AWSに転職するには？就職難易度・偏差値・中途採用の選考と対策

AWS（Amazon Web Services）は、世界最大級のクラウドプラットフォームとして圧倒的な人気を誇ります。
この記事では、AWSへの転職を目指す方に向けて、転職難易度や選考フロー、面接対策、向いている人の特徴、おすすめの転職サービスまで徹底解説します。
これからAWSを目指す方も、すでに選考中の方も、ぜひ参考にしてください。

AWSはどんな会社？

AWS（Amazon Web Services）は、企業や個人向けにクラウドコンピューティングサービスを提供する、世界最大級のクラウドプラットフォームです。
外資系企業ならではの高待遇やグローバルなブランド力、そして働きやすい環境が整っている点が大きな魅力です。
また、スキルや経験を積むことで市場価値が高まるため、キャリアパスの広がりも期待できます。
中途採用にも積極的で、門戸が広いことも特徴です。

AWSの転職難易度は高い？

AWSは高待遇・高年収、そしてグローバルブランドの知名度から、転職市場で非常に高い人気を誇ります。
そのため、求められるスキルや経験の水準も高く、転職難易度は非常に高い部類に入ります。
ただし、幅広い職種で中途採用を行っており、経験やスキルがマッチすればチャンスは十分にあります。

転職難易度のカギは「実務経験」と「専門性」

AWSの求人では、特にIT・Web業界での実務経験や専門的なスキルを重視しています。
エンジニア職では5年以上の経験が求められることも多く、職種によっては高度な専門知識が必須となります。
一方で、営業やバックオフィスなど、汎用性の高いスキルを持っている方にも門戸が開かれているため、自分の強みをしっかりアピールすることが重要です。

選考倍率の高さに注意

AWSは転職市場での人気が非常に高いため、選考倍率も自然と高くなります。
一般的な中途採用の選考倍率が30倍程度とされる中、AWSではさらに高い倍率になることも珍しくありません。
書類選考や面接でしっかりと自分の強みや志望動機を伝えられるよう、十分な準備が必要です。

第二新卒の転職難易度は？

AWSでは、5年以上のエンジニア経験を求める求人が多い一方で、第二新卒向けのポジションも一部存在しています。
特に「クラウドサポートアソシエイト」などの職種では、1～3年程度の実務経験があれば応募可能です。
第二新卒は育成コストの安さや吸収力の高さが評価されるため、積極的にチャレンジする価値があります。
社会人経験があることで新卒よりも早く戦力化できる点も、企業側から高く評価されています。

AWSの中途採用（キャリア採用）の選考フローと倍率

AWSへの中途採用応募は、公式採用ページや転職エージェント経由で行えます。
職種ごとに応募が必要で、応募後は職務経歴書やレジュメの提出、書類選考、適性検査、面接（1～2回）、オファー面談という流れが一般的です。
技術職の場合は、オンラインアセスメント（技術試験）が課されることもあります。

選考フローの詳細

AWSの選考フローは以下の通りです。

1. 公式サイトまたは転職エージェントから応募
2. 職務経歴書・レジュメの提出
3. 書類選考・適性検査（Webテスト）
4. 一次面接（場合によってはカジュアル面談も）
5. 最終面接（技術職はオンラインアセスメントあり）
6. 採用条件提示・内定

また、社員紹介プログラム「Hire the Best」やスカウト経由の場合、選考フローが短縮されることもあります。

選考倍率の目安

AWSの中途採用選考倍率は公式には公開されていませんが、一般的な大手企業の中途採用倍率が30倍程度とされています。
AWSはさらに人気が高いため、書類選考通過率は3%、一次面接通過率は5%、最終面接通過率は2%以下になることも。
スカウト経由や社員紹介制度を活用することで、選考通過率が上がる場合もあります。

適性検査やオンラインアセスメントの有無

AWSの選考では、職種によって適性検査やオンラインアセスメント（技術試験）が実施されます。
特にエンジニア職では、プログラミングやシステム設計に関するオンラインテストが課されることが多いです。
事前に例題や過去問を確認し、しっかり対策しておくことが重要です。

AWSの選考対策

職務経歴書のクオリティが合否を分ける！

AWSの選考では、職務経歴書の内容が非常に重視されます。
自分の経験やスキルを具体的な実績やエピソードとともにアピールし、AWSでどう活かせるかを明確に記載しましょう。
また、一度しっかり作成した職務経歴書は他社応募にも使い回せるため、転職活動初期に丁寧に仕上げておくのがおすすめです。
職務経歴書作成に自信がない方は、無料ツールの活用も検討しましょう。

