明電舎の評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

明電舎は、日本の社会インフラを支える大手重電メーカーとして知られています。
電力インフラや社会システムなど、暮らしに欠かせない領域で高い技術力を発揮しており、「社会貢献度の高さ」や「専門性の深さ」が“いい意味でやばい”と注目されることもあります。
ここでは、年収・働き方・転職市場での人気など、気になるポイントを整理しながら、明電舎の魅力をわかりやすくまとめます。

ネット上で明電舎が「やばい」と言われる理由

明電舎が「やばい」と話題になる背景には、知名度の高さだけでなく、待遇面や働き方、専門性の高い仕事に携われる点など、前向きな魅力が多面的にあることが挙げられます。
ここでは“いい意味でやばい”と言われやすいポイントを7つに分けて整理します。

理由1：社会インフラを支える仕事のスケールが大きいから

明電舎は電力インフラや社会システムなど、社会の根幹を支える領域で価値を提供しています。
「止められない領域」を支える仕事は責任も大きい分、達成感や誇りにつながりやすく、仕事の意義が“いい意味でやばい”と感じられるポイントです。

理由2：専門性が深く、経験がそのまま強みになりやすいから

重電・インフラ領域は、設計・製造・品質・保全・プロジェクト推進など、専門性が積み上がるほど価値が高まります。
学びが実務に直結しやすく、経験を重ねるほどに市場価値が上がりやすい点が魅力です。

理由3：年収水準が高く、生活設計を立てやすいから

明電舎の平均年収は761万円（2025年3月期）と高水準です。
上場企業ならではの安定した給与体系に加え、賞与や各種手当も含めて納得感を得やすい点が“いい意味でやばい”と注目される理由になっています。

理由4：働き方の整備が進み、メリハリを作りやすいから

平均残業時間は20.8時間（2023年度）とされており、プロジェクト型の業務が多い中でも、時間設計を工夫しやすい水準です。
インフラ領域は納期や工程管理が重要になる場面もありますが、働き方改革の流れの中で、メリハリある働き方を整えやすい点が評価されやすいポイントです。

理由5：休みを取りやすい土台があり、長く働きやすいから

有給休暇取得率は74.0％（2023年度）とされ、休養を取りながら働きやすい環境づくりが進んでいることがうかがえます。
離職率も3.1％（2023年度）と低い水準で、腰を据えてキャリアを積み上げたい方にとって魅力になりやすい要素です。

理由6：転職市場で人気が高く、挑戦先として注目されやすいから

明電舎は安定性や待遇、社会インフラ領域の専門性から、転職市場でも注目されやすい企業です。
2023年度の中途採用比率は29.5％とされ、キャリア採用にも一定の門戸がある点が特長です。
人気企業ほど話題になりやすく、「やばい」と検索されやすい背景にもつながります。

理由7：有名企業ゆえに情報が集まりやすく、話題化しやすいから

知名度のある企業ほど、ネット上で多様な情報が拡散されやすく、印象的な言葉で語られがちです。
一方で、明電舎は年収や働き方のデータ面でも魅力が多く、実態として“いい意味でやばい”と感じられる要素が揃っています。

明電舎の特徴

ここでは、明電舎の特徴として語られやすいポイントを整理します。
働き方・キャリア形成・仕事の意義の観点から、魅力が伝わる内容をまとめます。

特徴1：チームで成果を出すプロジェクト型の経験を積みやすい

インフラ領域の仕事は、社内外の関係者と連携しながら進めるプロジェクト型になりやすいのが特長です。
工程管理や品質管理、顧客折衝など、実務を通じて汎用性の高いスキルも磨かれます。

特徴2：専門性を軸に、長期で強みを作りやすい

設計・製造・品質・保全など、経験が積み上がるほど価値が増す領域でキャリアを築けます。
「じっくり強くなる」キャリア設計と相性が良く、腰を据えて専門性を高めたい方に向いています。

特徴3：働きやすさの土台があるからこそ、長く成果を出しやすい

有給取得率や離職率などの指標が良好で、長期的にコンディションを整えながら働きやすい環境です。
結果として、学びや経験が積み上がり、専門性と実務力が伸びやすい土台になります。

明電舎の肯定的な評判

明電舎には、待遇面や働きやすさ、社会的意義の大きい仕事に関われる点など、前向きに語られやすいポイントが多くあります。
代表的な内容を紹介します。

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評判1：高い年収水準と安定した基盤が魅力

平均年収761万円（2025年3月期）という水準は、同業他社と比較しても魅力的です。
上場企業としての給与体系に加え、賞与や手当を含めた総合的な待遇の納得感が得やすい点が支持されやすい理由です。

評判2：休みを取りながら働きやすく、継続して働ける

有給休暇取得率74.0％（2023年度）、離職率3.1％（2023年度）とされており、長期的に働き続けやすい環境がうかがえます。
休養を取りながら成果を出し、生活と仕事を両立しやすい点が魅力です。

評判3：中途採用でも活躍しやすく、キャリアの選択肢が広がりやすい

中途採用比率は29.5％（2023年度）とされ、多様なバックグラウンドの人材が活躍しやすい環境です。
教育研修や資格取得支援などを活用しながら、専門性を高めてキャリアアップを目指しやすい点も魅力です。

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自分の経験が活きる領域を整理しながら、納得感のある転職活動につなげていきましょう。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

平均残業時間は20.8時間（2023年度）と公表されています。
プロジェクトの節目で忙しくなることはあっても、日々の時間設計を工夫しやすい水準で、メリハリを作りながら働きやすい環境といえます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

平均年収は761万円（2025年3月期）と高水準です。
賞与や各種手当も含め、安定した収入を得ながら長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力的な環境といえるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

明電舎が“いい意味でやばい”と言われるのは、社会インフラを支える仕事のスケールが大きいこと、専門性を磨けること、そして待遇や働きやすさの土台が整っていることが理由です。
知名度の高い企業ほど話題になりやすい点も、検索されやすさにつながっています。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

離職率は3.1％（2023年度）とされ、継続して働きやすい環境が整っていることがうかがえます。
応募時は雇用形態や条件を募集要項で確認し、自分の希望と合うかを丁寧に見極めるのがおすすめです。

まとめ

明電舎は、社会インフラを支える重電メーカーとして高い技術力を持ち、専門性を磨きながら安定した待遇で働きやすい“いい意味でやばい”企業です。
平均年収761万円、平均残業時間20.8時間、有給休暇取得率74.0％、離職率3.1％といったデータからも、長期的にキャリアを積み上げやすい土台がうかがえます。
転職を検討する際は、エージェントの支援も活用しながら、自分の経験が最も活きる領域を具体化していくことで、より納得感のある選択につながります。