カゴメに転職するには？就職難易度・偏差値・中途採用の選考と対策

カゴメ株式会社への転職を目指す方に向けて、就職難易度や中途採用の選考フロー、年収、リアルな口コミ、そしておすすめの転職サービスまで徹底解説します。
食品業界で圧倒的な知名度を誇るカゴメですが、実際の転職事情や選考対策、どんな人が向いているのかなど、気になるポイントを網羅的にご紹介します。
これからカゴメへの転職を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

カゴメはどんな会社？

カゴメ株式会社は、国内最大級の食品メーカーであり、特にトマト加工品や野菜飲料の分野で圧倒的なシェアを誇ります。
農業から調達、生産、加工、販売まで一貫したバリューチェーンを持ち、トマトを中心とした商品開発力とブランド力が強みです。
また、平均年収は892万円（2024年12月期）、平均年齢42.1歳と、食品業界の中でも高水準の待遇が魅力です。
福利厚生も充実しており、月間平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は83.0%と、働きやすさも抜群。
安定した雇用体系と高いネームバリューを持つカゴメは、転職市場でも常に人気の企業となっています。

項目	データ
平均年収	892万円（2024年12月期）
平均年齢	42.1歳
平均残業時間	16.1時間
有給休暇取得率	83.0%
離職率	2.1%
中途採用比率	31.6%

カゴメの転職難易度は高い？

カゴメは転職市場で非常に人気が高く、dodaの「転職人気企業ランキング2025」でもTOP50にランクインしています。
そのため、就職難易度は高めですが、中途採用比率が31.6%（2024年度）と積極的な採用姿勢も見られます。
職種によっては十分に転職のチャンスがあり、特に同業界や競合他社出身者、汎用性の高いスキルを持つ方は有利に選考を進められるでしょう。

人気企業ならではの高倍率と厳しい選考

カゴメは食品業界の中でも圧倒的なブランド力と高待遇を誇るため、転職希望者が非常に多いのが特徴です。
そのため、書類選考の段階から厳しい目で見られ、不採用となるケースも少なくありません。
特に大手転職サイトや公式HPからの応募は誰でも可能なため、選考倍率が高くなりがちです。
一方で、スカウト経由やエージェント経由の場合は、企業側が求める人材に直接アプローチするため、選考フローが短縮されることもあります。

中途採用に積極的な姿勢がチャンスを広げる

カゴメは近年、中途採用比率を大きく伸ばしており、2024年度には31.6%に達しています。
これは食品業界の大手企業としては非常に高い数値であり、経験者採用を積極的に行っている証拠です。
応募職種も幅広く、営業、マーケティング、研究開発、管理部門など多岐にわたります。
自分のキャリアやスキルがカゴメのどの分野で活かせるかをしっかり分析し、応募先を選ぶことが重要です。

転職人気ランキング上位の実力派企業

カゴメはdodaや各種転職サイトの人気企業ランキングで常に上位に位置しています。
これは、年収や福利厚生の高さだけでなく、企業文化や働きやすさ、社会的な信頼度の高さも評価されているためです。
その分、転職希望者のレベルも高く、選考では即戦力となる専門性や、カゴメならではの価値観への共感が重視されます。

第二新卒の転職難易度と可能性

カゴメでは第二新卒の採用にも積極的です。
社会人経験が浅くても、吸収力や柔軟性、企業文化への適応力が評価されるため、20代の若手にも十分チャンスがあります。
実際に、第二新卒は育成コストが低く、辞めてしまった新卒の補充要員としても親和性が高いとされています。
新しい環境で成長したい、未経験分野にもチャレンジしたいという意欲があれば、カゴメへの転職は十分に現実的です。

カゴメの中途採用（キャリア採用）の選考フローと倍率

カゴメの中途採用は、公式HPまたは転職エージェント経由で応募できます。
選考フローは、書類選考→適性検査（SPI）→面接（2回程度）→内定という流れが一般的です。
職種ごとに募集が行われており、応募時には職務経歴書や自己PRの提出が必須となります。

