【2026年版】三菱マテリアルの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

三菱マテリアルの年収やキャリア、福利厚生について、最新データをもとに徹底解説します。
転職や就職を検討している方はもちろん、業界研究にも役立つ内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。

三菱マテリアルはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

三菱マテリアルは、日本を代表する素材・非鉄金属メーカーです。
高機能製品、加工事業、金属事業、セメント事業、環境・エネルギー事業といった多岐にわたる分野で事業を展開しています。
主力製品には銅加工品や電子材料、超硬製品、非鉄金属精錬（銅・金・銀・パラジウム・硫酸等）、セメントやコンクリート製品、さらにはエネルギー・環境リサイクル事業などが含まれています。
東京都千代田区丸の内に本社を構え、資本金は119,457百万円と、業界内でも大きな存在感を誇ります。

事業分野	主力製品
高機能製品	銅加工品、電子材料
加工事業	超硬製品
金属事業	非鉄金属精錬（銅、金、銀、パラジウム、硫酸等）
セメント事業	セメント、骨材、生コンクリート、コンクリート製品
環境・エネルギー事業	エネルギー、環境リサイクル

三菱マテリアルの平均年収は714万円！

三菱マテリアルの2025年3月期における平均年収は714万円です。
平均年齢は43.2歳で、上場企業として有価証券報告書で公開されている信頼性の高いデータです。
近年の年収推移を見ても、安定した水準を維持しています。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	714万円	43.2歳
2024年3月期	710万円	42.6歳
2023年3月期	697万円	42.2歳
2022年3月期	665万円	42.0歳
2021年3月期	657万円	41.8歳
2020年3月期	654万円	41.3歳
2019年3月期	719万円	41.2歳

三菱マテリアルの平均年収から算出する手取り額の目安

三菱マテリアルの平均年収714万円（平均年齢43.2歳）の場合、各種税金や社会保険料を差し引いた年間の手取り額は約536万円、月あたりの手取りはおよそ45万円となります。
この手取り額は、国税庁や日本年金機構、全国健康保険協会の公式情報をもとに試算されたものです。
年収700万円台の生活水準は、都市部でも十分な余裕が感じられる水準であり、家族を持つ方でも安定した生活が期待できます。
ただし、実際の手取りは扶養家族の有無や住んでいる自治体によっても変動しますので、あくまで目安として参考にしてください。
また、ボーナスや残業代の有無によっても年収・手取り額は変動しますので、ライフプランを立てる際にはご自身の状況に合わせて詳細なシミュレーションを行うことをおすすめします。

三菱マテリアルへの転職難易度と年収レンジの関係

三菱マテリアルは、年収の高さや豊富な成長機会、将来のキャリアパスの広がりから、転職市場でも非常に高い人気を誇ります。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒での転職実績も増加傾向です。
正しい選考対策を行えば、十分に転職可能な環境が整っていると言えるでしょう。
年収レンジとしては、役職なしで400～800万円、参事補で800～900万円、参事で900～1,000万円、監事補で1,000～1,100万円、監事で1,100～1,300万円と、昇進に応じて大きく伸びていきます。
転職時の年収は、これまでの経験やスキル、配属部門によっても異なりますが、業界内では高水準です。
また、三菱マテリアルのような大手企業は選考倍率も高めですが、自己分析や企業研究をしっかり行い、アピールポイントを明確にすることで、内定獲得のチャンスは十分にあります。

三菱マテリアルの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

三菱マテリアルの年収体系は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されています。
昇給は年1回、評価に応じて毎年一定額が加算されます。
役職ごとに年収レンジが明確に設定されており、管理職に昇進することで一気に年収が上がる仕組みです。

三菱マテリアルのグレード別年収イメージ

三菱マテリアルの等級・グレード別年収は以下の通りです。
役職なし（H、G、F、E）は1～10年目で年収400～800万円、参事補（課長補佐級）は11～15年目で800～900万円、参事は15年目以降で900～1,000万円、監事補は1,000～1,100万円、監事は1,100～1,300万円と、キャリアを積むごとに大幅な年収アップが期待できます。
特に参事補以降は管理職扱いとなり、みなし残業制が適用されるため、残業代が基本給に含まれる形となります。
このため、管理職に昇進することで年収1,000万円超えも現実的な目標となるのが三菱マテリアルの特徴です。
また、評価制度も明確で、毎年の業績や成果に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。

