ファナックはやばい？ブラック？クズ？残業は？やめとけと言われる理由と実態

ファナック株式会社は日本を代表する重電・産業用電気機器メーカーですが、ネット上では「やばい」「ブラック」「やめとけ」といった声も見かけます。
実際のところ、ファナックは本当にやばいのでしょうか？
この記事では、ファナックの評判や実態、働く環境について徹底解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

ファナックが「やばい」と言われる理由

ファナックが「やばい」と言われる背景には、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
ここでは、ネットや口コミで指摘される主な7つの理由について詳しく解説します。

理由1：業績悪化や将来性への不安がささやかれている

ファナックが「やばい」と言われる大きな理由のひとつが、近年の業績の変動や将来性に対する不安です。
2024年3月期には減収減益となり、特にロボット部門の受注が伸び悩んだことや、中国市場の景気回復が鈍いことが影響しています。
中国経済の動向がファナックの業績に直結しているため、「潰れるのでは？」といった極端な噂がネット上で拡散されることも。
ただし、ファナックは高い技術力を持ち、工場自動化やロボット分野は今後も需要が見込まれるため、長期的な将来性は十分にあると考えられます。
売上高や営業利益の推移を見ても、短期的な波はあるものの、業界内での存在感は依然として大きいです。
一時的な業績悪化が過度に不安視されている面も否めません。

理由2：激務やパワハラの噂がありブラック企業と見なされることも

ファナックは「激務」「パワハラ」といったネガティブなワードとともに語られることが少なくありません。
特に研究職や技術職では、月平均残業時間が22.4時間とやや多めで、深夜残業が常態化しているという声も。
高年収の裏にはそれなりの労働負担があると感じる人が多いようです。
また、厳しい納期や成果主義的な社風が、プレッシャーやパワハラの温床になっているという指摘も見受けられます。
ただし、公式データによると自己都合離職率は1.2％と非常に低く、長く働く社員も多いのが実態です。
高収入の代償としての激務が「やばい」と言われる一因となっています。

理由3：年収が高すぎて逆に不安視される

ファナックの平均年収は1,164万円（2025年3月期）と、国内でもトップクラス。
この高年収が「逆にやばい」「何か裏があるのでは？」と疑念を持たれることもあります。
実際には、業績連動型の報酬体系や、成果主義の徹底が高年収の背景にあります。
また、研究開発や技術職の専門性が非常に高く、求められるスキルや責任も大きいことから、報酬水準が高くなっています。
「高収入＝激務・ストレスフル」というイメージが先行し、「やばい」と感じる人が多いのかもしれません。
年収の高さが逆に警戒感を生むという珍しいケースです。

理由4：転職難易度や中途採用倍率が非常に高い

ファナックは転職市場でも人気が高く、「転職難易度が高すぎる」と言われています。
dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP300にランクインしており、応募者が殺到する傾向があります。
中途採用にも積極的ですが、求められるスキルや経験が高いため、選考倍率が非常に高いのが現状です。
「せっかく応募してもなかなか内定がもらえない」「選考が厳しすぎる」といった声が、やばいというイメージにつながっています。
狭き門ゆえのハードルの高さが転職希望者の不安材料となっています。

理由5：忍野村本社が宗教施設のようだと揶揄される

ファナックの本社は山梨県南都留郡忍野村にあり、その独特な外観や「ファナック村」と呼ばれるほどの一体感が、宗教施設のようだと揶揄されることがあります。
工場や社用車、制服などがすべて黄色で統一されており、初めて訪れる人には異様に映ることも。
しかし、これはコーポレートカラーを徹底したブランディングの一環であり、宗教的な意味合いは全くありません。
本社を忍野村に置く理由も、富士山の麓という自然豊かな環境で研究開発に集中できるからです。
外観や雰囲気が独特すぎて誤解されやすいのが特徴です。

理由6：採用大学のレベルが高く学歴主義の傾向がある

ファナックは難関大学や大学院出身者の採用が多く、学歴フィルターが存在すると言われています。
2024年の採用実績を見ると、東京大学や京都大学、東北大学などの国立大や有名私立大がズラリ。
特に研究職や技術職は理系院卒が中心で、高卒や文系出身者にはハードルが高いのが実情です。
ただし、高卒でも工場勤務などで採用実績はあり、全く門戸が閉ざされているわけではありません。
学歴重視の傾向が「やばい」と感じられるポイントです。

理由7：地方本社ゆえのアクセスや生活環境の特殊性

ファナックの本社は都心から離れた山梨県忍野村にあり、アクセス面や生活環境が特殊です。
都市部の利便性を求める人にとっては、「不便」「閉鎖的」と感じることもあるでしょう。
一方で、自然豊かな環境で仕事に集中できるメリットもあります。
「都会的なライフスタイルを重視する人には合わない」「地方勤務が苦手な人にはやばい」と言われることが多いです。
地方本社ならではの独特な社風や生活環境が「やばい」と感じられる理由のひとつです。

