アドヴィックスの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

株式会社アドヴィックスの評判について、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声が散見されます。
しかし、実際の働き方や企業の実態はどうなのでしょうか。
この記事では、アドヴィックスの噂の真相や、働くうえでのメリット・デメリット、そして転職を検討する方に役立つ情報を徹底的に解説します。
ネット上でアドヴィックスが「やばい」と言われる理由
アドヴィックスについて検索すると、「やばい」「やめとけ」といったネガティブなキーワードが目立ちます。
なぜこのような評判が広がっているのでしょうか。
ここでは、ネット上で語られている主な理由を7つに分けて詳しく解説します。
理由1:将来性が不安視され「潰れるのでは」と噂されている
アドヴィックスは自動車用ブレーキシステムの大手メーカーとして知られていますが、一部では「将来性がない」「潰れるかもしれない」といった声が上がっています。
その背景には、単体決算で赤字となった年があることや、自動車業界全体の変革期に直面していることが挙げられます。
ただし、実際にはアドヴィックスの売上高は2001年の創業から8倍近くに拡大し、2021年度には6,452億円を記録しています。
また、親会社であるアイシンやトヨタなど大手グループの支援体制もあり、即座に経営危機に陥る可能性は低いと考えられています。
それでもネット上では「大企業でも油断できない時代」として将来性を不安視する声が根強いのが現状です。
理由2:労働時間が長くパワハラもあると噂されている
「アドヴィックスは激務」「パワハラがある」といった口コミが一部で見受けられます。
実際のデータとして、アドヴィックスの月間平均残業時間は27時間程度で、これは業界標準と大きく変わらない水準です。
また、有給取得日数も平均17日と比較的高い水準にあります。
福利厚生も充実しており、家族手当や社宅、保育施設、各種休暇制度などが整っています。
ただし、部署や上司によっては忙しさや雰囲気に差があるという口コミもあり、「働き方に個人差がある」と感じる人もいるようです。
理由3:年収が低いというイメージがある
「アドヴィックスは年収が低い」という声もネット上で散見されます。
しかし、実際の平均年収は約650万円とされており、親会社アイシンの738万円と比べるとやや低いものの、決して低水準とは言えません。
若手社員が多いことから平均値がやや抑えられている可能性もあり、年齢や職種によって年収に幅があるようです。
給与面での満足度は人によって異なりますが、「同業他社と比べて大きく見劣りする」というほどではないと考えられます。
理由4:中途採用に消極的で転職難易度が高い
アドヴィックスは中途採用比率が低く、2023年度のデータでは約10%にとどまっています。
そのため「転職しづらい」「中途採用枠が狭い」といった印象を持たれることが多いです。
中途採用の倍率が高く、選考を突破するのが難しいという口コミもあります。
転職を目指す場合は、事前に自分の適性や転職可能性を診断できるツールを活用するなど、しっかりと準備することが重要です。
理由5:就職難易度が高いとされている
アドヴィックスは新卒・中途ともに採用難易度が高い企業として知られています。
採用実績校は東京大学や京都大学、名古屋大学、早稲田大学などの難関大学から、地方国公立・私立大学まで幅広いですが、全体的に学歴フィルターがあると感じる人もいるようです。
また、技術系職種では専門知識やスキルが重視される傾向が強く、選考対策が必須です。
理由6:社内の風通しや評価制度に不満を持つ声がある
一部の口コミでは「上司との距離が遠い」「年功序列の傾向が強い」「評価が不透明」といった声も見られます。
大手グループ企業ならではの安定感がある一方で、組織の硬直性や変化への対応スピードに課題を感じる社員もいるようです。
ただし、近年はダイバーシティや働き方改革にも取り組んでおり、徐々に改善が進んでいるという意見もあります。
理由7:自動車業界全体の変化による将来への不安
自動車業界は電動化や自動運転など大きな変革期を迎えており、部品メーカーであるアドヴィックスも影響を受ける可能性があります。
「今後の業界動向によっては経営が厳しくなるのでは」といった将来不安を感じる声も少なくありません。
一方で、ブレーキシステムは自動車に不可欠な部品であり、今後も一定の需要が見込まれるという見方も根強いです。
アドヴィックスの否定的な評判
ここでは、実際にネット上や口コミサイトなどで見られるアドヴィックスの否定的な評判をまとめます。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
評判1:激務でワークライフバランスが取りづらいという声
「残業が多くてプライベートの時間が確保しづらい」「繁忙期は休日出勤もある」といった口コミが一部で見受けられます。
特に生産現場や技術系の部署では、納期前やトラブル対応時に業務負荷が高まることがあるようです。
また、部署によっては慢性的に人手不足を感じることもあり、仕事量が多いと感じる社員もいます。
ワークライフバランスを重視する方にとっては、配属先や時期によって負担が大きくなる可能性がある点は注意が必要です。
評判2:年功序列や古い体質が残っているという指摘
「評価が年功序列で若手が活躍しづらい」「新しいアイデアが通りにくい」といった声も見られます。
大手グループ企業ならではの安定感がある一方で、組織の硬直性や意思決定の遅さを課題と感じる社員もいるようです。
