トヨタシステムズの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

トヨタシステムズという企業名を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。
ネット上では「やばい」「やめとけ」といったワードが散見される一方で、実際の働き方や評判はどうなのか気になる方も多いはずです。
この記事では、トヨタシステムズの実態や評判、転職を考える方に役立つ情報を徹底的にご紹介します。

ネット上でトヨタシステムズが「やばい」と言われる理由

トヨタシステムズについて調べると、「やばい」「やめとけ」といったネガティブなキーワードが目立ちます。
しかし、その背景にはどのような理由があるのでしょうか。
ここでは、ネット上で語られる主な7つの理由について詳しく解説していきます。

理由1：年収が低いという噂が広がっているから

トヨタシステムズは大手グループのIT企業でありながら、ネット上では「年収が低い」といった声が見受けられます。
実際には、タレントスクエアの登録者データ（2025年11月時点）によると平均年収は約750万円（平均年齢31歳）と公表されています。
また、公式の年収事例では26歳で年収533万円、32歳で702万円とされています。
この数字はIT業界全体で見ても高水準ですが、トヨタグループというブランドイメージから「もっと高いはず」と期待されてしまうことも。
そのため、年収面でのギャップが「やばい」と感じる人がいるのかもしれません。

理由2：激務なのかホワイトなのか、情報が錯綜しているから

「激務」というイメージが先行しがちなIT業界ですが、トヨタシステムズは実際にはホワイト企業と評価されることも多いです。
2024年度の公式データによると、月間平均残業時間は24.0時間、離職率は2.63％、男性育休取得率は79％、有給休暇取得日数は16.0日となっています。
これらの数字から見ると、働きやすい環境が整っていることがうかがえます。
しかし、ネット上では「本当にホワイトなのか？」と疑問視する声もあり、激務かどうかの情報が錯綜しているため「やばい」と言われてしまうことがあるようです。

理由3：職場環境や福利厚生が充実しすぎているから

トヨタシステムズは福利厚生が非常に充実していることで知られています。
例えば、WELBOXやカフェテリアプラン（年間12万円分ポイント支給）、会員制リゾートホテル利用、トヨタグループ持株会、健康診断や各種相談窓口の設置など、社員の生活をサポートする制度が豊富です。
こうした恵まれた環境が逆に「やばい」「恵まれすぎている」と話題になることも。
実際に働く人の口コミでも「福利厚生が手厚い」「オフィスが綺麗」といった声が多く見られます。

理由4：採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いから

トヨタシステムズは採用大学の幅が広く、名古屋大学や東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者も多く在籍しています。
そのため、「就職難易度が高い」「学歴フィルターがあるのでは？」という印象を持たれがちです。
このような背景から、「自分には無理かも」「やばい会社なのでは」と感じてしまう人もいるようです。

理由5：親会社トヨタ自動車の影響力が強いから

トヨタシステムズはトヨタ自動車が100％出資するグループ企業です。
そのため、親会社の方針や影響を強く受けることがあるとされています。
「親会社の意向に左右されやすい」「独自性が発揮しにくい」といった口コミも見られ、これが「やばい」と言われる一因になっている可能性があります。
ただし、安定した案件の供給や経営基盤の強さは大きなメリットとも言えるでしょう。

理由6：IT業界特有の変化の激しさがあるから

IT業界は技術革新が激しく、常に新しい知識やスキルが求められます。
トヨタシステムズも例外ではなく、最先端技術の研究開発や新規事業へのチャレンジが日常的に行われています。
こうした変化のスピードについていけないと感じる人が「やばい」と感じてしまうこともあるようです。
一方で、成長意欲の高い人にとっては大きな魅力とも言えるでしょう。

理由7：グループ内でのキャリアパスが限定される場合があるから

トヨタシステムズはトヨタグループ内でのキャリア形成が中心となるため、他業界やグループ外への転職を考える際に「キャリアの幅が狭まるのでは」と不安に感じる人もいます。
このようなキャリアパスの限定性が「やばい」と言われる理由の一つとして挙げられています。
ただし、グループ内での安定したキャリア形成や多様な業務経験を積める点は大きな強みでもあります。

トヨタシステムズの否定的な評判

ここでは、ネット上や口コミで見られるトヨタシステムズの否定的な評判についてご紹介します。
実際に働いたことのある人や転職活動中の方のリアルな声をまとめました。

評判1：年収に対する期待値が高すぎてギャップを感じる人が多い

トヨタシステムズはトヨタグループの一員ということもあり、「もっと高年収がもらえるはず」と期待して入社する人が多いようです。
しかし、実際の年収はIT業界の中では高水準であるものの、トヨタ自動車本体や他の大手メーカーと比較すると「思ったよりも低い」と感じるケースも。
このような期待値とのギャップが、否定的な口コミにつながっていると考えられます。