ファナックの悪い評判

ファナックについては、ネット上や口コミでさまざまな悪い評判が見受けられます。
ここでは代表的な3つの悪評を取り上げ、その背景や実態について詳しく解説します。

評判1：激務でプライベートの時間が取りづらい

ファナックの悪い評判として最も多いのが、「激務でプライベートの時間が確保しづらい」というものです。
特に研究職や技術職では、納期前やトラブル対応時に深夜残業が発生することもあり、ワークライフバランスに悩む社員も少なくありません。
月平均残業時間は22.4時間と、決して少なくはない数字です。
「高年収の裏には相応の労働負荷がある」「家族との時間を犠牲にしている」といった声も聞かれます。
仕事に没頭できる人には向いているが、プライベート重視派には厳しい環境と言えるでしょう。

評判2：社内のプレッシャーや成果主義が強い

ファナックは成果主義が徹底されており、「結果を出さなければ評価されない」「常にプレッシャーを感じる」といった声が多いです。
特に若手社員や中途入社者にとっては、即戦力としての活躍が求められるため、精神的な負担が大きいことも。
「上司の目が厳しい」「失敗が許されない雰囲気がある」といった口コミも散見されます。
成果主義の徹底がストレスの原因になっていることが、悪い評判につながっています。

評判3：地方勤務や忍野村本社の閉鎖的な雰囲気

ファナックの本社が山梨県忍野村にあることから、「地方勤務の閉鎖的な雰囲気が合わない」という声も。
都心の利便性や多様な人間関係を求める人には、忍野村の一体感や独特の社風が窮屈に感じられることがあります。
「ファナック村」と揶揄されるほど、会社と地域が密接に結びついているため、プライベートと仕事の境界が曖昧になりがちです。
地方特有の人間関係や社風が合わない人にはストレスとなる場合があります。

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ファナックの良い評判

一方で、ファナックには多くの良い評判もあります。
ここでは、働く上での魅力やメリットについて、主な3つのポイントを紹介します。

評判1：業界トップクラスの高年収と安定した待遇

ファナックの最大の魅力は、やはり業界トップクラスの高年収と安定した待遇です。
2025年3月期の平均年収は1,164万円で、国内メーカーの中でも群を抜いています。
賞与や各種手当も充実しており、長く働くほど報酬が上がる仕組みです。
また、自己都合離職率が1.2％と非常に低く、社員の定着率が高いのも特徴。
安定した収入と長期的な雇用が約束されている点は、多くの社員から高く評価されています。

評判2：有給休暇や育休取得率が高く働きやすい環境

ファナックは有給休暇取得率が89.9％、男性育休取得率が90.8％（2023年度）と、働きやすさにも定評があります。
「休みが取りやすい」「育児と仕事の両立がしやすい」といった口コミも多く、ワークライフバランスを重視する人にもおすすめです。
また、福利厚生や社内制度も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。
働きやすさとプライベートの充実を両立できるのがファナックの強みです。

評判3：最先端技術に携われるやりがいと成長環境

ファナックは工場自動化やロボット分野で世界トップクラスの技術力を誇ります。
「最先端の技術開発に携われる」「グローバルなプロジェクトで自分を試せる」といったやりがいを感じる社員が多いです。
研究開発職が全社員の約3分の1を占めており、技術者として成長できる環境が整っています。
技術者としてのキャリアアップや自己実現を目指す人には最適な職場と言えるでしょう。

よくある質問（FAQ）

ファナックで働くことについて、よくある疑問や気になるポイントをQ&A形式でまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

ファナックの月平均残業時間は22.4時間と、メーカーの中ではやや多めの水準です。
特に研究職や技術職では、納期前やトラブル対応時に残業が増える傾向があります。
ただし、部署や時期によって差があり、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではありません。
有給休暇取得率も高く、適度にリフレッシュできる環境が整っています。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

ファナックの平均年収は1,164万円（2025年3月期）と、国内メーカーの中でもトップクラスです。
同業他社と比較しても圧倒的に高い水準で、賞与や各種手当も充実しています。
成果主義が徹底されているため、実力次第でさらに高収入を目指すことも可能です。

Q3：どこがやばいと言われているポイントですか？

ファナックが「やばい」と言われる主なポイントは、激務やプレッシャーの強さ、学歴主義、地方本社の特殊な環境などです。
また、高年収の裏にある成果主義や、転職難易度の高さも「やばい」と感じる要因となっています。
一方で、これらの特徴が合う人にとっては大きな魅力となる場合もあります。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

ファナックは自己都合離職率1.2％と非常に低く、雇用の安定性が高い企業です。
正社員登用や長期雇用を前提とした採用が中心で、長く安心して働ける環境が整っています。
また、業績連動型の報酬体系や福利厚生も充実しており、安定したキャリアを築きたい方におすすめです。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

ファナックは工場自動化やロボット分野で世界的なシェアを持ち、今後も需要拡大が期待されています。
一時的な業績の波はあるものの、技術力やブランド力は非常に高く、長期的な安定性や将来性は十分にあると言えるでしょう。
グローバル展開も進んでおり、今後も成長が期待できる企業です。

まとめ

ファナック株式会社は、「やばい」「ブラック」といった噂がネット上で目立つ一方、実際には高年収・安定雇用・働きやすさ・技術力など多くの魅力を持つ企業です。
激務や成果主義、地方本社の特殊性など、人によっては合わないと感じるポイントもありますが、やりがいや成長機会、安定した待遇を重視する方には非常におすすめできる職場です。
転職や就職を検討している方は、自分の価値観やライフスタイルに合うかどうかをよく見極めた上で、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。