日本ゼオンの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

日本ゼオン株式会社について、「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で話題になることがあります。
本記事では、実際の評判や働き方、そしてなぜそのような噂が広がるのかを徹底調査。
悪い口コミ・良い口コミの両面から、転職を検討している方にも役立つ最新情報をお届けします。

目次

ネット上で日本ゼオンが「やばい」と言われる理由

日本ゼオンは自動車用タイヤなどの合成ゴムや高機能樹脂の製造・開発を主軸とする大手化学メーカーです。
一方で、ネット上では「やばい」「やめとけ」といったネガティブなキーワードも見受けられます。
ここでは、なぜそのような評判が立つのか、主な7つの理由を詳しく解説します。

理由1:将来性・今後が心配されているため

日本ゼオンは近年、世界経済や業界動向の影響を大きく受けているとされています。
特に新型コロナウイルスの影響による2020年度の減収、2022年度・2023年度の減益、さらに中国経済の減速による合成ゴムの出荷量減少など、将来性に不安を感じる声がネット上で散見されます。
売上高・営業利益の推移を見ても、2019年度の売上高3,220億円・営業利益261億円から、2023年度には売上高3,823億円・営業利益205億円と、利益面での減少が目立ちます。
こうした背景から、「今後の事業展開が心配」との意見が出ているようです。

理由2:パワハラ・激務で離職率が高いと言われているため

ネット上では「パワハラがある」「激務で離職率が高い」といった口コミが話題になることもあります。
しかし、実際にはタレントスクエア独自の調査によれば、パワハラに関する具体的な報告は見当たりません。
また、2023年3月期の平均残業時間は17.1時間と短めで、離職率も2.5%(社員数2,479名に対し離職者数61名)と低水準です。
それでも一部のネットユーザーからは「忙しい部署がある」「精神的にきつい場面がある」といった体験談が投稿されており、噂が先行している可能性も否定できません。

理由3:年収が高い一方で昇格試験を受ける必要があるため

日本ゼオンの平均年収は2025年3月期で738万円(平均年齢39.4歳)と、業界内でも高水準です。
しかし、年収アップには昇格試験をクリアする必要があり、「昇格試験が厳しい」「プレッシャーが大きい」といった声も見受けられます。
このため、「高年収だが昇進競争が激しい」「昇格できないと給与が頭打ちになる」といった不安が「やばい」というイメージにつながっているようです。

理由4:転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

日本ゼオンは大手企業ならではの待遇や年収の高さから、転職市場で非常に人気があります。
そのため「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」といった印象を持たれることも。
ただし、2022年度の中途採用比率は70%と高く、積極的に中途採用を行っているのも事実です。
職種によっては十分にチャンスがあるため、「難関だが挑戦する価値はある」と考える人も多いようです。

理由5:リストラがあったと言われているため

一部で「リストラがあった」との噂が流れていますが、実際には日本ゼオンは創業以来リストラを行ったことがないとされています。
完全終身雇用を維持している企業として、雇用の安定性に定評があります。
それでも「大手企業=リストラのリスクがある」というイメージから、こうした噂が生まれている可能性があります。

理由6:採用大学のレベルが高いと言われているため

日本ゼオンの採用大学は、埼玉大学、立教大学、関西大学、福岡女子大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、関西学院大学、立命館大学など、名門大学が多いのが特徴です。
特に大学院卒の採用が多く、「学歴フィルターが厳しい」「レベルが高くて入社が難しい」といった印象を持つ人もいます。
このため「やばい」「やめとけ」と感じる方もいるようです。

理由7:その他、ネット上の噂や誤解が拡散されているため

SNSや掲示板などでは、実際の体験談や噂が拡散されやすくなっています。
一部のネガティブな口コミが強調され、「やばい」「やめとけ」といったイメージが先行してしまうケースも少なくありません。
事実と異なる情報や誤解が広がることもあるため、情報の取捨選択が重要です。

日本ゼオンの否定的な評判

ここからは、実際にネット上で見られる日本ゼオンの否定的な評判を紹介します。
あくまで個人の体験談や口コミであり、全ての社員に当てはまるわけではありませんが、参考情報としてご覧ください。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

55人が閲覧しています

【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。

採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

46人が閲覧しています

【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

52人が閲覧しています

評判1:昇格試験のプレッシャーが大きいという声

日本ゼオンの社員からは、「昇格試験が厳しく、合格しないと年収が上がりにくい」といった声が上がっています。
特に管理職や上位職を目指す場合、定期的に昇格試験を受ける必要があり、そのプレッシャーが精神的な負担になることもあるようです。
「同期と比較されることが多く、競争意識が強い」「評価基準が明確でない部分があり、納得感に欠ける」といった意見も見受けられます。
このため、昇進を目指す社員にとってはストレスを感じやすい環境と感じることがあるようです。

