小糸製作所の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

小糸製作所は自動車照明機器の分野で世界的なシェアを誇る大手メーカーです。
しかしネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も散見され、実際の働き方や評判が気になる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、小糸製作所のリアルな評判や働き方の実態、転職事情まで徹底的に解説します。

ネット上で小糸製作所が「やばい」と言われる理由

小糸製作所について検索すると、「やばい」「やめとけ」といったネガティブな関連ワードが目立ちます。
なぜそのような評判が生まれているのでしょうか。
ここでは、ネット上で語られる主な理由を一つずつ掘り下げていきます。

理由1：年収が低いと感じる人がいるため

小糸製作所の平均年収は2025年3月期で654万円（平均年齢43.2歳）と公表されています。
この数字は日本の全体平均や製造業の平均と比べて決して低いとは言えませんが、同じ自動車業界の大手と比較すると「やや控えめ」と感じる人もいるようです。
特に、トヨタやホンダなどの超大手と比べてしまうと見劣りするという声がネット上で散見されます。
一方で、安定した給与水準や賞与の支給実績は高く評価されており、年功序列的な昇給制度も根強く残っています。
「年収が低い」という声は一部の比較論や期待値の高さから生まれている可能性が高いでしょう。

理由2：激務ではなくホワイト企業と言われているため

小糸製作所は「激務ではない」「ホワイト企業」と評されることが多い企業です。
2023年度の月平均残業時間は12.3時間と、業界内でもかなり少ない部類に入ります。
また、離職率も2.6％と非常に低く、有給休暇取得率も84.5％と高水準です。
このような働きやすさが「やばい」と言われる理由になるのは一見不思議ですが、「成長意欲の高い人には物足りない」「チャレンジングな環境を求める人には刺激が少ない」といった声が背景にあるようです。
安定志向の方には理想的な環境ですが、バリバリ働きたい人には合わないと感じることもあるかもしれません。

理由3：将来性や今後の成長に不安を感じる人がいるため

小糸製作所の業績は、2018年度をピークに一時的な減収減益傾向が見られました。
新型コロナウイルスの影響や自動車需要の変動が主な要因とされています。
しかし、2022年度・2023年度は売上高9,503億円、営業利益560億円と大きく回復しています。
EV化や自動運転技術の進展により、今後の自動車照明市場も変化が予想されます。
「将来性が不安」という声は一部にありますが、グローバル展開や新規事業への取り組みも進んでおり、今後の動向に注目が集まっています。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため

小糸製作所は大手企業ならではの安定性や待遇の良さから、転職市場で非常に人気があります。
2023年度の中途採用比率は53.4％と高いものの、応募者数も多いため選考倍率は高めです。
「なかなか内定がもらえない」「転職難易度が高い」といった口コミが「やばい」という印象につながっている可能性があります。
実際には、しっかりとした準備や業界研究を行えば十分チャンスはありますが、競争が激しいことは事実です。

理由5：過去に不祥事があったため

小糸製作所の子会社である小糸工業は、2010年に航空機用シートの試験結果改ざん問題で国土交通省から業務改善勧告を受けました。
この件は10年以上前の出来事ですが、ネット上では今も話題にされることがあります。
現在は再発防止策や業務改善が進められており、同様の不正が繰り返されているという情報はありません。
ただし、企業イメージに影響を与えた過去があることは事実であり、「やばい」と言われる一因となっています。

理由6：採用大学のレベルが高いと言われているため

小糸製作所は採用大学の幅が広く、東京大学や京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの難関校からも多くの新卒を採用しています。
そのため「学歴フィルターが厳しい」「レベルが高すぎて入れない」と感じる人もいるようです。
実際には多様な大学から採用実績があり、学歴だけでなく人物や適性も重視されていると考えられます。
「入社難易度が高い」というイメージが「やばい」と言われる背景になっているようです。

理由7：その他、ネット上の噂や誤解が拡散しているため

ネット上では、実際の事実とは異なる噂や誤解が拡散されやすい傾向があります。
「やばい」というワードが一人歩きしてしまい、実態以上にネガティブな印象を持たれることも少なくありません。
実際に働いている人の声や公式データをもとに判断することが大切です。

小糸製作所の否定的な評判

小糸製作所に関する否定的な口コミや評判もネット上で見受けられます。
ここでは、実際に寄せられている代表的な悪評を紹介します。

評判1：昇進や昇給のスピードが遅いと感じる人もいる

小糸製作所は年功序列的な昇進・昇給制度が根強く残っているとされます。
そのため、若いうちからバリバリ出世したい、成果をすぐに給与に反映してほしいと考える人には物足りなさを感じることがあるようです。
「頑張ってもなかなか評価されない」「昇進までに時間がかかる」といった声が口コミで散見されます。
一方で、安定志向の方には安心できる制度とも言えます。

