エル・ティー・エスの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

エル・ティー・エスへの転職や就職を検討している方の中には、「やばい」というワードが気になる方も多いのではないでしょうか。
エル・ティー・エスは、企業の変革やDX推進に寄り添いながら成果をつくるコンサルティング企業として、実務の中で力を伸ばしやすい環境が整っています。
「やばい」はここでは良い意味で、成長機会の大きさや働き方の柔軟さ、組織の風通しの良さが際立つことを指す言葉として扱われることが多いようです。
納得感のあるキャリア選択につながるよう、仕事・年収・社風などの魅力を整理します。

ネット上でエル・ティー・エスが「やばい」と言われる理由

エル・ティー・エスが「やばい」と注目される背景には、コンサル業界ならではの実践機会と、個人の裁量が活きる環境があります。
ここでは、特に語られやすいポイントを3つに分けて紹介します。

理由1：成果が評価につながりやすく、成長のスピードを実感しやすい

エル・ティー・エスは実力主義の考え方をベースに、役割の拡大や昇格のチャンスを掴みやすい環境として語られています。
平均年収は約584万円とされ、経験や成果の積み上げによって、より大きな役割へ挑戦しやすいのが特長です。
特にマネージャー層では年収1,000万円以上を目指せる可能性もあり、成長と報酬を結びつけたい方にとって魅力的なフィールドになりやすいでしょう。
「報酬だけ」で判断するのではなく、経験の積み上がりや裁量の広がりまで含めて検討すると、納得感が高まりやすい企業です。

理由2：プロジェクト型の仕事で“濃い経験”を積み上げやすい

エル・ティー・エスはプロジェクト単位で価値を提供する場面が多く、テーマやタイミングによって仕事の密度が高まることがあります。
全社的な平均残業は月20時間ほどと言われ、コンサル業界の中ではメリハリをつけて働きやすいという声にもつながっています。
フレックスタイム制や時短勤務制度、産休・育休の取得実績など、生活に合わせて働き方を設計しやすい制度が整っている点も魅力です。
プロジェクトを通じて、課題整理・合意形成・推進力など、どの業界でも通用する実務力を磨きやすいことが「やばい（すごい）」と注目される理由の一つです。

理由3：中途でも馴染みやすく、強みを活かした役割づくりがしやすい

エル・ティー・エスは新卒入社が多いと言われる一方で、中途入社でも馴染みやすい雰囲気があるという声も見られます。
これまでの経験を活かしながら、得意領域を軸に担当範囲を広げていく“役割づくり”がしやすい点は、キャリア形成において大きな魅力です。
担当テーマやプロジェクトの方向性は、選考の場で希望を丁寧に共有しておくと、入社後のイメージがより具体化します。

エル・ティー・エスの特徴

エル・ティー・エスは、働きやすさと成長機会を両立しながらキャリアを築きたい方に向いた企業として語られています。
ここでは、代表的な特徴を3つに整理します。

特徴1：報酬は“働きやすさ”とセットで納得感を作りやすい

コンサル業界は企業によって報酬設計の考え方が異なりますが、エル・ティー・エスは年収だけでなく、働き方の柔軟性や成長環境を含めて総合的な満足度を作りやすい企業です。
自分の成果が次の役割に結びつきやすい環境では、キャリアの納得感も高まりやすくなります。

特徴2：プロジェクトの波を“経験の厚み”に変えやすい

プロジェクト型の仕事は繁閑が生まれやすい反面、短期間で学びを深めるチャンスにもなります。
タスクの設計、優先順位付け、関係者調整などを通じて、推進力や実務の再現性が高まりやすい点が特長です。

特徴3：中途入社でも強みを活かしたキャリア設計がしやすい

中途入社の場合は、自分の経験をどの領域で活かすかを明確にするほど、入社後の活躍イメージが描きやすくなります。
希望領域や伸ばしたいスキルを言語化し、面接で共有しておくことで、より納得感のあるキャリア選択につながります。

エル・ティー・エスの肯定的な評判

エル・ティー・エスには、社風・成長環境・働き方の柔軟さなど、前向きに語られるポイントが多く見られます。
ここでは、代表的な3つの魅力をご紹介します。

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評判1：風通しの良いオープンな社風と良好な人間関係

エル・ティー・エスは、コミュニケーションが取りやすく、役職や年齢に関係なく意見を出しやすい雰囲気があると言われています。
社長も同じフロアで働くなど、フラットな組織体制が特徴として挙げられることが多いです。
穏やかで真面目な人が多く、安心して協働できる環境は、成果創出の土台にもなりやすいでしょう。

評判2：若手にも積極的にチャンスが与えられる成長環境

若手のうちから裁量を持ってプロジェクトに関わり、挑戦の機会を掴みやすい点が魅力として語られています。
明確な目標やプランを持って動ける人ほど、より大きなテーマに取り組みやすく、キャリアの伸びしろを作りやすい環境です。
実力次第でスピーディーに役割が広がる点は、成長を重視する方にとって大きなメリットになります。

評判3：ワークライフバランスの取りやすさと多様な働き方の実現

コンサル業界の中でも、生活と仕事の両立を意識した働き方をしやすい点が評価されることがあります。
平均残業時間は月20時間程度とされ、フレックスタイム制や時短勤務制度、産休・育休の取得実績など、ライフステージに合わせた働き方を選びやすいのが特長です。
年間休日も120日以上あり、オンとオフを切り替えながら成果を出したい方に向いた環境と言えるでしょう。

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よくある質問（FAQ）

エル・ティー・エスへの転職や就職を検討する際によくある質問をまとめました。

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

平均残業時間は月20時間程度とされ、コンサルティング業界の中では比較的メリハリをつけやすい水準と言われています。
プロジェクトの内容や時期によって忙しさが変わることはありますが、フレックスタイム制や時短勤務制度などを活用しながら、働き方を設計しやすい環境です。
気になる方は、選考の場で配属想定やプロジェクトの進め方を確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

エル・ティー・エスの平均年収は約584万円で、日本の平均年収（約458万円）を上回る水準です。
実力主義の考え方のもと、成果次第で役割と報酬の両方を伸ばしやすい環境と言えます。
年収だけでなく、働き方の柔軟性や成長機会も含めて総合的に比較すると納得感が高まります。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」は、良い意味で“成長機会が多い”“裁量が大きい”“プロジェクトで濃い経験を積みやすい”といったニュアンスで使われることがあります。
プロジェクト型の仕事は成果が見えやすく、経験値が増えやすい分、注目されやすいのが特徴です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

雇用形態や条件は応募する職種や区分によって異なる場合があります。
入社後の働き方を具体的にイメージするためにも、募集要項や選考の場で条件・制度を確認しておくと安心です。

まとめ

エル・ティー・エスは、オープンな社風の中で裁量を持って挑戦しやすく、プロジェクトを通じて実務力を伸ばしやすい企業として注目されています。
報酬・働き方・成長機会のバランスを重視しながら、長期的にキャリアを築きたい方にとって、検討価値の高い環境と言えるでしょう。
気になる点は選考の場で具体的に確認し、納得感のあるキャリア選択につなげてください。