竹中工務店の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

竹中工務店は日本を代表するスーパーゼネコンとして圧倒的な知名度と実績を誇りますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
この記事では、竹中工務店の評判や働き方の実態について、事実データと口コミをもとに徹底解説します。
転職を検討している方や、建設業界に興味がある方はぜひ参考にしてください。

ネット上で竹中工務店が「やばい」と言われる理由

竹中工務店は、長い歴史と高い技術力を持つ一方で、ネット上では「やばい」「ブラック」といったワードが関連キーワードに並ぶこともあります。
なぜそのような評判が広がっているのか、主な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：ブラック企業・激務だという噂が絶えない

竹中工務店は建設業界の中でも大規模なプロジェクトを数多く手掛けているため、「激務」「ブラック」といったイメージがつきまといがちです。
実際には、2023年度の月間平均残業時間は24.4時間と、建設業界の中では比較的短い水準に抑えられています。
また、労災関係のニュースも他のゼネコンと比べて少なく、労働時間の管理が徹底されていると考えられます。
それでも「現場は忙しい」「納期が厳しい」といった声がネット上に散見されるため、激務のイメージが先行している可能性があります。

理由2：離職率が高いというイメージがある

「離職率が高いのでは？」という噂も、竹中工務店が「やばい」と言われる理由の一つです。
しかし、実際の新卒3年以内の離職率は5.3%と、一般的な大企業よりも低い数値となっています。
この数字から見る限り、長く働き続ける社員が多いことが分かります。
ただし、建設業界全体がハードな環境というイメージが強いため、ネット上では離職率が高いと誤解されやすい傾向があるようです。

理由3：不祥事や訴訟問題が話題になったことがある

竹中工務店は過去に「偽装請負」に関する訴訟が報道されたことがありました。
この件は最終的に原告の控訴が棄却され、竹中工務店自体の違法性は認められませんでしたが、「不祥事」のイメージが一部で残っているようです。
ネット上ではこのような話題が拡散されやすく、企業イメージに影響を与えることもあります。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が非常に高い

竹中工務店は高年収・大手企業ならではの好待遇が魅力ですが、その分、転職難易度が高いとされています。
2021年度の中途採用比率は15.8%と低めで、応募者数に対して採用枠が限られているため、中途採用の倍率が高くなりやすいです。
「なかなか入社できない」「選考が厳しい」といった口コミも多く、これが「やばい」と言われる一因となっています。

理由5：採用大学のレベルが非常に高い

竹中工務店の採用実績を見ると、早稲田大学や神戸大学、日本大学など、難関大学出身者が多くを占めています。
このため「学歴フィルターがあるのでは？」と感じる人もいるようです。
実際には多様な大学から採用されていますが、全体的に高学歴層が多いことから、就職難易度が高いという印象が広がっています。

理由6：現場の厳しさやプレッシャーが強いという口コミ

建設現場では納期や品質、安全管理など多くのプレッシャーがかかるため、「精神的にきつい」「責任が重い」といった声も見受けられます。
特に大規模プロジェクトを担当する場合、現場監督や技術者への期待値が高く、ストレスを感じる場面も多いようです。
このような現場の厳しさが「やばい」と言われる背景にあると考えられます。

理由7：業界全体のイメージが影響している

建設業界自体が「長時間労働」「厳しい上下関係」「体力勝負」といったイメージを持たれやすい業界です。
竹中工務店もその一角であるため、業界全体のイメージが同社にも波及し、「やばい」と言われることが多いようです。
実際には働き方改革が進み、労働環境は改善傾向にありますが、過去のイメージが根強く残っている可能性があります。

竹中工務店の否定的な評判

ここでは、ネットや口コミで見られる竹中工務店の否定的な評判についてまとめます。
実際の声や噂をもとに、どのような点がマイナス評価につながっているのか解説します。

評判1：現場の忙しさとプレッシャーが半端ないという声

竹中工務店の現場では、「納期に追われて休みが取りづらい」「現場責任者のプレッシャーが大きい」といった口コミが多く見受けられます。
特に大規模プロジェクトや都市部の再開発案件などでは、工期の厳守や品質管理、安全対策など多くの課題を同時にこなす必要があり、精神的・肉体的な負担が大きいと感じる人もいるようです。
また、繁忙期には休日出勤や残業が増えることもあり、ワークライフバランスを重視する人には厳しい環境と映ることもあるようです。

