株式会社ディスコの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

株式会社ディスコは「やばい」「やめとけ」といった声がネット上で目立ちますが、実際のところはどうなのでしょうか。
本記事では、ディスコの働き方や評判、実態を徹底的に調査し、ネガティブな噂の真相や、実際に働く社員の声、そしてディスコのような優良企業への転職方法まで、幅広く解説します。
転職を検討している方や、ディスコの実態が気になる方はぜひ最後までご覧ください。

目次

ネット上で株式会社ディスコが「やばい」と言われる理由

株式会社ディスコに関しては、ネット上で「やばい」「やめとけ」といったワードが検索されることが多く、不安に感じる方も少なくありません。
ここでは、なぜディスコがそのように言われるのか、主な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1:年収水準が高くて勝ち組と言われるから気になる!

ディスコは上場企業の中でも屈指の高年収企業として知られています。
2025年3月期の有価証券報告書によれば、平均年収は1,672万円(平均年齢37.3歳)という驚異的な水準です。
年収1,500万円を超える社員も多く、生活レベルや待遇面で「勝ち組」と称されることが多い一方、「高年収の裏には激務や高いプレッシャーがあるのでは?」といった憶測も飛び交っています。
このような高待遇が「やばい」と言われる一因となっているようです。

理由2:激務やパワハラの噂が絶えないから不安になる!

ディスコでは、平均残業時間が50.6時間と比較的長い水準であることが公開されています。
このため、「激務」「ワークライフバランスが取りにくい」といった口コミが見受けられます。
また、過去にはパワハラの噂もありましたが、近年は社長自らがパワハラ撲滅に取り組み、社内の人間関係改善に注力しているとされています。
それでも、「厳しい職場環境なのでは?」と感じる人がいることが、「やばい」と言われる背景にあるようです。

理由3:業績が急成長しているからこそプレッシャーも大きい!

ディスコはここ数年で業績が大きく伸びています。
2018年度の売上高1,475億円から2023年度には3,075億円、営業利益も386億円から1,214億円へと2.5倍以上に成長しています。
この急成長により、社員には高い成果やスピード感が求められる傾向が強くなり、「成長の裏で社員への負担も増しているのでは?」という懸念が噂されることもあります。

理由4:転職難易度・中途採用倍率が高すぎて「やばい」!

ディスコは転職市場でも非常に人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP300にランクインしています。
中途採用比率は2024年度で38.6%と高いものの、応募者が多く、選考倍率が高いことから「転職難易度が高すぎる」と感じる人が多いようです。
「せっかく応募しても受からない」「狭き門」といった声が、「やばい」と言われる理由の一つとなっています。

理由5:採用大学のレベルが高くて就職難易度も抜群!

ディスコの新卒採用実績を見ると、東京大学や大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学など、難関大学出身者が多くを占めています。
2024年度の採用大学ランキングでも、上位は名だたる大学が並びます。
「学歴フィルターはない」とされていますが、実際には高学歴層が多いため、「自分にはハードルが高いのでは?」と感じる人も多く、これが「やばい」と言われる理由の一つになっています。

理由6:男性育休取得率や有給取得率が高すぎて逆に驚く!

ディスコは男性育休取得率94.2%、有給休暇取得率80.4%と、働きやすさの指標となるデータも非常に高い水準です。
「本当にそんなに取得できるのか?」と疑問に思う人や、「ここまで数字が高いのは逆にやばいのでは?」と感じる人もいるようです。
このような高水準のワークライフバランス指標も、ネット上で話題になっています。

理由7:中途採用比率が高くてキャリアアップ志向が強い!

ディスコは中途採用比率が2024年度で38.6%と高く、キャリアアップを目指す人材が多く集まる企業です。
「優秀な人が多く、競争が激しい」「常に成長を求められる」といった口コミもあり、「自分がついていけるか不安」と感じる方もいるようです。
このようなハイレベルな環境も、「やばい」と言われる理由の一つです。

株式会社ディスコの否定的な評判

ここでは、実際にネット上や口コミサイトで見られるディスコの否定的な評判についてまとめます。
リアルな声を知ることで、入社後のギャップを減らす参考にしてください。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

55人が閲覧しています

【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。

採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

46人が閲覧しています

【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

52人が閲覧しています

評判1:激務でワークライフバランスが取りにくいという声が多い

「平均残業時間が50時間を超えており、プライベートの時間が取りづらい」という口コミが多く見られます。
特に繁忙期には深夜残業や休日出勤が発生することもあるようで、「体力的にきつい」「家族との時間が減る」といった声が目立ちます。
また、成果主義の風土が強いため、常に高いパフォーマンスを求められるプレッシャーも感じやすいようです。
このような働き方に不安を感じる人にとっては、ディスコは「やばい」と思われがちです。

