神戸製鋼所の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

神戸製鋼所の評判がネット上で「やばい」と話題になっていますが、実際の働き方や社内の実態はどうなのでしょうか。
この記事では、神戸製鋼所の評判や「やめとけ」と言われる理由、働きやすさ、年収、将来性など、気になるポイントを徹底的に調査しました。
転職を検討している方や、神戸製鋼所に興味がある方はぜひ参考にしてください。

ネット上で神戸製鋼所が「やばい」と言われる理由

神戸製鋼所が「やばい」と言われる背景には、業績や社内環境、過去の不祥事など、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。
ここでは、ネットや口コミで指摘される「やばい」とされる主な理由を7つに分けて詳しく解説します。

理由1：業績の浮き沈みが激しく「今後どうなる？」と不安視されている

神戸製鋼所が「やばい」と言われる最大の理由の一つは、過去数年間にわたる業績の浮き沈みです。
特に2020年3月期には米中貿易摩擦や新型コロナウイルスの影響で鉄鋼事業が大きく落ち込み、連結赤字に転落しました。
さらに2016年、2017年にも二期連続赤字を計上し、「このまま潰れるのでは？」という噂が広がったこともあります。
しかし、その後は黒字に転じ、2023年度には純利益1,165億円を記録するなど、業績は回復傾向にあります。
中期経営計画では収益基盤の強化や不採算事業の再構築を進めているため、将来に向けての期待も高まっていますが、過去の赤字のインパクトが強く、「やばい」と感じる人が多いのも事実です。

理由2：ホワイト企業でパワハラが少なく働きやすい環境が逆に「やばい」と話題

神戸製鋼所は「ホワイト企業」としても知られています。
2023年度の月間平均残業時間は16.1時間と短く、入社3年未満の離職率も4.1%と非常に低い水準です。
パワハラや過度な残業が少ないことから、働きやすい環境が整っていると評価されています。
一方で、「ホワイトすぎて逆にやばい」「ぬるま湯体質なのでは？」といった声もネット上で見受けられます。
こうしたポジティブな意味での「やばい」評判が広がることで、転職希望者が殺到し、採用倍率が高くなるなど、別の意味での「やばさ」が話題になることもあります。

理由3：年収が低いと言われていたが、近年は大幅に上昇

「神戸製鋼所は年収が低い」というイメージが根強く残っています。
しかし、2025年3月期の平均年収は812万円（平均年齢39.9歳）と、業界内でも高水準となっています。
過去には500万円台だった時期もあり、長年「年収が低い」と言われてきましたが、業績回復に伴い大幅な賃上げが実施されました。
それでも一部では「他の大手鉄鋼メーカーと比べてどうなのか」「もっと上を目指したい」という声もあり、年収面での不満が完全に払拭されたわけではありません。

理由4：過去の不祥事によるイメージダウン

2017年に発覚したアルミ・銅製品などの検査データ改ざん問題は、神戸製鋼所の評判に大きな影響を与えました。
この不祥事により、同社の製品を使用する自動車や航空機の安全性が疑問視され、社会問題に発展。
罰金1億円が科されるなど、企業イメージの大きなダメージとなりました。
その後、再発防止策やガバナンス強化に取り組んでいますが、「また何かあるのでは？」と疑念を持つ人がいるのも事実です。

理由5：転職難易度・中途採用倍率が高すぎる

神戸製鋼所は転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高すぎてやばい」と言われています。
2023年度の中途採用比率は57.6%と積極的に中途採用を行っていますが、応募者が多いため選考は厳しい傾向です。
リクルートエージェントの人気企業ランキングにもランクインしており、狭き門となっていることが「やばい」と感じられる要因となっています。

理由6：加古川製鉄所の閉鎖が噂されたことによる不安

2021年に加古川製鉄所で火災が発生したことをきっかけに、「加古川製鉄所が閉鎖されるのでは？」という噂がネット上で広まりました。
実際には閉鎖されておらず、むしろ一部施設や間接部門の集約が進められ、加古川製鉄所の重要性は高まっています。
しかし、こうした噂が拡散されることで「やばい」と感じる人が増えたのは事実です。

理由7：リストラの可能性が取り沙汰されたことがある

過去に業績不振や品質不正問題が重なった際、社内外で「リストラがあるのでは？」という憶測が飛び交いました。
現社長の山口貢氏が就任した際にも「合理主義者だから徹底したリストラをするかもしれない」との噂が流れましたが、実際には大規模なリストラは行われていません。
業績回復により、現時点でリストラの可能性は低いと考えられていますが、過去の噂が尾を引いて「やばい」と感じる人もいるようです。

神戸製鋼所の否定的な評判

ここでは、実際にネットや口コミで見られる神戸製鋼所の否定的な評判を紹介します。
事実と異なる噂や個人の感想も含まれますので、参考程度にご覧ください。

評判1：将来性に不安を感じるという声が目立つ

神戸製鋼所の将来性について不安を感じているという口コミが多く見られます。
過去に赤字決算や不祥事が続いたことから、「このまま会社が存続できるのか」「今後も安定して働けるのか」と心配する社員や求職者の声がネット上に散見されます。
特に、鉄鋼業界全体がグローバルな競争にさらされている中で、神戸製鋼所の事業構造改革がどこまで進むのか、今後の経営方針に注目が集まっています。
また、「業績が安定しない会社はやめとけ」といった意見もあり、転職先として慎重に検討する人が多いようです。