役職	年次	年収
役職なし（H、G、F、E）	1-10年目	400-800万円
参事補	11-15年目	800-900万円
参事	15年目以降	900-1,000万円
監事補	評価次第	1,000-1,100万円
監事	評価次第	1,100-1,300万円

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

三菱マテリアルの賞与は年2回支給され、年間で5～6か月分程度が目安となっています。
さらに、夏冬の賞与の一部が前倒しで前年度末に支給されるため、実質的には年3回の賞与があるイメージです。
昇給は年1回、評価制度に基づいて毎年一定額が加算される仕組みです。
評価基準は業績や成果、行動評価など多角的に設定されており、透明性の高い制度設計がなされています。
このため、努力や成果がしっかりと報われる環境が整っていると言えるでしょう。

【職種別】三菱マテリアルの平均年収一覧

三菱マテリアルの職種別平均年収データは、参考記事には明記されていませんでした。
そのため、データ未掲載となります。
ただし、総合職・技術職・事務職など、配属部門や職種によって年収レンジが異なる傾向があります。

【年代別】三菱マテリアルの年収推移（20代・30代・40代）

三菱マテリアルに新卒入社し、順調に昇進した場合の年齢別年収推移は以下の通りです。
昇進スピードや残業時間、評価によって個人差はありますが、参考としてご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	600-650万円
35歳	700-750万円
40歳	800万円程度
45歳	900-1,000万円以上（評価次第）
50歳	1,000万円以上（評価次第）

三菱マテリアルの社員のリアルな口コミ

三菱マテリアルで働く社員の口コミには、年収や福利厚生、ワークライフバランス、職場環境などさまざまな声が寄せられています。
実際の現場で感じるリアルな意見や体験談は、転職や就職を検討する際の貴重な判断材料となるでしょう。

【中途採用】三菱マテリアルのような優良企業への転職おすすめサービス

三菱マテリアルのような大手・優良企業への転職を目指す方に向けて、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用が非常に効果的です。
各サービスの特徴やサポート内容を比較し、自分に合った転職活動を進めましょう。

三菱マテリアルの年収が高い理由とは？

高年収の理由①：多角的な事業展開による安定した収益基盤

三菱マテリアルは高機能製品から金属、セメント、環境・エネルギーまで幅広い事業を展開しています。
この多角化によって、景気変動や特定分野の不調があっても他の事業でカバーできるため、安定した収益基盤を維持しています。
安定した経営は社員への還元にもつながり、結果として高い年収水準を実現しています。
また、各事業での国内外のシェアも高く、グローバルに活躍できるフィールドが広がっている点も魅力です。

高年収の理由②：明確な評価制度と昇進・昇給の仕組み

三菱マテリアルでは、年1回の昇給や年2回の賞与など、評価制度が明確に設計されています。
成果や業績がしっかりと評価されるため、努力が年収アップに直結しやすい環境です。
また、管理職への昇進が比較的オープンで、参事補以降は全員にチャンスがある点も特徴的です。
このような制度が、社員のモチベーション向上と高年収の実現に大きく寄与しています。

高年収の理由③：賞与水準の高さと安定した支給実績

三菱マテリアルの賞与は年2回、年間で5～6か月分が支給されるのが一般的です。
さらに、業績連動部分の一部が前倒しで支給されるため、実質的には年3回の賞与があるイメージです。
このような高い賞与水準が、平均年収の底上げに大きく貢献しています。
安定した業績と連動した賞与制度は、社員にとって大きな安心材料となっています。

高年収の理由④：ワークライフバランスと低い離職率

三菱マテリアルの平均残業時間は2024年度で13.7時間と、業界内でも比較的短い水準です。
有給休暇取得率も86.6％と高く、離職率も2.9％と低い水準を維持しています。
このような働きやすい環境が、長期的なキャリア形成と安定した年収アップにつながっています。
社員が安心して働ける環境が整っているからこそ、高い年収水準を維持できるのです。

三菱マテリアルの初任給・新卒1年目の想定年収

三菱マテリアルの初任給は、2024年入社の場合で大卒257,000円、修士卒280,000円となっています。
この基本給に加えて賞与や残業代が支給されるため、1年目から安定した収入が期待できます。

学部卒の場合

2024年入社の学部卒（大卒）の初任給は257,000円です。
年間の想定年収は、賞与や残業代を含めると約400万円前後が目安となります。
また、独身寮や各種福利厚生も充実しているため、生活コストを抑えながら安定した社会人生活をスタートできるのが魅力です。

