マネジメントソリューションズの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

マネジメントソリューションズという企業名を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。
ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見かけますが、実際の評判や働き方の実態はどうなのでしょうか。
この記事では、マネジメントソリューションズの評判や「やばい」と言われる理由、実際の口コミ、さらには転職を考えている方に役立つ情報まで、徹底的に解説していきます。

ネット上でマネジメントソリューションズが「やばい」と言われる理由

マネジメントソリューションズは、プロジェクトマネジメント領域に特化したコンサルティング企業として知られています。
しかし、Google検索やSNSでは「やばい」「やめとけ」といったネガティブなキーワードが目立つことも。
ここでは、ネット上で語られる「やばい」と言われる理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：高年収ゆえのプレッシャーと期待値の高さ

マネジメントソリューションズは業界内でも高年収で知られています。
2024年12月期の平均年収は698万円（平均年齢37.7歳）と、同業他社と比較しても高水準です。
男女別のコンサルタント平均年収もPMC（プロジェクトマネージャー）以降は1,000万円を超えるケースが多く、年収1,000万円超えの社員も珍しくありません。
このような高年収が「勝ち組」として注目される一方で、成果主義や高い期待値がプレッシャーとなり、「やばい」と感じる人もいるようです。
また、初任給も30万円（年収360万円）と高めに設定されており、入社時から高いパフォーマンスが求められる傾向があるとされています。

理由2：激務やパワハラの噂と離職率の高さ

「激務」「パワハラ」といったワードがネット上で取り沙汰されることも、マネジメントソリューションズが「やばい」と言われる理由の一つです。
実際、公式データによると平均残業時間は22.2時間と、決して極端に長いわけではありませんが、離職率は10%前後とやや高めの水準です。
ただし、PMOコンサルという職種柄、キャリアアップを目指したポジティブな転職も多いとされており、必ずしもネガティブな理由だけで離職率が高いわけではないようです。
それでも、業務の厳しさや人間関係のストレスを感じる人が一定数いることは事実として口コミでも語られています。

理由3：将来性の高さが生む競争の激しさ

マネジメントソリューションズは、コンサルティング業界の成長市場に位置しており、ITサービス市場規模は5.5兆円、業界成長率も約7%と非常に高い水準です。
同社は「プロジェクトがあるところは全て事業領域」としており、今後も拡大が期待されています。
この将来性の高さが、社内外の競争を激化させているとも言われており、常に成果を求められる環境が「やばい」と感じられる要因になっているようです。

理由4：転職難易度の高さと選考倍率

マネジメントソリューションズは転職難易度が高いことで有名です。
年収の高さや企業の人気もあり、選考倍率が高く「なかなか内定がもらえない」といった声も多く見られます。
一方で、中途採用比率は84%と積極的に採用活動を行っており、職種やタイミングによっては十分チャンスがあるとも言われています。
「転職可能性診断」などのツールを活用し、自分の市場価値を事前にチェックする人も増えているようです。

理由5：採用大学のレベルが高く学歴フィルターの噂

「就職難易度が高い」「学歴フィルターがある」といった噂も、マネジメントソリューションズが「やばい」と言われる理由の一つです。
実際には多様な大学から採用実績があるものの、高学歴層の割合が高いことは事実です。
選考に落ちた経験談や「自分の大学では難しいのでは」といった声もネット上で散見され、学歴へのプレッシャーを感じる人も少なくありません。

理由6：社風や働き方に合う・合わないが分かれる

マネジメントソリューションズは、成果主義やスピード感のある社風が特徴です。
このため、自己成長を求める人やチャレンジ精神旺盛な人には向いている一方で、安定志向やワークライフバランス重視の人には合わないと感じるケースもあるようです。
「やばい」と感じるかどうかは、個人の価値観や働き方の志向によって大きく異なると言えるでしょう。

理由7：業界特有のストレスや専門性の高さ

コンサルティング業界全体に共通することですが、専門性の高さやクライアントワークのストレスも「やばい」と言われる背景にあります。
マネジメントソリューションズでも、プロジェクトごとに異なる課題や高い要求水準に応える必要があり、精神的なタフさや高いスキルが求められる場面が多いとされています。
このような業界特有の厳しさが、ネット上での「やばい」という評判につながっている可能性があります。

マネジメントソリューションズの否定的な評判

ここでは、実際に寄せられているマネジメントソリューションズの否定的な評判や口コミを紹介します。
ネット上の声を参考に、どのような点がネガティブに受け止められているのかを見ていきましょう。

評判1：激務でプライベートとの両立が難しいという声

「プロジェクトの納期が近づくと、どうしても残業が増えてしまう」「クライアント先によっては休日出勤もある」といった声が多く見られます。
特に、繁忙期や大規模プロジェクトを担当する場合は、ワークライフバランスの確保が難しいと感じる社員もいるようです。
また、成果主義の風土が強いため、常に高いパフォーマンスを求められるプレッシャーもあり、精神的な負担を感じることもあるとの口コミも散見されます。
このような環境が「やばい」と感じられる一因となっているようです。

