日東電工の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

日東電工株式会社は、日本を代表する高機能材料メーカーとして知られていますが、「やばい」「やめとけ」といった声もネット上で見かけます。
本記事では、日東電工の働き方や実態、評判について徹底的に調査し、ネガティブな噂の真相や実際の口コミ、転職を考える方へのアドバイスまで幅広く解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

ネット上で日東電工が「やばい」と言われる理由

日東電工に関する検索ワードには「やばい」「やめとけ」などネガティブなものが並ぶことがあります。
その背景にはどのような理由があるのでしょうか。
ここではネットで話題になる主な7つの理由について、実態やデータをもとに詳しく解説します。

理由1：将来性が不安視されている？成長鈍化の噂と実態

日東電工は一時的に成長が鈍化した時期があり、「将来性がない」「潰れる可能性があるのでは」といった声がネット上で見られます。
特に2019年度や2020年度は新型コロナウイルスの影響で売上や営業利益が減少し、将来を不安視する意見が増えました。
しかし、2021年度以降は自動車材料や車載ディスプレイなどの需要回復を受けて業績が大きく成長しています。
直近の2023年度も売上高9,151億円、営業利益1,391億円と高水準を維持しており、業界内での存在感は依然として強いと言えるでしょう。
一時的な業績の波はあったものの、長期的には安定した成長を続けている点は注目に値します。

理由2：パワハラや激務の噂と離職率の実態

「パワハラがある」「激務で離職率が高い」といった口コミが一部で見られますが、実際のデータを見ると日東電工の平均残業時間は2023年度で15.3時間と、同業他社と比べても短い水準です。
また、自己都合離職率も2023年度で9.0％と、特別高いわけではありません。
パワハラに関する具体的な口コミは少なく、むしろ働きやすさやワークライフバランスの良さを評価する声も多いようです。
ただし、部署や上司によっては忙しい時期があるという意見もあり、個人差がある点には注意が必要です。

理由3：年収が高いからこその「やばい」イメージ

日東電工は平均年収834万円（2025年3月期）と高水準であり、「年収が高すぎてやばい」「すごい会社」といった声が上がっています。
この高年収が一部で「やばい」と表現される要因にもなっているようです。
年収の高さは魅力ですが、同時に成果や責任も求められるため、「プレッシャーが大きいのでは」と感じる人もいるようです。
実際には、安定した給与体系と昇給制度が整っており、長く働くほど収入が上がる傾向にあります。

理由4：転職難易度が高すぎる？中途採用倍率の現実

「転職難易度が高すぎる」「中途採用倍率が異常」といった噂もあります。
確かに日東電工は大手企業ならではの人気があり、転職市場での競争率は高い傾向です。
しかし、2023年度の中途採用比率は51％と、実は中途採用にも積極的な姿勢を見せています。
募集職種も多岐にわたり、経験やスキルに応じて十分にチャンスがあると言えるでしょう。
転職を検討している方は、事前の情報収集や自己分析をしっかり行うことがポイントです。

理由5：不祥事の噂と大手企業ならではの訴訟リスク

「不祥事があった」「訴訟が多い」といった噂もネット上で見かけます。
実際、過去には訴訟事例がいくつかありましたが、いずれも大手企業であれば珍しくない範囲のものです。
たとえば、2017年の不当解雇訴訟や2023年の日系ブラジル人従業員による待遇差訴訟などが挙げられますが、いずれも法的な手続きを経て解決しています。
大きな不祥事や社会的信用を大きく損なうような事件は報告されていません。

理由6：転勤が多い？全国に拠点があるからこその課題

「転勤が多い」「勤務地が安定しない」といった声もあります。
日東電工は全国各地に生産・研究拠点や支店を持っており、転勤の可能性があるのは事実です。
ただし、これは多くの大手メーカーに共通する特徴であり、日東電工だけが特別に転勤が多いというわけではありません。
転勤を避けたい方は、事前に配属先やキャリアパスについて確認しておくことが重要です。

理由7：学歴フィルターの噂と採用大学の多様性

「学歴フィルターがあるのでは？」という噂もありますが、2024年度の採用大学ランキングを見ると、大阪大学や立命館大学、関西大学など関西圏を中心に幅広い大学から採用実績があります。
難関大学だけでなく、地方大学や私立大学からの採用も多く、学歴よりも人物や適性を重視する傾向が強いと考えられます。
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している点も、日東電工の魅力の一つです。

日東電工の否定的な評判

ここでは、実際にネットや口コミサイトなどで見られる日東電工の否定的な評判について紹介します。
あくまで個人の体験や噂に基づくものも多いため、参考情報としてご覧ください。

評判1：部署によっては激務でワークライフバランスに差がある

「日東電工は部署によって忙しさに大きな差がある」という口コミが目立ちます。
特に生産現場や研究開発部門では、繁忙期になると残業が増えることもあるようです。
一方で、管理部門や間接部門では比較的落ち着いた働き方ができるという声もあり、配属先によってワークライフバランスの感じ方が異なるようです。
このため、「激務で大変だった」「プライベートの時間が取りにくかった」といった否定的な意見が出ることもあります。

