富士電機の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

富士電機株式会社は、日本を代表する重電メーカーとして高い知名度を誇り、エネルギー・産業・社会インフラを支える多彩な事業で存在感を発揮しています。
ネット上で見かける「やばい」という言葉も、富士電機の場合は技術力の高さや待遇の厚さ、働きやすさの整い方といった“いい意味でやばい”魅力を指して語られることが少なくありません。
転職を検討している方や、働き方に興味がある方に向けて、富士電機の強みや特徴をわかりやすくまとめます。

ネット上で富士電機が「やばい」と言われる理由

富士電機が「やばい」と言われる背景には、年収水準の高さや働き方の整備、成長分野での存在感など、目を引くポイントが多いことがあります。
ここでは、注目されやすい理由を7つに分けてご紹介します。

理由1：平均年収810万円の高水準な待遇が目立つ

富士電機の平均年収は2025年3月期で810万円と、国内メーカーの中でも高水準です。
この待遇面の魅力が「すごい」「うらやましい」と話題になり、“いい意味でやばい”と表現されることがあります。
収入面の納得感を重視しながら、長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力的なポイントです。

理由2：働きやすさの指標が整っている

2024年度の平均残業時間は18.60時間、有給休暇消化率は76.2％、自己都合退職率は1.9％と、働き方の面でもバランスを取りやすい環境がうかがえます。
メリハリをつけて成果を出し、生活の時間も大切にしたい方にとって“環境の整い方がやばい”と感じられやすいでしょう。

理由3：事業の回復力と伸びが分かりやすい

事業の実績として、2023年度の売上高は1兆1,032億円、営業利益は1,061億円と、非常に力強い数字が示されています。
企業としての推進力が数字にも表れやすく、安心してキャリアを重ねたい方から注目される理由の一つです。

理由4：中途採用にも積極的でチャンスが広い

2023年度の中途採用比率は38.3％とされ、経験者が挑戦しやすい土台があります。
人気が高い企業ほど応募が集まりやすい一方で、採用の入り口がしっかり用意されている点は心強いポイントです。

理由5：コンプライアンスとガバナンスの強化が進みやすい

大手企業として、社会的信頼を高めるための仕組みづくりや運用の改善が継続的に行われやすい点も特徴です。
安心して働ける環境づくりに向けた取り組みが、企業価値の底上げにつながっています。

理由6：多様な人材が集まりやすく、学びの密度が高い

メーカーとしての技術領域が幅広く、研究・開発・生産・営業・管理など職種の選択肢も多いため、さまざまな強みを持つ人が集まりやすい環境です。
刺激を受けながら成長したい方にとって、“学びの密度がやばい”職場になりやすいでしょう。

理由7：企業規模が大きく、経験できるテーマが幅広い

富士電機は社会インフラに近い領域も担っており、仕事のテーマが多彩です。
一つの経験が次の経験につながりやすく、キャリアの選択肢を増やしたい方にとって魅力が大きい企業です。

富士電機の特徴

ここでは、富士電機で働く際に押さえておきたい特徴をまとめます。
仕事選びの参考としてご覧ください。

特徴1：職種・領域が広く、キャリアの組み立てがしやすい

重電メーカーとして事業領域が幅広く、専門性を深めるキャリアも、領域を横断して経験を広げるキャリアも描きやすいのが特徴です。
長期視点で市場価値を高めたい方に向いた環境といえます。

特徴2：制度や指標が整っており、生活設計がしやすい

平均残業時間18.60時間、有給休暇消化率76.2％といった指標が示されており、オンとオフを切り替えながら働きやすい土台があります。
家族との時間や自己研鑽の時間も確保しながら、着実に成果を積み上げたい方にフィットしやすいでしょう。

特徴3：待遇水準が高く、安心して成長に投資しやすい

平均年収810万円（2025年3月期）という水準は、生活基盤を安定させながらキャリア形成に集中したい方にとって魅力的です。
成果を出し続けるための学びやスキルアップにも取り組みやすくなります。

富士電機の肯定的な評判

富士電機には、待遇面や働き方、事業の魅力などに関して前向きな声が集まりやすい傾向があります。
代表的なポイントを紹介します。

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評判1：高い年収と安定した待遇が魅力

平均年収は810万円と高水準で、賞与や各種手当、福利厚生の整備も期待しやすい企業です。
「生活基盤が整う」「長期のキャリア設計がしやすい」といった点が評価につながりやすいでしょう。

評判2：ワークライフバランスを整えやすい

平均残業時間18.60時間、有給休暇消化率76.2％といった指標が示されており、時間の使い方を設計しやすい点が魅力です。
仕事に集中しつつ、生活の時間も大切にしたい方に向いた環境です。

評判3：成長分野での手応えと社会的意義が大きい

パワーエレクトロニクスや半導体、エネルギー関連など、社会を支える領域で価値提供できる点は大きな魅力です。
「技術で社会に貢献できる」「インフラに近い仕事ができる」といった実感が、やりがいにつながりやすいでしょう。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

2024年度の平均残業時間は18.60時間とされ、国内大手メーカーの中でもメリハリを作りやすい水準です。
職種や時期によって繁閑はありますが、全体としては働き方を整えながら成果を出しやすい環境がうかがえます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収は2025年3月期で810万円と高水準です。
待遇面の納得感を重視しながら、専門性を磨いていきたい方にとって魅力になりやすい企業です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

高い年収水準、働きやすさの指標、事業のスケール感など、目を引く魅力が多いことから「いい意味でやばい（すごい・注目度が高い）」と表現されることがあります。
キャリアを伸ばしたい方にとって、挑戦しがいのある企業です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

自己都合退職率は1.9％とされ、長期的に働く人が多い環境がうかがえます。
制度面も含めて、腰を据えてキャリア形成を進めやすい企業といえるでしょう。

まとめ

富士電機は、平均年収810万円（2025年3月期）という待遇面の魅力に加え、平均残業時間18.60時間（2024年度）、有給休暇消化率76.2％、自己都合退職率1.9％といった働き方の指標も整っている企業です。
事業のスケールが大きく、成長分野でも存在感を発揮しているため、専門性を磨きながら長期でキャリアを築きたい方にとって、“いい意味でやばい”選択肢になりやすいでしょう。