丸紅株式会社の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

丸紅株式会社は、日本を代表する総合商社として知られていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
本記事では、丸紅の実態や働き方、評判について、最新データや口コミをもとに徹底的に解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

ネット上で丸紅株式会社が「やばい」と言われる理由

丸紅株式会社は、国内外で幅広い事業を展開する大手総合商社です。
一方で、インターネット上では「やばい」「ブラック」といったネガティブなワードが検索されることも少なくありません。
ここでは、なぜ丸紅がそのように言われるのか、主な理由を詳しく解説していきます。

理由1：平均年収が大幅に下がった時期があったから気になる

丸紅株式会社が「やばい」と言われる理由の一つに、2021年3月期に社員の平均年収が前年より260万円も下がったことが挙げられます。
これは、2020年3月期の大幅な減損損失や決算赤字の影響によるもので、業績連動型のボーナスが大きく減少したことが要因とされています。
商社業界は業績による年収変動が大きい傾向があり、丸紅も例外ではありません。
しかし、2022年以降は業績が回復し、2025年3月期には平均年収1,709万円（平均年齢42.5歳）と非常に高い水準に戻っています。
一時的な下落であったものの、年収の大幅な変動は求職者や社員にとって不安材料となり、「やばい」と感じる人もいたようです。

理由2：激務や高い離職率のイメージが根強い

丸紅は「激務で離職率が高い」というイメージを持たれることがあります。
総合商社はグローバルに展開し、多忙なイメージが先行しがちです。
しかし、実際のデータでは、2025年3月期の月間平均残業時間は15.8時間と短く、自己都合離職率も1.3%と非常に低い水準で推移しています。
このように、実態とイメージにギャップがあるものの、「激務」「離職率が高い」という先入観が「やばい」と言われる一因になっているようです。

理由3：大規模な減損損失の計上が話題になった

丸紅は2020年3月期に約4,220億円もの減損損失を計上し、これが大きな話題となりました。
新型コロナウイルスの影響で石油・ガス事業や海外事業で巨額の損失が発生したことが背景です。
総合商社は世界中で多様な資産を運用しているため、市況変動による損失リスクが常に存在します。
競合他社でも同様の減損が見られますが、丸紅の規模が特に大きかったため、「やばい」との声が広がったと考えられます。

理由4：2020年の決算赤字で将来性に不安を感じる人が多い

2020年3月期に丸紅は最終で1,975億円の赤字を計上し、これが「オワコン」「将来性がない」といった評判につながりました。
前期比で4,283億円もの減益となり、丸紅史上最大の赤字幅となったことが不安視された要因です。
しかし、その後は黒字に回復し、2024年3月期には4,714億円の当期利益を計上するなど、業績は安定しています。
一時的な業績悪化が「やばい」とのイメージを強めたものの、現在は安定した経営が続いています。

理由5：転職難易度や中途採用倍率が高いことへの不安

丸紅は転職市場で非常に人気が高く、「転職難易度が高すぎる」との声が多く聞かれます。
dodaの「転職人気企業ランキング2025」でも上位にランクインしており、競争率が高いことは間違いありません。
一方で、2024年度の中途採用比率は37.9%と高く、積極的に中途採用を行っていることも事実です。
職種によっては十分にチャンスがあるため、しっかりと準備をすれば転職成功の可能性も高まります。

理由6：配属リスクが高いという噂がある

丸紅は多岐にわたる事業を展開しているため、希望しない部署や職能に配属されるリスクがあるとされています。
特に新卒採用時の初期配属は重要で、希望が通らないケースもあるようです。
ただし、これは丸紅に限った話ではなく、総合商社全般に共通するリスクです。
近年は職種を限定した「Career Vision採用」など、ミスマッチを防ぐ制度も導入されています。

理由7：海外の危険地域に駐在する可能性がある

丸紅では海外駐在の機会が多く、アフリカや中南米、中央アジアなどの危険地域に赴任する可能性も否定できません。
これはグローバル企業ならではのリスクであり、丸紅だけでなく他の総合商社でも同様です。
危険地帯への配属を避けたい場合は、事業本部や職種選択の段階で希望を明確に伝えることが重要です。

丸紅株式会社の否定的な評判

ここでは、実際にネット上や口コミで見られる丸紅株式会社に関する否定的な評判を紹介します。
これらはあくまで個人の体験や噂に基づくものであり、すべての社員に当てはまるわけではありません。