評判2：転勤や異動が多く、生活の安定感に不安を感じることがある

「転勤が多い」「異動が頻繁にある」といった声も否定的な評判の一つです。
全国に拠点を持つ大手企業ならではの特徴ですが、家族やライフプランを重視する方にとっては大きな不安材料となることも。
「せっかく慣れた土地から突然異動を命じられた」「転勤のたびに生活がリセットされる」といった体験談も見受けられます。
転勤や異動が苦手な方は、事前に人事制度やキャリアパスについて確認しておくと安心です。

評判3：大手企業ゆえの保守的な社風や意思決定の遅さ

「大企業ならではの保守的な雰囲気がある」「意思決定が遅い」といった声も否定的な評判として挙げられます。
新しいことにチャレンジしたい人やスピード感を重視する人にとっては、物足りなさを感じることがあるようです。
「上層部の承認がないと何も進まない」「変化に慎重すぎる」といった口コミもあり、ベンチャー企業のような柔軟さを求める方にはギャップがあるかもしれません。

日東電工の肯定的な評判

一方で、日東電工には多くの肯定的な評判も寄せられています。
ここでは実際の口コミや体験談をもとに、ポジティブな側面を紹介します。

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評判1：高年収・安定した給与体系が魅力

「年収が高い」「給与が安定している」という点は、日東電工の大きな魅力です。
2025年3月期の平均年収は834万円と、同業他社と比べてもトップクラス。
昇給や賞与も安定しており、長く勤めるほど収入が上がる傾向があります。
「家族を養う上で安心感がある」「将来設計が立てやすい」といった声も多く、経済的な安定を重視する方には理想的な職場と言えるでしょう。

評判2：ワークライフバランスの良さと有給取得率の高さ

「残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい」「有給休暇が取りやすい」という口コミも多く見られます。
2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8％と、働きやすい環境が整っています。
「子育てや介護と両立しやすい」「趣味や自己啓発の時間を持てる」といった声もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。

評判3：多様な人材が活躍できる風土と中途採用の積極性

「中途採用にも積極的」「多様なバックグラウンドの人が活躍している」という点も肯定的な評判として挙げられます。
2023年度の中途採用比率は51％と高く、経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方にとってチャンスが広がっています。
「新しい視点を歓迎する風土がある」「前職の経験を活かせる」といった声もあり、転職者にとっても働きやすい環境が整っています。

日東電工のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

日東電工のような高年収・安定企業への転職を目指す方には、転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、ハイクラス転職やホワイト企業への転職に強いエージェントを厳選して紹介します。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

日東電工の平均残業時間は2024年度で16.1時間と、業界平均と比べても短い水準です。
部署や時期によっては忙しいこともありますが、全体としてはワークライフバランスを重視した働き方が可能とされています。
有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめできる環境です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

日東電工の平均年収は834万円（2025年3月期）と、同業他社と比べても非常に高い水準です。
給与体系がしっかりしており、昇給や賞与も安定しています。
年収アップを目指す方や、経済的な安定を重視する方には非常に魅力的な企業と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主にネット上の噂や一部の口コミに起因しています。
将来性への不安や激務の噂、転勤の多さや過去の訴訟事例などが話題になることが多いですが、実際のデータや働く人の声を総合すると、極端にネガティブな環境とは言い切れません。
人によって感じ方が異なるため、事前に自分に合うかどうかをしっかり見極めることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

日東電工は上場企業として安定した経営基盤を持っており、雇用の安定性も高いとされています。
離職率も9.0％と特別高いわけではなく、長期的に働きたい方にも安心できる環境です。
ただし、転勤や異動の可能性があるため、ライフプランに合わせてキャリアを考えることが重要です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

日東電工は高機能材料分野で国内外に強い競争力を持ち、今後も成長が期待される企業です。
一時的な業績の波はあるものの、長期的には安定した成長を続けており、将来性も十分にあると考えられます。
新規事業やグローバル展開にも積極的で、今後の発展にも注目が集まっています。

まとめ

日東電工には「やばい」「やめとけ」といった否定的な噂や口コミが存在しますが、その多くは一部の体験談やネット上の噂に基づくものが多いようです。
実際には、部署による忙しさの違いや転勤の多さ、保守的な社風など、合う・合わないが分かれるポイントもあります。
一方で、高年収や安定した給与体系、ワークライフバランスの良さ、多様な人材が活躍できる風土など、肯定的な評価も非常に多いのが特徴です。
最終的には、人によって感じ方や価値観が大きく異なるため、事前に情報収集をしっかり行い、自分に合った職場かどうかを見極めることが大切です。
転職や就職を検討する際は、複数の視点から企業を評価し、自分にとって最適なキャリアを選択してください。