高年収は一部の人から「勝ち組」として羨望の的となる一方、「やばいほど年収が高い」といった声もネット上で見受けられます。
実際、有価証券報告書でも年収の高さが裏付けられており、毎年安定して高水準を維持しています。
このような待遇の良さが逆に「やばい」と言われる一因となっているようです。

理由2：激務やパワハラ、離職率の高さが噂されるため

出光興産は「激務」「パワハラ」「リストラ」などのワードとともに語られることがあります。
特にネット掲示板や口コミサイトでは、厳しい労働環境を指摘する声が散見されます。
一方で、2024年度の平均残業時間は21.5時間と、決して長いとは言えない水準です。
また、自主離職率も1.74％と低く、リストラの事実も公式には確認されていません。
ただし、過去の社風や一部の部署での体験談が「やばい」と感じさせている可能性があります。

理由3：業績悪化や将来性への不安が取り沙汰されるため

出光興産はエネルギー業界の市況変動の影響を強く受けるため、業績が大きく上下することがあります。
特に2019年・2020年は新型コロナウイルスの影響で大幅な減収減益となり、「将来性がない」「潰れるのでは」といった不安の声が上がりました。
しかし2021年度以降は市況回復により大幅な増益を記録しており、直近の業績は安定しています。
このような浮き沈みの激しさが「やばい」と言われる背景にあると考えられます。

理由4：転職・中途採用の難易度が高いとされるため

出光興産は転職市場でも人気が高く、「転職難易度が高すぎる」と言われることがあります。
実際、2023年度の中途採用比率は45％と積極的に採用を行っていますが、応募者数が多く倍率が高いのも事実です。
「社会人が転職したい会社」ランキングにも名を連ねており、選考を突破するのは容易ではありません。
このハードルの高さが「やばい」と感じさせる要因の一つです。

理由5：独特な社風や「出光の七不思議」など文化面への違和感

出光興産には「出光の七不思議」と呼ばれる独自の経営思想や文化が根付いています。
創業者の理念が色濃く残る社風や、労働組合が存在しない点などが「宗教的」「独特すぎる」と話題になることも。
これらの特徴が、外部の人から見ると「やばい」と感じられることがあるようです。
ただし、実際には時代とともに変化しつつあり、必ずしもネガティブな側面だけではありません。

理由6：上場廃止の噂が誤解されて広まったため

過去に出光興産が買収した企業が上場廃止となったことから、「出光興産自体が上場廃止するのでは」といった噂が流れたことがあります。
しかし、これは誤解であり、出光興産自体は現在も上場を維持しています。
こうした誤った情報が「やばい」というイメージを助長した可能性があります。

理由7：採用大学のレベルが高く就職難易度が高いとされるため

出光興産の新卒採用では、東京理科大学や東京工業大学、早稲田大学など、難関大学出身者が多くを占めています。
2024年度の採用大学ランキングでも、上位は有名大学が並んでおり、「学歴フィルターが厳しい」「就職難易度が高い」と言われることが多いです。
このハードルの高さが「やばい」と感じる理由の一つになっています。

出光興産の否定的な評判

ここでは、ネット上や口コミサイトで見られる出光興産の否定的な評判について、実際の声をもとに紹介します。
あくまで個人の体験や噂が含まれるため、事実と異なる場合もある点にご注意ください。

評判1：激務でワークライフバランスが取りづらいという声

「出光興産は激務でプライベートの時間が少ない」「部署によっては残業が多く、休日出勤もある」といった声が一部で見受けられます。
特に現場系や研究開発部門では、繁忙期に業務量が増えることがあり、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じる人もいるようです。
また、エネルギー業界特有の緊急対応やシフト勤務が発生する場合もあり、「家族との時間が取りにくい」といった不満も。
ただし、全社的な平均残業時間は21.5時間と短めであり、部署や時期による差が大きいと考えられます。

評判2：社風が独特で合わないと感じる人も

「出光の七不思議」など独自の文化や、創業者の理念が強く残る社風について「合う人と合わない人がはっきり分かれる」との口コミがあります。
伝統を重んじる風土や、上下関係の厳しさ、組織内の独特なルールが「宗教的」「古臭い」と感じられることも。
一方で、こうした文化を誇りに思う社員も多く、価値観が合うかどうかが重要なポイントとなるようです。