一方で、近年は働き方改革やダイバーシティ推進など、徐々に変化を取り入れる動きも見られますが、現場レベルではまだ改善の余地があると感じる人もいるようです。
評判3:中途採用者へのハードルが高い
「中途採用の枠が少なく、転職難易度が高い」「新卒入社組との壁を感じる」といった口コミもあります。
中途採用比率が10%前後と低いため、転職希望者にとっては狭き門となっています。
また、入社後も新卒組とのネットワークや社内文化に馴染むまで時間がかかると感じる人もいるようです。
転職を検討する際は、事前に社風や求められるスキルをしっかり確認しておくことが大切です。
アドヴィックスの肯定的な評判
否定的な意見がある一方で、アドヴィックスには多くの肯定的な評判も存在します。
ここでは、実際に働く社員や転職者から寄せられたポジティブな口コミを紹介します。
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評判1:福利厚生が非常に充実している
「家族手当や社宅、保育施設など福利厚生が手厚い」「長期休暇や有給も取りやすい」といった声が多く聞かれます。
実際に、家族手当(子ども1人につき2万円)、通勤手当、残業手当、会社食堂利用補助など、社員の生活をサポートする制度が豊富です。
また、産休・育休や介護休暇、各種保養所の利用など、ライフステージに合わせた支援も整っています。
大手グループ企業ならではの安心感があり、長く働き続けたい人には大きな魅力となっています。
評判2:安定した経営基盤と将来性
「親会社がアイシンやトヨタなど大手で安心」「業績も安定している」といった意見が目立ちます。
アドヴィックスはグループの強固な支援体制があり、万が一の際も救済策が期待できる点が安心材料となっています。
また、主力製品のブレーキシステムは自動車に不可欠であり、今後も一定の需要が見込まれると考えられています。
業界の変化にも柔軟に対応しながら成長を続けている点を評価する声が多いです。
評判3:働きやすい環境と成長支援制度
「テレワークやフレックス制度が導入されていて働きやすい」「語学や資格取得のサポートが充実している」といった口コミもあります。
社員の成長を支援するための講座や通信講座、語学・国家試験受験費用補助など、スキルアップの機会が豊富です。
また、健康診断やメンタル相談など、社員の健康を守る制度も整っています。
働き方改革が進み、柔軟な働き方ができる点を評価する社員が増えています。
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アドヴィックスのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント
アドヴィックスのような大手・優良企業への転職を目指す方には、専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、ハイクラス転職に強いエージェントを厳選して紹介します。
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よくある質問(FAQ)
Q1:残業や勤務時間は長いですか?
アドヴィックスの月間平均残業時間は27時間程度と、業界標準と比べて特別長いわけではありません。
ただし、部署や時期によっては繁忙期に残業が増えることもあるため、ワークライフバランスを重視する場合は事前に確認しておくと安心です。
有給取得日数も平均17日と高めで、働きやすい環境づくりが進められています。
Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?
アドヴィックスの平均年収は約650万円とされており、同業他社と比べて大きな差はありません。
親会社のアイシン(平均年収738万円)と比較するとやや低めですが、福利厚生や安定した経営基盤を考慮すると、総合的な待遇は十分に魅力的です。
年齢や職種によって年収に幅があるため、詳細は求人情報や面接時に確認することをおすすめします。
Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?
「やばい」と言われる背景には、単体決算で赤字となったことや自動車業界全体の変革期にあること、中途採用の狭さや年功序列の風土など、さまざまな要因が複合的に絡んでいます。
ただし、実際には安定した経営基盤や充実した福利厚生など、ポジティブな側面も多く、感じ方は人それぞれです。
Q4:契約や雇用は安定していますか?
アドヴィックスはアイシンやトヨタなど大手グループ企業の一員であり、雇用の安定性は高いと考えられます。
正社員比率も高く、長期的に働きたい方にとって安心できる環境です。
ただし、業界全体の動向や会社の方針によっては変化が生じる可能性もあるため、最新の情報を確認することが大切です。
Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?
アドヴィックスは自動車用ブレーキシステムの分野で高いシェアを持ち、今後も一定の需要が見込まれます。
親会社やグループ企業の支援体制もあり、経営基盤は安定しています。
ただし、自動車業界全体が大きな変革期を迎えているため、今後の動向には注視が必要です。
まとめ
アドヴィックスについては、「将来性が不安」「激務」「年功序列」など否定的な意見がネット上で目立つ一方で、
「福利厚生が充実」「経営基盤が安定」「働きやすい環境」など肯定的な評判も多く見受けられます。
実際の働き方や感じ方は部署や個人によって大きく異なり、すべての人にとって「やばい」企業というわけではありません。
転職や就職を検討する際は、口コミや噂だけでなく、実際のデータや自分の価値観に合うかどうかをしっかり見極めることが大切です。

