シーエー・アドバンスの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

シーエー・アドバンスは、沖縄発のIT企業としてサイバーエージェントグループの強みを活かしながら、スピード感ある事業推進を行っている注目企業です。
ネットで「やばい」と検索されることもありますが、ここでの「やばい」はいい意味(若手が伸びやすい・福利厚生が手厚い・大きな裁量で挑戦できる)として語られることも多いのが特徴です。
働き方・制度・成長機会など、転職や就職の判断に役立つポイントを整理してご紹介します。

目次

ネット上でシーエー・アドバンスが「やばい」と言われる理由

シーエー・アドバンスが「やばい」と言われる背景には、成長企業ならではのスピード感と、挑戦を後押しするカルチャー、そしてグループならではの制度の強さがあります。
ここでは、前向きな意味で注目されやすいポイントを3つにまとめます。

理由1:若手に裁量があり、成長スピードが“やばい”

シーエー・アドバンスは、年齢や社歴に関わらずチャンスが回ってきやすく、手を挙げて挑戦する人ほど経験の密度が高まりやすい環境です。
「20代でリーダー・マネージャーに挑戦できる」といった声が出やすいのも、役割の拡張が早い成長企業ならではの魅力と言えるでしょう。
市場価値を上げたい若手にとって、“いい意味でやばい”成長環境になりやすいのが特長です。

理由2:福利厚生が手厚く、生活の安心感が“やばい”

家賃補助など、生活コストを抑えやすい制度が整っている点は、地方拠点で働くうえで大きなメリットになります。
さらに、マッサージやドリンクなど日々のコンディションを整える仕組みが用意されていることもあり、働く人の体験を良くする工夫が多いのが特徴です。
制度を上手に活用することで、仕事に集中しやすい土台を作りやすくなります。

理由3:グループの基盤を活かしつつ、全国レベルの仕事に挑戦できる

サイバーエージェントグループの一員として、案件やノウハウの連携が起こりやすく、沖縄にいながら全国規模の業務に関われる点が魅力です。
安定した基盤の上で挑戦できるため、「成長の機会」と「安心感」を両立したい方にとって、検討しやすい環境と言えるでしょう。

シーエー・アドバンスの特徴

ここでは、シーエー・アドバンスで働くうえで知っておきたい特徴を整理します。
自分の志向に合うかどうかをイメージする材料としてご活用ください。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

55人が閲覧しています

【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。

採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

46人が閲覧しています

【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

52人が閲覧しています

特徴1:挑戦が前提の文化で、任される範囲が広がりやすい

自分から動くことで、仕事の幅が広がりやすい環境です。
「できること」を増やしながら役割を取りにいくスタイルと相性が良く、成長意欲が高い方ほど面白さを感じやすいでしょう。

特徴2:チームで成果を出す仕組みが整い、相談しやすい

業務推進ではチーム連携が重要になるため、情報共有やコミュニケーションが成果に直結しやすい環境です。
周囲を巻き込みながら前に進める方にとって、力を発揮しやすいでしょう。

特徴3:制度を活用して、長期的に働きやすい土台を作りやすい

福利厚生や各種サポート制度が整っていることで、生活面の不安を抑えながら働きやすいのが特長です。
制度をうまく使いながら、学びや休息の時間を確保し、安定的にパフォーマンスを発揮しやすくなります。

シーエー・アドバンスの肯定的な評判

シーエー・アドバンスには、成長機会・制度面・基盤の安心感など、前向きに語られやすい評判があります。
代表的なポイントを紹介します。

アドバイザー

シーエー・アドバンスを目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

評判1:若手に大きな裁量が与えられ、成長できる環境

若手でも責任ある役割に挑戦できる機会があり、経験値を積み上げやすいのが魅力です。
「手を挙げれば任せてもらえる」文化は、主体的にキャリアを伸ばしたい方にとって大きな追い風になります。

評判2:福利厚生が非常に手厚く、働きやすさを実感

家賃補助をはじめ、働く人の生活を支える制度が整っている点は、満足度につながりやすいポイントです。
コンディションづくりを支える仕組みもあることで、日々の働きやすさを実感しやすくなります。

評判3:サイバーエージェント傘下で経営基盤が安定している

グループの基盤を活かせることで、案件面・制度面ともに安心感がある点が評価されやすいポイントです。
地方にいながら全国レベルの仕事に触れられることも、キャリア形成の魅力につながります。

→ 右にスクロール
評判の良かったおすすめ転職サービス
評判の良かったおすすめ転職サービス
よりそい転職
★★★★★★★★★★
#ホワイト転職
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。
市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。
書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。
【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/
マイナビ
エージェント
★★★★★★★★★★
#多業界転職
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。
応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。
【公式】https://mynavi-agent.jp/
ビズリーチ
★★★★★★★★★★
#市場価値UP
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。
チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。
【公式】https://www.bizreach.jp/

シーエー・アドバンスのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

成長企業で挑戦したい方や、より自分に合う働き方を見つけたい方は、転職エージェントの活用が効果的です。
職務経歴書の整理や面接対策、条件交渉まで支援を受けることで、納得感のある転職につながりやすくなります。

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。

最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。

また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。

私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。

現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。
枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。
気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。
「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。

利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。
豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。

他社との違いは、選考対策の質。
大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。

コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか?
まずは無料相談から、可能性を広げましょう。
気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。
「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。

外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。

経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。

年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。
東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。

キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。
気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

よくある質問(FAQ)

シーエー・アドバンスについて、応募前に整理しておきたいポイントをまとめます。

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

働き方は担当業務やプロジェクト状況により変わる場合があります。
成果を出しながらメリハリを作るために、優先順位づけやチーム連携を上手に使うことがポイントになります。
応募時には、想定業務と働き方のイメージを具体的に確認しておくと安心です。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

年収偏差値診断

年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

平均年収は約339万円とされ、沖縄県内の水準を踏まえると比較検討しやすいレンジです。
家賃補助などの福利厚生を含めて考えることで、実質的な生活の安心感を高めやすい点が特長です。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

シーエー・アドバンスが“いい意味でやばい”と言われるのは、若手に裁量があり成長機会が多いこと、福利厚生が手厚いこと、そしてグループ基盤の安心感があることが理由です。
挑戦と安心感を両立したい方にとって、魅力を感じやすい環境と言えるでしょう。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

グループの基盤を活かしながら事業を運営しており、安心してキャリアを築きやすい土台があります。
雇用形態や条件は求人ごとに異なる場合があるため、応募時に募集要項を確認し、面談・面接で丁寧にすり合わせるのがおすすめです。

まとめ

シーエー・アドバンスは、若手の裁量と成長機会、手厚い福利厚生、そしてサイバーエージェントグループの基盤を活かした安心感が魅力の企業です。
主体的に挑戦し、市場価値を高めたい方にとって、“いい意味でやばい”環境になりやすいでしょう。
転職・就職を検討する際は、希望する役割や働き方を整理し、選考の中ですり合わせながら、自分に合うポジションを見つけてみてください。

免責事項

※本記事の情報は国税庁・公開データ・各種口コミサイト・転職エージェント情報等をもとに作成しています。
できる限り正確な情報提供に努めておりますが、内容の正確性・最新性を保証するものではありません。
年収や待遇は個人の評価・部署・時期によって大きく異なる場合があります。
最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。

目次