年度	大卒初任給
2024年入社	257,000円
2023年入社	227,000円
2022年入社	223,000円

院卒・専門職の場合

2024年入社の修士卒（院卒）の初任給は280,000円です。
こちらも賞与や残業代を含めると、初年度の年収は400万円台半ばが目安となります。
専門職や技術系職種では、配属部門によってさらに手当が加算される場合もあります。

年度	修士初任給
2024年入社	280,000円
2023年入社	243,000円
2022年入社	239,000円

三菱マテリアルの福利厚生制度

三菱マテリアルは福利厚生が非常に充実しており、社員の生活を多方面からサポートしています。
特に住宅関連の制度やレジャー補助、各種社会保険など、安心して長く働ける環境が整っています。

福利厚生①：独身寮・社宅制度で生活コストを大幅カット

三菱マテリアルの大きな特徴は、独身寮や社宅が用意されている点です。
独身寮は月額0.5～1万円程度で利用でき、若手社員でも生活費を大きく抑えることができます。
また、社宅も充実しており、転勤や異動の際も安心して住まいを確保できます。

福利厚生②：カフェテリアプランで多様なニーズに対応

カフェテリアプラン制度を導入しており、レジャーやリラクゼーション施設の利用、英会話スクール、育児・介護サービスなど、幅広いメニューから自分に合ったサービスを選択できます。
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて、柔軟に福利厚生を活用できるのが魅力です。

福利厚生③：スポーツ施設・レクリエーションも充実

体育館やグラウンドなどのスポーツ施設が整備されており、社員同士の交流や健康増進にも役立っています。
また、旅行時の宿泊補助や映画補助など、余暇を充実させるための制度も豊富です。

福利厚生④：各種社会保険・財形貯蓄・持株会などの制度

社会保険完備はもちろん、財形貯蓄や住宅融資、持株会、社内預金、共済会など、多彩な制度が用意されています。
将来に向けた資産形成や万が一の備えも万全で、安心してキャリアを築くことができます。

選考対策と面接で見られるポイント

三菱マテリアルの選考では、業務理解やコミュニケーション力、実績の再現性、企業文化とのマッチ度など、さまざまな観点から評価されます。
しっかりと対策を行い、自分の強みをアピールしましょう。

①業務内容の理解度・適正

三菱マテリアルの面接では、応募職種や配属予定部門の業務内容についてどれだけ理解しているかが重視されます。
事業内容や主力製品、業界動向などをしっかり調べ、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明できるようにしておきましょう。
また、素材メーカーとしての社会的役割や今後の成長戦略についても言及できると、より高い評価につながります。

②コミュニケーション能力

チームでの協働や他部署との連携が求められるため、コミュニケーション能力は非常に重要です。
面接では、質問への受け答えや論理的な説明力、相手の意図をくみ取る力などが見られます。
実際の業務でどのようにコミュニケーションを取ってきたか、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、三菱マテリアルでどのように活かせるかを問われます。
単なる成果の羅列ではなく、「なぜその成果を出せたのか」「どのような工夫をしたのか」といった再現性に着目して話すことが重要です。
また、失敗経験から得た学びや改善策も積極的に伝えると、成長意欲や柔軟性をアピールできます。

④価値観のマッチ度

三菱マテリアルの企業理念や価値観と、自分自身の考え方がどれだけ一致しているかも評価ポイントです。
企業研究を通じて、三菱マテリアルが大切にしている価値観や行動指針を理解し、自分の経験や志向と重なる部分を具体的に伝えましょう。

三菱マテリアルで得られるキャリアパスと将来性

三菱マテリアルでは、参事補までは比較的横並びで昇進でき、参事以降でキャリアの差が生まれます。
管理職への昇進が現実的な目標となっており、年収1,000万円超えも十分に可能です。
また、多角的な事業展開により、異動やジョブローテーションも活発で、幅広い経験を積むことができます。
将来的にはグローバルなフィールドで活躍するチャンスもあり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に魅力的な環境です。

まとめ｜三菱マテリアルの年収はどんな人にとって魅力的か

三菱マテリアルは、安定した経営基盤と高い年収水準、充実した福利厚生、明確なキャリアパスが魅力の大手素材メーカーです。
ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアアップを目指したい方や、グローバルに活躍したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひ自分の強みや志向と照らし合わせて、三菱マテリアルでのキャリアを考えてみてください。