カゴメの選考フローを徹底解説

カゴメの中途採用選考は、まず職務経歴書やレジュメの提出から始まります。
書類選考を通過すると、SPIなどのWeb適性検査を受験し、その後2回程度の面接が実施されます。
面接では、これまでの職歴や志望動機、カゴメで実現したいことなどが問われるため、事前準備が不可欠です。
最終面接を通過した場合、採用条件が提示され、合意すれば内定となります。

選考倍率の目安と実態

カゴメの公式な選考倍率は公開されていませんが、一般的な大手企業の中途採用倍率は30倍程度とされています。
書類選考通過率は約3倍、一次面接通過率は約5倍、最終面接通過率は約2倍が目安です。
ただし、カゴメは転職市場での人気が非常に高いため、これよりも高倍率になることが多いです。
スカウト経由の場合は、企業側が求める人材に直接アプローチするため、通過率が大幅にUPするケースもあります。

SPI適性検査の有無と対策

カゴメの中途採用選考では、書類選考と並行してSPIを中心としたWeb適性検査が実施されます。
SPIは基礎的な能力や性格適性を測るもので、事前に対策本や模擬テストで練習しておくと安心です。
適性検査は合否に直結することもあるため、油断せずに準備しておきましょう。

応募方法	選考フロー	選考倍率
企業HP等から応募	書類選考・Webテストなど通常通り	誰でも応募できるため倍率が高い
スカウト経由	特別ルートで短縮される可能性あり	企業がスカウトするため内定しやすい

カゴメの選考対策

カゴメの選考を突破するには、事前準備が何よりも重要です。
職務経歴書の作成から面接対策、複数社併願の戦略まで、しっかりと対策を練りましょう。

職務経歴書で差をつける！見栄えの良い書類作成術

カゴメの書類選考を突破するためには、職務経歴書のクオリティがカギを握ります。
自分の経験やスキルを具体的な成果や数字で示し、カゴメでどう活かせるかを明確にアピールしましょう。
職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも応用できるため、転職活動の早い段階で完成度を高めておくのがおすすめです。
もし作成に自信がない場合は、無料の職務経歴書作成ツールを活用して、プロ仕様の書類を作成するのも良いでしょう。

面接で好印象を残す！徹底した事前準備のコツ

カゴメの面接では、志望動機やこれまでの職歴、カゴメで実現したいことなどが問われます。
自己分析と企業研究を徹底し、想定される質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。
また、話し方や姿勢などの非言語コミュニケーションも評価対象となるため、模擬面接などで練習しておくと安心です。
面接本番では落ち着いて自分の強みをアピールし、カゴメでどのように貢献できるかを具体的に伝えましょう。

複数社併願で転職成功率アップ！戦略的な応募のすすめ

カゴメのような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず内定がもらえるとは限りません。
倍率が高く、タイミングや運にも左右されるため、カゴメ一本に絞らず複数社の選考を同時に受けることが大切です。
他社の選考を経験することで面接の練習にもなり、本命であるカゴメの選考で実力を発揮しやすくなります。
精神的な余裕を持つためにも、複数社併願は転職活動の鉄則です。

カゴメへの転職に向いている人の特徴

カゴメに向いている人にはいくつかの共通点があります。
自分がどのタイプに当てはまるかをチェックしてみましょう。

食品業界経験者・競合他社出身者は即戦力！

カゴメと同じ食品メーカーや競合他社での経験がある方は、即戦力として高く評価されます。
業界特有の知識や商習慣を理解しているため、入社後もスムーズに活躍できるでしょう。
また、同業界で培った人脈やノウハウも大きな強みとなります。

