出光興産の評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

出光興産は、日本を代表する大手エネルギー企業として高い知名度と実績を誇り、エネルギーの安定供給から新領域への挑戦まで、社会を支える役割を担っています。
ネット上で「やばい」と言われることがありますが、出光興産の場合は年収水準の高さ働きやすさの整い方企業規模の大きさなど、“いい意味でやばい”魅力が注目されているケースが多いのが特徴です。
働き方や年収、転職難易度、社風など、気になるポイントを分かりやすく整理します。

目次

ネット上で出光興産が「やばい」と言われる理由

出光興産について調べると「やばい」という言葉が目に入ることがありますが、その背景には、待遇の良さや人気の高さ、文化のユニークさなど、話題になりやすい特徴が複数あります。
ここでは注目されやすいポイントを7つに分けてご紹介します。

理由1:平均年収994万円の高水準な待遇が目立つ

出光興産の平均年収は2025年3月期で994万円と、国内でもトップクラスの水準です。
この数字のインパクトが大きく、「待遇がやばい(すごい)」という形で注目を集めやすい傾向があります。
収入面の納得感を重視しながら、長期でキャリアを築きたい方にとって魅力的なポイントです。

理由2:働きやすさの指標が整っている

2024年度の平均残業時間は21.5時間とされ、メリハリのある働き方を設計しやすい水準です。
また、自主離職率も1.74%と低く、腰を据えてキャリア形成を進めやすい環境がうかがえます。
「大手なのに働き方が整っているのがやばい」という意味で語られることもあります。

理由3:事業のスケールが大きく、経験の幅が広がりやすい

出光興産は、エネルギー・化学・新領域など多角的に事業を展開しており、職種やテーマの幅が広いのが特徴です。
専門性を深める道も、領域を横断して視野を広げる道も選びやすく、「キャリアの選択肢がやばい」と言われやすい理由のひとつです。

理由4:転職市場での人気が高く、選考の準備が重要になりやすい

出光興産は転職市場でも人気が高く、挑戦先として選ばれやすい企業です。
2023年度の中途採用比率は45%とされ、キャリア採用にも積極的な姿勢がうかがえます。
そのぶん応募も集まりやすく、「準備のしがいがある(=やばい)」と感じる方が出やすいポイントです。

理由5:文化や理念が特徴的で、企業らしさが際立つ

出光興産は、創業者の理念を大切にしてきた企業としても知られ、独自性のある文化が語られることがあります。
こうした“企業らしさ”は、働くうえで誇りや一体感につながりやすい一方、外部から見ると印象に残りやすく「独特でやばい」と話題になりやすい面もあります。

理由6:大手として制度整備が進み、ライフイベントと両立しやすい

制度面の整備が進んでいる企業ほど、長期のキャリア設計がしやすくなります。
出光興産は、有給休暇取得率が84.6%(2024年度)と高水準で、休暇を活用しながら働きやすい土台がある点が魅力です。

理由7:就職・転職の注目度が高く、専門性を活かしやすい

エネルギー・化学など専門性の高い領域を持つため、研究・技術・事業企画などで力を発揮しやすい環境があります。
難関領域に挑める企業として注目されやすく、「就職難易度が高い=やばい」と語られることもあります。

出光興産の特徴

出光興産で働く際に押さえておきたい特徴をまとめます。
企業理解を深める参考にしてください。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

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【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。

採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

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【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

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特徴1:事業領域が広く、キャリアの選択肢を作りやすい

エネルギーから化学、新領域までテーマが広く、職種も多様です。
専門性を深める働き方と、領域を横断して経験を広げる働き方の両方を検討しやすく、長期視点でキャリアを組み立てたい方に向いた環境です。

特徴2:働き方の指標が整っており、生活設計がしやすい

平均残業時間21.5時間(2024年度)という水準は、メリハリを作りやすい指標です。
休暇制度も活用しやすく、有給休暇取得率84.6%(2024年度)など、生活の時間も大切にしながら働きやすい土台があります。

特徴3:待遇水準が高く、安心して成長に投資しやすい

平均年収994万円(2025年3月期)という高い待遇は、生活基盤の安定につながります。
学習や資格取得など、長期的なスキル形成にも取り組みやすい点が魅力です。

出光興産の肯定的な評判

出光興産には、待遇面・働き方・事業の強さの観点で前向きな声が集まりやすい傾向があります。
代表的なポイントを紹介します。

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評判1:年収・福利厚生が非常に充実している

平均年収は994万円と高水準で、待遇面の魅力が大きい企業です。
生活基盤を整えながら長期的に働きたい方にとって、安心感につながりやすいポイントといえます。

評判2:休暇が取りやすく、リフレッシュしながら働きやすい

有給休暇取得率は84.6%(2024年度)と高水準です。
休むときはしっかり休み、集中して成果を出す働き方と相性が良い環境です。

評判3:大手としての安心感と、幅広い事業での将来展望

多角的な事業展開により、社会を支えるテーマに関わる機会があります。
長期視点で専門性を磨きながら、事業の広がりとともにキャリアの選択肢も広げたい方に向いた企業です。

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よくある質問(FAQ)

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

平均残業時間は2024年度で21.5時間とされ、業界内でもメリハリを作りやすい水準です。
繁忙期などで変動はありますが、全体としては生活と仕事のバランスを整えながら働きやすい環境がうかがえます。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

年収偏差値診断

年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

平均年収は994万円(2025年3月期)と、国内でもトップクラスの水準です。
待遇面の納得感を重視しながら、長期的にキャリア形成を進めたい方にとって魅力になりやすい企業です。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

高い年収水準、働き方の指標の良さ、転職市場での人気、企業文化の独自性など、注目される要素が多いことから「いい意味でやばい(魅力が多い)」と表現されることがあります。
条件面とキャリアの伸びしろを両立したい方にとって、挑戦しがいのある企業です。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

大手企業として事業基盤があり、自主離職率も1.74%と低い水準が示されています。
腰を据えてキャリア形成を進めたい方にとって、安心感を持ちやすい環境です。

まとめ

出光興産は、平均年収994万円(2025年3月期)という待遇面の魅力に加え、平均残業時間21.5時間(2024年度)、有給休暇取得率84.6%(2024年度)、自主離職率1.74%といった働き方の指標も整っている企業です。
多角的な事業展開によりキャリアの選択肢が広く、長期視点で専門性を磨きながら働きたい方にとって、“いい意味でやばい”選択肢になりやすいでしょう。

免責事項

※本記事の情報は国税庁・公開データ・各種口コミサイト・転職エージェント情報等をもとに作成しています。
できる限り正確な情報提供に努めておりますが、内容の正確性・最新性を保証するものではありません。
年収や待遇は個人の評価・部署・時期によって大きく異なる場合があります。
最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。

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