鹿島建設の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

鹿島建設株式会社は、日本を代表するスーパーゼネコンとして圧倒的な実績とブランド力を誇る企業です。
都市再開発や大規模インフラ整備など、社会を支えるプロジェクトを数多く手がけており、そのスケール感はまさに“いい意味でやばい”と評されることもあります。
高い技術力と安定した経営基盤、そして挑戦を後押しする企業文化により、多くの優秀な人材が集まっています。
鹿島建設の評判や働き方、年収水準などを通して、その魅力を詳しくご紹介します。

ネット上で鹿島建設が「やばい」と言われる理由

鹿島建設が「やばい」と言われる背景には、スケールの大きさや求められるレベルの高さ、そして圧倒的な実績があります。
ここでは、ポジティブな意味で“やばい”と注目される理由を具体的に見ていきましょう。

理由1：高い基準のもとで成長できるプロフェッショナル環境

鹿島建設は国内外の大規模案件を多数手がけており、現場では高度な専門性とチームワークが求められます。
その分、若手のうちから責任ある仕事を任される機会も多く、短期間で実践的なスキルを磨ける環境が整っています。
平均残業時間は2024年度で30.5時間と、業界水準を踏まえた適切な管理が行われており、生産性向上への取り組みも進んでいます。
本気で建設のプロフェッショナルを目指したい方にとって、成長スピードが“やばい”と感じられる環境です。

理由2：安定した定着率が示す働きやすさ

離職率は2024年度で1.2％と非常に低く、入社3年以内の離職率も4.9％にとどまっています。
これは、長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていることの証といえるでしょう。
研修制度や資格取得支援、キャリア面談などのサポート体制も充実しており、社員一人ひとりの成長を後押ししています。
数字から見ても、安定して働ける企業であることがうかがえます。

理由3：コンプライアンスとガバナンス体制の強化

大手企業として社会的責任を果たすため、コンプライアンス研修や内部統制の強化に継続的に取り組んでいます。
透明性の高い経営体制づくりを進めることで、より信頼される企業へと進化を続けています。
高い倫理観と責任感を持った組織運営が評価されている点も、“やばい”と言われる理由の一つです。

理由4：転職市場でも高い人気と評価

鹿島建設は転職市場でも注目度が高く、中途採用比率は2024年度で61.4％と、キャリア採用にも積極的です。
経験や専門性を活かして大規模プロジェクトに携われる環境が整っており、実力次第でさらなるキャリアアップが目指せます。
選考基準は明確で、求める人物像がはっきりしている点も特徴です。

理由5：業界をリードする存在感

スーパーゼネコンの一角として、国内外の象徴的な建築物やインフラ整備を担ってきた実績があります。
技術開発や環境配慮型建築への取り組みなど、常に業界をリードする姿勢が高く評価されています。
その影響力とブランド力の大きさが、「やばい」と称される理由につながっています。

理由6：協力会社と築く強固なパートナーシップ

多くのプロジェクトは、協力会社との連携によって成り立っています。
長年にわたり信頼関係を築きながら、高品質な施工体制を実現してきました。
パートナーとともに価値を創出する姿勢が、業界内でも高く評価されています。

理由7：優秀な人材が集まるハイレベルな環境

難関大学出身者を含む多様なバックグラウンドの人材が在籍しており、切磋琢磨できる風土があります。
採用基準が明確で、専門性やポテンシャルを重視する姿勢が徹底されています。
高いレベルの仲間とともに成長できる点も、“いい意味でやばい”と評される理由の一つです。

鹿島建設の特徴

鹿島建設には、スケールの大きな仕事ならではの特徴があります。
その魅力的なポイントを整理します。

特徴1：大規模案件に挑戦できるダイナミックな環境

国家的プロジェクトや都市再開発など、社会的インパクトの大きな案件に携われるのが特徴です。
一つひとつの業務が社会基盤を支える重要な役割を担っており、完成時の達成感は格別です。
責任ある仕事を通して、自身の市場価値を高めることができます。

特徴2：規律とチームワークを重んじる社風

大規模プロジェクトを成功に導くため、組織としての一体感や報連相の徹底が重視されています。
先輩社員からの丁寧な指導やフィードバック文化も根付いており、着実に力を伸ばせる環境です。
チームで成果を出す喜びを実感できる企業風土が魅力です。