面接対策は「なぜAWSか？」を徹底準備

面接では「なぜAWSを志望するのか」「他社ではなくAWSを選ぶ理由」「これまでの経験をどう活かすか」など、志望動機やキャリアビジョンが問われます。
自己分析を徹底し、AWSの企業研究も欠かさず行いましょう。
想定質問への回答を事前に準備し、話し方や姿勢といった振る舞いも意識することで、面接本番で落ち着いてアピールできます。

複数社併願でチャンスを最大化！

AWSのような人気企業は、どれだけ準備しても必ず選考を通過できるとは限りません。
倍率が高く、タイミングや運にも左右されるため、AWSだけに絞らず複数社の選考を並行して進めることが大切です。
他社選考を経験することで面接慣れもでき、本命であるAWSの選考で実力を発揮しやすくなります。

AWSへの転職に向いている人の特徴

AWSへの転職に向いている人の特徴をまとめました。
下記に当てはまる方は、AWSで活躍できる可能性が高いです。

IT・Web業界経験者は圧倒的に有利！

AWSでは、IT・Web業界での実務経験を持つ方が多く活躍しています。
エンジニアとして5年以上の経験がある方は、ソリューションアーキテクトやサポートエンジニア、テクニカルアカウントマネージャーなど幅広い職種に応募可能です。
業界経験があれば、AWSの業務にもスムーズに適応できるでしょう。

汎用性の高いスキルや専門性が武器になる

営業やバックオフィス、カスタマーサクセスなど、汎用性の高いスキルや専門的な経験を持つ方もAWSでは重宝されます。
多様な職種での経験がある方は、AWSの様々なポジションでそのスキルを発揮できます。

リーダーシップ経験がある人は評価されやすい

AWSは「リーダーシップ・プリンシプル」を重視しており、リーダーシップ経験がある方は面接でも高評価を得やすいです。
過去にどのような場面でリーダーシップを発揮したか、具体的なエピソードを準備しておきましょう。

ワークライフバランス重視の方にもおすすめ

AWSはホワイト企業としても知られ、残業が少なく、フルフレックス制やリモートワークも導入されています。
プライベートの時間を大切にしたい方や、働きやすい環境を求める方にも最適です。

グローバルな環境で成長したい人

AWSは外資系企業ならではのグローバルな職場環境が魅力です。
英語力や異文化コミュニケーション能力を活かしたい方、世界を舞台に活躍したい方にぴったりです。

自己成長意欲が高い人

AWSは変化が激しい業界であり、常に新しい技術や知識を学び続ける姿勢が求められます。
自己成長に意欲的な方は、AWSでのキャリアを通じて大きく成長できるでしょう。

チャレンジ精神旺盛な人

AWSは新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
未知の分野にも果敢にチャレンジできる方は、AWSで活躍できる素養があります。

AWSの中途社員の年収

年収の目安：エンジニア職

AWSのエンジニア職の年収は、経験やスキルに応じて800万円～1,500万円が目安です。
特に高い専門性やリーダーシップ経験がある場合、さらに高年収が期待できます。

年収の目安：営業・コンサル職

営業やコンサルタント職の場合、年収は700万円～1,200万円程度が一般的です。
成果に応じたインセンティブもあるため、実績次第で大幅な年収アップも可能です。

年収の目安：第二新卒・若手

第二新卒や若手の場合でも、AWSでは600万円～800万円程度の年収が見込めます。
外資系企業ならではの高待遇が魅力です。

AWSの中途社員のリアルな口コミ

グローバルな環境で刺激的な毎日

AWSは世界中の優秀な人材と一緒に働くことができるため、日々刺激を受けながら成長できる環境です。
英語を使う機会も多く、グローバルな視点を持つことができます。

ワークライフバランスが取りやすい

フルフレックス制やリモートワークが浸透しており、プライベートとの両立がしやすい点が好評です。
残業も少なく、家族との時間を大切にできるという声が多く聞かれます。

高い専門性と成果主義の文化

AWSは成果主義が徹底されており、自分の実力や成果が正当に評価されます。
その分、求められる水準も高いですが、やりがいを感じながら働ける環境です。

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