【2026年版】キッコーマンの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

キッコーマンの年収や働き方について、最新データをもとに徹底解説します。
食品メーカーの中でも高水準の年収や充実した福利厚生、転職難易度、初任給など、気になるポイントを網羅的にご紹介。
転職やキャリアアップを目指す方は必見です！

キッコーマンはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

キッコーマンは、しょうゆをはじめとした調味料や加工食品の製造・販売を手がける日本を代表する食品メーカーです。
「キッコーマン」ブランドのしょうゆは国内外で高いシェアを誇り、つゆ・たれ・ポン酢などの関連商品や、豆乳飲料、ワイン、みりんなど幅広い商品ラインナップを展開しています。
また、健康食品やバイオ事業にも積極的に進出し、グローバルに事業を拡大中です。
本社は千葉県野田市にあり、伝統と革新を両立したビジネスモデルが特徴です。

事業	詳細
しょうゆ部門	「キッコーマン」ブランドのしょうゆ製造・販売
食品部門	つゆ・たれ・トマト加工品・缶詰・業務用食材の製造・販売
飲料部門	豆乳飲料、「デルモンテ」ブランドの野菜果実飲料
酒類部門	本みりん・料理酒・ワインの製造・販売

キッコーマンの平均年収は823万円！

キッコーマンの平均年収は823万円（2025年3月期・平均年齢43.5歳）と、食品メーカーの中でも非常に高い水準です。
上場企業として有価証券報告書で公開されており、安定した給与体系が魅力です。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	823万円	43.5歳
2024年3月期	820万円	43.6歳
2023年3月期	790万円	43.4歳
2022年3月期	787万円	43.5歳
2021年3月期	777万円	43.6歳
2020年3月期	796万円	42.8歳
2019年3月期	797万円	43.2歳

キッコーマンの平均年収から算出する手取り額の目安

キッコーマンの平均年収823万円（44歳想定）の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間の手取り額は約606万円、月額では約50万円が目安となります。
この手取り額は、国税庁や日本年金機構、全国健康保険協会の公式データをもとに試算されています。
年収800万円台となると、所得税や住民税の負担も増えますが、それでも生活水準は高く、家族持ちでも十分な余裕があるといえるでしょう。
また、キッコーマンは福利厚生も充実しており、社宅や家賃補助制度を活用すれば、さらに可処分所得が増える点も大きな魅力です。
実際の手取り額は扶養家族の有無や各種控除によって変動するため、詳細は手取り計算ツールなどで確認するのがおすすめです。

キッコーマンへの転職難易度と年収レンジの関係

キッコーマンは高年収・成長機会・安定性の三拍子が揃った人気企業として、転職市場でも非常に高い評価を受けています。
そのため、転職難易度は高めですが、近年は中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も増加中です。
正しい選考対策を行えば、十分にチャンスがあるといえるでしょう。
特に、過去の実績や専門性が評価されやすい傾向にあり、年収レンジも役職やポジションによって大きく異なります。
未経験分野からのチャレンジも可能な場合があるため、事前に自分の市場価値や転職可能性を診断できるツールの活用もおすすめです。

キッコーマンの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

キッコーマンでは年俸制を採用しており、基本給と年2回の賞与で年収が構成されています。
昇進は「役職なし（C1-4）」→「課長」→「部長」という流れで、課長以上が管理職となります。
非管理職の場合は昇格試験を受けて昇進を目指す仕組みです。

キッコーマンのグレード別年収イメージ

キッコーマンの役職別年収は以下の通りです。
役職なし（C1-4）は1～14年目で400～900万円、課長クラスになると900～1,100万円、部長クラスでは1,100万円以上が期待できます。
賞与は年2回支給され、年功序列の色合いが強いものの、課長以上への昇進が年収アップのカギとなります。
非管理職のままだと年収の伸びが頭打ちになる傾向があるため、キャリアアップを目指す方は積極的に昇格を目指しましょう。

