三菱マテリアルの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

三菱マテリアルは日本を代表する素材・非鉄金属メーカーとして知られていますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
果たしてその評判は本当に事実なのでしょうか？
この記事では、三菱マテリアルの働き方や実態、ネット上で噂される理由、実際の口コミまで徹底的に調査し、転職を検討している方に役立つ情報をお届けします。

ネット上で三菱マテリアルが「やばい」と言われる理由

三菱マテリアルが「やばい」と言われる背景には、さまざまな噂や実際の出来事が影響しています。
ここではネット上でよく挙げられる7つの理由を詳しく解説します。

理由1：業績悪化と経営不振が将来性への不安を生むから

三菱マテリアルは過去に最高益を記録したものの、その後は業績が伸び悩んでいるという声が多く見受けられます。
特に2020年3月期には最終赤字729億円を計上し、2024年3月期も売上高1兆5,406億円、営業利益232億円と減収減益傾向が続いています。
非鉄金属価格の下落や自動車関連の不調、コスト増加が重なり、経営の先行きに不安を感じる人が多いようです。
「潰れるのでは？」といった極端な意見もネット上で散見されますが、実際には大手グループの一角として一定の安定感は保たれていると考えられます。
ただし、今後の市場動向や事業構造改革の成否によっては、さらなる変化が求められる可能性もあり、将来性に対する懸念が「やばい」と言われる一因となっています。

理由2：激務やパワハラの噂が絶えないから

三菱マテリアルは「激務」「パワハラがある」といったネガティブな口コミが一部で広がっています。
しかし、公式データによると2023年度の平均残業時間は14.0時間と、同規模の大企業と比べても決して多いとは言えません。
また、働き方改革の影響で残業時間は年々減少傾向にあり、プライベートとの両立がしやすくなっているという社員の声もあります。
一方で、部署や上司によっては業務量や人間関係に差があり、ストレスを感じるケースもあるようです。
このような体験談が「やばい」というイメージを助長していると考えられます。

理由3：高年収が逆に「やばい」と話題になるから

三菱マテリアルの平均年収は2025年3月期で714万円と、業界内でも高水準です。
この高年収が「やばい」と言われる理由の一つで、「本当にそんなにもらえるのか」「その分仕事が大変なのでは？」といった疑念が生まれやすい傾向にあります。
実際には、年齢や役職、職種によって年収に差があり、全員が高給取りというわけではありません。
また、年収の高さが転職希望者の増加や社内競争の激化につながり、働く環境にプレッシャーを感じる人もいるようです。

理由4：転職難易度・中途採用倍率が高いから

三菱マテリアルは大手企業ならではの待遇や年収の高さから、転職市場で非常に人気があります。
そのため「転職難易度が高すぎる」「中途採用倍率が高い」といった声が上がり、「やばい」と感じる人も。
ただし、2023年度の中途採用比率は41%と高く、積極的に中途採用を行っているのも事実です。
職種やタイミングによっては十分にチャンスがあるため、事前に情報収集や自己分析をしっかり行うことが重要です。

理由5：品質データ不正などの不祥事があったから

三菱マテリアルは過去に品質データ不正などの不祥事が相次いで発覚し、企業体制への信頼が揺らいだ時期がありました。
2017年には複数の子会社で検査データの改ざんが発覚し、2018年にも追加の不正が明るみに出ました。
こうした出来事が「やばい」と言われる大きな要因となっています。
現在は再発防止策や企業ガバナンスの強化に取り組んでいるものの、過去のイメージが完全に払拭されていないのが現状です。

理由6：勤務地が僻地になる可能性があるから

三菱マテリアルの勤務地は東京本社だけでなく、茨城・福島・秋田・兵庫・青森など全国各地に点在しています。
中には都市部から離れた地域も多く、数年間の地方勤務を経験するケースも。
「僻地配属になるかも」「家族と離れて暮らすことになるのでは」といった不安から、「やばい」と感じる人もいるようです。
勤務地の希望が通るかどうかは職種やタイミングによるため、事前に確認しておくことが大切です。

理由7：リストラの可能性や採用大学の高さが不安視されているから

三菱マテリアルは過去に大規模なリストラを行っていませんが、業績悪化時にはリストラの噂が出ることがあります。
また、採用大学のレベルが高いことも「やばい」と言われる理由の一つです。
明治大学や九州大学、早稲田大学など有名大学からの採用が多く、学歴フィルターを感じる人も。
ただし、近年は多様な大学からの採用も進んでおり、学歴だけで判断されるわけではないようです。

三菱マテリアルの否定的な評判

ここでは、実際に三菱マテリアルで働いたことのある人や、ネット上で見られる否定的な口コミを紹介します。
リアルな声を知ることで、入社後のギャップを減らす参考にしてください。

評判1：将来性に不安を感じるという声が多い

三菱マテリアルに関する否定的な口コミの中で目立つのが、「将来性に不安がある」というものです。
特に近年の業績低迷や市場環境の変化を受けて、「今後も安定して働けるのか分からない」「新規事業への転換が遅れている」といった意見が寄せられています。
また、非鉄金属価格の変動や自動車業界の不調が業績に直結するため、景気の影響を受けやすい点も不安材料とされています。
このような将来性への懸念が、転職や就職をためらう理由になっているようです。