評判1：年収が安定しないという声がある

丸紅は高年収で知られていますが、業績連動型のボーナスが大きいため、年によって収入が大きく変動することがあります。
特に2021年3月期には平均年収が大きく下がったことで、「年収が安定しない」「将来が不安」と感じた社員もいたようです。
このような年収の変動は、生活設計や将来の計画を立てる上で不安材料となる場合があります。
また、商社業界全体に共通する特徴ではありますが、安定志向の方には向かないと感じることもあるようです。

評判2：配属や転勤に対する不満が多い

丸紅は事業領域が広いため、希望しない部署や海外の危険地域に配属されることもあります。
「思っていた仕事と違った」「家族と離れて単身赴任になった」など、配属や転勤に対する不満の声がネット上で見られます。
特にグローバル展開している企業ならではの悩みであり、ライフプランやキャリア設計に影響を与えることもあるようです。

評判3：激務やプレッシャーを感じることがある

実際の残業時間や離職率は低いものの、「総合商社＝激務」というイメージから、プレッシャーや多忙さを感じる社員もいるようです。
大規模なプロジェクトや海外案件を担当する場合、責任やストレスが大きくなることもあるとされています。
また、成果主義の風土が強いため、結果を求められるプレッシャーを感じることもあるようです。

丸紅株式会社の肯定的な評判

一方で、丸紅株式会社には多くの肯定的な評判も存在します。
ここでは、実際に働く社員や転職者から寄せられたポジティブな声を紹介します。

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評判1：平均年収が非常に高い

丸紅の平均年収は2025年3月期で1,709万円と、国内でもトップクラスの水準です。
高い報酬は社員のモチベーションや生活の質向上につながっており、「やりがいを感じる」「家族を安心させられる」といった声が多く見られます。
また、業績が回復した近年は、安定して高収入を得られる環境が整っていると評価されています。

評判2：ワークライフバランスが良い

丸紅は平均残業時間が15.8時間（2025年3月期）と短く、有給休暇取得率も71.1%と高い水準です。
「プライベートの時間が確保しやすい」「家族との時間を大切にできる」といった口コミが多く、働きやすい環境が整っていると評価されています。
また、離職率も1.3%と低く、長く働き続けられる職場として人気です。

評判3：グローバルな経験や成長機会が豊富

丸紅は世界120拠点以上に事業を展開しており、海外駐在やグローバルプロジェクトに携わる機会が豊富です。
「若いうちから大きな仕事を任せてもらえる」「グローバルな視野が身につく」といった成長志向の社員から高い評価を得ています。
多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる点も魅力の一つです。

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ここでは、実際に利用者から高い評価を得ている転職エージェントを厳選して紹介します。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

丸紅株式会社の平均残業時間は2025年3月期で15.8時間と、一般的な大企業と比較しても短い水準です。
また、年間総労働時間も年々減少傾向にあり、ワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。
部署や時期によっては繁忙期もありますが、全体としては働きやすい環境が整っていると考えられます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

丸紅の平均年収は2025年3月期で1,709万円と、国内の大手企業の中でもトップクラスの水準です。
業績連動型のボーナスが大きいため年による変動はありますが、長期的に見れば非常に高い水準を維持しています。
高収入を目指す方には大変魅力的な環境と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、過去の業績悪化や大規模な減損損失、激務や配属リスクなどのイメージが影響していると考えられます。
また、ネット上の噂や一部の口コミが拡散されやすいことも理由の一つです。
実際にはデータで見ると安定した経営や働きやすい環境が整っているため、イメージと実態にギャップがある場合も多いです。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

丸紅は大手総合商社として安定した経営基盤を持っており、雇用も安定しているとされています。
離職率も1.3%と低く、長期的に働ける環境が整っています。
ただし、配属や転勤などのリスクはあるため、事前にしっかり確認しておくことが重要です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

2020年に一時的な赤字を計上したものの、その後は業績が回復し、2024年3月期には4,714億円の当期利益を記録しています。
グローバル展開や新規事業への投資も積極的に行っており、将来性や安定性は高いと考えられます。
ただし、世界経済や市況の影響を受けやすい業界であるため、リスク管理も重要です。

まとめ

丸紅株式会社は、過去の業績悪化や大規模な減損損失、配属リスクや激務のイメージなど、否定的な評判や不安の声がネット上で目立つことがあります。
一方で、実際のデータを見ると平均年収の高さやワークライフバランスの良さ、グローバルな成長機会など、肯定的な側面も多く存在します。
「やばい」と感じるかどうかは、個々の価値観やキャリアプランによって大きく異なるため、実態をしっかりと把握した上で判断することが大切です。
転職や就職を検討している方は、自分に合った働き方や将来像を明確にし、信頼できる情報をもとに行動することをおすすめします。