評判2：過去の不祥事によるイメージダウンが根強い

2017年に発覚したデータ改ざん問題は、今なお神戸製鋼所のイメージに影を落としています。
「信頼を失った企業はなかなか立ち直れない」「また同じような問題が起きるのでは」といった声があり、転職希望者の中には企業体質を懸念する人も少なくありません。
一部では「不祥事の再発防止策が本当に機能しているのか疑問」との意見も見受けられ、企業の信頼回復には時間がかかると考えられています。

評判3：転職難易度が高く、選考が厳しいとの口コミ

神戸製鋼所は転職市場で非常に人気が高いため、「選考が厳しい」「なかなか内定がもらえない」といった口コミが目立ちます。
中途採用比率が高いものの、応募者が多く、書類選考や面接で落とされるケースが多いようです。
「せっかく応募したのに面接まで進めなかった」「倍率が高すぎて心が折れた」という声もあり、転職活動においては十分な準備が必要とされています。

神戸製鋼所の肯定的な評判

一方で、神戸製鋼所には働きやすさや待遇面など、肯定的な評判も多く寄せられています。
ここでは、実際に働いている社員や転職経験者からの良い口コミを紹介します。

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評判1：ワークライフバランスが良く、残業が少ない

神戸製鋼所の働きやすさに関する口コミでは、「残業が少なくプライベートの時間がしっかり確保できる」「有給休暇も取りやすい」といった声が多く見られます。
2023年度の月間平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率も61.0%と高水準です。
「家族との時間を大切にできる」「子育て世代にも優しい職場」といった意見もあり、ワークライフバランスを重視する人には魅力的な環境と評価されています。

評判2：年収が大幅に上昇し、待遇が良い

近年の業績回復に伴い、神戸製鋼所の平均年収は大きく上昇しています。
2025年3月期の平均年収は812万円と、業界内でもトップクラスの水準です。
「以前よりも給料が上がった」「ボーナスも安定して支給されるようになった」といった声が多く、待遇面での満足度が高まっています。
また、福利厚生も充実しているため、長く安心して働ける環境が整っていると好評です。

評判3：中途採用にも積極的でキャリアアップのチャンスが多い

神戸製鋼所は中途採用比率が57.6%（2023年度）と高く、キャリア採用にも積極的です。
「異業種からの転職でも活躍できる」「多様なバックグラウンドを持つ社員が多い」といった口コミがあり、キャリアアップや新しい挑戦をしたい人にとって魅力的な職場とされています。
また、教育制度や研修も充実しているため、入社後のスキルアップも期待できる環境です。

神戸製鋼所のような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

神戸製鋼所のような大手・優良企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職エージェントの活用がおすすめです。
ここでは、実際に利用者の口コミ評価が高い転職エージェントを厳選してご紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

神戸製鋼所の月間平均残業時間は2023年度で16.1時間と、業界内でも短い水準です。
有給休暇取得率も61.0%と高く、ワークライフバランスを重視したい方には働きやすい環境といえます。
部署や時期によって多少の差はありますが、過度な残業が常態化しているという口コミは少ない傾向です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

神戸製鋼所の2025年3月期の平均年収は812万円（平均年齢39.9歳）です。
近年は業績回復に伴い、年収水準が大幅に上昇しています。
他の大手鉄鋼メーカーと比較しても遜色ない水準といえますが、職種や役職によって差がありますので、詳細は公式情報や転職エージェントにご確認ください。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる理由には、過去の業績不振や不祥事、転職難易度の高さ、将来性への不安など、さまざまな要素が絡んでいます。
ネット上では噂や個人の感想が拡散されやすいため、実態以上にネガティブな印象が広がることもあるようです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

神戸製鋼所は大手上場企業であり、正社員の雇用は比較的安定していると考えられます。
過去に大規模なリストラが行われた事実はなく、業績回復により雇用の安定性は高まっているといえるでしょう。
ただし、将来の経営環境や事業構造の変化によっては影響を受ける可能性もゼロではありません。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

神戸製鋼所は、鉄鋼だけでなくアルミ・銅や機械、電力事業など多角的な事業展開を行っています。
近年は業績も回復傾向にあり、中期経営計画でさらなる成長を目指しています。
ただし、グローバル競争や業界再編の動きもあるため、今後も変化に対応できるかが重要なポイントとなります。

まとめ

神戸製鋼所には、過去の業績不振や不祥事、転職難易度の高さなど、否定的な評判や不安の声が存在します。
一方で、近年は業績が回復し、年収や働きやすさ、ワークライフバランスの良さなど、肯定的な評価も数多く寄せられています。
「やばい」と感じるポイントは人によって大きく異なり、企業の見方や感じ方は千差万別です。
転職や就職を検討する際は、事実データや最新の口コミを参考にしつつ、自分自身の価値観やキャリアプランに合った選択を心がけてください。