鹿島建設の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

鹿島建設株式会社は、日本を代表するスーパーゼネコンとして圧倒的な知名度と実績を誇りますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も散見されます。
本記事では、鹿島建設のリアルな評判や働き方の実態、なぜ「やばい」と言われるのか、その理由を徹底調査しました。
良い面・悪い面の両方を知りたい方、転職を検討している方はぜひ最後までご覧ください。

ネット上で鹿島建設が「やばい」と言われる理由

鹿島建設はスーパーゼネコンとして高い人気を誇る一方、インターネット上では「やばい」「ブラック」といったネガティブなワードも目立ちます。
ここでは、なぜ鹿島建設がそのように言われるのか、主な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：パワハラ・激務でブラック企業と噂される現場の実態

鹿島建設が「やばい」と言われる最大の理由のひとつが、パワハラや激務に関する噂です。
2020年には長時間労働が原因とされる社員の急逝が報道され、社会的にも大きな注目を集めました。
この出来事を受けて、鹿島建設は「鹿島グループ健康経営宣言」を発表し、労働時間の適正管理や働き方改革に本腰を入れるようになりました。
しかし、建設業界全体が激務になりやすい傾向があるため、現場では依然として厳しい労働環境が残っているとの口コミも見られます。
2024年度の平均残業時間は30.5時間と、全国平均と比べて特別長いわけではありませんが、過去には40時間近い月もありました。
このような背景から、「激務でブラック」と感じる人が一定数いるのは事実です。

理由2：離職率が高いと噂されるが実際は？

ネット上では「離職率が高い」との声も見受けられますが、実際の離職率は1.2％（2024年度）と、むしろ業界内でも低い水準です。
入社3年以内の離職率も4.9％と、他の大手企業と比較しても高くありません。
それにもかかわらず「やばい」と言われるのは、建設業界全体のイメージや一部の過酷な現場体験談が拡散されているためと考えられます。
数字だけを見ると、鹿島建設は安定して長く働ける企業であることがうかがえます。

理由3：社員による脱税など不祥事の報道

鹿島建設では過去に、社員が下請け業者から受け取った謝礼金を申告せず脱税したという不祥事が報道されました。
この件について会社は「社員教育の徹底と再発防止に努める」と声明を出しています。
ただし、これは一部社員の個人的な問題であり、会社ぐるみの不正ではないとされています。
それでも「やばい」と感じる人がいるのは、大手企業の不祥事が世間に与えるインパクトの大きさが理由のひとつです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いとされる

鹿島建設は転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」といった声が多く見られます。
実際には2024年度の中途採用比率が61.4％と、積極的にキャリア採用を行っているのが特徴です。
ただし、応募者のレベルが高く、選考も厳しいため「やばい」と感じる方が多いのでしょう。

理由5：談合事件など過去の不祥事

リニア中央新幹線工事における談合事件で、鹿島建設を含む大手ゼネコン4社が独占禁止法違反で有罪判決を受けました。
この事件は大きく報道され、企業イメージに影響を与えたことは否めません。
会社側は再発防止策を講じていますが、「やばい企業」とのイメージが根強く残っているのも事実です。

理由6：下請け会社へのいじめやプレッシャーの噂

鹿島建設の現場では、下請け会社への厳しいプレッシャーや「いじめ」とも取れる対応があったとする報道もあります。
実際に下請け社員が過労で亡くなったケースもあり、労働基準監督署が認定した事例も存在します。
こうした事例がネットで拡散され、「やばい」「やめとけ」と言われる一因になっています。

理由7：出身大学のレベルが高すぎてエリート集団とされる

鹿島建設は東京大学や早稲田大学、東京理科大学など、難関大学出身者が多く在籍しています。
そのため「エリート集団」「学歴フィルターが厳しい」といったイメージが強く、学歴に自信がない人からは「やばい」と感じられることも。
採用大学のレベルが高いことは事実ですが、実力主義の側面もあるため、学歴だけで判断するのは早計かもしれません。

鹿島建設の否定的な評判

ここでは、実際にネット上や口コミで語られている鹿島建設の否定的な評判について、具体的な内容を紹介します。
リアルな声を知ることで、企業選びの参考にしてください。

評判1：現場の激務と長時間労働に悩まされることが多い

鹿島建設の現場では、長時間労働や休日出勤が常態化しているという声が多く見受けられます。
特に大規模プロジェクトや納期が迫る時期には、残業が増え、プライベートの時間が削られることも。
「現場監督は毎日遅くまで働いている」「休みが取りにくい」といった口コミが目立ち、体力的・精神的な負担を感じている人も少なくありません。
働き方改革が進められているものの、建設業界特有の厳しさは依然として残っているようです。