役職	年次	年収
役職なし（C1-4）	1-14年目	400-900万円
課長	15年目以降	900-1,100万円
部長	評価次第	1,100万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

キッコーマンの賞与は年2回支給され、基本的には年功序列型の評価制度がベースとなっています。
同じ年次であれば大きな差はつきにくいですが、昇進や昇格によって年収レンジが大きく変動します。
非管理職から管理職（課長・部長）への昇進には昇格試験や業績評価が重要なポイントとなります。
また、近年は成果や実績も重視される傾向があり、自己成長やスキルアップを積極的にアピールすることがキャリアアップにつながります。

【職種別】キッコーマンの平均年収一覧

キッコーマンの職種別年収データは、役職別のテーブルが中心となっており、研究職や総合職なども基本的には同様の年収レンジとなっています。
職種ごとの詳細な年収レンジは公式には未掲載ですが、総合職・研究職ともに役職や評価によって年収が決まる仕組みです。

職種	年収レンジ
総合職（役職なし）	400-900万円
課長	900-1,100万円
部長	1,100万円以上
研究職	総合職と同等

【年代別】キッコーマンの年収推移（20代・30代・40代）

新卒入社から順調に昇進した場合の年齢別年収推移は以下の通りです。
昇進スピードや評価によって個人差はありますが、20代後半から着実に年収が上がり、40代で1,000万円超も十分に狙える水準です。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	550-600万円
35歳	700-750万円
40歳	900-950万円
45歳	1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

キッコーマンの社員のリアルな口コミ

キッコーマンで実際に働く社員の声や口コミは、転職を検討する方にとって非常に参考になります。
年収や福利厚生、働きやすさ、キャリアアップのチャンスなど、現場のリアルな意見を知ることで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。

【中途採用】キッコーマンのような優良企業への転職おすすめサービス

キッコーマンのような高年収・好待遇の優良企業へ転職を目指すなら、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用が欠かせません。
自分の市場価値を知り、最適な求人やキャリアアドバイスを受けることで、転職成功の可能性が大きく広がります。

キッコーマンの年収が高い理由とは？

グローバルブランドによる高収益体制

キッコーマンの年収が高い最大の理由は、世界的なブランド力とグローバル展開による安定した高収益体制にあります。
しょうゆをはじめとした主力商品は北米やアジアなど海外市場でも高いシェアを誇り、海外売上比率が年々拡大しています。
グローバルに強いブランドを持つことで、景気変動にも強く、安定した利益を確保できる点が、社員への高い還元につながっています。

多角化戦略と新規事業への積極投資

キッコーマンは伝統的なしょうゆ事業だけでなく、つゆ・たれ・豆乳飲料・ワイン・健康食品・バイオ事業など、多角化戦略を推進しています。
新規事業への積極的な投資とイノベーションが、収益基盤の拡大と安定化を実現。
その結果、社員の給与や賞与にも好影響を与えています。

年功序列と実力主義のバランスが取れた人事制度

キッコーマンでは年功序列を基本としつつも、近年は成果や実績も重視する評価制度を導入しています。
安定した昇給・賞与に加え、管理職への昇進や成果に応じた報酬アップも可能。
長期的なキャリア形成と高収入の両立がしやすい環境です。

福利厚生・社宅制度による実質的な可処分所得の高さ

キッコーマンは社宅・独身寮や家賃補助、各種福利厚生が非常に充実しています。
例えば、月5,000円で家賃15万円までのアパートに住める制度があり、実質的な生活コストを大幅に抑えることが可能。
これにより、手取り収入以上の豊かな生活を実現できる点も、高年収の大きな理由です。

キッコーマンの初任給・新卒1年目の想定年収

キッコーマンの初任給は2024年入社で大卒25万円、修士卒26.5万円と、食品メーカーの中でも高めの水準です。
この基本給に加えて賞与や残業代が支給されるため、1年目から安定した収入が期待できます。

