三菱重工業の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

三菱重工業は、日本を代表する重厚長大企業として高い人気を誇る一方で、ネット上では「やばい」「潰れる」といったネガティブな声も見受けられます。
本記事では、三菱重工業の評判や働き方の実態について、データや口コミをもとに徹底的に調査しました。
就職・転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

ネット上で三菱重工業が「やばい」と言われる理由

三菱重工業は、三菱グループの御三家の一角として名を馳せる大企業ですが、ネット検索では「やばい」「潰れる」といったキーワードが目立ちます。
なぜこうした声が上がるのか、その背景にはどのような事情があるのでしょうか。
ここでは、三菱重工業が「やばい」と言われる主な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：経営危機で早期退職を募った過去がある

三菱重工業が「やばい」と言われる最大の理由の一つが、過去に経営危機に陥り早期退職を募ったことです。
2019年度にはスペースジェット事業の巨額損失やコロナ禍の影響で、20年ぶりの最終赤字（事業利益-295億円）を計上しました。
この赤字を受けて、2020年には3,000人規模の人員削減を発表し、世間では「三菱重工業はやばい」「潰れるのでは」といった憶測が広まりました。
しかし、その後は事業利益がV字回復し、2024年3月期には過去最高の売上収益を記録しています。
一時的な経営危機はあったものの、現在は安定した経営基盤を取り戻していると考えられます。

理由2：仕事がきつい・激務で離職率が高いという噂

「三菱重工業は激務でブラックだ」といったイメージを持つ人も少なくありません。
実際、かつては労働環境が厳しかったという口コミもありましたが、近年は働き方改革が進み、総労働時間や離職率は大きく改善しています。
2023年度の離職率は1.4％、有給休暇取得率は81.5％と、業界内でも高水準です。
平均残業時間も26.7時間（2023年度）と、過度な激務とは言い難い状況です。
ただし、部署や時期によっては繁忙期があるという声もあり、感じ方には個人差があるようです。

理由3：国産ジェット旅客機から撤退したことによる将来不安

三菱重工業は、国産ジェット旅客機「スペースジェット（旧MRJ）」の開発から撤退したことでも話題になりました。
2008年から開発を続けてきたスペースジェットですが、度重なる設計変更や市場環境の悪化、巨額の損失（2019年度2,633億円、2020年度1,162億円）を背景に、2023年2月に事業撤退を発表。
この出来事が「三菱重工業は将来性がないのでは」といった不安を招いた側面があります。
ただし、不採算事業からの撤退は経営の健全化につながったとも言えます。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いという現実

三菱重工業は転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高すぎる」と言われています。
dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP100入りしており、志望者が多い一方で、実際の中途採用比率は16％（2023年度）と狭き門です。
ただし、職種によっては積極的な採用も行われており、スキルや経験がマッチすれば十分にチャンスはあります。

理由5：年収が高すぎてプレッシャーを感じる人も

三菱重工業の平均年収は1,018万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラスの水準です。
この高年収が「やばい」と言われる理由の一つであり、「高収入ゆえの責任やプレッシャーが大きいのでは」と感じる人もいるようです。
一方で、年収の高さは企業の安定性や待遇の良さを示す指標でもあります。

理由6：事業に将来性がないという声も

三菱重工業の主力事業である造船や防衛・航空機などの分野は、近年「重工業はもうだめだ」と言われがちです。
中国や韓国など新興国の台頭で競争が激化し、将来性を不安視する声もあります。
しかし、再生可能エネルギーや航空宇宙・防衛分野など、今後も国家的な需要が見込まれる領域も多く、事業の多角化と技術力で安定した成長が期待されています。

理由7：エリート志向が強く、入社ハードルが高い

三菱重工業は高学歴な学生が多く入社するエリート企業としても知られています。
早稲田大学、九州大学、大阪大学、慶應義塾大学など、名門大学出身者が多く、採用倍率も高い傾向にあります。
このため「自分には敷居が高い」「やめとけ」と感じる人もいるようですが、実際には多様な大学から幅広く採用を行っています。

三菱重工業の否定的な評判

三菱重工業には、ネット上や口コミで否定的な意見も見受けられます。
ここでは、代表的な悪評を3つ紹介します。

評判1：経営の浮き沈みが激しくて将来が不安という声

「三菱重工業は経営危機や赤字転落のニュースが多く、将来性に不安を感じる」といった口コミが見られます。
特にスペースジェット事業の失敗や人員削減の発表があった際には、「いつまたリストラがあるのか不安」「安定しているとは言い難い」といった声がSNSや掲示板で拡散されました。
ただし、近年は業績が回復しており、こうした不安は一時的なものだった可能性もあります。