営業・経理・マーケなど汎用スキルの持ち主

営業、マーケティング、IT、経理など、どの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持つ方もカゴメへの転職に向いています。
特に管理部門やバックオフィスの経験者は、幅広いポジションで活躍できるチャンスがあります。
自分の専門性を活かしつつ、新しいフィールドで成長したい方に最適です。

未経験分野でも挑戦意欲がある20代・第二新卒

カゴメは未経験分野への挑戦を歓迎しており、20代や第二新卒の方にも門戸が開かれています。
吸収力や柔軟性、企業文化への適応力をアピールできれば、業界未経験でも十分に採用される可能性があります。
新しいことにチャレンジしたい方にとって、カゴメは理想的な転職先です。

ホワイト企業志向の方にぴったり！

カゴメは平均残業時間16.1時間、有給取得率83.0%と、働きやすさが際立つホワイト企業です。
ワークライフバランスを重視したい方や、安心して長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。
パワハラや過度な残業も少なく、健康的に働きたい方におすすめです。

年収アップ・市場価値向上を目指す方

カゴメは食品業界の中でもトップクラスの高年収を誇ります。
転職によって年収を上げたい方や、自分の市場価値を高めたい方には絶好のチャンスです。
カゴメでの経験は、将来的なキャリアアップにも大きく役立ちます。

安定志向・大企業でキャリアを築きたい人

カゴメは大企業ならではの安定感と充実した福利厚生が魅力です。
長期的なキャリア形成を目指す方や、安定した環境で専門性を磨きたい方にぴったりです。

社会貢献や健康志向の商品に興味がある人

カゴメは健康や食生活の向上に貢献する商品を多数展開しています。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方や、食や健康に興味がある方にもおすすめです。

カゴメの中途社員の年収

カゴメの平均年収は892万円（2024年12月期）と、食品業界の中でもトップクラスの水準です。
中途入社の場合も、経験やスキルに応じて高年収が期待できます。

30代で年収800万円超も！高水準の給与体系

カゴメでは30代で年収800万円を超えるケースも珍しくありません。
特に営業や管理職、専門職などでは、実績や役職に応じてさらに高い年収が見込めます。
福利厚生も充実しており、賞与や各種手当も手厚いのが特徴です。

40代・管理職で年収1,000万円の壁を突破

カゴメでは40代や管理職クラスになると、年収1,000万円を超える社員も多く存在します。
長く働くほど給与水準が上がるため、キャリアアップを目指す方には大きな魅力です。

中途入社でも実力次第で高年収が狙える

カゴメは新卒・中途問わず、実力や成果をしっかり評価する風土があります。
中途入社でも、前職での経験や専門性を活かせば、早い段階で高年収を実現することが可能です。

カゴメの中途社員のリアルな口コミ

カゴメで実際に働く中途社員のリアルな声を集めました。
働きやすさや社風、やりがいなど、転職前に知っておきたいポイントをチェックしましょう。

【中途採用】カゴメのような人気企業への転職におすすめの転職サービスランキング

カゴメのような人気企業への転職を目指すなら、転職サービスの活用が不可欠です。
ここでは、特におすすめの転職サービスをランキング形式でご紹介します。

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カゴメの中途社員の転職元・転職先

カゴメへの転職元は、食品メーカーや小売り企業などtoCビジネスの経験者が多い傾向です。
また、同業他社や外資系メーカー、コンサルティングファームなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
カゴメからの転職先も、食品業界の大手や外資系企業、コンサルティングファームなど幅広い選択肢があります。

カゴメの採用大学

カゴメは難関大学から幅広い大学まで、学歴フィルターなく採用を行っています。
海外大学の実績もあり、多様な人材が活躍しています。
採用人数は多くないため、就職難易度は高めですが、学歴だけでなく人物重視の選考が特徴です。

主な採用実績大学
北京大学、清華大学、上海交通大学、復旦大学、中国農業大学、山東大学、エディンバラ大学、ジェームスクック大学、ピッツァー大学 ほか