評判2:社内競争が激しく、評価がシビアだと感じる人も

ディスコは高年収・高待遇の裏側で、社内の競争が非常に激しいという口コミも多いです。
「優秀な人材が多く、成果を出さないと評価されにくい」「昇進や昇給のためには常に努力が必要」といった声があり、「精神的な負担が大きい」と感じる方もいるようです。
このような環境に馴染めない場合、ストレスを感じやすいという指摘も見受けられます。

評判3:転職・就職の難易度が高く、内定を得るのが難しい

「応募者が多く、選考倍率が非常に高い」「面接での質問が厳しい」「求められるレベルが高い」といった口コミが多く見られます。
特に新卒・中途ともに難関大学出身者が多いため、「自分の経歴で通用するのか不安」と感じる人も少なくありません。
このようなハードルの高さが、「やばい」「やめとけ」と言われる要因になっています。

株式会社ディスコの肯定的な評判

一方で、ディスコには多くの肯定的な評判も存在します。
ここでは、実際に働く社員や元社員から寄せられるポジティブな声を紹介します。

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評判1:年収・福利厚生が圧倒的に高水準で満足度が高い

「平均年収1,672万円は業界トップクラス」「賞与やインセンティブも充実している」「福利厚生が手厚く、家族も安心できる」といった声が多く寄せられています。
また、住宅手当や各種手当も充実しており、「経済的な不安が少ない」と感じている社員が多いようです。
このような高待遇は、ディスコで働く大きな魅力となっています。

評判2:男性育休取得率・有給取得率が高く、働きやすさを実感できる

「男性育休取得率が94.2%、有給取得率が80.4%と、働きやすい環境が整っている」「子育てやプライベートと両立しやすい」「上司や同僚のサポートが手厚い」といった口コミが目立ちます。
ワークライフバランスを重視したい方にとっては、非常に魅力的な職場環境だと感じられるようです。

評判3:成長企業であり、やりがいのある仕事に携われる

「業績が右肩上がりで、会社全体に活気がある」「最先端の技術やグローバルなプロジェクトに関われる」「自分の成長を実感できる」といった声も多く聞かれます。
また、社員の意欲やチャレンジ精神を尊重する社風があり、「自己成長を求める人には最適な環境」と評価されています。

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株式会社ディスコのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

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よくある質問(FAQ)

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

ディスコの平均残業時間は50.6時間と、一般的な企業と比べてやや長めの水準です。
特に繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては、さらに残業が増えることもあるとされています。
ただし、その分だけ年収や手当が高く設定されているため、「高収入を目指す方には納得感がある」という声もあります。
ワークライフバランスを重視したい方は、事前に部署や職種ごとの働き方を確認しておくと安心です。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

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年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

ディスコの平均年収は1,672万円(2025年3月期)と、国内でもトップクラスの水準です。
賞与や各種手当も充実しており、同業他社と比較しても非常に高い待遇が魅力です。
「年収アップを目指して転職したい」「経済的な安定を得たい」という方には、非常におすすめできる企業と言えるでしょう。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

「やばい」と言われる理由は、主に高年収・高待遇の裏にある激務や高い成果主義、転職・就職の難易度の高さなどが挙げられます。
また、ネット上の噂や一部の口コミが拡散されやすいことも要因の一つです。
実際には、働く環境や感じ方は人それぞれ異なるため、「自分に合うかどうかを見極めることが大切」です。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

ディスコは上場企業であり、業績も安定して成長を続けています。
正社員としての雇用が基本で、福利厚生や各種制度も整備されています。
ただし、成果主義の傾向が強いため、評価や昇進には一定の実力が求められる点には注意が必要です。

Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?

ディスコは世界トップシェアの精密加工装置メーカーとして、今後も半導体や電子部品産業の成長とともに高い将来性が期待されています。
売上・利益ともに右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤があります。
新規事業やグローバル展開にも積極的で、今後も成長が期待できる企業です。

まとめ

株式会社ディスコは、「やばい」と言われる理由として、激務や社内競争の激しさ、転職・就職の難易度の高さなど、ネガティブな側面が目立つこともあります。
一方で、平均年収1,672万円という圧倒的な高待遇や、男性育休取得率・有給取得率の高さ、成長企業ならではのやりがいといったポジティブな評価も多く見受けられます。
実際の働き方や感じ方は人によって大きく異なりますので、「自分に合った職場かどうかをしっかり見極めることが大切」です。
ディスコのような優良企業への転職を目指す際は、転職エージェントの活用や、事前の情報収集を徹底しましょう。

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