評判2：勤務地や配属先に不満を持つ人がいる

勤務地が全国に点在しているため、「希望しない地方への配属になった」「家族と離れて暮らすことになった」といった不満の声もあります。
特に若手社員や単身赴任を経験した人からは、「僻地勤務がつらい」「交通アクセスが悪くて不便」といった口コミが目立ちます。
一方で、地方勤務ならではの人間関係の良さや、自然豊かな環境を評価する声もあるため、感じ方には個人差があるようです。

評判3：過去の不祥事がイメージダウンにつながっている

三菱マテリアルは過去に品質データ不正などの不祥事が発覚し、企業イメージが悪化した時期がありました。
「信頼できない会社」「再発防止策は本当に機能しているのか」といった疑念を持つ人も少なくありません。
現在はガバナンス強化やコンプライアンス教育に力を入れているものの、過去のイメージが完全に払拭されていないのが現状です。

三菱マテリアルの肯定的な評判

否定的な意見がある一方で、三菱マテリアルには多くの肯定的な口コミも寄せられています。
ここでは、実際に働く社員や転職者から高く評価されているポイントを紹介します。

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評判1：年収や福利厚生が非常に充実している

三菱マテリアルの平均年収は714万円と、業界内でもトップクラスの水準です。
賞与や各種手当、住宅補助など福利厚生も充実しており、「安定した収入が得られる」「家族を安心して養える」といった声が多く聞かれます。
また、有給休暇取得率が83.9%と高く、休みが取りやすい環境も魅力の一つです。
このような待遇の良さが、長く働き続けるモチベーションにつながっているようです。

評判2：ワークライフバランスが改善されている

近年の働き方改革の影響で、三菱マテリアルでは平均残業時間が14.0時間と大幅に減少しています。
「残業が少なくなり、プライベートの時間が増えた」「家庭や趣味との両立がしやすい」といった肯定的な口コミが多く見られます。
また、フレックスタイム制度やテレワークの導入も進んでおり、柔軟な働き方ができる点も高く評価されています。

評判3：中途採用に積極的でキャリアアップのチャンスが多い

三菱マテリアルは2023年度の中途採用比率が41%と高く、キャリア採用にも積極的です。
「異業種からの転職でも受け入れてもらえた」「多様なバックグラウンドを持つ人が活躍している」といった声があり、キャリアアップを目指す人にとって魅力的な環境と言えるでしょう。
また、教育研修制度やOJTも充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。

三菱マテリアルのような優良企業への転職におすすめの転職エージェント

三菱マテリアルのような大手・優良企業への転職を目指すなら、転職エージェントの活用が不可欠です。
ここでは、ハイクラス転職やキャリアアップに強いおすすめの転職エージェントを紹介します。
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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

三菱マテリアルの平均残業時間は2023年度で14.0時間と、同規模の大手企業の中では比較的短い水準です。
働き方改革の影響で残業時間は年々減少しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
ただし、部署や時期によっては繁忙期に残業が増えることもあるため、事前に配属先の状況を確認しておくと安心です。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

三菱マテリアルの平均年収は714万円（2025年3月期）と、業界内でも高い水準です。
賞与や各種手当も充実しており、安定した収入が得られる点が大きな魅力とされています。
ただし、年齢や役職、職種によって年収に差があるため、転職時には自分のキャリアや希望条件をしっかり確認しましょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

「やばい」と言われる背景には、過去の業績悪化や品質データ不正などの不祥事、勤務地が僻地になる可能性、転職難易度の高さなど、さまざまな要因が複合的に絡んでいます。
また、ネット上の噂や一部の体験談が拡散されやすいことも、ネガティブなイメージにつながっていると考えられます。
実際には、部署や個人の感じ方によって評価が大きく異なるため、複数の情報源を参考にすることが大切です。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

三菱マテリアルは大手グループ企業として一定の安定感がありますが、景気や業績の影響を受けやすい業界でもあります。
過去には大規模なリストラは行われていませんが、今後の経営状況によっては雇用環境が変化する可能性もゼロではありません。
ただし、離職率は2023年度で3.0%と低く、長く働き続ける社員が多いのも特徴です。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

三菱マテリアルは素材・非鉄金属分野で国内トップクラスのシェアを持ち、グループ全体としての基盤は強固です。
ただし、非鉄金属価格や自動車業界の動向など外部要因の影響を受けやすく、今後の事業構造改革や新規事業への取り組みが将来性を左右すると考えられます。
安定性を重視する方は、業績や経営方針の最新情報を定期的にチェックすることをおすすめします。

まとめ

三菱マテリアルは、業績の波や過去の不祥事、勤務地の問題など否定的な意見や不安材料がネット上で取り沙汰されることがあります。
一方で、高年収や充実した福利厚生、ワークライフバランスの改善、中途採用の積極性など、働きやすさやキャリアアップの面で高く評価する声も多いのが実情です。
人によって感じ方や重視するポイントは大きく異なりますので、複数の情報を参考にしつつ、自分に合った働き方やキャリアを見極めてください。
三菱マテリアルへの転職や就職を検討する際は、最新の業績や社内制度、実際の口コミをしっかり確認し、自分にとって最適な選択ができるようにしましょう。