ハタラクティブの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

ハタラクティブは、20代の既卒・フリーター・大学中退など未経験者に特化した就職エージェントとして、多くの若手求職者から注目を集めています。
「やばい」「やめとけ」といった声もネット上で見受けられますが、実際の評判や働き方の実態はどうなのでしょうか。
本記事では、ハタラクティブの評判や口コミ、利用するメリット・デメリット、実際のサポート内容まで徹底的に解説します。
これから転職や就職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

ネット上でハタラクティブが「やばい」と言われる理由

ハタラクティブは若手未経験者向けの転職エージェントとして高い実績を誇りますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった否定的な意見も散見されます。
ここでは、実際に利用した方の口コミや噂をもとに、なぜハタラクティブが「やばい」と言われるのか、その主な理由を詳しく解説します。

理由1：若手以外や職務経験者には物足りないと感じることがある

ハタラクティブは20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど、社会人経験が浅い若手層に特化したサービスです。
そのため、30代以上や職務経験が豊富な方、ハイクラス・管理職を目指す方にとっては、紹介される求人のレベルや内容が物足りなく感じられることが多いとされています。
実際の口コミでも、「キャリアアップを目指していたが、希望に合う求人が少なかった」「中堅層向けの案件がほとんどなかった」といった声が見られます。
このように、若手未経験者向けに特化しているがゆえに、経験者やミドル層には合わない可能性がある点が「やばい」と言われる一因となっています。

理由2：最大手転職エージェントと比較すると求人数が少ない

ハタラクティブは若手層向けの求人を中心に取り扱っているため、リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの大手総合型エージェントと比べると、全体の求人数は見劣りするという口コミが多く見られます。
「たくさんの求人から自分で選びたい」「幅広い業界・職種を比較したい」という方には、やや物足りなさを感じる場合もあるようです。
一方で、未経験歓迎やポテンシャル採用の求人は豊富に揃っているため、若手層には十分な選択肢が用意されています。

理由3：担当者の質にばらつきがあり、合わないと感じることがある

転職エージェント全般に共通する課題ですが、ハタラクティブでも担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという口コミが一定数存在します。
「連絡がしつこい」「一方的な提案が多い」「相談しづらい雰囲気だった」など、担当者との相性が合わないと感じた場合にストレスを感じる方もいるようです。
ただし、担当変更は可能なので、合わないと感じた場合は遠慮せず申し出ることが大切です。

理由4：ブラック企業や質の低い求人を紹介されるという噂がある

ネット上では「ブラック企業を紹介された」「条件が厳しい求人が多い」といった噂も見受けられます。
これは、未経験者歓迎の求人の中には、労働条件が厳しい企業や離職率の高い企業が含まれている可能性があるためです。
ただし、ハタラクティブでは独自の基準で求人を精査し、ブラック企業の排除に努めているとされています。
それでも、最終的には自分自身でも企業情報をしっかり確認することが重要です。

理由5：派遣求人の紹介で誤解されることがある

ハタラクティブでは「無期雇用派遣」という安定した雇用形態の求人を紹介することがありますが、「派遣ばかり紹介されて騙された」と感じる方もいるようです。
無期雇用派遣は、派遣会社の正社員として雇用されるため、一般的な有期派遣とは異なります。
制度への理解不足から誤解が生じやすい点が、「やばい」と言われる理由の一つになっています。

理由6：サポート体制が合わないと感じる人もいる

ハタラクティブはマンツーマンの手厚いサポートが特徴ですが、「自分のペースで転職活動を進めたい」「頻繁な連絡が負担だった」と感じる方もいます。
サポートの丁寧さが裏目に出てしまうケースもあり、サポートのスタイルが合うかどうかは人によって異なるようです。

理由7：若手未経験者以外にはメリットが少ない

ハタラクティブは20代の未経験者・第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化しているため、社会人経験が豊富な方や専門職志望の方にはメリットが少ないと感じられることがあります。
「経験者向けの求人がほとんどなかった」「キャリアアップを目指すなら他のエージェントが良い」といった口コミも見られます。

ハタラクティブの否定的な評判

ここでは、実際にハタラクティブを利用した方の中から寄せられた否定的な評判や口コミを紹介します。
利用を検討している方は、デメリットや注意点も把握したうえで判断しましょう。

評判1：担当者の対応が合わずストレスを感じた

「ハタラクティブの担当者が淡々としていて冷たく感じた」「質問しても親身になってくれなかった」「業務的な対応で相談しづらかった」といった口コミが見られます。
転職活動は不安や悩みが多いものですが、担当者との相性が悪いと、サポートを受けるどころか逆にストレスを感じてしまうことも。
また、「連絡がしつこい」「一方的に求人を勧められた」と感じる方もおり、担当者の質やコミュニケーションスタイルにばらつきがある点が否定的な評判につながっています。
ただし、担当変更は可能なので、合わないと感じた場合は早めに申し出ることで解決できる場合もあります。

評判2：希望に合わない求人やブラック企業を紹介されたという声

「希望条件と異なる求人を紹介された」「ブラック企業っぽい求人が多かった」といった口コミも一定数存在します。
特に未経験者歓迎の求人は、労働条件が厳しい企業や離職率の高い企業が含まれている可能性があるため、不安を感じる方もいるようです。
ハタラクティブでは独自基準で求人を精査しているとされていますが、最終的には自分自身でも企業情報を調べ、納得したうえで応募することが大切です。