評判3：転職・就職の難易度が高く、選考が厳しい

「出光興産は転職倍率が高く、なかなか内定がもらえない」「学歴や専門性が重視される」といった声も多く見られます。
特に中途採用では即戦力が求められる傾向が強く、選考過程でのハードルが高いと感じる人が多いようです。
また、面接での質問が専門的だったり、企業研究が不足していると厳しい評価を受けることもあるとのこと。

出光興産の肯定的な評判

出光興産には否定的な意見だけでなく、働きやすさや待遇の良さを評価する声も多くあります。
ここでは、実際に働く人や転職経験者から寄せられた肯定的な評判を紹介します。

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評判1：年収・福利厚生が非常に充実している

「年収が高く、福利厚生も手厚い」「賞与や各種手当がしっかりしている」といった声が多数寄せられています。
平均年収は994万円と非常に高く、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されています。
また、昇給・昇格のチャンスも平等に与えられており、長く働くほど待遇が向上する傾向が強いです。
経済的な安心感を得られる点は大きな魅力と言えるでしょう。

評判2：有給取得率が高く、働きやすい環境が整っている

「有給休暇が取りやすい」「休みがしっかり取れるのでリフレッシュできる」といった意見も多く見られます。
2024年度の有給休暇取得率は84.6％と高水準で、ワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。
また、育児休業や介護休業などの制度も充実しており、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

評判3：安定した経営基盤と将来性の高さ

「日本を代表する大手企業なので安心感がある」「景気の波はあるが、長期的には安定している」といった声も。
出光興産は石油・化学・再生可能エネルギーなど多角的な事業展開を行っており、今後も成長が期待できる企業です。
特に再生可能エネルギー分野への投資や新規事業への取り組みが評価されており、将来性を感じて入社を決めたという人も少なくありません。

出光興産のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

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ここでは、ハイクラス転職や業界特化型のエージェントを厳選して紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

出光興産の平均残業時間は2024年度で21.5時間と、業界内でも比較的短い水準です。
部署や時期によっては繁忙期に残業が増えることもありますが、全社的にはワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。
また、有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れているとされています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

出光興産の平均年収は994万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの水準です。
業界内はもちろん、他の大手企業と比べても非常に高い待遇が魅力となっています。
賞与や各種手当も充実しており、経済的な安心感を得られる会社と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、年収の高さや転職難易度の高さ、独特な社風、過去の業績悪化や誤解による噂など、さまざまな要素が絡んでいます。
実際にはデータ上でブラックな側面は少なく、ネット上の一部の声や過去のイメージが先行しているケースも多いようです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

出光興産は日本を代表する大手企業であり、雇用の安定性は非常に高いとされています。
自主離職率も1.74％と低く、リストラの事実も公式には確認されていません。
長期的に安心して働ける環境が整っていると考えられます。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

出光興産は石油・化学・再生可能エネルギーなど多角的な事業展開を行っており、今後も成長が期待できる企業です。
市況変動による業績の上下はあるものの、直近では安定した利益を計上しています。
再生可能エネルギー分野への投資や新規事業への取り組みも積極的に行われており、将来性は高いと考えられます。

まとめ

出光興産はネット上で「やばい」「やめとけ」といった声が見られる一方、実際のデータや口コミを総合すると、その評価は一概にネガティブとは言えません。
悪評としては、激務や独特な社風、転職・就職の難易度の高さなどが挙げられますが、これらは一部の体験談や噂に基づくものが多いようです。
一方で、年収や福利厚生の充実度、有給取得率の高さ、安定した経営基盤など、良い評判も数多く存在します。
出光興産の実態は、部署や個人の価値観によって大きく異なるため、「やばい」と感じるかどうかは人それぞれです。
転職や就職を検討する際は、事実データや実際の社員の声を参考にしつつ、自分に合った環境かどうかをしっかり見極めることが大切です。