評判2：上下関係や体育会系の社風が合わない人には厳しい

鹿島建設は大手ゼネコンらしく、上下関係が厳しく体育会系の雰囲気が強いとされています。
「上司の指示は絶対」「年功序列が根強い」といった声もあり、フラットな組織や自由な風土を求める人には合わない可能性があります。
また、現場では厳しい指導や叱責が飛び交うこともあり、精神的なタフさが求められる環境です。
このような社風に馴染めないと、ストレスを感じやすいかもしれません。

評判3：一部の不祥事や事件が企業イメージに影響

過去に発生した脱税や談合事件、下請けへの厳しい対応など、一部の不祥事が企業イメージに影響を与えているとの指摘もあります。
「大手だからこそ不祥事が目立つ」「世間の目が厳しい」といった意見も多く、会社全体の信頼性に疑問を持つ人も。
ただし、これらは一部の社員や特定の現場での出来事であり、全社的な体質とは言い切れません。

鹿島建設の肯定的な評判

否定的な評判がある一方で、鹿島建設には多くの良い評判も存在します。
ここでは、実際に働く人や転職希望者から寄せられている肯定的な声を紹介します。

鹿島建設を目指すあなたへ。年収1000万円超を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：平均年収1,185万円の高収入が魅力

鹿島建設の最大の魅力は、平均年収1,185万円（2025年3月期）という高い給与水準です。
同業他社と比較してもトップクラスの年収で、頑張りがしっかりと報われる環境と言えます。
「給与が高いからモチベーションが上がる」「家族を安心させられる」といった声も多く、経済的な安定を求める方には大きなメリットです。

評判2：会社のネームバリューが高くキャリアアップに有利

鹿島建設はスーパーゼネコンの中でも知名度・ブランド力が抜群で、「鹿島建設出身」という肩書きは転職市場でも高く評価されます。
「大手で働いた経験が自信になる」「次のキャリアでも有利に働く」といった口コミが多く、将来的なステップアップを目指す人にもおすすめです。
また、社内外での信頼も厚く、プロジェクトの規模や内容も他では得られない経験ができます。

評判3：やりがいのある大規模プロジェクトに携われる

鹿島建設では、東京駅丸の内駅舎や霞が関ビルディング、埼玉スタジアム2002など、誰もが知る大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
「自分の仕事が形に残る」「社会に貢献している実感がある」といったやりがいを感じている社員も多いです。
大きな責任とプレッシャーはありますが、それを乗り越えた時の達成感は格別だと語る人が目立ちます。

鹿島建設のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

鹿島建設のような大手・優良企業への転職を目指すなら、専門性の高い転職エージェントの活用が不可欠です。
ここでは、ハイクラス・ホワイト企業への転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

鹿島建設の平均残業時間は2024年度で30.5時間と、建設業界の中では比較的抑えられている水準です。
ただし、プロジェクトの進捗や担当現場によっては、繁忙期に残業が増えることもあります。
働き方改革の推進により、以前よりは改善傾向にあるものの、現場によっては依然として長時間労働が発生する可能性がある点には注意が必要です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

鹿島建設の平均年収は1,185万円（2025年3月期）で、同業他社と比較しても非常に高い水準です。
年齢や役職によって差はありますが、大手ゼネコンの中でもトップクラスの収入が期待できます。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、激務やパワハラの噂、不祥事、厳しい現場環境などがネット上で拡散されていることが挙げられます。
また、学歴や転職難易度の高さ、過去の事件などもイメージに影響しています。
ただし、実際にはデータ上で見ると離職率や残業時間は業界平均よりも低い傾向があり、一部の体験談や噂が先行している面も大きいと言えるでしょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

鹿島建設は売上高2兆円を超える国内最大級のゼネコンであり、雇用の安定性は非常に高いとされています。
離職率も1.2％と低く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
ただし、配属先や職種によっては契約社員や派遣社員としての雇用形態もあるため、応募時には雇用形態をしっかり確認することをおすすめします。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

鹿島建設は国内外で多くの大型プロジェクトを手掛けており、今後もインフラ需要や再開発事業の拡大が見込まれるため、将来性・安定性ともに高いと考えられます。
また、積極的な海外展開や新規事業にも取り組んでおり、成長余地も十分です。

まとめ

鹿島建設は、激務やパワハラ、過去の不祥事、厳しい現場環境など、ネット上で否定的な評判が目立つ一方、高年収・ブランド力・やりがいのある仕事・安定した雇用といった肯定的な声も多く寄せられています。
悪評の多くは一部の現場や個別の体験談、過去の事件に起因していることが多く、実際のデータでは離職率や残業時間は業界平均よりも低い傾向です。
一方で、働き方や社風が合わないと感じる人もいるため、人によって感じ方は大きく異なる企業と言えるでしょう。
鹿島建設への転職や就職を考える際は、良い面・悪い面の両方をしっかり把握し、自分に合ったキャリア選択をすることが大切です。