評判2:部署によっては忙しさに差があるという指摘

「配属先によっては業務量が多く、残業が発生しやすい」といった口コミも散見されます。
全体の平均残業時間は17.1時間と短いものの、繁忙期や特定の部署では負担が大きいと感じる社員もいるようです。
「ワークライフバランスが取りづらい時期がある」「プロジェクトによっては休日出勤が発生することも」といった体験談もあり、働き方にばらつきがある点が課題とされています。

評判3:学歴や専門性が求められることへの不安

「採用大学のレベルが高く、専門知識やスキルが求められるため、入社ハードルが高い」と感じる方も多いようです。
「自分の学歴や経験で通用するか不安」「大学院卒が多く、学歴コンプレックスを感じる」といった声もあり、応募をためらう人もいるとのことです。
このような点が「やばい」「やめとけ」といった噂につながっている可能性があります。

日本ゼオンの肯定的な評判

一方で、日本ゼオンには多くの肯定的な口コミや高評価も存在します。
ここでは、実際に働いている社員や転職者から寄せられた良い評判を紹介します。

アドバイザー

日本ゼオンを目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

評判1:安定した雇用と終身雇用の安心感

日本ゼオンは創業以来リストラを行ったことがないとされており、雇用の安定性に高い評価が集まっています。
「長く安心して働ける」「終身雇用を大切にしている企業風土がある」といった声が多く、家族を持つ社員からも信頼を得ています。
大手企業ならではの福利厚生や、安定した経営基盤も魅力のひとつです。

評判2:高水準の年収と充実した福利厚生

平均年収が738万円(2025年3月期)と業界内でも高い水準を誇り、賞与や各種手当も充実しています。
「給与面での満足度が高い」「生活水準を上げられた」といった口コミが多く、経済的な安定を求める方には魅力的な職場といえるでしょう。
また、住宅手当や家族手当、健康保険など福利厚生も整っており、働きやすい環境が整備されています。

評判3:中途採用にも積極的でキャリアアップのチャンスが多い

2022年度の中途採用比率は70%と高く、幅広いバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
「中途入社でも活躍できる」「キャリアアップの機会が豊富」といった声があり、実力次第で責任あるポジションを目指せる環境です。
また、研修制度やサポート体制も整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場といえるでしょう。

→ 右にスクロール
評判の良かったおすすめ転職サービス
評判の良かったおすすめ転職サービス
よりそい転職
★★★★★★★★★★
#ホワイト転職
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。
市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。
書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。
【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/
マイナビ
エージェント
★★★★★★★★★★
#多業界転職
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。
応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。
【公式】https://mynavi-agent.jp/
ビズリーチ
★★★★★★★★★★
#市場価値UP
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。
チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。
【公式】https://www.bizreach.jp/

日本ゼオンのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

日本ゼオンのような大手・優良企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、実際に利用者から高評価を得ている転職エージェントを厳選してご紹介します。

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。

最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。

また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。

私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。

現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。
枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。
気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。
「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。

利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。
豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。

他社との違いは、選考対策の質。
大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。

コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか?
まずは無料相談から、可能性を広げましょう。
気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。
「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。

外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。

経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。

年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。
東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。

キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。
気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

よくある質問(FAQ)

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

日本ゼオンの平均残業時間は2023年3月期で17.1時間と、業界平均と比べても短い水準です。
ただし、部署や時期によっては業務量が増えることもあるため、ワークライフバランスを重視する方は事前に配属先の状況を確認することをおすすめします。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

年収偏差値診断

年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

日本ゼオンの平均年収は2025年3月期で738万円と、同業他社と比較しても高水準です。
賞与や各種手当も充実しており、年収アップを目指す方には魅力的な環境といえるでしょう。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

「やばい」と言われる理由には、将来性への不安や昇格試験の厳しさ、学歴フィルターの存在など、さまざまな要素が複合的に絡んでいます。
また、ネット上の噂や一部のネガティブな口コミが拡散されやすいことも影響していると考えられます。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

日本ゼオンは創業以来リストラを行ったことがなく、終身雇用を重視する企業文化があります。
雇用の安定性を重視する方にとっては、安心して働ける職場といえるでしょう。

Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?

近年は世界経済や業界動向の影響を受けて業績が変動していますが、長期的には安定した経営基盤を持っています。
今後の事業展開や成長分野への取り組みにも注目が集まっています。

まとめ

日本ゼオンについては、「昇格試験のプレッシャーが大きい」「部署によっては業務量に差がある」「学歴フィルターが厳しい」といった悪評がネット上で話題になることがあります。
一方で、「終身雇用の安心感」「高水準の年収」「中途採用にも積極的でキャリアアップのチャンスが多い」といった良い評判も多く見受けられます。
このように、日本ゼオンの評価は人によって感じ方が大きく異なります。
転職や就職を検討する際は、実際のデータや自分の価値観・キャリアプランをもとに、慎重に判断することが大切です。

目次