評判3：派遣求人の紹介に戸惑った

「正社員希望だったのに派遣を紹介された」「無期雇用派遣の説明が分かりづらかった」といった声も見受けられます。
ハタラクティブで紹介される無期雇用派遣は、派遣会社の正社員として安定した雇用が得られる制度ですが、一般的な派遣と混同してしまい「騙された」と感じる方もいるようです。
制度の内容やメリット・デメリットをしっかり理解したうえで判断することが重要です。

ハタラクティブの肯定的な評判

一方で、ハタラクティブには多くの肯定的な評判や高評価の口コミも寄せられています。
ここでは、実際に利用して良かったと感じた方の声や、ハタラクティブならではのメリットを紹介します。

ハタラクティブを目指すあなたへ。年収条件不問を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

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評判1：未経験から大手企業への就職実績が豊富

ハタラクティブの最大の強みは、未経験者や社会人経験の浅い方でも大手企業に就職できる実績が豊富な点です。
公式データによると、利用者の内定先の86.5%が社員数1,000名以上の大企業となっており、「新卒で入るのも難しい有名企業に入社できた」「未経験でも大手に挑戦できた」といった喜びの声が多数寄せられています。
「就活で失敗し諦めかけていたけど、ハタラクティブのサポートで大手企業に内定できた」という体験談も多く、若手未経験者にとって大きなチャンスを提供していることが分かります。

評判2：マンツーマンの丁寧なサポートで内定率が高い

ハタラクティブは、キャリアアドバイザーによるマンツーマンの手厚いサポートが高く評価されています。
「面接対策や書類添削がとても丁寧だった」「自分に合った求人を親身になって紹介してくれた」「就職経験がなくても基礎からしっかり教えてもらえた」といった口コミが多く、公式発表でも内定率は80.4%と非常に高い水準を誇ります。
「自分と同じような経歴の人が次々と内定を取っている話を聞いて、自分も頑張ろうと思えた」という声もあり、モチベーションアップにもつながっているようです。

評判3：内定までのスピードが早く、早期就職が可能

「登録から内定まで最短2週間だった」「他のエージェントよりも圧倒的にスピーディーに進んだ」といった声も多く、内定までのスピード感が高く評価されています。
「早く就活を終わらせて安心したい」「短期間で内定が欲しい」という方には特におすすめできるポイントです。
また、LINEで気軽に連絡が取れる点も、若い世代から支持されています。

ハタラクティブのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

ハタラクティブ以外にも、未経験者や若手向けに特化した優良転職エージェントは多数存在します。
ここでは、編集部が実際に利用し、口コミ評価の高かったおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。
自分に合ったエージェントを複数併用することで、より良い転職先に出会える可能性が高まります。

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「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

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よくある質問（FAQ）

ハタラクティブに関して、利用者からよく寄せられる質問とその回答をまとめました。
疑問や不安を解消して、安心して転職活動を進めましょう。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

ハタラクティブが紹介する求人の残業時間や勤務時間は企業によって異なりますが、未経験者歓迎の求人には労働環境が厳しい企業が含まれている可能性もあると口コミで指摘されています。
一方で、ホワイト企業や働きやすさを重視した求人も多数取り扱っているため、面談時に希望条件をしっかり伝え、残業時間や働き方についても具体的に確認することが大切です。
また、担当アドバイザーに「残業が少ない職場を希望」と伝えることで、条件に合う求人を優先的に紹介してもらえる場合もあります。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

ハタラクティブが紹介する求人の年収や時給は、未経験者歓迎の求人が多いため、初年度は平均的な水準からスタートするケースが多いとされています。
ただし、企業によっては昇給制度や福利厚生が充実している場合もあり、長期的なキャリアアップを目指せる求人も豊富です。
年収や待遇面については、応募前に担当者に詳細を確認し、納得したうえで選考に進むことをおすすめします。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、担当者の対応や求人の質、派遣求人の紹介など、利用者の期待と実際のサービス内容にギャップが生じることが挙げられます。
また、未経験者歓迎の求人には労働条件が厳しい企業が含まれている可能性があるため、不安を感じる方もいるようです。
ただし、ハタラクティブでは求人の精査やサポート体制の強化に努めており、実際には多くの利用者が満足しているという口コミも多数見られます。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

ハタラクティブが紹介する求人には、正社員雇用だけでなく「無期雇用派遣」など安定した雇用形態も含まれています。
無期雇用派遣の場合、派遣会社の正社員として雇用されるため、一般的な有期派遣よりも雇用の安定性が高いとされています。
ただし、雇用形態や契約内容は求人ごとに異なるため、面談時にしっかり確認し、不明点は担当者に質問することが大切です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

ハタラクティブは人材大手レバレジーズグループが運営しており、累計10万人以上の支援実績や高い内定率など、安定した運営基盤と実績があります。
また、紹介される求人も大手企業や成長企業が多く、将来性や安定性を重視する方にもおすすめできるサービスです。
ただし、最終的な判断は自分自身で企業情報をしっかり調べ、納得したうえで応募することが重要です。

まとめ

ハタラクティブには、「担当者の質にばらつきがある」「ブラック企業を紹介された」「派遣求人が多い」といった否定的な口コミや噂が存在します。
一方で、「未経験から大手企業に就職できた」「マンツーマンの丁寧なサポートで安心できた」「内定までのスピードが早かった」といった肯定的な評判も多く寄せられています。
結局のところ、ハタラクティブのサービスが自分に合うかどうかは、人それぞれの希望や状況によって大きく異なります。
若手未経験者や第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方には特におすすめできる一方で、経験者やミドル層には物足りなさを感じる場合もあるでしょう。
メリット・デメリットの両面を理解したうえで、自分に合った転職エージェントを選ぶことが、納得のいく転職活動への第一歩です。