JSR株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

JSR株式会社について「やばい」という評判がネット上で話題になることがありますが、実際のところはどうなのでしょうか。
本記事では、JSRの働き方や実態、評判について徹底的に調査し、転職を検討している方にも役立つ情報をお届けします。
気になる「やばい」と言われる理由から、実際の口コミ、そしておすすめの転職エージェントまで、幅広く解説します。

ネット上でJSR株式会社が「やばい」と言われる理由

JSR株式会社は半導体材料分野で世界的なシェアを誇る企業ですが、ネット上では「やばい」というキーワードが検索されることも多く、就職や転職を考える人にとって気になる存在です。
ここでは、なぜJSRが「やばい」と言われるのか、その理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：激務でブラック企業だと思われているため

JSR株式会社が「やばい」と言われる理由の一つに、激務でブラック企業なのではないかというイメージが挙げられます。
しかし、実際のデータを見ると、2023年度の月間平均残業時間は15.1時間と、業界内でも比較的短い水準です。
過去数年のデータを見ても、2018年度の18.3時間から徐々に減少傾向にあり、ワークライフバランスを重視した働き方改革が進んでいることがうかがえます。
このような数値から、ネット上で語られる「激務」というイメージは必ずしも実態を反映しているとは言い切れません。
ただし、部署や時期によっては忙しい時期があるという口コミも見られるため、入社前にしっかり情報収集をしておくことが重要です。

理由2：離職率が高いと言われているため

離職率が高いという噂も、JSRが「やばい」と言われる要因の一つです。
しかし、実際には2023年度の離職率は2.6％と非常に低い水準で推移しています。
過去のデータでも、自己都合離職率は1～2％台と安定しており、3年以内離職率も3.8％と、同規模の企業と比較しても優れた数字です。
このことから、長く働き続ける社員が多いことが分かります。
一方で、離職率が低いことが逆に「居心地が悪くても辞めにくい雰囲気があるのでは」といった憶測を呼ぶこともあるようです。

理由3：上場廃止となるため

2024年にJSRは産業革新投資機構（JIC）による公開買付（TOB）を受け、上場廃止となりました。
この出来事が「やばい」と言われる大きな理由の一つです。
一部では「経営不振なのでは？」といった不安の声もありましたが、実際にはグローバル競争力強化や経営基盤の強化を目的とした非公開化であり、事業成長や再上場を目指す前向きな動きとされています。
市場からのプレッシャーを受けずに、より柔軟な経営判断ができる体制へと移行したと考えられます。

理由4：エラストマー事業を売却するなど将来性がないと言われているため

JSRは2021年に祖業であるエラストマー事業をエネオスに売却しました。
この動きが「将来性がないのでは？」という不安を生んでいます。
しかし、エラストマー事業は収益性の低下や需要減少、施設の老朽化などの課題を抱えており、売却によって半導体材料やライフサイエンスなど成長分野に経営資源を集中できるようになりました。
今後も高い需要が見込まれる分野へのシフトは、企業の持続的成長を目指す上で合理的な判断といえるでしょう。

理由5：中途採用が激減したため

直近の中途採用比率が大きく減少したことも、「やばい」と言われる背景にあります。
2022年度には72.1％だった中途採用比率が、2023年度には14.8％まで急減しました。
これは非上場化などの影響で採用方針が一時的に変化したことが要因と考えられます。
今後は事業の成長に合わせて中途採用も再び増加する可能性が高く、現時点で「やばい」と断定するのは早計かもしれません。

理由6：年収が高い・勝ち組と言われているため

JSRは平均年収が高いことでも知られており、2025年3月期の平均年収は833万円（平均年齢41.0歳）と業界内でもトップクラスです。
この高年収が「やばい」「勝ち組しかいない」といった羨望や妬みを含んだ噂につながっている面もあります。
一方で、年収の高さは企業の安定性や成長性の裏付けでもあり、働くモチベーションにもつながる要素です。

理由7：リストラがあったため

2021年にはエラストマー事業の構造改革の一環として、約100名の早期退職募集（リストラ）が行われました。
この出来事が「今後もリストラが続くのでは？」という不安を生み、「やばい」と言われる理由となっています。
ただし、これは収益性の低い事業に限定した措置であり、事業再編後は同様のリストラのリスクは小さいと考えられます。

JSR株式会社の否定的な評判

ここでは、実際にネットや口コミサイトなどで見られるJSR株式会社に関する否定的な評判を紹介します。
企業選びの際には、こうしたネガティブな声にも目を通しておくことが大切です。