評判2：部署によっては激務でワークライフバランスが取りづらい

「配属先によっては残業が多く、激務になることもある」という意見も根強くあります。
特に大規模プロジェクトや納期が厳しい現場では、長時間労働や休日出勤が発生することもあるようです。
一方で、全社的には働き方改革が進み、有給取得率や残業時間は改善傾向にあります。
ワークライフバランスの感じ方は部署や個人によって大きく異なるようです。

評判3：伝統的な社風で新しい挑戦がしにくい

「三菱重工業は歴史が長く、保守的な社風が根強い」という口コミもあります。
新しいアイデアや変革を推進しにくい雰囲気があり、「若手が意見を出しづらい」「年功序列が色濃く残っている」といった声が見受けられます。
ただし、近年は若手登用やダイバーシティ推進など、変革の動きも見られるようです。

三菱重工業の肯定的な評判

一方で、三菱重工業には多くの肯定的な評判も存在します。
ここでは、実際に働く社員や転職者から寄せられた良い口コミを紹介します。

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評判1：年収・福利厚生が非常に充実している

「三菱重工業は年収が高く、福利厚生も充実している」という声が圧倒的に多いです。
平均年収1,018万円（2025年3月期）という水準は、国内大手メーカーの中でもトップクラス。
住宅手当や家族手当、各種保険、社宅制度など、手厚い福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境が評価されています。

評判2：安定した経営基盤と将来性のある事業領域

「三菱重工業は経営が安定しており、国家プロジェクトなど大型案件も多い」との口コミも目立ちます。
防衛・宇宙・エネルギーなど、今後も需要が見込まれる分野を多数手がけており、景気変動にも強い体質が評価されています。
また、再生可能エネルギーやモビリティ領域など、成長分野への投資も積極的です。

評判3：働き方改革が進みワークライフバランスが改善

「近年は働き方改革が進み、残業や有給取得率が大きく改善した」という声も多いです。
2023年度の有給休暇取得率は81.5％、平均残業時間は26.7時間と、業界内でも良好な水準。
「以前よりもプライベートの時間が取りやすくなった」「家族との時間を大切にできるようになった」といった口コミが増えています。

三菱重工業のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

三菱重工業のような大手優良企業への転職を目指すなら、転職エージェントの活用が不可欠です。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

「三菱重工業の残業や勤務時間はどうなの？」と気になる方も多いでしょう。
2023年度の平均残業時間は26.7時間と、過度な長時間労働は見られません。
また、働き方改革の影響で総労働時間も年々減少傾向にあり、ワークライフバランスを重視した働き方が浸透しつつあります。
ただし、繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては一時的に忙しくなることもあるため、部署や時期によって体感は異なる可能性があります。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

三菱重工業の平均年収は1,018万円（2025年3月期）で、国内大手メーカーの中でもトップクラスです。
年齢や役職によって差はありますが、同業他社と比較しても高い水準にあるといえます。
また、賞与や各種手当、福利厚生も充実しているため、総合的な待遇面での満足度は高い傾向です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、過去の経営危機やスペースジェット事業の撤退、激務のイメージなどが複合的に影響しています。
また、ネット上ではネガティブな情報が拡散されやすいため、実態以上に悪い印象を持たれることもあるようです。
実際には、業績回復や働き方改革など、ポジティブな変化も多く見られます。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

三菱重工業は伝統ある大企業であり、雇用の安定性は非常に高いとされています。
近年は人員削減や早期退職の実施もありましたが、離職率は1.4％（2023年度）と低水準です。
正社員として長期的に働きたい方にとっては、安心できる環境が整っていると考えられます。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

三菱重工業は、防衛・宇宙・エネルギーなど国家的な需要が見込まれる事業を多数展開しており、将来性や安定性は高いと評価されています。
一方で、グローバル競争の激化や事業構造の転換など、課題も存在します。
今後も技術革新や新規事業への投資を続けることで、さらなる成長が期待されます。

まとめ

三菱重工業には、「経営危機」「激務」「将来性への不安」などネガティブな噂や悪評が一部で見られます。
特にスペースジェット事業の撤退や過去の人員削減のニュースは、将来に対する不安を感じさせる要因となりました。
一方で、実際には年収や福利厚生の充実、働き方改革による労働環境の改善、国家的な需要が見込まれる事業領域の拡大など、肯定的な評価も多く寄せられています。
三菱重工業の評判や働き方の実態は、部署や個人の価値観によって大きく異なる部分もあります。
「やばい」と感じるかどうかは人それぞれですが、事実データや実際の口コミをもとに、自分に合ったキャリア選択をすることが大切です。