あすか製薬の評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

あすか製薬株式会社は、産婦人科領域を中心に、人々の健康とライフステージを支える医薬品を提供している製薬企業です。
ネット上で「あすか製薬 やばい」と検索されることがありますが、この「やばい」は、事業の伸びや働きやすさ、待遇面の魅力が重なった“いい意味でやばい”として語られることも少なくありません。
転職・就職の検討材料になりやすいポイントを、年収・働き方・キャリアの観点から整理します。

目次

ネット上であすか製薬が「やばい」と言われる理由

あすか製薬が「やばい」と注目される背景には、成長領域での強みや働きやすさの指標、安定感のある制度など、前向きな魅力が多面的にあります。

理由1:産婦人科領域の強みで事業の勢いが“いい意味でやばい”

あすか製薬は、産婦人科領域のピルやホルモン剤などを中心に、専門性の高い事業基盤を築いています。
2023年度には売上高628億円、営業利益65億円を記録しており、主力領域の強さが数字にも表れています。
医療現場のニーズに寄り添いながら価値提供を続けている点が、「勢いがある」「将来が楽しみ」という評価につながりやすいポイントです。

理由2:残業が少なく、働きやすさの整い方が“いい意味でやばい”

平均残業時間は4時間とされ、日々のメリハリを作りやすい環境です。
離職率も2023年度で2.2%と低水準で、腰を据えてキャリアを積み上げたい方にとって安心感につながります。
ワークライフバランスを大切にしながら専門性を磨ける点が、“いい意味でやばい”魅力として注目されやすい理由の一つです。

理由3:年収水準が高く、待遇面の納得感が大きい

親会社であるあすか製薬ホールディングスの平均年収は、2025年3月期で965万円(平均年齢46.2歳)と高水準です。
生活設計を立てやすく、長期的に安心して働ける土台になりやすい点が評価されています。
専門性と成果に向き合いながら、待遇面でも手応えを得たい方にとって魅力的な環境といえるでしょう。

理由4:大手企業とのパートナーシップで事業推進力が高まりやすい

あすか製薬は、武田薬品工業との連携など、パートナーシップを通じた事業推進にも取り組んでいます。
新薬領域での協業や物流面での協力など、強みを掛け合わせる動きが進むことで、事業の推進力が高まりやすい点が特長です。
こうした連携は、製品提供の安定性や成長機会の広がりにもつながります。

理由5:グループ運営の強みで、意思決定と投資が進みやすい

持株会社体制のもとで、経営の方向性や投資判断を整理しやすく、事業を伸ばすための取り組みを進めやすい点が特長です。
研究・開発・販売など、各機能が連携して成果を積み上げやすくなることで、成長の速度感が“いい意味でやばい”と捉えられることもあります。

理由6:学歴に偏りにくく、多様な人材が活躍しやすい

採用大学の詳細は公式に細かく開示されていない一方で、特定の大学に偏りにくい採用姿勢が語られることがあります。
専門性・意欲・適性などを軸に、多様なバックグラウンドの人材が活躍しやすい環境は、組織の強みになりやすいポイントです。

理由7:成長企業ならではのアップデートが、挑戦機会につながる

事業が伸びる局面では、新しいテーマや役割が生まれやすく、経験の幅を広げるチャンスが増えます。
変化を前向きに楽しめる方にとっては、学びと挑戦が重なり、成長実感が得やすい環境です。

あすか製薬の特徴

あすか製薬には、成長領域での強みと、働きやすい制度運用の両方が揃っています。
日々の働き方やキャリア形成の観点で、特徴をまとめます。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

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勤務地東京都
想定年収450~1500万円

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【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

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採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

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【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

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特徴1:変化を取り込みながら、経験の幅を広げやすい

専門領域での強みがある一方で、事業が伸びるほど新しいテーマが生まれ、経験の幅が広がりやすくなります。
製薬企業として、医療現場に寄り添った価値提供を続けながら、企画・営業・開発など各職種で「強みの掛け算」を作りやすい環境です。

特徴2:パートナー連携を活かし、事業を伸ばす動きがしやすい

大手企業との連携を含め、強みを組み合わせて価値を高める機会があります。
自社の専門性を軸にしながら、協業の中で視野を広げられる点は、キャリア形成においても魅力です。

特徴3:落ち着いた働き方の土台があり、長期で強くなりやすい

残業が少ない環境では、学習・資格取得・健康づくりなど、自己投資の時間も確保しやすくなります。
結果として、専門性が積み上がり、長期目線で市場価値を高めやすいのが特長です。

あすか製薬の肯定的な評判

あすか製薬には、働きやすさ・待遇・事業の伸びといった観点で、前向きに語られやすいポイントが多くあります。

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評判1:ワークライフバランスが良く、残業が少ない

平均残業時間が4時間とされ、プライベートの時間を確保しながら働きやすい環境です。
生活の充実が仕事のパフォーマンスにもつながりやすく、長く働き続けるうえで大きなメリットになります。

評判2:年収水準が高く、生活設計を立てやすい

あすか製薬ホールディングスの平均年収は965万円(2025年3月期)と高水準です。
安心してキャリアを積み上げたい方にとって、待遇面の納得感が得やすい点が魅力です。

評判3:成長領域に強みがあり、専門性を磨ける

産婦人科領域の強みを軸に、医療現場の課題に向き合いながら価値を提供できる点が特長です。
専門性を深めながら、事業の成長とともに役割を広げていける環境が整っています。

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あすか製薬のように、待遇と働きやすさの両方を重視できる企業を目指す場合は、転職エージェントの活用が効果的です。
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よくある質問(FAQ)

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

平均残業時間は4時間とされており、日々のメリハリを作りやすい環境です。
ワークライフバランスを重視しながら、専門性を磨きたい方に向いた働き方といえます。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

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年収偏差値 --
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女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

あすか製薬ホールディングスの平均年収は965万円(2025年3月期)と高水準です。
待遇面でも納得感を得ながらキャリアを積み上げたい方にとって、魅力的な環境といえるでしょう。

Q3:なぜ「あすか製薬 やばい」と言われることがあるのですか?

「やばい」と言われるのは、産婦人科領域の強みで事業が伸びていること、残業が少なく働きやすいこと、そして待遇面の魅力が大きいことが重なって注目されやすいからです。
実態としては、“いい意味でやばい”要素が多い企業といえます。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

離職率が低い水準で推移していることからも、長期的に働きやすい土台が整っていることがうかがえます。
応募時は雇用形態や条件を募集要項で確認し、自分の希望と合うかを丁寧に見極めるのがおすすめです。

まとめ

あすか製薬は、産婦人科領域の強みを軸に事業を伸ばし、働きやすさと待遇面の魅力が揃った“いい意味でやばい”企業です。
平均残業時間4時間、離職率2.2%、そしてあすか製薬ホールディングスの平均年収965万円といったデータからも、長期的にキャリアを積み上げやすい土台がうかがえます。
転職を検討する際は、エージェントの支援も活用しながら、自分の強みが最も活きる領域を具体化していくことで、より納得感のある選択につながります。

免責事項

※本記事の情報は国税庁・公開データ・各種口コミサイト・転職エージェント情報等をもとに作成しています。
できる限り正確な情報提供に努めておりますが、内容の正確性・最新性を保証するものではありません。
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