【2026年版】川崎汽船の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

川崎汽船の年収や働き方、福利厚生について2026年最新データをもとに徹底解説します。
「年収はどれくらい？」「どんなキャリアが描ける？」と気になる方に向けて、役職別・年代別の年収や転職難易度、リアルな口コミまで網羅的にまとめました。

川崎汽船はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

川崎汽船は、日本を代表する総合海運企業です。
コンテナ船による日用品・工業製品の輸送、タンカーによるエネルギー資源の運搬、ドライバルク船、自動車船、LNG船、油槽船、燃料事業、電力・海洋事業、カーボンニュートラル推進事業など、幅広い分野でグローバルに事業を展開しています。
本社は東京都千代田区内幸町に位置し、国内外の物流インフラを支える存在です。

川崎汽船の平均年収は1,223万円！

川崎汽船の2025年3月期における平均年収は1,223万円（平均年齢38.5歳）です。
この水準は日本の上場企業の中でも非常に高く、同業他社と比較してもトップクラスの待遇となっています。
過去数年の推移を見ると、2020年3月期には新型コロナウィルスの影響で一時的に下がったものの、その後は大幅に回復し、直近では1,200万円台を維持しています。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	1,223万円	38.5歳
2024年3月期	1,390万円	38.8歳
2023年3月期	1,329万円	39.0歳
2022年3月期	990万円	38.9歳
2021年3月期	907万円	38.9歳
2020年3月期	789万円	38.6歳
2019年3月期	832万円	38.2歳

川崎汽船の平均年収から算出する手取り額の目安

川崎汽船の平均年収1,223万円（39歳想定）をもとに、実際に手元に残る手取り額を試算してみましょう。
国税庁や日本年金機構、健康保険協会の最新データをもとに計算すると、年間の手取り額は約871万円、月額では約73万円となります。
この金額は、所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険などの社会保険料を差し引いた後の実質的な収入です。
高年収層は税負担も大きくなりますが、それでも生活レベルは非常に高い水準を維持できるでしょう。
また、住宅補助や福利厚生を活用することで、さらに可処分所得を増やすことも可能です。

川崎汽船への転職難易度と年収レンジの関係

川崎汽船は高い年収水準と成長機会の多さから、転職市場でも非常に人気の高い企業です。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒での転職実績も増加傾向にあります。
正しい選考対策を行えば、未経験からでも十分に転職可能な環境が整っています。
年収レンジとしては、役職なし（GK）で500～1,200万円、課長クラスで1,300～1,500万円、部長クラスでは1,500万円以上と、キャリアアップとともに大幅な年収増が期待できます。
転職を検討している方は、自己分析や業界研究、面接対策をしっかり行い、川崎汽船の求める人物像にマッチすることをアピールすることが重要です。

川崎汽船の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

川崎汽船の年収は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されており、役職やグレードによって大きく変動します。
役職なし（GK）から課長、部長へと昇進するごとに、年収レンジも大幅にアップします。
また、グレード制が導入されており、3年ごとに大きな昇給があるのも特徴です。

川崎汽船のグレード別年収イメージ

川崎汽船のグレード別年収は以下の通りです。
役職なし（GK）の場合、1年目から15年目で年収500～1,200万円が見込まれます。
課長クラス（16～20年目）は1,300～1,500万円、部長クラスになると1,500万円以上となり、評価次第でさらに上を目指せます。
また、航海士（海上職）の場合も年次によって500～1,200万円、船長クラスになるとさらに高額な年収が期待できます。
このように、キャリアを積み重ねることで着実に年収アップが実現できる環境です。

役職	年次	年収
役職なし（GK）	1～15年目	500～1,200万円
課長	16～20年目	1,300～1,500万円
部長	評価次第	1,500万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

川崎汽船では、賞与は年2回支給されます。
期首に設定した目標に対する達成度を期末で評価する「目標管理制度」を導入しており、業績や個人の成果が賞与額に大きく反映されます。
また、グレード制による昇給が3年ごとにあり、着実なキャリアアップが可能です。
業績が好調な年は賞与が増額される傾向があり、社員のモチベーション向上にもつながっています。