評判2：親会社の意向に左右されやすく、独自性を発揮しにくいという声も

トヨタシステムズはトヨタ自動車の100％子会社であるため、親会社の方針や意向が強く反映される傾向があります。
そのため、「自分のやりたいことができない」「新しいことにチャレンジしづらい」と感じる人もいるようです。
一方で、親会社の安定した経営基盤や案件の豊富さは大きなメリットとも言えますが、独自性を求める人にとっては物足りなさを感じることもあるようです。

評判3：IT業界特有の変化の速さについていけないと感じる人も

トヨタシステムズでは、最先端技術の研究開発や新規事業への取り組みが積極的に行われています。
そのため、常に新しい知識やスキルを身につける必要があり、変化の速さについていけないと感じる人もいるようです。
「ついていけない」「プレッシャーが大きい」といった声が否定的な評判として挙がることがあります。

トヨタシステムズの肯定的な評判

一方で、トヨタシステムズには多くの肯定的な評判も存在します。
働きやすさや福利厚生、安定した経営基盤など、魅力的なポイントを実際の口コミからご紹介します。

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評判1：福利厚生や職場環境が非常に充実している

トヨタシステムズの大きな魅力の一つが、福利厚生や職場環境の充実ぶりです。
WELBOXやカフェテリアプラン、会員制リゾートホテルの利用、健康診断や各種相談窓口の設置など、社員の生活をサポートする制度が豊富に整っています。
また、本社はJPタワー名古屋という好立地にあり、明るく開放的なオフィス環境も高く評価されています。
「働きやすい」「福利厚生が手厚い」といった声が多く寄せられています。

評判2：ワークライフバランスが取りやすく、離職率も低い

公式データによると、トヨタシステムズの月間平均残業時間は24.0時間、離職率は2.63％、男性育休取得率は79％と、業界内でも高い水準を誇ります。
有給休暇の取得日数も平均16.0日と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。
「ワークライフバランスが良い」「長く働ける会社」といった口コミも多く、安定した働き方を求める人には非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

評判3：安定した経営基盤と豊富なキャリアパスが魅力

トヨタシステムズはトヨタグループの一員であり、親会社からの安定した案件供給や経営基盤の強さが大きな強みです。
また、グループ内でのキャリアパスも豊富で、さまざまな分野で経験を積むことができます。
「安定して働ける」「キャリアアップのチャンスが多い」といった声も多く、長期的な視点で働きたい人にとっては理想的な環境と言えるでしょう。

トヨタシステムズのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

トヨタシステムズのような大手・優良企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職エージェントの活用がおすすめです。
専門性の高いサポートや非公開求人の紹介など、転職活動を有利に進めるためのサービスが充実しています。
ここでは、特に評判の良い転職エージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

トヨタシステムズの公式データによると、月間平均残業時間は24.0時間とされています。
この数字はIT業界全体で見ても特別に長いわけではなく、むしろ適度な水準と言えるでしょう。
また、離職率も2.63％と低く、男性育休取得率は79％、有給休暇の取得日数も平均16.0日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
部署や時期によっては繁忙期がある場合もありますが、全体的には働きやすい環境が整っていると考えられます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

トヨタシステムズの平均年収は約750万円（平均年齢31歳）と公表されています。
26歳で年収533万円、32歳で702万円という公式事例もあり、IT業界全体で見ても高水準です。
ただし、トヨタグループというブランドイメージから「もっと高いはず」と期待する人も多く、他の大手メーカーと比較するとやや控えめに感じる場合もあるようです。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、年収に対する期待値の高さや、親会社の影響力、IT業界特有の変化の激しさ、採用難易度の高さなど、さまざまな要素が絡んでいると考えられます。
また、ネット上ではネガティブなキーワードが目立ちやすい傾向もあり、実態以上に「やばい」と感じてしまう人がいるのかもしれません。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

トヨタシステムズはトヨタグループの一員であり、親会社からの安定した案件供給や経営基盤の強さが特徴です。
離職率も2.63％と低く、長期的に安定して働ける環境が整っていると考えられます。
ただし、グループ内でのキャリア形成が中心となるため、他業界やグループ外への転職を考える場合はキャリアパスに注意が必要です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

トヨタシステムズはトヨタグループのIT戦略を担う中核企業として、今後も安定した成長が期待されています。
最先端技術の研究開発や新規事業への取り組みも積極的に行われており、将来性のある企業と言えるでしょう。
ただし、IT業界全体が変化の激しい分野であるため、今後も新しい知識やスキルを身につける努力が求められる点には注意が必要です。

まとめ

トヨタシステムズは「やばい」「やめとけ」といった否定的な評判がネット上で目立つ一方で、実際には年収や福利厚生、ワークライフバランス、安定した経営基盤など、多くの肯定的な側面も持ち合わせています。
年収に対する期待値のギャップや親会社の影響力、IT業界特有の変化の速さなど、悪評につながる要素も確かに存在しますが、福利厚生の充実や働きやすさ、将来性の高さなど、良い評判も数多く見受けられます。
最終的には、人によって感じ方や価値観が大きく異なるため、自分自身の希望やキャリアプランに合わせて判断することが大切です。
転職を検討している方は、事実や口コミを参考にしつつ、自分に合った働き方や職場環境を見極めてみてください。