学部卒の場合

2024年入社の学部卒（大卒）の初任給は250,000円です。
過去数年で着実に初任給が上昇しており、賞与や残業代を含めると新卒1年目でも年収350万円～400万円程度が見込まれます。
食品業界全体と比較しても高めの水準で、生活の安定感や将来のキャリア形成にもプラスとなるでしょう。

年度	大卒
2018年	215,000円
2019年	215,000円
2020年	217,500円
2021年	217,500円
2022年	219,000円
2023年	230,000円
2024年	250,000円

院卒・専門職の場合

2024年入社の修士卒（院卒）の初任給は265,000円です。
こちらも年々上昇傾向にあり、賞与や残業代を含めれば新卒1年目で年収370万円～420万円程度が期待できます。
専門性の高い職種や研究職の場合も、同様の給与テーブルが適用されるため、安定したスタートが切れるでしょう。

年度	修士
2018年	230,892円
2019年	230,892円
2020年	233,392円
2021年	233,392円
2022年	234,860円
2023年	245,000円
2024年	265,000円

キッコーマンの福利厚生制度

キッコーマンは福利厚生が非常に充実しており、社員の生活や働き方を多角的にサポートしています。
社宅・独身寮、住宅融資、各種休職制度、資産形成支援など、安心して長く働ける環境が整っています。

月5,000円で住める社宅・独身寮制度

キッコーマンでは、月5,000円で家賃15万円までのアパートに住むことができる社宅・独身寮制度が整備されています。
この制度を活用することで、実質的な可処分所得が大幅にアップし、生活コストを大きく抑えることができます。

多様な働き方を支える休職・時差勤務制度

育児・介護休職、ボランティア休職、配偶者帯同休職、時差勤務など、多様なライフスタイルに対応した制度が用意されています。
特に育児休業は子が2歳になる誕生日前日まで利用可能で、最初の5日間は有給となっています。

資産形成・保険制度の充実

社員持株制度や財形貯蓄、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など、将来に備えた資産形成や安心の保険制度が整っています。
長期的な安定を重視する方にもおすすめです。

職場のコミュニケーション・健康支援

保養所や体育館、総合病院の利用、職場コミュニケーション補助、旅行会補助など、社員同士の交流や健康維持をサポートする福利厚生も充実しています。

選考対策と面接で見られるポイント

①業務内容の理解度・適正

キッコーマンの選考では、事業内容や業務の流れをしっかりと理解しているかが重視されます。
自分がどのように貢献できるか、どの部門で活躍したいかを具体的にアピールすることが大切です。
また、食品業界のトレンドやキッコーマンの強み・課題についても調べておくと好印象です。

②コミュニケーション能力

チームワークや社内外の関係者との連携が求められるため、円滑なコミュニケーション能力が重要視されます。
面接では、論理的な説明力や相手の意図を汲み取る力、協調性などがチェックされます。

③実績・経験の再現性

これまでの経験や実績が、キッコーマンの業務でも再現できるかどうかが問われます。
具体的な成果や課題解決のエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

キッコーマンの企業理念や価値観と、自分自身の考え方がマッチしているかも重要なポイントです。
会社のビジョンやミッションに共感し、長期的に貢献したいという姿勢を伝えることが大切です。

キッコーマンで得られるキャリアパスと将来性

キッコーマンでは、国内外の多様な事業フィールドでキャリアを積むことができ、管理職や専門職へのキャリアアップも目指せます。
グローバル展開や新規事業へのチャレンジも多く、将来性の高い企業です。

まとめ｜キッコーマンの年収はどんな人にとって魅力的か

キッコーマンは、高年収・安定性・福利厚生の充実・キャリアアップのチャンスが揃った、食品業界屈指の優良企業です。
長期的なキャリア形成やワークライフバランスを重視したい方、グローバルに活躍したい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。