【職種別】川崎汽船の平均年収一覧

川崎汽船における職種別の平均年収は、陸上総合職・海上職（航海士）ともに高水準です。
陸上総合職では、役職なし（GK）で500～1,200万円、課長で1,300～1,500万円、部長で1,500万円以上。
航海士（海上職）は年次によって500～1,200万円、船長クラスになるとさらに高額な年収が期待できます。

職種	年収レンジ
陸上総合職（役職なし）	500～1,200万円
陸上総合職（課長）	1,300～1,500万円
陸上総合職（部長）	1,500万円以上
航海士（海上職）	500～1,200万円
船長（海上職）	1,200万円以上

【年代別】川崎汽船の年収推移（20代・30代・40代）

川崎汽船で新卒入社し、順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
20代後半で550～600万円、30代で850～1,200万円、40代で1,300万円以上と、年齢とともに大幅な年収アップが期待できます。

年齢	年収
25歳	550～600万円
30歳	850～900万円
35歳	1,100～1,200万円
40歳	1,300万円以上
45歳	1,400万円以上（評価次第）
50歳	1,500万円以上（評価次第）

川崎汽船の社員のリアルな口コミ

川崎汽船で働く社員の口コミには、「年収が高く、福利厚生も充実している」「残業が少なくワークライフバランスが良い」という声が目立ちます。
一方で、業績によって賞与額が変動する点や、グローバルな事業展開に伴う英語力・専門性の高さが求められる点など、やりがいと同時にチャレンジングな側面もあるようです。

【中途採用】川崎汽船のような優良企業への転職おすすめサービス

川崎汽船のような高年収・好待遇の企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。
若手向けからミドル・エグゼクティブ層向け、エンジニア特化型まで、さまざまなサービスがあるので、自分に合った転職支援を選びましょう。

川崎汽船の年収が高い理由とは？

川崎汽船がなぜこれほど高い年収水準を維持できるのか、その背景にはいくつかの明確な理由があります。

高年収の理由①：グローバルな海運ビジネスで高い収益力

川崎汽船は世界中の物流を支えるグローバル企業です。
コンテナ船、タンカー、自動車船、LNG船など多様な船舶を保有し、国際的な輸送ネットワークを構築しています。
世界経済の成長や貿易量の増加に伴い、安定した収益を確保できるビジネスモデルが高年収の源泉となっています。
また、為替や市況の変動を受けやすい海運業界ですが、川崎汽船は多角化経営によりリスク分散を実現し、安定的な利益を確保しています。

高年収の理由②：業績連動型の賞与・昇給制度

川崎汽船の賞与は年2回支給され、業績や個人の成果に応じて大きく変動します。
特に好業績の年には賞与が大幅に増額され、年収全体を押し上げる要因となっています。
また、グレード制による定期昇給や、目標管理制度による成果評価がしっかりと機能しており、努力や成果がダイレクトに年収へ反映される仕組みです。

高年収の理由③：専門性の高い人材への高評価

川崎汽船では、グローバルな事業展開に対応できる高い専門性や語学力を持つ人材が求められます。
そのため、採用段階から高学歴・高スキルの人材が集まりやすく、入社後も専門性を活かして高い付加価値を生み出すことが期待されています。
このような人材への高評価が、全体の年収水準を押し上げる要因となっています。

高年収の理由④：働きやすさと福利厚生の充実

川崎汽船は、所定労働時間が7時間と短く、フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
残業時間も月平均7.5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
また、独身寮や住宅補助、カフェスペース、診療所など福利厚生も充実しており、社員の満足度向上が高年収維持の一因となっています。

川崎汽船の初任給・新卒1年目の想定年収

川崎汽船の初任給は年々上昇傾向にあり、2024年入社では大卒・院卒ともに296,400円となっています。
この基本給に加えて、賞与や残業代が支給されるため、1年目から高い年収が期待できます。

学部卒の場合

学部卒（大卒）の初任給は、2024年入社で296,400円です。
年間ベースでは、賞与や残業代を含めると400万円台後半～500万円程度が想定されます。
また、独身寮や住宅補助などの福利厚生も利用できるため、実質的な生活水準はさらに高くなります。