評判1：社内の変化が激しく将来が不安という声

JSR株式会社では、近年の上場廃止や事業売却など大きな経営判断が続いており、社内の変化が激しいと感じる社員が多いようです。
「会社の方針が短期間で大きく変わるため、将来のキャリアパスが見えにくい」「非公開化による情報不足で不安を感じる」といった口コミが目立ちます。
特に長く働いてきた社員ほど、これまでの安定した環境からの変化に戸惑いを感じているようです。

評判2：一部の部署で業務量が多く残業が発生しやすい

平均残業時間は短いものの、部署や時期によっては業務量が多く、残業が増えることもあるという声があります。
「繁忙期には20時間を超える残業が発生することも」「プロジェクトによっては休日出勤が必要になる場合がある」など、全社的な平均値だけでは見えない現場の実態が指摘されています。
ワークライフバランスを重視したい方は、配属先や業務内容について事前に確認しておくことが推奨されます。

評判3：中途採用のハードルが高くなった

最近では中途採用の比率が大幅に減少しており、「転職希望者にとっては狭き門になっている」「選考の難易度が上がった」といった口コミも見られます。
特に非上場化後は採用方針が流動的になっているため、転職を検討している方は最新の情報をこまめにチェックすることが重要です。

JSR株式会社の肯定的な評判

一方で、JSR株式会社には多くの肯定的な評判も寄せられています。
働きやすさや待遇面、成長性など、ポジティブな側面も合わせてご紹介します。

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評判1：高い年収水準と安定した福利厚生

JSR株式会社の平均年収は833万円（2025年3月期）と、業界でもトップクラスの水準です。
「給与面で非常に満足している」「福利厚生が充実していて安心して働ける」といった声が多く、経済的な安定を求める方にとっては大きな魅力となっています。
また、住宅手当や家族手当、各種保険なども整備されており、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。

評判2：ワークライフバランスが取りやすい

平均残業時間が15.1時間と短く、有給休暇取得率も91.1％（2023年度）と高い水準を誇ります。
「プライベートの時間をしっかり確保できる」「子育てや介護との両立がしやすい」といった口コミが多く、働きやすい職場環境が整っていることがうかがえます。
女性の活躍推進やダイバーシティにも力を入れており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

評判3：成長分野への積極的な投資と将来性

エラストマー事業の売却後は、半導体材料やライフサイエンスといった成長分野に経営資源を集中しています。
「グローバル市場での競争力が高い」「新しい事業への投資が活発で将来性を感じる」といった前向きな意見が多く、今後の成長に期待する社員が多いようです。
研究開発にも積極的で、技術力を活かした新規事業の拡大が進んでいます。

JSR株式会社のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

JSR株式会社の2023年度における月間平均残業時間は15.1時間と、業界内でも比較的短い水準です。
ワークライフバランスを重視した働き方改革が進んでおり、有給休暇取得率も91.1％と高いことから、プライベートの時間を大切にしたい方にも適した職場環境といえるでしょう。
ただし、部署や時期によっては業務量が増えることもあるため、事前に確認しておくことをおすすめします。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

JSR株式会社の平均年収は833万円（2025年3月期）で、同業他社と比較しても高い水準にあります。
年齢や役職によっても異なりますが、給与面での満足度は非常に高いという口コミが多く見られます。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

JSR株式会社が「やばい」と言われる背景には、上場廃止や事業売却、中途採用の減少など、近年の大きな経営判断が影響しています。
また、ネット上では激務やリストラといった噂が拡散されやすく、実態以上にネガティブなイメージが先行することもあるようです。
一方で、実際のデータや口コミを総合的に見ると、必ずしも「やばい」と断定できる状況ではないと考えられます。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

JSR株式会社の離職率は2.6％（2023年度）と非常に低く、長期的な雇用の安定性がうかがえます。
また、福利厚生や各種制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。
ただし、事業再編や経営方針の変化に伴い、今後も柔軟な対応が求められる可能性はあります。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

エラストマー事業の売却後は、半導体材料やライフサイエンスなど成長分野への投資を強化しており、今後も高い需要が見込まれます。
グローバル市場での競争力や研究開発力も高く、将来性のある企業といえるでしょう。
ただし、業界全体の動向や世界経済の影響も受けやすいため、常に最新情報をチェックすることが大切です。

まとめ

JSR株式会社については、「激務」「上場廃止」「リストラ」などネガティブな噂や不安の声がネット上で目立つ一方、実際のデータや社員の口コミを見ると、平均残業時間や離職率の低さ、高い年収水準、福利厚生の充実など、働きやすさや安定性を評価する声も多く寄せられています。
また、成長分野への積極的な投資やグローバル展開など、将来性に期待する意見も多く、企業としての魅力も十分に備えているといえるでしょう。
最終的には、感じ方や価値観は人それぞれ異なりますので、ご自身のキャリアプランや希望条件に合わせて、しっかりと情報収集を行い、納得のいく判断をすることが大切です。