評判2：学歴や経歴によるハードルの高さを感じる

「採用大学のレベルが高く、学歴フィルターを感じる」「中途採用の倍率が高すぎてなかなか入社できない」といった声も少なくありません。
実際に、早稲田大学や神戸大学など難関大学出身者が多く、書類選考や面接でも高いハードルを感じる人が多いようです。
また、建設業界未経験者にとっては、専門知識や経験が求められるため、転職の難易度がさらに上がると感じられています。

評判3：業界特有の厳しい上下関係や慣習が残っている

建設業界全体に言えることですが、「上下関係が厳しい」「昔ながらの慣習が残っている」といった口コミも見られます。
竹中工務店でも、現場によってはベテラン社員や上司との関係構築が重要視される場面があり、若手社員や中途入社者が馴染むまでに時間がかかることもあるようです。
このような業界特有の文化が、否定的な評判につながっている可能性があります。

竹中工務店の肯定的な評判

否定的な評判がある一方で、竹中工務店には多くの肯定的な評価も寄せられています。
ここでは、実際に働く人や転職希望者から高く評価されているポイントについて解説します。

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評判1：圧倒的な高年収と安定した待遇

竹中工務店の平均年収は1,032万円（2024年12月期）と、国内トップクラスの水準です。
有価証券報告書で公開されているデータからも、毎年1,000万円を超える高年収が安定して支給されていることが分かります。
また、福利厚生や各種手当も充実しており、長く働き続けたい人にとっては非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

評判2：ブランド力が高くキャリアのステップアップに有利

竹中工務店は日本を代表するスーパーゼネコンとして、業界内外で非常に高いブランド力を持っています。
「竹中工務店で働いていた」という経歴は、転職市場でも大きなアドバンテージとなり、将来的なキャリアアップや他社への転職の際にも有利に働くことが多いです。
また、プライム市場に上場している企業であるため、社会的な信用度も抜群です。

評判3：やりがいのある大規模プロジェクトに携われる

竹中工務店では、東京ミッドタウン八重洲や大阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、誰もが知る大規模建築物の建設に携わることができます。
「自分が手掛けた建物が街のランドマークになる」「社会に大きなインパクトを与える仕事ができる」といったやりがいを感じている社員も多いようです。
大きな責任と同時に、達成感や誇りを持って働ける点が、竹中工務店の大きな魅力となっています。

竹中工務店のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

竹中工務店のような人気企業やハイクラス求人への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用が不可欠です。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

竹中工務店の平均残業時間は2023年度で24.4時間と、建設業界の中では比較的短い水準となっています。
ただし、プロジェクトの進行状況や配属先によっては繁忙期に残業が増えることもあるため、ワークライフバランスを重視する方は事前に確認しておくと安心です。
全体的には働き方改革が進み、労働時間の管理が徹底されている印象です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

竹中工務店の平均年収は1,032万円（2024年12月期）と、国内の建設業界でもトップクラスの水準です。
他のスーパーゼネコンと比較しても高い水準にあり、安定した収入を得たい方には非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、建設業界全体の厳しいイメージや、過去の不祥事、現場の激務といった噂がネット上で拡散されやすいことが挙げられます。
実際にはデータ上で労働環境や待遇は改善されているものの、業界特有のイメージや一部の口コミが先行している可能性が高いです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

竹中工務店は大手企業として安定した経営基盤を持っており、正社員雇用が基本となっています。
中途採用比率は15.8%（2021年度）と低めですが、長期的に働きたい方には安定した雇用環境が整っていると考えられます。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

竹中工務店は国内外で多くの大型プロジェクトを手掛けており、売上高も1兆3,000億円を超えるなど、業界内での存在感は抜群です。
今後も都市開発やインフラ整備の需要が続くことから、将来性・安定性ともに高いと考えられます。

まとめ

竹中工務店には「現場が激務」「学歴フィルターが厳しい」「上下関係がきつい」といった否定的な評判や噂がネット上で広がっていますが、実際のデータを見ると平均残業時間や離職率は業界内でも良好な水準にあります。
一方で、高年収・ブランド力・やりがいのある仕事といった肯定的な評価も多く、キャリアアップや安定した待遇を求める方には非常に魅力的な企業です。
最終的には、働き方や職場環境に対する感じ方は人それぞれ異なるため、事実データと口コミの両方を参考に、自分に合った職場かどうかをじっくり見極めることが大切です。