サイボウズの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

サイボウズ株式会社は、グループウェアやクラウドサービスで知られるIT企業として、多くの企業のチームワークと業務改善を支えています。
ネット上で「やばい」と話題になることがありますが、ここでの「やばい」は、働きやすさの工夫や制度のユニークさ、柔軟な働き方といった“いい意味での驚き（すごい・魅力が大きい）”として語られるケースが多いのが特徴です。
転職や就職を検討している方に向けて、年収・働き方・社風など、魅力が伝わるポイントを整理してご紹介します。

ネット上でサイボウズが「やばい」と言われる理由

サイボウズはIT業界で高い知名度を誇る一方、検索では「やばい」といった関連ワードが表示されることがあります。
その背景には、働き方や制度の特徴、企業としての注目度の高さがあり、ポジティブな意味で語られることも少なくありません。
ここでは、話題になりやすいポイントを一つずつ見ていきます。

理由1：メリハリのある働き方ができると言われているため

サイボウズは、ワークライフバランスを重視した働き方ができる企業として知られています。
実際のデータでは平均残業時間は2024年時点で月11.24時間と、IT業界の中でも比較的短い水準です。
また、固定残業代の仕組みがあることで制度を丁寧に理解したい人も多く、働き方への関心の高さが「やばい（注目度が高い）」につながることがあります。

理由2：組織づくりへの取り組みが注目されやすい

サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」という考え方のもと、組織づくりや制度設計にも力を入れています。
その結果、働き方やコミュニケーションのあり方がメディアやSNSでも話題になりやすく、「会社の取り組みがやばい（先進的）」と評価されることがあります。

理由3：年収水準が安定していて、納得感を得やすい

「年収が低い」といった声が一部で見られることもありますが、2024年12月期の平均年収は688万円（平均年齢35.8歳）と、IT業界の中でも十分に高い水準です。
生活基盤を整えながらスキルアップに集中しやすい点が魅力で、「待遇面がやばい（魅力が大きい）」と語られる理由の一つになっています。

理由4：転職市場で人気が高く、挑戦しがいがある

サイボウズは転職市場での人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP100にランクインしています。
一方で、2024年度の中途採用比率は65%とされ、キャリア採用にも積極的です。
人気企業であるがゆえに「準備して挑む価値がある」という意味で“やばい”と表現されることがあります。

理由5：福利厚生や制度がユニークで充実している

サイボウズは、働き方宣言やウルトラワークなど独自の制度が整っていることで知られています。
副業OK、在宅環境手当、カフェ代支給、プロアクティブ休暇、育自分休暇など、他社にはない制度が多く、「制度がやばい（手厚い・珍しい）」と話題になりやすい企業です。

理由6：社内コミュニケーションが活発で、学び合いが生まれやすい

サイボウズは、社内での議論や改善の取り組みが活発な企業として語られやすい傾向があります。
意見交換が盛んな文化は、成長の機会を増やしやすく、「学びの密度がやばい（高い）」というポジティブな印象につながります。

理由7：多様なバックグラウンドの人材が活躍しやすい

「採用大学のレベルが高い」といった印象を持つ方もいますが、実際には幅広いバックグラウンドの人材が在籍しているとされます。
職種や役割に応じて多様な強みが活きる環境があり、「自分らしく働ける会社」として注目されやすい点も“やばい”と言われる理由の一つです。

サイボウズの特徴

ここでは、実際にネット上や口コミで語られやすいサイボウズの特徴を紹介します。
企業選びの参考として、働き方やカルチャーのイメージづくりに役立ててください。

特徴1：評価や成長の捉え方が多様で、自分に合うスタイルを作りやすい

サイボウズはフラットな組織風土を大切にしており、チームワークや主体性を重視した働き方が特徴です。
そのため、自分で目標を立てて動くことが得意な方ほど、手応えを感じやすい環境になりやすいでしょう。
「自分の強みをどう活かすか」を考えながら成長したい方に向いたカルチャーです。

特徴2：変化が多く、新しい取り組みに触れやすい

サイボウズは、制度や運用を継続的にアップデートしながら、より良い働き方を追求している企業として知られます。
その分、新しい取り組みに触れる機会も多く、学びや改善が日常的に発生しやすいのが特徴です。
変化を楽しみながら成長したい方にとって魅力になりやすいでしょう。

特徴3：自己管理で働き方を設計できる自由度が高い

働き方宣言やウルトラワークなどの仕組みがあることで、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいのが特徴です。
自由度が高い分、目標設定やタスク管理を自分で組み立てる力が活きやすく、主体性を発揮したい方に向いた環境です。

サイボウズの肯定的な評判

続いて、サイボウズで働くことの魅力として語られやすいポイントを紹介します。
働きやすさや制度、キャリア形成の観点からも注目されている企業です。

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評判1：ワークライフバランスが非常に良い

平均残業時間が月11.24時間（2024年時点）、有給休暇取得率が75.5%とされ、メリハリのある働き方を実現しやすい環境です。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける仕組みが整っており、子育てや介護などと両立しながら活躍する人も多いとされています。

評判2：福利厚生や制度が充実している

在宅環境手当やカフェ代支給、プロアクティブ休暇、育自分休暇、副業OKなど、ユニークで実用的な制度がそろっています。
社員のコンディションづくりや自己成長を後押しする仕組みがあり、「制度面の満足度が高い」と語られやすい企業です。

評判3：多様な人材が活躍できるオープンな社風

サイボウズはダイバーシティ＆インクルージョンを重視し、バックグラウンドの違いを活かしやすい環境づくりに取り組んでいます。
チームで成果を出す文化が根づいており、互いの強みを活かし合いながら働きたい方にとって魅力になりやすいでしょう。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

平均残業時間は2024年時点で月11.24時間とされ、IT業界の中でも短い水準です。
働き方宣言やウルトラワークなどを活用し、ライフスタイルに合わせて働き方を設計しやすい環境が整っています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

2024年12月期の平均年収は688万円（平均年齢35.8歳）とされ、IT業界の中でも十分に高い水準です。
職種や経験によって条件は異なりますが、長期的にスキルを積み上げながら納得感のある待遇を目指しやすい環境です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

働きやすさの指標（残業・休暇）、制度のユニークさ、転職市場での人気、そしてチームワークを重視した企業文化などが重なり、「いい意味でやばい（魅力が多い・注目度が高い）」と表現されることがあります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

サイボウズは上場企業として事業基盤を持ち、働きやすい環境づくりにも注力しています。
離職率についても近年は改善傾向が示されており、長期的に安心してキャリア形成を進めやすい企業として注目されています。

まとめ

サイボウズは、平均残業時間月11.24時間（2024年時点）、有給休暇取得率75.5%、平均年収688万円（2024年12月期）といったデータからも、働きやすさと待遇のバランスが取りやすい企業です。
ネット上で「やばい」と言われる背景には、制度の充実度や企業文化の独自性、転職市場での人気など、魅力が集約されていることがあります。
自分の志向（主体性・チームワーク・柔軟な働き方）と重なる部分が多いほど、納得感のあるキャリア選択につなげやすいでしょう。