年度	大卒
2018年	214,300円
2019年	214,300円
2020年	235,300円
2021年	235,300円
2022年	240,000円
2023年	260,000円
2024年	296,400円

院卒・専門職の場合

院卒・専門職の初任給も、2024年入社で296,400円です。
大卒と同額ですが、入社後の昇進スピードや専門性を活かしたキャリアパスによって、早期に高年収帯へ到達することが可能です。

年度	修士
2018年	214,300円
2019年	214,300円
2020年	235,300円
2021年	235,300円
2022年	240,000円
2023年	260,000円
2024年	296,400円

川崎汽船の福利厚生制度

川崎汽船は、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生制度を整えています。
住宅補助や独身寮、フレックス制度、カフェスペースなど、多彩なサポートが魅力です。

福利厚生①：独身寮・住宅補助で住居費を大幅サポート

川崎汽船では、地方出身者や単身赴任者向けに男女別の独身寮を完備しています。
家賃負担を大幅に軽減できるため、若手社員でも安心して新生活をスタートできます。
また、家族帯同者には住宅補助が支給され、賃貸・持家を問わず住居費の一部を会社がサポートしてくれます。

福利厚生②：フレックス制度・在宅勤務で柔軟な働き方

所定労働時間は7時間と短く、フレックス制度（コアタイム11:00～15:00）や在宅勤務制度も導入されています。
個々のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を調整でき、テレワークも可能です。
働き方の自由度が高く、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

福利厚生③：カフェスペース・診療所など社内施設も充実

東京本社には社員専用の「K LINE CAFE」があり、就業時間中に本格コーヒーを楽しめます。
また、専用の診療所も設置されており、専門医の診察や薬の処方が受けられるため、健康面でも安心です。

福利厚生④：有給休暇・育休など休暇制度も手厚い

完全週休2日制に加え、年次有給休暇は1年目から14日間付与されます。
さらに「7days vacation」制度で追加の有給取得も可能。
産休・育休は法定以上の最大3年間取得でき、男女ともに利用可能です。

選考対策と面接で見られるポイント

川崎汽船の選考を突破するためには、業界理解や自己分析、コミュニケーション力など多角的なアピールが必要です。
以下のポイントを意識して準備しましょう。

①業務内容の理解度・適正

川崎汽船は多岐にわたる事業を展開しているため、志望職種や業務内容について深く理解していることが重要です。
自分がどのような貢献ができるか、なぜ川崎汽船で働きたいのかを具体的に説明できるようにしましょう。
また、海運業界特有のグローバルなビジネス環境や、変化の激しい市況への対応力もアピールポイントとなります。

②コミュニケーション能力

グローバル企業である川崎汽船では、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取る力が求められます。
面接では、論理的な説明力や協調性、異文化理解力なども評価されるため、実体験を交えてアピールしましょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や学業で培ったスキル・実績が、川崎汽船の業務でどのように活かせるかを具体的に伝えることが大切です。
自分の強みや成果を再現できる根拠を示し、即戦力としての期待値を高めましょう。

④価値観のマッチ度

川崎汽船の企業理念やカルチャーに共感しているかどうかも重要な評価ポイントです。
自分の価値観やキャリアビジョンが、川崎汽船の方向性と一致していることを伝え、長期的な活躍意欲をアピールしましょう。

川崎汽船で得られるキャリアパスと将来性

川崎汽船では、陸上総合職・海上職ともに多彩なキャリアパスが用意されています。
グローバルなプロジェクトや新規事業への参画、マネジメントポジションへの昇進など、成長機会が豊富です。
また、海運業界は今後も国際物流の要として高い需要が見込まれており、将来性も抜群です。

まとめ｜川崎汽船の年収はどんな人にとって魅力的か

川崎汽船は、年収・福利厚生・働きやすさの三拍子がそろった超優良企業です。
グローバルな舞台で活躍したい方、高い専門性や語学力を活かしたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的なキャリアの選択肢となるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ川崎汽船の最新情報を参考に、自分に合ったキャリアを描いてみてください。