評判2：人間関係やマネジメント体制への不満

「上司やプロジェクトリーダーのマネジメントスタイルが合わなかった」「コミュニケーションがドライで相談しにくい」といった人間関係に関する声も一定数あります。
特に、成果主義の色が強い職場では、個人の成果が重視されるため、チームワークよりも個人プレーが目立つことも。
そのため、協調性を重視する人やサポート体制を期待する人には、やや厳しい環境に感じられる場合もあるようです。

評判3：離職率の高さやキャリアの不安定さを指摘する声

「離職率が高いと聞いて不安になった」「キャリアアップのために転職する人が多く、長く働くイメージが持てない」といった口コミも見受けられます。
PMOコンサルという職種柄、キャリアアップを目指して転職する人が多い一方で、会社に長く定着する人が少ない印象を受ける人もいるようです。
そのため、安定志向の人や長期的なキャリア形成を重視する人には不安材料となることもあるようです。

マネジメントソリューションズの肯定的な評判

一方で、マネジメントソリューションズには多くの肯定的な評判や魅力的なポイントも存在します。
ここでは、実際に働いている人や転職を経験した人のポジティブな口コミを紹介します。

を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。を目指すあなたへ。年収1000万円前後を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：高年収・高待遇でやりがいを感じるという声

「年収が同年代と比べて圧倒的に高い」「成果を出せばしっかり評価される」といった声が多く寄せられています。
特に、プロジェクトマネージャーやアカウントマネージャーに昇進すれば年収1,000万円を超えることも珍しくなく、高待遇を求める人にとっては非常に魅力的な環境です。
また、実力主義の評価制度により、若いうちから大きなプロジェクトを任されるチャンスも多く、自己成長を実感できるという口コミも目立ちます。

評判2：成長機会が豊富でスキルアップできる

「多様なプロジェクトに関わることで、幅広い業界知識やマネジメントスキルが身につく」「クライアントワークを通じて、課題解決力やコミュニケーション能力が飛躍的に向上した」といった成長実感を語る声も多いです。
また、社内研修や勉強会も充実しており、自己研鑽を続けたい人には最適な環境といえるでしょう。

評判3：将来性や安定性に期待できるという声

「コンサルティング業界全体が成長しているので、会社の将来性も高い」「PMO領域での強みがあり、今後も事業拡大が期待できる」といった安定性や将来性に関するポジティブな意見も多く見られます。
業界の成長性や会社のビジョンに共感し、長期的なキャリアを築きたいと考える人にとっては、非常に魅力的な選択肢となっているようです。

マネジメントソリューションズのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

マネジメントソリューションズのような高年収・成長企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、実際に利用者から高評価を得ている転職エージェントを厳選して紹介します。
自分のキャリアや希望に合ったエージェントを選ぶことで、より良い転職活動を実現しましょう。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

マネジメントソリューションズの平均残業時間は22.2時間と公式に公開されています。
この数値はコンサルティング業界の中では比較的短い部類に入るものの、プロジェクトの繁忙期やクライアントの都合によっては残業が増えることもあるようです。
また、プロジェクトによっては休日出勤や急な対応が求められるケースもあるため、ワークライフバランスを重視する方は事前に確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

マネジメントソリューションズは、業界内でも高水準の年収を誇ります。
2024年12月期の平均年収は698万円、プロジェクトマネージャー以上では1,000万円を超えるケースも多いです。
初任給も30万円（年収360万円）と高めに設定されており、成果を出せばさらに年収アップが期待できます。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、主に高年収ゆえのプレッシャーや成果主義の厳しさ、激務や離職率の高さ、転職・就職難易度の高さなどが挙げられます。
また、コンサルティング業界特有のストレスや専門性の高さも影響していると考えられます。
ただし、これらは個人の価値観やキャリア志向によって感じ方が大きく異なるため、必ずしも全員に当てはまるわけではありません。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

マネジメントソリューションズは上場企業であり、雇用や契約の安定性は高いと考えられます。
ただし、プロジェクトベースでの働き方が中心となるため、担当する案件やクライアントによっては業務内容や働き方が変動することもあります。
安定したキャリアを築きたい方は、配属先や担当プロジェクトについて事前にしっかり確認することが重要です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

コンサルティング業界自体が成長市場であり、マネジメントソリューションズもPMO領域で高いシェアを持っています。
業界の成長性や会社のビジョンに共感できる方にとっては、将来性や安定性の面でも魅力的な選択肢となるでしょう。
ただし、業界特有の変化や競争も激しいため、常に自己成長を意識する姿勢が求められます。

まとめ

マネジメントソリューションズは、高年収・高待遇や成長機会の多さ、業界の将来性など、多くの魅力を持つ企業です。
一方で、「激務」「離職率の高さ」「成果主義の厳しさ」など、ネガティブな口コミや不安の声も一定数存在します。
これらの評判は、個人の価値観やキャリア志向、働き方のスタイルによって大きく感じ方が異なるものです。
自分に合った環境かどうかをしっかり見極め、納得のいくキャリア選択をすることが大切です。
転職や就職を検討している方は、口コミや評判だけでなく、実際の仕事内容や社風、自分の目指すキャリアと照らし合わせて判断しましょう。