評判2：部署によっては保守的な雰囲気が強い

大手メーカーならではの伝統や慣習が色濃く残る部署もあるようです。
「新しいアイデアが通りにくい」「上層部の決定が絶対」といった保守的な雰囲気を指摘する声もあります。
特に、変化やスピード感を求める人にとっては、やや窮屈に感じることがあるかもしれません。
ただし、近年は若手の登用や新規事業への挑戦も進められており、徐々に風土改革が進んでいるとの口コミも見られます。

評判3：配属先によっては忙しさや業務量に差がある

全体的には残業が少なくホワイトな職場環境とされていますが、配属先や時期によっては業務量が増えることもあるようです。
「繁忙期は残業が増える」「部署によっては忙しい」といった声も一部で見受けられます。
ただし、長時間労働や過度な激務が常態化しているという口コミは少なく、全体的には働きやすい環境が整っていると考えられます。

小糸製作所の肯定的な評判

一方で、小糸製作所には働きやすさや待遇の良さを評価する肯定的な評判も多く寄せられています。
ここでは、実際に働く人や転職者からの良い口コミを紹介します。

小糸製作所を目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：ワークライフバランスが非常に良い

小糸製作所は平均残業時間が少なく、有給休暇の取得率も高いことで知られています。
「プライベートの時間をしっかり確保できる」「家族との時間を大切にできる」といった声が多く、働きやすさを重視する人には理想的な職場環境と言えるでしょう。
また、離職率も低く、長く安定して働き続けることができる点も高く評価されています。

評判2：安定した経営基盤と将来性

自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持つ小糸製作所は、グローバル展開や新技術への投資も積極的です。
「会社の安定性に安心感がある」「将来性を感じられる」といった口コミが多く、長期的なキャリア形成を目指す人にとって魅力的な企業とされています。
また、景気変動にも強い事業構造を持っている点も安心材料の一つです。

評判3：福利厚生や待遇が充実している

小糸製作所は各種手当や福利厚生が充実しており、社員の生活をしっかりサポートしています。
住宅手当や家族手当、退職金制度など、大手ならではの手厚い待遇が魅力です。
「福利厚生がしっかりしていて安心」「長く働くほどメリットを感じる」といった声が多く、安定志向の方には特におすすめできる環境です。

小糸製作所のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

小糸製作所のような大手・優良企業への転職を目指すなら、転職エージェントの活用が非常に有効です。
ここでは、実際の利用者から評判の高いおすすめ転職エージェントを紹介します。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

小糸製作所の平均残業時間は12.3時間（2023年度）と、業界内でも非常に短い水準です。
働き方改革の影響もあり、近年はさらに残業が減少傾向にあります。
部署や時期によって多少の差はありますが、全体的にワークライフバランスを重視した働き方が推奨されています。
「プライベートの時間をしっかり確保できる」という声が多く、長時間労働が常態化しているという口コミはほとんど見られません。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

小糸製作所の平均年収は654万円（2025年3月期）です。
これは日本全体の平均や製造業平均と比べて高い水準ですが、自動車業界のトップ企業と比較するとやや控えめと感じる人もいます。
年功序列的な昇給制度が中心ですが、安定した賞与や手当もあり、長く働くほどメリットを感じやすい給与体系です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由は、ネット上の噂や過去の不祥事、転職難易度の高さ、学歴フィルターの存在などさまざまです。
実際には働きやすさや安定性を評価する声も多く、ネガティブな評判が一人歩きしている側面もあります。
事実や公式データをもとに冷静に判断することが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

小糸製作所は大手上場企業として雇用の安定性が高いとされています。
離職率も2.6％（2023年度）と低く、リストラや大量解雇などの報道も見られません。
正社員登用や長期雇用を前提とした採用が中心で、安定した働き方を望む方にはおすすめできる企業です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

小糸製作所は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持ち、グローバル展開も積極的です。
一時的な業績低迷はありましたが、直近では売上・利益ともに回復傾向にあります。
EV化や自動運転技術の進展など、今後の市場変化にも柔軟に対応しており、将来性や安定性は高いと考えられます。

まとめ

小糸製作所は、ネット上で「やばい」「やめとけ」といった声がある一方で、実際には働きやすさや安定性を評価する声が多い企業です。
悪評としては、「昇進が遅い」「保守的な社風」「配属先による業務量の差」などが挙げられますが、これらは大手メーカーならではの特徴とも言えます。
一方で、ワークライフバランスの良さや福利厚生の充実、安定した経営基盤など、良い評判も数多く存在します。
「やばい」という評判は一部の噂や個人の感じ方に左右される部分が大きく、人によって受け止め方は大きく異なります。
転職や就職を検討する際は、公式データや実際の社員の声を参考にしつつ、自分に合った職場かどうかをしっかり見極めることが大切です。