アルプスアルパインの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

アルプスアルパイン株式会社について、ネット上では「やばい」といった言葉で注目されることがあります。
同社は電子部品・車載機器の分野で世界に価値を届ける企業として知られ、技術力や事業領域の広さ、そして働き方の整備などが“いい意味でやばい（すごい・強い）”と話題になりやすいのが特徴です。
本記事では、アルプスアルパインの評判や働き方、年収、転職難易度などを、前向きな観点で分かりやすく整理します。
転職を検討している方や、同社の実情が気になる方はぜひ参考にしてください。

ネット上でアルプスアルパインが「やばい」と言われる理由

アルプスアルパインは日本を代表する電子部品・車載機器メーカーとして注目度が高く、検索エンジンの関連ワードやSNS上でも「やばい」と一緒に語られることがあります。
ここでは、なぜ“いい意味でやばい”と評価されやすいのか、主な理由を7つに分けてご紹介します。

理由1：平均年収641万円の高水準が目立つ

アルプスアルパインの平均年収は2025年3月期で641万円（平均年齢41.9歳）と、同業の中でも安定感のある水準です。
この数字は上場企業として公表されており、過去数年も600万円台を維持しています。
待遇面がしっかりしている企業は注目されやすく、「年収面がやばい（魅力が大きい）」と話題になりやすいポイントです。

理由2：月平均残業13.0時間でメリハリを作りやすい

働き方の面では、2024年度の月平均残業時間が13.0時間と、比較的短い水準です。
時間の使い方を設計しやすいことは、生活の時間も大切にしながら成果を出したい方にとって大きな魅力になります。
「働き方が整っていてやばい（すごい）」と語られやすい理由のひとつです。

理由3：定着しやすい環境がデータでもうかがえる

アルプスアルパインの離職率は2024年度で2.6％と、安定した水準です。
長期でキャリアを築く人が多い企業は、制度面や育成の土台が整いやすく、安心して働きやすい傾向があります。
腰を据えて専門性を積み上げたい方にとって、魅力の大きい環境といえるでしょう。

理由4：転職市場での注目度が高く、準備のしがいがある

アルプスアルパインは転職市場でも一定の人気があり、応募が集まりやすい企業です。
2024年度の中途採用比率は22.8％とされ、経験者採用も進んでいます。
注目度が高い企業ほど、応募前の準備（職務経歴書の整理・面接対策）に力を入れるほど結果につながりやすく、「転職の準備がやばい（重要）」と語られやすい面があります。

理由5：事業の見直しで強みを磨きやすい

大手メーカーでは、強みが活きる領域へリソースを寄せ、事業の選択と集中を進めることで競争力を高めていく動きが一般的です。
アルプスアルパインも、より価値提供が大きい領域に力を入れながら、技術と事業の強化を進めています。
結果として、専門性を磨くテーマが明確になりやすく、「取り組みの筋が良くてやばい」と前向きに語られることがあります。

理由6：グローバルに通用する技術領域で経験が積める

アルプスアルパインは、センサーやスイッチ、車載機器などの領域で存在感があり、技術志向の方にとって魅力的なフィールドです。
製品が社会のさまざまな場面で使われやすい領域のため、仕事が形になって残りやすく、達成感にもつながりやすい点が特徴です。

理由7：優秀な人材が集まりやすく、学びの密度が高い

採用実績として難関大学の名前が挙がることが多く、環境のレベル感が注目されやすい企業です。
多様なバックグラウンドの人材と協働することで刺激を得やすく、成長のきっかけが増える点が魅力です。

アルプスアルパインの特徴

ここでは、アルプスアルパインで働くうえで押さえておきたい特徴をまとめます。
仕事選びの参考にしてください。

特徴1：変化に強い組織づくりを進め、強みを磨きやすい

大手メーカーは、市場の変化に合わせて事業の重点領域を明確にし、組織や開発体制を最適化していくことで競争力を高めます。
アルプスアルパインも、強みが活きる領域に注力しながら価値提供を高める取り組みを進めています。
結果として、自分の専門性を伸ばすテーマが見つけやすく、キャリアの方向性を描きやすいのが特徴です。

特徴2：働き方のメリハリを作りやすい

月平均残業時間は13.0時間（2024年度）とされ、時間をコントロールしながら成果に集中しやすい環境です。
有給取得率も78.7％と高く、計画的に休みを取りながらパフォーマンスを整えたい方に向いています。

特徴3：人気企業ならではの選考設計で、準備が強みになる

転職市場で注目されやすい企業ほど、応募時に「経験をどう成果につなげたか」を言語化することが重要になります。
職務経歴書では、担当領域・工夫・成果を具体的に整理するほど、強みが伝わりやすくなります。

アルプスアルパインの肯定的な評判

アルプスアルパインには、待遇面・働き方・技術領域の魅力など、前向きな評価も多く見られます。
ここでは、代表的なポイントを紹介します。

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評判1：平均年収641万円で、待遇面の納得感が得やすい

平均年収641万円（2025年3月期）という水準は、安定した生活設計につながりやすい魅力です。
長期的にキャリア形成を進めながら、生活基盤も整えたい方にとって心強い環境といえます。

評判2：残業が少なく、生活の時間を確保しやすい

月平均残業時間13.0時間（2024年度）とされ、オンとオフの切り替えを大切にしながら働きやすい環境です。
趣味や学習、家庭との両立など、生活の優先度を保ちながら成果を出したい方に向いています。

評判3：技術領域が広く、やりがいと成長機会が作りやすい

センサー・スイッチ・車載機器など、ものづくりの中核に関わる領域で経験を積みやすい点が魅力です。
幅広い技術テーマに触れながら、専門性を磨きたい方にとって、挑戦しがいのある環境といえます。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

アルプスアルパインの平均残業時間は2024年度で13.0時間と、比較的短い水準です。
有給取得率も78.7％と高く、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境とされています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収は641万円（2025年3月期）で、同業他社と比較しても安定感のある水準です。
年齢や職種によって差はありますが、長期で働きながら生活基盤を整えたい方にとって魅力になりやすい企業です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

年収水準や働き方の指標、技術領域の広さ、転職市場での注目度など、目を引く要素が多いことから「いい意味でやばい（魅力が大きい）」と表現されることがあります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

東証プライム上場企業として事業基盤があり、離職率も2.6％（2024年度）とされるなど、長期的にキャリア形成を進めやすい環境がうかがえます。
募集ごとに条件は異なるため、応募時に募集要項を確認するとより安心です。

まとめ

アルプスアルパインは、平均年収641万円（2025年3月期）という待遇面の魅力に加え、月平均残業時間13.0時間（2024年度）、有給取得率78.7％、離職率2.6％（2024年度）といった働き方の指標も整っている企業です。
技術領域も幅広く、専門性を磨きながら長期でキャリアを築きたい方にとって、“いい意味でやばい”選択肢になりやすいでしょう。