特徴3：ブランド力がもたらすキャリアの広がり

「鹿島建設での経験」は、建設業界内外で高く評価されます。
高度なプロジェクトマネジメント力や技術力を身につけることで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
長期的な視点でキャリア形成を考える方にとって、大きな強みとなるでしょう。

鹿島建設の肯定的な評判

鹿島建設には、待遇面ややりがいの面で高い評価が集まっています。
代表的なポイントを見ていきましょう。

鹿島建設を目指すあなたへ。年収1000万円超を狙うハイクラス転職は、エージェント選びで結果が大きく変わります。業界に精通したプロがあなたの強みを最大限に活かせる求人をご提案。まずは自分に合うエージェントを見つけましょう。

あなたに合う転職サイト診断

1. 性別を教えてください

男性 女性 その他 次へ

2. 年齢を教えてください

18〜24歳 25〜29歳 30〜34歳 35〜39歳 40〜49歳 50歳以上 次へ

3. 入りたい企業に近いものをお選びください

年収を上げたい企業 福利厚生が整っている企業 休みがしっかりある企業 診断する

評判1：平均年収1,185万円の高水準な給与

平均年収は1,185万円（2025年3月期）と、国内企業の中でも非常に高い水準です。
年齢や役職、成果に応じた評価制度が整っており、努力や実績が収入に反映されやすい仕組みになっています。
経済的な安定を実現しながら、さらなる高みを目指せる環境です。

評判2：圧倒的なネームバリューと信頼性

スーパーゼネコンとしてのブランド力は非常に高く、社外からの信頼も厚い企業です。
大規模案件の経験は、自身のキャリアにとって大きな財産となります。
名実ともに業界を代表する存在であることが、高い評価につながっています。

評判3：社会に残る仕事ができるやりがい

東京駅丸の内駅舎や霞が関ビルディング、埼玉スタジアム2002など、象徴的な建築物に関わってきた実績があります。
自分の携わった建築物が長く社会に残り、多くの人に利用される喜びは、他では得がたい魅力です。
スケールの大きな挑戦ができる点も、鹿島建設ならではの価値といえるでしょう。

鹿島建設のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

鹿島建設のような大手・優良企業を目指す場合は、建設業界やハイクラス転職に強いエージェントの活用が効果的です。
非公開求人の紹介や書類添削、面接対策など、専門的なサポートを受けることで可能性を広げられます。
自分に合ったキャリア戦略を描くためにも、複数のサービスを比較検討するのがおすすめです。

よりそい転職

「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

まずは無料で相談してみる！

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

コンコードエグゼクティブグループ

「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイト

よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

平均残業時間は2024年度で30.5時間と、建設業界の中では適切にコントロールされています。
業務効率化や働き方改革にも取り組んでおり、メリハリのある働き方を実現しやすい環境です。
繁忙期は忙しくなることもありますが、その分やりがいや達成感も大きいといえるでしょう。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収1,185万円という水準は、同業他社と比較してもトップクラスです。
成果や役割に応じて収入アップを目指せるため、実力を正当に評価してほしい方に適した環境です。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

大規模プロジェクトの多さや求められる専門性の高さ、そして圧倒的な実績があることから、「すごい」「レベルが高い」という意味で“やばい”と評されることがあります。
本気で建設の最前線に立ちたい人にとって、刺激的で挑戦しがいのある環境であることが理由といえるでしょう。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

正社員を中心とした雇用体制が整っており、長期的なキャリア形成を支える制度も充実しています。
研修や資格取得支援、ジョブローテーションなどを通じて、継続的にスキルを高められる環境です。
安心して腰を据えて働きたい方にとって、魅力的な企業といえるでしょう。

まとめ

鹿島建設は、高い技術力と豊富な実績、そして平均年収1,185万円という魅力的な待遇を兼ね備えた企業です。
大規模プロジェクトに挑戦できる環境や、成長を後押しする制度、強固なブランド力など、多方面で“いい意味でやばい”存在といえます。
建設業界で本気のキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つです。
転職を検討する際は、専門エージェントのサポートも活用しながら、自分に合ったキャリアを描いてみてください。