日本ケイテムの評判は本当にやばい?やめとけと言われる理由は?働き方や実態を調査

日本ケイテムは、工場系求人に特化した老舗派遣会社として知られています。
ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見かけますが、実際の働き方や評判はどうなのでしょうか?
本記事では、日本ケイテムの特徴や口コミをもとに、リアルな実態を徹底調査します!
ネット上で日本ケイテムが「やばい」と言われる理由
日本ケイテムについてインターネット上ではさまざまな意見が飛び交っています。
なぜ「やばい」と言われるのか、その理由を一つずつ詳しく見ていきましょう。
理由1:配属先が基本的に選べないことへの戸惑い
日本ケイテムの無期雇用派遣制度では、安定した雇用が得られる一方で、派遣会社が決定した配属先で働くことが原則となっています。
有期雇用派遣のように自分で就業先を選ぶ自由は基本的にありません。
希望条件を伝えても、実際に案内される派遣先が想定外の仕事内容であることもあり、「思っていたのと違う」と感じる方もいるようです。
この点が「やばい」「やめとけ」と言われる大きな理由の一つとされています。
理由2:選考で不採用になるケースがある
日本ケイテムは無期雇用派遣を基本とし、正社員として雇用される形式を採用しています。
そのため、選考プロセスも慎重に行われ、「簡単に受かる」と思っていた人が不採用になり、ギャップを感じることがあるようです。
「話が違う」「やばい」といった否定的な口コミにつながる場合も見受けられます。
理由3:担当者からの連絡が頻繁すぎると感じる人も
日本ケイテムの担当者は、登録後にこまめなフォローをしてくれることで知られています。
しかし、電話やメールが頻繁すぎると感じる方もおり、「自分のペースで進めたい」「必要なときだけ連絡がほしい」といったニーズには合わないことも。
連絡頻度が多いことがストレスに感じられる場合もあるため、最初に希望を伝えておくことが大切です。
理由4:空求人・釣り求人の存在が疑われることがある
日本ケイテムでは大手企業や条件の良い求人が多く、応募が殺到してすぐに募集が終了するケースも珍しくありません。
そのため、「空求人」「釣り求人では?」と疑う声も一部で見られます。
実際には人気求人の枠が早く埋まることが主な理由ですが、求職者の期待とのズレが不信感につながることもあるようです。
理由5:ネット上で不祥事・事件の噂が流れることがある
「日本ケイテムは過去に不祥事があった」「事件があった」などの書き込みがネット上で見られることがあります。
しかし、信憑性の低い噂や一部の体験談が誇張されて広まっているケースが多いと考えられます。
重大な報道案件や企業としての深刻な不祥事が確認された事例はなく、実態としては大きな問題は見当たりません。
理由6:派遣先を断りにくい雰囲気がある
日本ケイテムの無期雇用派遣制度では、紹介された派遣先を断るのが難しいという口コミも見られます。
自分の希望と異なる職場でも、会社の方針で配属されることがあるため、「断りづらい」「選択肢が少ない」と感じる方もいるようです。
この点は、自由度を重視する方にとってはデメリットと捉えられることがあります。
理由7:雇用形態や働き方の仕組みが分かりにくい
有期雇用派遣と無期雇用派遣の違いが分かりにくいという声もあります。
特に、「派遣なのに正社員?」「派遣切りはないの?」といった疑問を持つ方も多く、制度の仕組みを理解しないまま応募してしまい、後からギャップを感じることがあるようです。
事前にしっかりと制度を確認しておくことが重要です。
日本ケイテムの否定的な評判
ここでは、実際に寄せられた日本ケイテムの否定的な口コミや悪評を紹介します。
利用者のリアルな声から、どのような点が不満につながっているのかを見ていきましょう。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
評判1:希望通りの職場に配属されないことがある
「希望していた職種や勤務地とは異なる現場に配属された」という口コミが複数見受けられます。
日本ケイテムの無期雇用派遣制度では、会社側が配属先を決定するため、自分の希望が必ずしも通るわけではありません。
「自分のやりたい仕事ができなかった」「勤務地が遠かった」といった不満が、やめとけ・やばいという印象につながることも。
この点は、自由に職場を選びたい方にとっては大きなデメリットと感じられるようです。
評判2:担当者の連絡が多くて負担に感じる場合がある
「電話やメールがしつこい」「日中に何度も着信があって困った」という声も少なくありません。
日本ケイテムでは、手厚いサポートを心がけているものの、連絡の頻度が多すぎると感じる方も一定数いるようです。
「必要なときだけ連絡してほしい」「もう少し控えめにしてほしい」といった要望も見られ、サポート体制が裏目に出てしまうケースもあるようです。
評判3:人気求人の枠がすぐ埋まり、応募できないことも
「良さそうな求人に応募しようとしたら、すでに募集が終了していた」「空求人なのでは?と疑ってしまった」という口コミも見受けられます。
