JSR株式会社の評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

JSR株式会社は、半導体材料分野で世界的な存在感を持つ企業として知られています。
先端産業を支える素材・プロセス技術に強みがあり、研究開発の厚みや事業のスピード感が“いい意味でやばい”と注目されることもあります。
働き方や待遇、キャリアの広げやすさなど、転職・就職の判断に役立つポイントを整理してご紹介します。

目次

ネット上でJSR株式会社が「やばい」と言われる理由

JSR株式会社が「やばい」と話題になる背景には、専門性の高さ、研究開発の強さ、働きやすい制度設計など、前向きな魅力が多面的にあることが挙げられます。
ここでは“いい意味でやばい”と言われやすいポイントを7つに分けてまとめます。

理由1:働き方のメリハリが作りやすい環境が整っているため

JSR株式会社は、ワークライフバランスの整えやすさが注目されやすい企業です。
2023年度の月間平均残業時間は15.1時間とされており、日々の時間設計をしやすい水準です。
業務効率化や働き方の整備が進みやすいことで、仕事に集中する時間と休む時間のメリハリを作りやすい点が魅力になっています。

理由2:定着率の高さが“働きやすさ”を裏付けているため

2023年度の離職率は2.6%とされており、長期的に働き続けやすい環境がうかがえます。
自己都合の離職率も安定的に推移しているとされ、腰を据えて専門性を磨きたい方にとって魅力的な土台があります。
制度面や働く環境が整っていることで、キャリアの積み上げがしやすい点が評価されやすいポイントです。

理由3:経営の意思決定が速く、成長テーマに集中しやすい体制だから

先端素材の世界は技術革新のスピードが速く、テーマ選定と投資判断の速さが競争力につながります。
JSR株式会社は、重点領域に経営資源を集め、研究開発や事業推進のスピードを高めやすい点が強みです。
「変化を前向きに捉え、成長テーマで勝負できる」という意味で“いい意味でやばい”と注目されることがあります。

理由4:専門性が高く、学びがそのまま市場価値につながりやすいから

半導体材料の領域は、材料設計・プロセス・品質・顧客課題の理解が密接に結びつく分野です。
日々の業務を通じて知見が蓄積されやすく、経験が積み上がるほどに強みになりやすいのが特長です。
「専門性の伸びしろが大きい」点が、成長機会として“いい意味でやばい”と言われやすい理由の一つです。

理由5:採用やポジションが注目されやすく、選考が丁寧になりやすいから

JSR株式会社は、先端分野での実績や待遇面の魅力から、転職市場でも注目されやすい企業です。
そのため、選考では経験の深さや専門性、志向性のマッチングを丁寧に見られやすく、「準備の密度が大切」と語られることがあります。
自分の強みを職務にどう接続するかを整理できる方ほど、良さを伝えやすいでしょう。

理由6:年収水準が高く、納得感のある報酬設計として評価されやすいため

JSR株式会社の平均年収は833万円(2025年3月期・平均年齢41.0歳)と、業界内でも高い水準です。
高い専門性と成果が求められる領域だからこそ、報酬面でも手応えを得やすい環境になりやすい点が魅力です。
生活設計を立てやすく、仕事に集中できる土台があることが“いい意味でやばい”と評される理由につながっています。

理由7:制度と文化の両面で、長期キャリアを描きやすいから

住宅手当や家族手当、各種保険などの制度が整っていることに加え、先端分野でキャリアを積み上げられる点が魅力です。
研究開発を中心に、専門性を軸にしたキャリアの選択肢を広げやすく、長期目線で「強み」を作りやすい環境があります。

JSR株式会社の特徴

ここでは、JSR株式会社に関して語られやすい特徴をまとめます。
先端素材企業ならではの魅力として、働き方・成長機会・選考のポイントを前向きに整理します。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

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【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

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採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

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【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

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特徴1:新しいテーマが生まれやすく、挑戦の機会が多い

先端材料の領域では、新しい課題や技術テーマが次々に生まれます。
JSR株式会社は、研究開発を強みにしながら事業につなげる動きが活発で、挑戦の機会が得られやすい環境です。
「学び→実装→成果」までの距離感が近いテーマに関われることが、キャリアの厚みにつながります。

特徴2:役割が明確で、専門性を軸にキャリアを積み上げやすい

材料設計・プロセス・品質・顧客技術対応など、職種ごとに求められる価値が整理されやすいのが半導体材料領域の特長です。
自分の強みを軸に経験を積み上げやすく、専門性がそのまま市場価値につながりやすい点が魅力です。
長期目線で「武器になる経験」を増やしたい方と相性が良いでしょう。

特徴3:選考では専門性と志向性の“つながり”が重視されやすい

注目度の高い企業ほど、選考では「経験の再現性」や「志向性の一致」を丁寧に確認されやすくなります。
そのため、これまでの実績を“応募職種の価値”に翻訳して伝えることがポイントです。
職務経歴書・面接で強みを言語化できる方ほど、魅力をスムーズに伝えやすいでしょう。

JSR株式会社の肯定的な評判

JSR株式会社には、待遇面や働きやすさ、成長機会などを評価する声が多くあります。
ここでは、前向きに語られやすいポイントを紹介します。

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評判1:高い年収水準と安定した福利厚生

平均年収833万円(2025年3月期)という水準は、業界でも魅力的です。
給与に加えて、住宅手当・家族手当・各種保険などの制度が整っていることで、安心して仕事に集中しやすい環境が作られています。
「専門性の高い仕事に向き合いながら、生活設計も立てやすい」という点が支持されやすい理由です。

評判2:ワークライフバランスが取りやすい

月間平均残業時間15.1時間(2023年度)とされ、有給休暇取得率も91.1%(2023年度)と高い水準です。
プライベートの時間を確保しながら働きやすく、ライフステージに合わせた働き方を設計しやすい点が魅力です。
長期的にコンディションを整えながら成果を出したい方にも向いています。

評判3:先端領域への投資が厚く、学びが多い

半導体材料やライフサイエンスなど、先端領域では日々新しい課題が生まれます。
JSR株式会社では、研究開発を軸にした価値創出の機会が多く、学びが実務に直結しやすいのが特長です。
専門性を高めながら、事業にインパクトを出したい方にとって魅力的な環境といえます。

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よくある質問(FAQ)

Q1:残業や勤務時間は長いですか?

2023年度の月間平均残業時間は15.1時間とされており、日々のメリハリを作りやすい水準です。
有給休暇取得率も91.1%と高く、プライベートの時間を大切にしながら働きやすい環境が整っています。

Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?

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年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

平均年収は833万円(2025年3月期)で、同業他社と比較しても高い水準です。
専門性の高さと役割の広がりに応じて、待遇面でも手応えを得やすい点が魅力といえるでしょう。

Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?

JSR株式会社が“いい意味でやばい”と言われるのは、先端領域での専門性を磨けること、働き方の指標が整っていること、そして待遇面の魅力が大きいことが理由です。
学びがキャリアの強みに直結しやすい環境として、注目されやすい企業といえます。

Q4:契約や雇用は安定していますか?

離職率は2.6%(2023年度)とされており、継続して働きやすい環境が整っていることがうかがえます。
応募時は雇用形態や条件を募集要項で確認し、自分の希望と合うかを丁寧に見極めるのがおすすめです。

まとめ

JSR株式会社は、半導体材料を中心とする先端領域で強みを持ち、専門性を磨きながら高い待遇と働きやすさを両立しやすい“いい意味でやばい”企業です。
月間平均残業時間15.1時間、有給休暇取得率91.1%、離職率2.6%、平均年収833万円といったデータからも、安心してキャリアを積み上げやすい土台がうかがえます。
転職を検討する際は、エージェントの支援も活用しながら、自分の強みが最も活きる領域を具体化していくことで、より納得感のある選択につながります。

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※本記事の情報は国税庁・公開データ・各種口コミサイト・転職エージェント情報等をもとに作成しています。
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