日本ケイテムは大手企業や好条件の求人を多く扱っているため、人気案件はすぐに枠が埋まってしまうことが多いです。
結果として、「釣り求人では?」と疑念を持つ方もいるようですが、実際には人気の高さが主な理由と考えられます。
日本ケイテムの肯定的な評判
一方で、日本ケイテムには多くの肯定的な口コミや高評価も寄せられています。
どのような点が評価されているのか、利用者の声をもとにご紹介します。
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評判1:工場系求人に強く、大手企業の案件が豊富
日本ケイテムは、工場系・製造業の求人に特化しており、全国で約900件もの工場系求人を保有しています。
半導体・家電・電子部品・自動車関連など、幅広い分野の大手企業案件が揃っているため、安定した職場や好待遇を希望する方にとっては大きな魅力となっています。
自分のスキルや希望に合わせて、より良い職場を見つけやすい点が高く評価されています。
評判2:スキルアップ支援や資格取得サポートが充実
日本ケイテムでは、資格取得費用やテキスト代を全額負担してくれるなど、スキルアップ支援が非常に充実しています。
フォークリフトや玉掛け、半導体製品製造技能士など、現場で役立つ資格を取得するチャンスが豊富です。
また、研修施設「トレーニングセンター」では、座学や実技研修が受けられるため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。
評判3:寮費無料の仕事が多く、生活コストを抑えられる
日本ケイテムの求人には、寮費無料・家電家具付きの案件が多数あります。
遠方からの就業や一人暮らしを始めたい方にとって、住まいと仕事がセットで提供されるのは大きなメリットです。
即日入居可能な寮も多く、引っ越しや準備の手間が省ける点も好評です。
生活費を節約しながら働きたい方には特におすすめです。
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よくある質問(FAQ)
日本ケイテムに関して、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。
働き方や待遇についての疑問を解消しましょう。
Q1:残業や勤務時間は長いですか?
日本ケイテムの2023年度月間平均残業時間は21.5時間と公開されています。
この数字は、業界全体と比較しても短い水準と考えられます。
ただし、配属先や時期によって多少の変動があるため、「絶対に残業が少ない」とは言い切れません。
働き方や残業時間が気になる方は、事前に担当者に確認しておくと安心です。
Q2:年収や時給は他社と比べて高いですか?
日本ケイテムの平均年収は公式には非公開ですが、社員口コミサイトなどによると450万~500万円程度と推定されています。
未経験転職者の場合、年収は400万円程度が目安とされています。
時給や月給は求人や職種によって異なりますが、大手企業の案件や好条件の求人も多く、比較的高めの水準と言えるでしょう。
Q3:なぜ「やばい」と言われることがあるのですか?
「やばい」と言われる理由は、配属先が選べないことや、担当者の連絡が多いこと、人気求人の枠がすぐ埋まることなど、働き方やサービスの特徴に起因しています。
また、ネット上の噂や一部の否定的な口コミが拡散されやすいことも影響していると考えられます。
実際には、人によって感じ方や評価が大きく異なるため、事前に自分の希望や働き方を明確にしておくことが大切です。
Q4:契約や雇用は安定していますか?
日本ケイテムでは、無期雇用派遣(常用雇用型派遣)を基本としており、派遣期間が終了しても給与が支払われるなど、安定した雇用が実現しやすい仕組みとなっています。
「派遣切り」のリスクが低く、正社員としての待遇や福利厚生も整っています。
ただし、配属先の変更や異動がある場合もあるため、柔軟な対応が求められることもあります。
Q5:将来性や会社の安定性はどうですか?
日本ケイテムは1970年設立の老舗企業で、長年にわたり製造業・工場分野に特化した派遣事業を展開しています。
大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤と将来性があると考えられます。
今後も製造業界の人材ニーズが続く限り、安定した運営が期待できるでしょう。
まとめ
日本ケイテムには、「配属先が選べない」「担当者の連絡が多い」「人気求人がすぐに埋まる」など、否定的な口コミややばいと言われる理由がいくつか存在します。
一方で、工場系求人に強く大手案件が豊富、スキルアップ支援や寮費無料の仕事が多いなど、肯定的な評判も数多く寄せられています。
雇用の安定性やサポート体制を重視する方には大きなメリットがある一方、自由度や自分のペースを重視する方には合わない場合もあるでしょう。
結局のところ、日本ケイテムの評価は人によって感じ方が大きく異なります。
自分の希望や働き方に合うかどうかをしっかり見極めたうえで、利用を検討することが大切です。

